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獵頭職位

  • 培訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)人崗30萬-50萬

    1.充分調(diào)研業(yè)務(wù)需求及培訓(xùn)現(xiàn)狀，分析各條線、各職級能力要求，建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)職業(yè)圖譜和能力素質(zhì)模型; 2.建立標(biāo)準(zhǔn)化課程體系，錨定培訓(xùn)目標(biāo)完成課程設(shè)計(jì)、內(nèi)容安排及師資力量的搭配； 3.制定培訓(xùn)管理規(guī)范、培訓(xùn)計(jì)劃及各類型崗位培訓(xùn)方案，組織養(yǎng)老社區(qū)日常培訓(xùn)；

  • 私募基金/私行高級財(cái)富顧問40萬-60萬

    1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私募基金超高凈值及財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增長營收、提高客戶忠誠度； 2、經(jīng)營私募基金超高凈值及財(cái)富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，促進(jìn)客戶在公司的資產(chǎn)提升；

  • 高級量化研究員50萬-70萬

    1.各類量化策略開發(fā), 包括因子構(gòu)建、策略回測、績效跟蹤、歸因分析、策略組合優(yōu)化等； 2.投研數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析，自建數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、維護(hù)、可視化等；

  • 軟件工程師（核電業(yè)務(wù)中心）40萬-50萬

    1、參與核電行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目，主導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)從需求調(diào)研至上線全過程； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟硬件的安裝、集成、調(diào)試、上線和運(yùn)維；

  • 電商運(yùn)營總監(jiān)40萬-50萬

    1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃以及整體運(yùn)營方案，對電商銷售額負(fù)責(zé)；

  • 新媒體運(yùn)營經(jīng)理25萬-40萬

    1.負(fù)責(zé)品牌長期戰(zhàn)略制定及費(fèi)用管理 ①根據(jù)企業(yè)品牌戰(zhàn)略，把握品牌定位與調(diào)性，協(xié)助制定品牌建設(shè)年度分渠道傳播策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施執(zhí)行。 ②根據(jù)品牌年度傳播計(jì)劃，協(xié)助管理年度品牌費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果。

  • 核電事業(yè)部工程師35萬-50萬

    在公司核電事業(yè)部，負(fù)責(zé)核電市場的開發(fā)和推廣，并根據(jù)客戶的要求制定項(xiàng)目方案，跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)對于核電市場的知名度和應(yīng)用的推廣。

  • 核電開發(fā)客戶經(jīng)理35萬-40萬

    ?開發(fā)和維護(hù)核電行業(yè)客戶，推進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成；

  • 減振器工程師30萬-40萬

    1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設(shè)計(jì)開發(fā)能力；

  • 高級嵌入式軟件架構(gòu)師65萬-80萬

    1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目中的虛擬座艙平臺軟件架構(gòu)

  • 法律盡調(diào)崗30-40萬

    1、參與私募股權(quán)投資法律盡職調(diào)查相關(guān)制度及細(xì)則制定。 2、熟練開展私募股權(quán)投資的法律盡職調(diào)查及相關(guān)商業(yè)競爭調(diào)查等工作。

  • 核電事業(yè)部大客戶銷售經(jīng)理35萬-40萬

    1、專注核電行業(yè)UPS不間斷電源市場開發(fā)銷售，跟蹤落實(shí)訂單，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，拓展市場以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；

  • 核電無損檢測專家45萬-55萬

    1、負(fù)責(zé)核電質(zhì)量體系的認(rèn)證及維護(hù)。 2、公司內(nèi)部核安全文化建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)工作。

  • 市場經(jīng)理65萬-80萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，指定品牌推廣、品牌VI、媒介公關(guān)、營銷活動的方向、策略及實(shí)施方案，擬定年度預(yù)算并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。

  • 信息技術(shù)經(jīng)理30-45萬

    1.梳理IT區(qū)域信息化管理體系，負(fù)責(zé)梳理IT區(qū)域信息化建設(shè)制度；

  • IT信息總監(jiān)50萬-70萬

    1.敏銳把握地產(chǎn)行業(yè)信息化新技術(shù)發(fā)展方向，通過引入新技術(shù)不斷和推動業(yè)務(wù)變革，優(yōu)化和完善IT管理體系，支持公司總體目標(biāo)達(dá)成。

  • 項(xiàng)目總經(jīng)理80萬-100萬

    全面負(fù)責(zé)埃塞俄比亞項(xiàng)目礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項(xiàng)目的綜合運(yùn)營管理。

  • 市場開發(fā)部-核電前期項(xiàng)目管理80萬-100萬

    一、職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)高溫堆項(xiàng)目前期管理工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期計(jì)劃與商務(wù)具體工作； 3、部門交辦的其他工作。

  • 合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人65萬-86萬

    1、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制制度的編寫和修訂工作，對公司內(nèi)控制度進(jìn)行合規(guī)審查； 2、負(fù)責(zé)對基金合同、資產(chǎn)管理合同、宣傳推介材料及其他法律文件進(jìn)行審核，指導(dǎo)、配合公司相關(guān)訴訟、糾紛等事件的處理；

  • 計(jì)算機(jī)及通訊行業(yè)高級分析師30萬-50萬

    （1）進(jìn)行計(jì)算機(jī)行業(yè)研究，含通訊、云計(jì)算、應(yīng)用軟件、相關(guān)設(shè)備、信息化等子行業(yè)；

  • 技術(shù)研發(fā)崗25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)或參與監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)或參與監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試工作；

  • IT項(xiàng)目經(jīng)理35萬-45萬

    1、負(fù)責(zé)進(jìn)行一個(gè)或者多個(gè)項(xiàng)目管理； 2、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)等各方資源，確保項(xiàng)目按進(jìn)度、成本、質(zhì)量上線；

  • java開發(fā)工程師30萬-40萬

    1.根據(jù)規(guī)劃引入優(yōu)秀的開源項(xiàng)目搭建各類項(xiàng)目的基礎(chǔ)框架、敏捷基礎(chǔ)設(shè)施和公共基礎(chǔ)服務(wù)，并根據(jù)需求進(jìn)行設(shè)計(jì)、二次開發(fā)；

  • 架構(gòu)管理崗50萬-60萬

    1.負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)分析，提出技術(shù)架構(gòu)解決方案。 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對外接口設(shè)計(jì)等系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)崗35萬-45萬

    職責(zé)描述： 1、參與需求溝通及相關(guān)文檔編寫； 2、參與數(shù)據(jù)相關(guān)需求開發(fā)、測試、上線工作；

  • 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資類崗50萬-60萬

    （1）負(fù)責(zé)健康養(yǎng)老項(xiàng)目的籌建和運(yùn)營管理 ，包括但不限于資源統(tǒng)籌、合作及管理，項(xiàng)目籌備支持等； （2）負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系執(zhí)行，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)；

  • 項(xiàng)目建設(shè)類崗位30萬-50萬

    （1）負(fù)責(zé)公司在建工程管理工作。負(fù)責(zé)編制工程管理實(shí)施細(xì)則及工作流程，監(jiān)督項(xiàng)目單位制度執(zhí)行情況； （2）參與審核項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃等并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃情況； （3）負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)等監(jiān)督、管理工作；

  • Camera算法集成工程師（AI方向）-互娛研發(fā)40萬-50萬

    1、配合算法研究員評估算法在手機(jī)終端落地的實(shí)現(xiàn)方案；

  • 自動駕駛功能嵌入式開發(fā)專家80萬-100萬

    負(fù)責(zé)低速自動駕駛算法子系統(tǒng)功能開發(fā)工作，包括感知子系統(tǒng)、地圖定位子系統(tǒng)、規(guī)控子系統(tǒng)等 - 負(fù)責(zé)低速自動駕駛產(chǎn)品功能的開發(fā)、實(shí)現(xiàn)與落地

  • 相機(jī)傳感器/ ISP算法專家60萬-80萬

    1. 傳感器內(nèi)置ISP算法的審核/驗(yàn)證/開發(fā)/改進(jìn)，通常情況下，需要與傳感器供應(yīng)商合作以審查或配備新的圖像處理功能或傳感器中的新要求；

  • 5G研發(fā)工程師60萬-80萬

    1.5G終端驗(yàn)證平臺/試驗(yàn)樣機(jī)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.5G終端驗(yàn)證平臺/試驗(yàn)樣機(jī)物理層設(shè)計(jì)開發(fā)與調(diào)試；

  • 人工智能算法專家80萬-100萬

    1、承擔(dān)人工智能輔助作戰(zhàn)等方面的項(xiàng)目論證 2、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)工作。

  • DSP算法優(yōu)化工程師65萬-86萬

    職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)算法DSP版本的開發(fā)和落地 2. 負(fù)責(zé)算子和算法的平臺加速

  • ISP算法工程師80萬-100萬

    1. 負(fù)責(zé)基于深度學(xué)習(xí)的圖像處理算法的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)構(gòu)造、問題解決等，對圖像效果和算力等競爭力負(fù)責(zé)。

  • java高級開發(fā)工程師80萬-100萬

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的接口設(shè)計(jì)； 2、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的問題梳理，并提供解決方案，負(fù)責(zé)核心架構(gòu)部分代碼的編寫、指導(dǎo)；

  • 技術(shù)架構(gòu)師65萬-86萬

    1、深刻理解事業(yè)部業(yè)務(wù)和技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)規(guī)劃、建設(shè)路線圖制定、功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作；

  • IT技術(shù)研發(fā)崗80萬-100萬

    1. 負(fù)責(zé)研究開源或商業(yè)軟件，分析技術(shù)特性，主導(dǎo)可行性分析，尋找應(yīng)用場景； 2. 開發(fā)公共技術(shù)平臺或組件，相關(guān)的技術(shù)優(yōu)化，解決技術(shù)難題；

  • 財(cái)富客戶部副總經(jīng)理80萬-100萬

    1.負(fù)責(zé)制定公司相應(yīng)客戶群的具體營銷工作計(jì)劃并組織實(shí)施，包 括收集與分析所在區(qū)域的產(chǎn)品銷售信息，研究客戶的產(chǎn)品需求，制定 各類金融產(chǎn)品銷售計(jì)劃并組織產(chǎn)品銷售；

  • 總行數(shù)字消費(fèi)貸款產(chǎn)品研發(fā)崗80萬-100萬

    1、負(fù)責(zé)數(shù)字消費(fèi)貸款產(chǎn)品的項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品研發(fā)、模式創(chuàng)新、風(fēng)控方案設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品報(bào)備等工作，撰寫各類產(chǎn)品的文檔和報(bào)告資料并提出具體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地各項(xiàng)工作推進(jìn)；

  • 前端開發(fā)工程師65萬-86萬

    1.負(fù)責(zé)騰訊設(shè)計(jì)生態(tài)產(chǎn)品 技術(shù)方案調(diào)研，原型搭建以及系統(tǒng)工具的設(shè)計(jì)和開發(fā)等工作； 2.負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化，包括但不限于：業(yè)務(wù)流程、交互、性能、安全等； 3.參與系統(tǒng)文檔撰寫、維護(hù)；

  • 能源行業(yè)高級產(chǎn)品經(jīng)理80萬-100萬

    1、基于通用IaaS、PaaS產(chǎn)品和組件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)具備能源和資源行業(yè)屬性，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的iPaaS平臺產(chǎn)品。 2、基于通用AI產(chǎn)品和組件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)在能源生產(chǎn)數(shù)字化領(lǐng)域，可支撐生產(chǎn)智能、安全環(huán)保等通用場景的數(shù)字孿生產(chǎn)品。

  • 數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師65萬-86萬

    負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)層面安全架構(gòu)設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定

  • 商業(yè)分析經(jīng)理65萬-86萬

    1.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的整體及各模塊的戰(zhàn)略分析及策略輸出工作，為業(yè)務(wù)長線發(fā)展提供方向建議； 2.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)梳理及進(jìn)度管理工作，能根據(jù)各業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向拉各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)和策略拆解，并跟蹤部門級重要項(xiàng)目的順利落地；

  • 音頻算法工程師80萬-100萬

    對海量音頻信息進(jìn)行分析和信息提取。

  • 算法工程師65萬-86萬

    1、負(fù)責(zé)智能客服相關(guān)的自然語言處理任務(wù)； 2、追蹤并實(shí)踐NLP前沿技術(shù)，預(yù)研和實(shí)現(xiàn)相關(guān)模型；

  • 高級視覺設(shè)計(jì)師80萬-100萬

    1，主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融投資教育相關(guān)運(yùn)營、品牌活動，H5小游戲等視覺體驗(yàn)設(shè)計(jì)和互動創(chuàng)新玩法； 2，關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢，并能通過行業(yè)及用戶洞察，挖掘設(shè)計(jì)機(jī)會點(diǎn)，提升設(shè)計(jì)輸出的品質(zhì)和業(yè)務(wù)效果；

  • 金融科技系統(tǒng)測試工程師80萬-100萬

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線測試全流程，熟悉業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu)，參與重大產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評審，關(guān)注需求和系統(tǒng)的可測性和設(shè)計(jì)的合理性，識別相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);

  • 資深游戲交互設(shè)計(jì)師49-84萬

    主要負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目UX模塊相關(guān)工作；解決攻堅(jiān)技術(shù)難題，學(xué)科專業(yè)研究探索與服務(wù)支持并重，前期參與需求挖掘，用戶調(diào)研、趨勢分析；初期進(jìn)行關(guān)鍵切片demo交互從概念到原型設(shè)計(jì)過程，輸出相關(guān)體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程，定制規(guī)范以及文檔；

  • 高級解決方案架構(gòu)師80萬-100萬

    海量平臺產(chǎn)品架構(gòu)技術(shù)解決方案研究；

  • AQ-信息安全高級經(jīng)理80萬-100萬

    1.從信息安全防控視角，全流程跟進(jìn)各產(chǎn)品內(nèi)容安全要求落地。
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