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獵頭職位

  • 區(qū)域總監(jiān)63-75萬

    職責描述: 1帶領屬員完成職涯目標及晉升考核指標,
  • 營銷總監(jiān)40-53萬

    職位信息: 1、負責品牌戰(zhàn)略制定,維護和推廣,內部企業(yè)文化,品牌管理策略;
  • 財務總監(jiān)80-90萬

    職位描述: 1、必須醫(yī)藥醫(yī)療財務總監(jiān)背景,貿易公司,操作過億元以上盤子;
  • 內容運營總監(jiān)54-63萬

    職位信息: 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿,駕馭不同類型文風,帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花;
  • 總經理82-95萬

    崗位職責: 1.高層管理職位,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
  • 設計總監(jiān)44-55萬

    崗位職責: 1、指導公司各個團隊完成建筑設計的方案設計工作;
  • 銷售總監(jiān)67-75萬

    職位信息 1、據業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標和營銷策略,并對整體銷售績效負責 ;
  • 項目總經理72-84萬

    崗位職責: 1、根據項目開發(fā)的總規(guī)劃,負責公司整體經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;
  • 軟件開發(fā)總監(jiān)50-63萬

    職責描述: 1、負責多媒體信息發(fā)布系統、超融合存儲系統兩個研發(fā)團隊的搭建和管理,不斷提高團隊整體技術水平和素質;
  • 研發(fā)總監(jiān)75-88萬

    一、崗位職責: 1、負責飛輪儲能產品開發(fā)管理工作;
  • 營銷副總85-97萬

    崗位職責: 1.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度營銷任務;
  • 市場總監(jiān)36-46萬

    崗位職責: 1、 根據公司的戰(zhàn)略目標,制定各品牌年度市場推廣計劃,并每月跟進、匯總;
  • 客戶總監(jiān)52-63萬

    職位信息: 1、負責公司行業(yè)客戶的業(yè)務開拓工作,包括客戶的前期接觸以及持續(xù)商務跟進等工作;
  • 供應鏈總監(jiān)63-74萬

    崗位職責: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施全供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
  • 副總經理57-68萬

    崗位職責: 1、 協助分公司總經理全面負責分公司日常管理工作;
  • 運營總監(jiān)55-66萬

    崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標和經營管理目標,策劃推進公司的互聯網業(yè)務運營戰(zhàn)略,實現公司的經營計劃;
  • 技術總監(jiān)64-77萬

    職位信息: 1、全日制統招本科以上學歷,8年以上的互聯網公司研發(fā)管理經驗;
  • 培訓總監(jiān)64-78萬

    崗位職責: 搭建公司整體培訓體系和人才梯隊模塊體系等,制定培訓方案和制度;
  • 產品運營總監(jiān)26-33萬

    職位信息: 1、熟悉投資產品的市場需求、各供應商資源及產品開發(fā)、設計、營銷全流程;
  • 市場總監(jiān)60-70萬

    崗位職責: 1、統籌市場部各項工作,制定事業(yè)部的整體營銷策略、短中長期市場規(guī)劃及推廣策略,按質按量實施年度市場計劃以支撐年度銷售目標的達成 ;
  • 成本總監(jiān)56-67萬

    任職要求: 1、負責全成本管理體系的建立,組織明確各類成本管理標準;
  • 項目總經理74-83萬

    崗位職責: 1、執(zhí)行集團領導下達的各項工作任務,負責整個項目的組織和管理、協調項目開發(fā)過程中與各相關部門的工作;
  • 研發(fā)總監(jiān)75-85萬

    崗位職責: 1、負責公司研發(fā)部門運營管理工作,規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線和新項目開發(fā),統籌研發(fā)資源的合理有效分配,保證研發(fā)工作的正常開展,并做好與公司其他各部門,各環(huán)節(jié)的溝通協調,共同制定公司的發(fā)展方向和營運檢討。
  • 首席運營官110-120萬

    崗位職責: 1、負責落實各部門公司戰(zhàn)略和KPI的執(zhí)行,確保戰(zhàn)略和經營目標的實現;
  • 運營總監(jiān)90-100萬

    職位信息: 1、確定集團經營目標和計劃
  • 銷售總裁28-36萬

    職位描述: 1、負責帶領事業(yè)部完成年度銷售目標,管理事業(yè)部的日常運營,承擔銷售指標和任務,管理下屬銷售,完成銷售任務;
  • 常務副總86-100萬

    職位信息: 1、根據公司戰(zhàn)略及市場定位,負責制定公司年度營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售方案,并對各期目標完成情況進行考核;
  • 城市總經理67-76萬

    工作職責: 1、對區(qū)域總經理負責,全面負責城市公司的日常管理工作。
  • 項目總經理73-85萬

    崗位職責: 1、執(zhí)行集團領導下達的各項工作任務,負責整個項目的組織和管理、協調項目開發(fā)過程中與各相關部門的工作,45歲以下;
  • 財務副總監(jiān)66-80萬

    職責描述: 1、負責大型關聯企業(yè)財務統籌管理體系,對財務管理部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
  • 銷售總監(jiān)58-70萬

    崗位職責: 1、銷售達成:負責建立營銷網絡,制定銷售計劃,積極完成銷售任務。
  • 技術總監(jiān)40-56萬

    一、崗位職責: 1、根據集團的研發(fā)規(guī)劃,配合產品線及公司市場部門擬定年度研發(fā)的工作規(guī)劃;
  • 營銷總監(jiān)26-34萬

    崗位職責: 1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
  • 運營總監(jiān)60-90萬

    職位信息: 1、分析市場狀況,開拓并管理海外零售渠道,制定渠道策略,完成渠道管理各項業(yè)務指標;
  • 總經理80-90萬

    崗位職責: 全面負責蚌埠新工廠的籌建工作,包括總體規(guī)劃、設備選購、人員招聘等,負責建立工廠的運營管理體系、質量管理體系和安全管理體系。
  • 風控總監(jiān)78-90萬

    崗位職責: 1、負責金融公司風控體系,擬訂風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
  • 建筑設計總監(jiān)76-85萬

    崗位職責: 1、負責建筑施工圖審圖、把關工作;
  • 人力資源總監(jiān)68-80萬

    工作職責: 1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案,為公司經營管理決策提供支撐;
  • 商品總監(jiān)55-63萬

    崗位職責: 一、建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系、流程、標準;
  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息: 1、負責構建公司整體信息安全架構,制定未來的信息安全規(guī)劃藍圖;
  • 稅務總監(jiān)63-78萬

    崗位職責: 1、參與公司財務管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善,并付諸實施;
  • 客戶關系總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、 主動開拓追求與國際接軌少兒英語培訓的家庭,用溫鯊先進專業(yè)理念幫助他們完成子女英語學業(yè)規(guī)劃;
  • 營銷副總35-46萬

    職位信息: 1、在董事長的領導下,全面負責營銷管理中心的各項工作,并承擔責任;
  • 總經理55-89萬

    崗位職責: 1、根據當地市場,完成公司在當地城市分公司的前期籌備工作;負責本城市主要崗位人員的招募與甄選、輔導與管理,統籌整個城市的業(yè)務運營以及后臺管理監(jiān)督工作;
  • 營銷副總57-68萬

    職位信息: 1、在董事長的領導下,全面負責營銷管理中心的各項工作,并承擔責任;
  • CFO55-64萬

    職位信息: 1、通過資金的最有效利用(包括日常經營、對內項目投資、對外投資、融資、理財)實現全公司利潤的最大化;
  • CHO首席人才官77-90萬

    崗位職責: 1、全面統籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及人才戰(zhàn)略管理,組織制定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
  • 總經理43-55萬

    工作職責: 1、根據公司年度預算,制定并負責完成部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售目標對業(yè)績負責;
  • CTO76-88萬

    職位信息: 1、依據公司戰(zhàn)略,制定技術路線圖,覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標;
  • 首席執(zhí)行官65-77萬

    職位信息: 1、全面負責美食平臺,負責公司的整體經營和管理工作;
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