香蕉视频色,色婷婷久久狠狠爱激情,特级毛片a片全部免费播,亚洲 欧美 激情 另类 校园

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 市場營銷總監(jiān)65-75萬

    崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 成本中心總經(jīng)理42-55萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；

  • 建筑執(zhí)行總裁80-92萬

    職位信息： 1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定建設(shè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，并推行全面實(shí)施運(yùn)營管理工作；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)62-74萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 安全負(fù)責(zé)人22-33萬

    職位要求： 1.對工作充滿激情，眼界開拓，用于挑戰(zhàn)自我，敢于直言，會管理，善于學(xué)習(xí)，渴望提高自己；

  • IT架構(gòu)專家30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計(jì)劃方案；

  • 銷售副總裁50-60萬

    工作職責(zé)： 完善集團(tuán)銷售中心各項(xiàng)管理制度、流程，并貫徹、落實(shí)、執(zhí)行，確保正常運(yùn)行；

  • 市場總監(jiān)26-32萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計(jì)劃方案；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)40-55萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定、修訂設(shè)計(jì)和施工技術(shù)管理工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行；

  • 人力資源主管25-33萬

    職責(zé)描述： 1.基于上級單位指導(dǎo)要求，組織開展公司年度人力資源調(diào)查與需求分析，制定公司年度人力資源規(guī)劃，并及時(shí)報(bào)上級單位審批確認(rèn)。

  • 美術(shù)總監(jiān)33-46萬

    工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)手游項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格和畫面表現(xiàn)工作，對產(chǎn)品的美術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)

  • 營銷總經(jīng)理64-78萬

    工作職責(zé)： 1、參與制定集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和管理決策；

  • 營銷副總42-52萬

    職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌、銷售策略;

  • 客戶總監(jiān)30-45萬

    職位信息： 1.負(fù)責(zé)解決方案式產(chǎn)品的市場渠道開拓與客戶管理工作，制定銷售策略及商機(jī)規(guī)劃，執(zhí)行并完成年度銷售任務(wù)；

  • 校長66-80萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營和管理，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃業(yè)績指標(biāo)；

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理64-78萬

    職位信息： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理，完成總部公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)；

  • 銷售總監(jiān)27-38萬

    崗位職責(zé)： 1.較強(qiáng)的大客戶項(xiàng)目運(yùn)作把控能力，良好的銷售理論及技巧；

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)30-40萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司管理需求，設(shè)計(jì)管理軟件；

  • 大區(qū)總監(jiān)60-70萬

    工作職責(zé)： 1、參與公司整體發(fā)展思路和年度工作目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃的決策會議，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；

  • 大項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)30-42萬

    職位信息： 1. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域水環(huán)境項(xiàng)目開發(fā)工作；

  • 視覺總監(jiān)26-33萬

    職位信息： 1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺形象把控、及整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果；

  • 營銷總監(jiān)44-58萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度營銷目標(biāo)管理及考核，確保結(jié)果達(dá)成；

  • 文旅運(yùn)營總監(jiān)34-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅項(xiàng)目前期市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、可行性分析、產(chǎn)品策劃、項(xiàng)目定位策劃方案。制訂與集團(tuán)愿景、目標(biāo)及長期業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃戰(zhàn)略；

  • 招商總監(jiān)34-44萬

    職位信息： 1、組織建立和完善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)、倉儲、配送、物流管理工作流程體系，并組織落地實(shí)施；

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理62-78萬

    職位信息： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作。

  • 總裁56-67萬

    一、工作職責(zé)： 1、確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立公司體系，全面統(tǒng)管公司內(nèi)外工作；

  • 抗體技術(shù)總監(jiān)62-77萬

    崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌分子生物學(xué)相關(guān)的研發(fā)工作，包括分子克隆、載體改造、蛋白質(zhì)表達(dá)及鑒定、抗體表達(dá)等；

  • 運(yùn)營總監(jiān)33-40萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)在線端產(chǎn)品運(yùn)營，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營，搭建運(yùn)營策略和體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 市場主管43-52萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下地推活動、公關(guān)活動的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)；

  • 技術(shù)總監(jiān)72-83萬

    【崗位職責(zé)】 1、對VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）行業(yè)趨勢、技術(shù)機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測有高度敏感度，能夠圍繞公司戰(zhàn)略制定出技術(shù)發(fā)展路線圖，參與制定公司的產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展方向；

  • 市場營銷副經(jīng)理24-30萬

    職位描述： 1、根據(jù)部門的營銷和市場規(guī)劃，制定大區(qū)年、季、月銷售目標(biāo)和市場計(jì)劃，管理大區(qū)人員、市場和預(yù)算，合理規(guī)劃、控制預(yù)算保證合規(guī)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

  • 醫(yī)學(xué)課程經(jīng)理23-33萬

    職位描述： 1. 整合醫(yī)會寶用戶和公司需求，搭建符合市場需求的醫(yī)學(xué)課程體系，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配置；

  • 行政經(jīng)理23-32萬

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，并帶領(lǐng)下屬全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

  • 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬

    職位描述： 1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

  • 前瞻技術(shù)部總監(jiān)73-88萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng)；

  • 結(jié)構(gòu)工程師33-45萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 焊接工程師30-40萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 品管經(jīng)理57-70萬

    職位描述： 1負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作的策劃、組織、實(shí)施、檢查及其持續(xù)改進(jìn)工作，保證公司的產(chǎn)品對外符合顧客的要求，對內(nèi)符合公司的要求。

  • 市場經(jīng)理42-55萬

    職位描述： 1負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系建設(shè)、現(xiàn)場建設(shè)的策劃和實(shí)施，開發(fā)及維護(hù)新老顧客，完成公司中長期營業(yè)指標(biāo)

  • 質(zhì)量工程師30-42萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)客戶的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應(yīng)的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；

  • 軟件工程師30-40萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)外設(shè)、驅(qū)動和功能應(yīng)用程序的開發(fā)等；

  • 硬件工程師28-40萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、 清晰的了解所負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)平臺所需要實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)功能模塊的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

  • APP軟件工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計(jì)開發(fā)、測試及維護(hù)；

  • 自動化測試專家25-32萬

    職位描述： 1、根據(jù)交易系統(tǒng)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)可行的自動化測試實(shí)施方案；

  • 副總經(jīng)理70-112萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司投融資 能力要求 1、年齡要求：無，傾向 40+ 2、學(xué)歷要求：無，本科以上優(yōu)先 3、 工作經(jīng)驗(yàn)要求：8 年以上投融資相關(guān)經(jīng)歷

  • 總經(jīng)理84-126萬

    工作職責(zé)： 1、 生產(chǎn)管理和運(yùn)營 （包括生產(chǎn)管理流程的優(yōu)化；績效考核等） 2、市場關(guān)系 （對政府政策動態(tài)/大公司項(xiàng)目敏銳） 能力要求 1、年齡要求：無，傾向 40+ 2、學(xué)歷要求：無，本科以上優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：10 年以上裝備生產(chǎn)類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 4、電腦操作要求：Office 軟件，會 ERP 系統(tǒng)優(yōu)先

  • 金融總監(jiān)42-84萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司上市業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、年齡在30歲以上，有至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、畢業(yè)于985大學(xué)（大學(xué)排名在中國前二十），本科及本科以上學(xué)歷，本科一定要學(xué)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 3、有豐富的上市、融資經(jīng)驗(yàn)。 4、主要負(fù)責(zé)公司上市以及融資方面。

  • 資深產(chǎn)品經(jīng)理18-24萬

    1、負(fù)責(zé)電競平臺產(chǎn)品的商業(yè)策略，綜合行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿、當(dāng)前用戶的需求與團(tuán)隊(duì)情況的把握，有重點(diǎn)的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn)，對產(chǎn)品的最終市場競爭力負(fù)責(zé)
當(dāng)前 128/171頁  共 8520 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢