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高級(jí)性能測試工程師80萬-100萬
1、 負(fù)責(zé)騰訊云主機(jī)典型業(yè)務(wù)workload場景識(shí)別、模型抽取等業(yè)務(wù)性能評(píng)測能力建設(shè); 2、 負(fù)責(zé)騰訊云云主機(jī)為微基準(zhǔn)、業(yè)務(wù)性能指標(biāo)的解讀與用戶引導(dǎo)。
Java全棧開發(fā)工程師65萬-86萬
1、熟悉J2EE體系架構(gòu),精通Springboot、Mybatis等流行開源框架,具備3年以上J2EE系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)jsp、js、css、vue開發(fā),有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
IT桌面運(yùn)維(Helpdesk)36-45萬
1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備(電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀等)維護(hù)和保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)公司監(jiān)、門禁、考勤設(shè)備維護(hù)和調(diào)試;
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理65萬-86萬
1、負(fù)責(zé)交付類項(xiàng)目整體規(guī)劃與建設(shè)、業(yè)務(wù)前期的功能規(guī)劃,完成客戶、行業(yè)解決方案的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)產(chǎn)品需求、用戶需求, 主導(dǎo)需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃,構(gòu)建系統(tǒng)功能框架、核心流程,完成產(chǎn)品原型Demo和需求說明文檔(PRD)及其他規(guī)范性文檔;
測試工程師49-84萬
1. 獨(dú)立跟進(jìn)公司移動(dòng)端產(chǎn)品的功能、兼容性測試工作,幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量 2. 制定測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例、跟進(jìn)bug的確認(rèn)和修復(fù)、給出測試結(jié)果和測試報(bào)告
前端開發(fā)工程師65萬-86萬
1、與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、后臺(tái)工程師、測試工程師等緊密合作,共同交付功能完善、穩(wěn)定可靠的SaaS產(chǎn)品; 2、參與Web前端的代碼設(shè)計(jì)與開發(fā),使用敏捷產(chǎn)品開發(fā)流程來確保功能按時(shí)交付;
線上運(yùn)營專家65萬-86萬
1、金融APP產(chǎn)品及平臺(tái)的運(yùn)營及管理,負(fù)責(zé)APP、微信公眾號(hào)、微信小程序的整體功能搭建、日常活動(dòng)運(yùn)營,并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)持續(xù)升級(jí)完善,提升客戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)指標(biāo) 2.分類和疏理客戶特性,針對(duì)不同客群策劃個(gè)性化的線上營銷活動(dòng),持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營、追蹤活躍率、客戶訂單量,并進(jìn)行落地管理,推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
數(shù)據(jù)分析師65萬-86萬
1、梳理業(yè)務(wù)邏輯,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,并基于指標(biāo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題; 2、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到業(yè)務(wù)增長的改進(jìn)點(diǎn),利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升;
產(chǎn)品專家/高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理49-84萬
1. 參與企業(yè)調(diào)研, 提煉和挖掘產(chǎn)品價(jià)值需求 2. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營 SaaS 平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃
運(yùn)營總監(jiān)24-30萬
1.具備3-5年的生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn) 技能與能力:具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
研究崗(醫(yī)藥健康方向)32-45萬
1、跟蹤國際前沿醫(yī)療技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)藥重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的挖掘,形成并更新標(biāo)的庫。
醫(yī)療健康研究中心研究人員36-45萬
持續(xù)跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的特定細(xì)分方向,完成各類研究任務(wù),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策和投資項(xiàng)目。
投資經(jīng)理45-63萬
1、負(fù)責(zé)行業(yè)、項(xiàng)目的研究與分析。 2、參與擬投資項(xiàng)目的評(píng)估、談判等。 3、負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目的跟蹤管理、收集項(xiàng)目檔案等;協(xié)助制定投后管理方案及編制投后報(bào)告。
科技領(lǐng)域研究中心研究人員36-45萬
持續(xù)跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的特定細(xì)分方向,完成各類研究任務(wù),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策和投資項(xiàng)目。
綠色發(fā)展研究中心研究人員36-45萬
持續(xù)跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的特定細(xì)分方向,完成各類研究任務(wù),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策和投資項(xiàng)目。
制劑研發(fā)總監(jiān)65-104萬
1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo)設(shè)定的藥物產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)3D打印產(chǎn)品概念驗(yàn)證、處方開發(fā)、工藝研究等。
藥物分析總監(jiān)46-85萬
1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo),擬定部門研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,分配落實(shí)到負(fù)責(zé)人,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程,對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
java高級(jí)工程師42-84萬
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計(jì)和優(yōu)化、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)、推進(jìn)開發(fā)任務(wù)。
債券交易員29-45萬
1、參與自營債券交易和流動(dòng)性管理,參與資金、現(xiàn)券、衍生品、基金等業(yè)務(wù)的一二級(jí)詢價(jià)與交易,參與銀行賬戶資金劃撥,及時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行投資經(jīng)理交易指令,跟進(jìn)每日交易結(jié)算,把控風(fēng)險(xiǎn);
元宇宙游戲角色建模工程師65萬-86萬
1.負(fù)責(zé)制作高模次世代角色制作工作;
元宇宙3D動(dòng)畫設(shè)計(jì)師65萬-86萬
1、參與設(shè)計(jì)制作二次元及次時(shí)代各類角色、植物、物體、建筑等動(dòng)畫;
元宇宙角色原畫師65萬-86萬
1、 為項(xiàng)目風(fēng)格定調(diào)并繪制概念插畫;
元宇宙游戲策劃80萬-100萬
1、協(xié)同程序、美術(shù)部門人員,進(jìn)行游戲功能開發(fā) ;
元宇宙游戲測試工程師65萬-86萬
1.參與游戲項(xiàng)目的實(shí)施評(píng)估,相關(guān)軟件安裝測試;
元宇宙游戲項(xiàng)目管理80萬-100萬
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成方案跟進(jìn)、資料整理、項(xiàng)目管理和對(duì)外溝通等工作;
投資經(jīng)理80萬-100萬
1、完成投資項(xiàng)目的挖掘,推薦潛在投資機(jī)會(huì);
產(chǎn)品運(yùn)營60萬-100萬
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向,在元宇宙領(lǐng)域探索新的方向;
元宇宙產(chǎn)品經(jīng)理25萬-58萬
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈元宇宙產(chǎn)品,行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的策劃和功能迭代
元宇宙執(zhí)行總裁250萬-500萬
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)元宇宙項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃,制定并落實(shí)發(fā)展計(jì)劃;
元宇宙合伙人80萬-100萬
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)元宇宙項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃,制定并落實(shí)發(fā)展計(jì)劃。
ceo(半導(dǎo)體-封裝測試)100萬-150萬
根據(jù)集團(tuán)和公司戰(zhàn)略和長期發(fā)展計(jì)劃,以利潤、MEMS(乃至半導(dǎo)體)封裝測試市場份額為主要目標(biāo),組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織、指導(dǎo)下屬部門制定年度經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃, 和年度目標(biāo)的實(shí)施與落地;
元素分析經(jīng)理35萬-65萬
1.合理安排團(tuán)隊(duì)分工,有效支持技術(shù)中心完成雜質(zhì)元素離子的測試;
產(chǎn)品工程師65萬-86萬
1. 負(fù)責(zé)半導(dǎo)體激光器芯片器件研發(fā)工作。
碳化硅功率半導(dǎo)體模塊高級(jí)工程師36萬-72萬
碳化硅功率半導(dǎo)體模塊開發(fā)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師65萬-86萬
1、負(fù)責(zé)精密半導(dǎo)體設(shè)備整機(jī)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)開發(fā),完成機(jī)械圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
數(shù)字后端工程師65萬-86萬
1、負(fù)責(zé)數(shù)?;旌闲酒瑪?shù)字模塊從netlist到tape out全流程 2、分析timing問題,積極反饋給前端
SOC芯片設(shè)計(jì)工程師36萬-72萬
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)芯片Soc集成,外圍IP設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 2、 協(xié)助進(jìn)行芯片的系統(tǒng)調(diào)試,性能分析和優(yōu)化;
電氣工程師60萬-100萬
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、開發(fā)工作,并參與和實(shí)施設(shè)備的安裝調(diào)試;
高級(jí)工程師80萬-100萬
1、根據(jù)公司需求,制訂工藝技術(shù)開發(fā)方案,為公司發(fā)展提供技術(shù)保證; 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作,在車間內(nèi)部組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新;
分調(diào)工程師50萬-70萬
1、根據(jù)調(diào)試、驗(yàn)收細(xì)則要求,完成雷達(dá)單機(jī)、分機(jī)的調(diào)試、驗(yàn)收、環(huán)境試驗(yàn)等工作; 2、按照公司生產(chǎn)管理要求詳細(xì)填寫記錄文件;
投資經(jīng)理60-100萬
1、獨(dú)立開展行業(yè)研究,以及對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析論證和價(jià)值評(píng)估,撰寫可行性分析報(bào)告,為戰(zhàn)略投資項(xiàng)目提供決策依據(jù)。 2、參與擬投資項(xiàng)目/基金溝通、盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告。 3、對(duì)擬投資項(xiàng)目/基金進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、估值模型測算工作。 4、其他工作包括行業(yè)研究、標(biāo)的發(fā)掘、項(xiàng)目執(zhí)行、投后管理等。
風(fēng)控經(jīng)理35-50萬
崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè),5-7年以上大型項(xiàng)目成本核算崗位工作經(jīng)驗(yàn);
大數(shù)據(jù)開發(fā)總監(jiān)80-150萬
職位描述: 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)工作。
資深理財(cái)顧問20-50萬
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
投資總監(jiān)80-150萬
崗位要求: 1.分析行情,學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)及技術(shù),每日做出市場交易計(jì)劃
高級(jí)經(jīng)理30-40萬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺(tái)、企業(yè)等各個(gè)資金渠道,尋找優(yōu)質(zhì)的資金來源,并建立良好的合作關(guān)系;
投資總監(jiān)30-50萬
職位描述: 全面掌握宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場發(fā)展動(dòng)態(tài),并結(jié)合公司戰(zhàn)略投資方向,負(fù)責(zé)市場信息收集、發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會(huì)
大客戶部經(jīng)理40-50萬
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)電維組、VIP組完成客戶的日常維護(hù)、催化工作; 2、 制度VIP催化目標(biāo),并帶領(lǐng)小組完成績效考核目標(biāo)。
投資總監(jiān)60-80萬
職位描述: 1.參與公司項(xiàng)目投資策略的研究與制定,并在此指引下,獨(dú)立挖掘投資項(xiàng)目。
投資總監(jiān)70-150萬
職位描述: 進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作;篩選符合基金投資方向與要求的項(xiàng)目;
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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