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獵頭職位

  • 商務(wù)經(jīng)理32-45萬

    1．具有工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2．熟悉國(guó)家、地區(qū)定額，工程造價(jià)市場(chǎng)情況；

  • 品牌副總104-130萬

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外品牌、營(yíng)銷活動(dòng)的傳播 2、負(fù)責(zé)對(duì)接各新聞媒體

  • 人事經(jīng)理32-45萬

    1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。

  • 資深產(chǎn)品經(jīng)理32-45萬

    1、負(fù)責(zé)電競(jìng)平臺(tái)產(chǎn)品的商業(yè)策略，綜合行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿、當(dāng)前用戶的需求與團(tuán)隊(duì)情況的把握，有重點(diǎn)的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn)，對(duì)產(chǎn)品的最終市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力負(fù)責(zé)

  • 技術(shù)經(jīng)理23-37萬

    職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 城市經(jīng)理20-26萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)所在城市的發(fā)展目標(biāo)、策略制訂以及對(duì)應(yīng)的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

  • 制劑維護(hù)工程師24-33萬

    職位描述： 1、熟悉凍干工藝、凍干設(shè)備工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)，熟練掌握凍干設(shè)備維修工作，小故障能自己解決，大問題能找到問題原因。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)國(guó)內(nèi)出海移動(dòng)端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，開發(fā)，跟蹤與迭代改進(jìn)，

  • 商務(wù)中心總經(jīng)理33-44萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作，和重點(diǎn)大客戶客戶建立良好關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售工作，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 實(shí)驗(yàn)室主管31-40萬

    崗位職能： 1、 完善實(shí)驗(yàn)室流程，提供良好的檢測(cè)方法，確保實(shí)驗(yàn)室能夠按時(shí)按質(zhì)完成檢測(cè)任務(wù)；

  • 質(zhì)量主管23-30萬

    崗位職責(zé)： 1.建立和維護(hù)適合實(shí)驗(yàn)室管理和運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量管理體系，并取得外部認(rèn)可機(jī)構(gòu)（如CMA/CNAS/CIQ）、客戶的認(rèn)可；

  • 銷售交易崗40-55萬

    1、負(fù)責(zé)海外對(duì)沖基金、大型賣方機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及服務(wù)；

  • 信用債評(píng)審總監(jiān)22-28萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)民企債、國(guó)債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)機(jī)制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時(shí)跟蹤重大信用違約事件。

  • 營(yíng)銷經(jīng)理26-35萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定月度、季度指標(biāo)，并分解到位，監(jiān)督指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  • 首席運(yùn)營(yíng)官65-80萬

    崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過對(duì)公司的營(yíng)銷、市場(chǎng)品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)流程的全面管理，實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  • 數(shù)字互動(dòng)部經(jīng)理25-34萬

    崗位職責(zé): 挖掘客戶需求，參與策劃和制定數(shù)字化營(yíng)銷方案和獨(dú)立提案能力。

  • IT高級(jí)經(jīng)理63-76萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃、IT技術(shù)發(fā)展方向，理解并推動(dòng)企業(yè)信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略落地，幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；

  • 研究員25-34萬

    崗位描述： 1、研究及跟蹤海內(nèi)外云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及公司情況，對(duì)重點(diǎn)上市公司進(jìn)行深入研究；

  • 裝飾上海公司總經(jīng)理48-72萬

    1、全面主持分公司內(nèi)部的管理工作，落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略及辦公會(huì)決議。 2、制訂、落實(shí)分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  • 裝飾上海公司總經(jīng)理48-72萬

    1、全面主持分公司內(nèi)部的管理工作，落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略及辦公會(huì)決議。 2、制訂、落實(shí)分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  • 裝飾上海公司總經(jīng)理48-72萬

    1、全面主持分公司內(nèi)部的管理工作，落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略及辦公會(huì)決議。 2、制訂、落實(shí)分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  • 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理32-43萬

    崗位職責(zé)： 團(tuán)隊(duì)管理：組織執(zhí)行公司相關(guān)制度/流程，實(shí)施績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以保證團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成。定期開展對(duì)員工的培訓(xùn)，以滿足現(xiàn)場(chǎng)對(duì)交付、品質(zhì)的要求。

  • 商務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

  • 董事長(zhǎng)助理18-22萬

    要求大型企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秘書、助理工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)或者裝飾行業(yè)優(yōu)先。發(fā)展空間為公司業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人。形象好，氣質(zhì)佳。

  • 建筑工程總監(jiān)48-84萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司工程項(xiàng)目建設(shè)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，開展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-33萬

    工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)國(guó)內(nèi)出海移動(dòng)端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，開發(fā)，跟蹤與迭代改進(jìn)，

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)60-96萬

    1、 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，制定財(cái)務(wù)核算及監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制。 2、 配合公司上市籌劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、以及上市后公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。

  • 商務(wù)中心總經(jīng)理34-46萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作，和重點(diǎn)大客戶客戶建立良好關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售工作，和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 安卓開發(fā)工程師32-45萬

    1.3年以上實(shí)際前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通前端基礎(chǔ)，精通Android開發(fā)，前端框架需熟悉React或Vue.有能力指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他前端開發(fā)同學(xué)的工作

  • 儲(chǔ)備店副總65-91萬

    1、全面負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作；

  • 高級(jí)運(yùn)維工程師32-45萬

    1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持和實(shí)施后維護(hù)支持

  • 財(cái)務(wù)20-39萬

    1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作；

  • 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)CEO32-45萬

    1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、設(shè)計(jì)并推動(dòng)公司產(chǎn)品線的迭代。 3.制定完整產(chǎn)品規(guī)劃,把控確認(rèn)優(yōu)先級(jí)及，拆解階段性目標(biāo)并實(shí)施。

  • 銷售經(jīng)理48-84萬

    1.負(fù)責(zé)公司和駐地辦事處籌建和公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)管理.推進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo).

  • 銷售總監(jiān)60-96萬

    1.發(fā)掘跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶的跟蹤，聯(lián)系，促成業(yè)務(wù)達(dá)成。 2.反饋市場(chǎng)信息，定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料，提交銷售報(bào)告。

  • CEO390-455萬

    1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、設(shè)計(jì)并推動(dòng)公司產(chǎn)品線的迭代。

  • 運(yùn)維18-24萬

    1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持和實(shí)施后維護(hù)支持

  • 資深java工程師18-24萬

    1.4年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(不包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))，精通java基礎(chǔ)技術(shù)（Java語言基礎(chǔ)：異常處理，泛型，reflection，annotation; Java基本類庫(kù)：io, util），有能力培養(yǎng)新人、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目

  • 高級(jí)java工程師18-24萬

    1.3年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(不包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))，有java方面大中型項(xiàng)目的主力開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理20-39萬

    1.了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等；

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理26-33萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與目標(biāo)制定，并帶領(lǐng)或協(xié)同多職能團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地，達(dá)成目標(biāo)。

  • BIM工程師30-42萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建機(jī)電、結(jié)構(gòu)等專業(yè)BIM模型，建立多專業(yè)（主要為機(jī)房建設(shè)、會(huì)議室建設(shè)等項(xiàng)目）的BIM模型，制作和輸出相關(guān)技術(shù)成果；

  • CAD設(shè)計(jì)工程師23-30萬

    職位描述： 綜合布線，配電，電氣設(shè)計(jì)，弱電設(shè)計(jì)

  • 技術(shù)經(jīng)理24-30萬

    職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 城市經(jīng)理20-27萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)所在城市的發(fā)展目標(biāo)、策略制訂以及對(duì)應(yīng)的落地執(zhí)行，確保在策略指引下完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

  • 廣告運(yùn)營(yíng)33-46萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)今日頭條、廣點(diǎn)通、微信MP等廣告投放策略制定、賬戶結(jié)構(gòu)搭建及日常投放調(diào)整；

  • 高級(jí)應(yīng)用工程師27-40萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電源類芯片開發(fā)板及 EVK 的制作，解決潛在 EMC 問題；
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