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獵頭職位

  • 常務(wù)副總85-97萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；

  • 留學(xué)咨詢經(jīng)理26-43萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

  • 技術(shù)總監(jiān)56-64萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)工程技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，如程序化廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)流系統(tǒng)、Web平臺(tái)；

  • 海外銷售總監(jiān)72-84萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、 參與部門的整體戰(zhàn)略的制定，根據(jù)部門整體戰(zhàn)略到區(qū)域的分解，制定亞非區(qū)域年度銷售發(fā)展目標(biāo)，把握并推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成；

  • 銀聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)理33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)建設(shè)銀行云閃付推廣工作管理，根據(jù)公司整體任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域，管理所轄業(yè)務(wù)條線的營(yíng)收、回款金額。

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)36-64萬(wàn)

    職位信息： 1、a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理30-40萬(wàn)

    一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作統(tǒng)籌、組織及管理；

  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理66-78萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)，根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，統(tǒng)籌實(shí)施各項(xiàng)管理工作；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)67-76萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有的產(chǎn)品管理工作，進(jìn)行產(chǎn)品品類管理；

  • 運(yùn)營(yíng)副總67-82萬(wàn)

    職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目評(píng)估、進(jìn)度進(jìn)劃、流程再造、自持物業(yè)等工作；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)26-33萬(wàn)

    職位信息： 1、配合公司戰(zhàn)略確定公司的財(cái)務(wù)管理體系；

  • 技術(shù)總監(jiān)68-75萬(wàn)

    職位信息： 1、參與事業(yè)群/部商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和戰(zhàn)略目標(biāo)討論，制定研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，并推動(dòng)落實(shí)；帶領(lǐng)技術(shù)經(jīng)理分解戰(zhàn)略目標(biāo)，形成職能部門執(zhí)行目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；合理規(guī)劃和配置資源，促進(jìn)技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；

  • 集團(tuán)總經(jīng)理82-94萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)33-44萬(wàn)

    職位信息： 1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；

  • 技術(shù)總監(jiān)80-90萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人工智能商業(yè)領(lǐng)域?qū)υ挋C(jī)器人（Chatbot）和自然語(yǔ)言理解（NLU）的研發(fā)和技術(shù)落地；

  • 總裁112-130萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 私募基金融資主管23-30萬(wàn)

    職位信息： 1、全面負(fù)責(zé)公司私募基金募集工作，開拓、維護(hù)各種募資渠道，完成公司制定的募資目標(biāo)。

  • 副總經(jīng)理52-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)64-75萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 區(qū)域總監(jiān)47-58萬(wàn)

    1、崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)區(qū)域門店的拓展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

  • 城市總經(jīng)理74-83萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，并完善業(yè)務(wù)制度和流程；

  • 企劃部總監(jiān)30-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控及管理，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；

  • 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)44-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域茅臺(tái)股份、集團(tuán)產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作；

  • 研發(fā)總監(jiān)72-83萬(wàn)

    職位信息： 1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略；

  • 市場(chǎng)總監(jiān)62-73萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；

  • 總經(jīng)理48-57萬(wàn)

    工作職責(zé)： 實(shí)施所轄工廠的總體發(fā)展戰(zhàn)略:組織實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  • 成本總監(jiān)68-78萬(wàn)

    職位信息： 1、 負(fù)責(zé)公司成本中心的全面工作，掌握國(guó)家、地區(qū)的相關(guān)法規(guī)和政策動(dòng)態(tài)，制定成本中心的管理制度與流程；

  • 營(yíng)銷總監(jiān)34-45萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向，組織擬訂市調(diào)計(jì)劃；參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-47萬(wàn)

    職位信息： 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)33-46萬(wàn)

    職位信息： 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏；

  • 常務(wù)副總72-80萬(wàn)

    職位信息： 1、 對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；

  • 銷售總監(jiān)35-43萬(wàn)

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)推廣及銷售公司產(chǎn)品，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

  • 營(yíng)銷總監(jiān)63-74萬(wàn)

    職位信息： 1、組織制定營(yíng)銷分項(xiàng)計(jì)劃；

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)系統(tǒng)技術(shù)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，核心功能和模塊代碼的編寫，并負(fù)責(zé)技術(shù)難關(guān)攻關(guān)；規(guī)范代碼結(jié)構(gòu)，制定代碼落地架構(gòu)規(guī)范；

  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬(wàn)

    崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和用戶調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負(fù)責(zé)個(gè)人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì)；

  • 財(cái)富中心總經(jīng)理28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

  • 執(zhí)行總經(jīng)理74-86萬(wàn)

    職位信息： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)董事長(zhǎng)要求，組織分析公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境，明確公司的戰(zhàn)略地位，組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)公司決策委員會(huì)審核通過(guò)并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

  • UED總監(jiān)34-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)Web界面設(shè)計(jì)和APP界面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)APP整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和APP風(fēng)格的把握；

  • 技術(shù)總監(jiān)48-58萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃本領(lǐng)域的技術(shù)方向；進(jìn)行技術(shù)解決方案的整合與創(chuàng)新；

  • 總經(jīng)理44-53萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

  • 市場(chǎng)研究總監(jiān)60-73萬(wàn)

    職位信息: 1、全面統(tǒng)籌開展全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究并為公司發(fā)展提供信息；

  • 城市總經(jīng)理47-58萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)68-78萬(wàn)

    職位信息： 1. 完善采購(gòu)、物流、質(zhì)量等端到端的工作體系和流程；協(xié)調(diào)公司所需資源的上下游關(guān)系，保證整體運(yùn)營(yíng)成本最優(yōu)、效率最高；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)33-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)本部門的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。

  • 渠道總監(jiān)47-56萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司項(xiàng)目情況制定渠道策略，配合公司項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行策略、營(yíng)銷實(shí)施和推廣方案的制定和執(zhí)行；

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理56-67萬(wàn)

    職位信息： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)中產(chǎn)品定位、前期、工程、成本控制、營(yíng)銷等進(jìn)行全流程管理；

  • 研發(fā)總監(jiān)42-53萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌部門，負(fù)責(zé)優(yōu)化工程體系，把握技術(shù)架構(gòu)，控制產(chǎn)品品質(zhì)；

  • 儲(chǔ)備項(xiàng)目總經(jīng)理75-84萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和項(xiàng)目運(yùn)作，包括項(xiàng)目建設(shè)、營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理等工作；

  • 人力資源中心副總66-74萬(wàn)

    職位信息： 1、明確集團(tuán)人力資源目標(biāo)和總體方案，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平；
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