工作職責:
1.各類量化策略開發(fā), 包括因子構(gòu)建、策略回測、績效跟蹤、歸因分析、策略組合優(yōu)化等；
2 .投研數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析，自建數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、維護、可視化等；
3.國內(nèi)外論文、研報等搜索閱讀，把握前沿動態(tài)；
4.報告撰寫、機構(gòu)客戶策略服務等；
5.領導安排的其他工作；
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷，數(shù)學類、金融工程、計算機、統(tǒng)計等相關專業(yè)，復合背景優(yōu)先；
2.具備優(yōu)秀的編程能力，熟練掌握至少一種編程語言（Python、C++、Matlab）；
3.對量化研究有強烈興趣，有良好的團隊協(xié)作能力；
4.具備立建模能力，有深度思考能力和較強的學習能力；
5.在基本面量化、多因子策略、量價策略、高頻策略等方面有策略儲備優(yōu)先;
6.在機器學習算法等方面深入理解，有豐富項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先；
7.有買方/賣方1年以上量化CTA相關經(jīng)驗優(yōu)先；
