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獵頭職位

  • 投資經(jīng)理40萬(wàn)-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)權(quán)益、期貨及債券等投資范圍的日常交易投資管理工作。 2、協(xié)同進(jìn)行產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、定價(jià)及交易安排。 3、負(fù)責(zé)審核投資顧問類產(chǎn)品的投資建議，做好項(xiàng)目前期溝通。 4、 配合市場(chǎng)銷售進(jìn)行產(chǎn)品路演和推介。

  • 融資總經(jīng)理35-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.開發(fā)融資渠道及客戶資源，管理各種融資額度進(jìn)行合理的籌劃和安排，降低融資成本，獲得新增授信批復(fù)及資金流入；

  • 金融總監(jiān)33-47萬(wàn)

    職位信息： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成對(duì)應(yīng)的銷售任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)；

  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)33-44萬(wàn)

    職位信息： 1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo)；

  • 銀聯(lián)項(xiàng)目經(jīng)理33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)建設(shè)銀行云閃付推廣工作管理，根據(jù)公司整體任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域，管理所轄業(yè)務(wù)條線的營(yíng)收、回款金額。

  • 私募基金融資主管23-30萬(wàn)

    職位信息： 1、全面負(fù)責(zé)公司私募基金募集工作，開拓、維護(hù)各種募資渠道，完成公司制定的募資目標(biāo)。

  • 副總經(jīng)理52-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

  • 期權(quán)策略開發(fā)及數(shù)據(jù)支持崗18-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、參與研究、協(xié)助開發(fā)各類期權(quán)量化策略模型，并進(jìn)行自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)策略程序的編寫調(diào)試、回測(cè)驗(yàn)證、優(yōu)化改進(jìn)等； 3、對(duì)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)開展； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 新能源研究員40-55萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)新能源行業(yè)研究，撰寫研究報(bào)告，提供行業(yè)和個(gè)股投資建議。 2、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)，前瞻性地判斷行業(yè)和公司基本面變化。 3、主動(dòng)跟蹤行業(yè)企業(yè)定期報(bào)告及新聞動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯總形成分析報(bào)告。 4、領(lǐng)導(dǎo)和基金經(jīng)理交辦的其他工作。

  • 公募準(zhǔn)入團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人60-120萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)公募基金管理人，并維護(hù)代銷合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)公募基金代銷業(yè)務(wù)商務(wù)談判及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開展日常事務(wù)性工作（包括管理人準(zhǔn)入、產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷業(yè)務(wù)順利開展； 4、負(fù)責(zé)組織與公募基金相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，包括分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)、客戶投資者教育培訓(xùn)等； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 風(fēng)控總監(jiān)78-90萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

  • 禮品渠道銷售23-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在銀行渠道的開發(fā)與維護(hù);

  • 二級(jí)投資經(jīng)理28-40萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、行業(yè)和投資品種研究分析報(bào)告，制定投資賬戶投資組合方案，實(shí)施投資并完成投資賬戶績(jī)效目標(biāo)；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、搭建完善的直銷培訓(xùn)體系，以支持線下小微信貸業(yè)務(wù)的開展。

  • 證券事務(wù)代表26-36萬(wàn)

    職位描述： 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

  • 理賠審核33-42萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)互助業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告的審核；

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬(wàn)

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、品牌定位,負(fù)責(zé)尋找、儲(chǔ)備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項(xiàng)目;

  • 信用債評(píng)審總監(jiān)22-27萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)對(duì)民企債、國(guó)債、城投債等信用債進(jìn)行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險(xiǎn)、定價(jià)機(jī)制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時(shí)跟蹤重大信用違約事件。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬(wàn)

    崗位要求： 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和用戶調(diào)研，深度挖掘和分析金融行業(yè)需求，負(fù)責(zé)個(gè)人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì)；

  • 營(yíng)銷副總85-97萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度營(yíng)銷任務(wù)；

  • 總經(jīng)理82-95萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.高層管理職位，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 副總經(jīng)理74-88萬(wàn)

    崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司及控股、參股與受托管理公司的運(yùn)營(yíng)；

  • 風(fēng)控總監(jiān)43-54萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系，與總公司風(fēng)控體系有效銜接；

  • 財(cái)富中心總經(jīng)理28-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

  • 移動(dòng)Flutter開發(fā)工程師33-45萬(wàn)

    崗位描述： 1、使用Flutter獨(dú)立完成iOS & Android應(yīng)用開發(fā)工作。

  • 高級(jí)經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、保險(xiǎn)、大型互金平臺(tái)、企業(yè)等各個(gè)資金渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的資金來(lái)源，并建立良好的合作關(guān)系；

  • 融資經(jīng)理30-37萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全投融資機(jī)制。

  • BD商務(wù)經(jīng)理25-35萬(wàn)

    職位描述： 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。

  • 高級(jí)股票量化分析師35-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、分析A股市場(chǎng)數(shù)據(jù)，挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子；

  • 資深理財(cái)顧問20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

  • 投資總監(jiān)80-150萬(wàn)

    崗位要求： 1.分析行情，學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)，每日做出市場(chǎng)交易計(jì)劃

  • 副總裁64-78萬(wàn)

    職位要求： 1、年齡40歲以下，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、電子信息、材料工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  • 策略分析師60-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管、資本市場(chǎng)等領(lǐng)域，對(duì)政府政策開展解讀、研究。 2、提供研究服務(wù)，通過投資策略會(huì)、路演、委托課題、新媒體交流等方式為客戶提供增值服務(wù)。

  • 投資銀行管理崗60-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、建立健全公司投資銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理相關(guān)制度。 2、對(duì)投資銀行的開展、規(guī)章制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案等進(jìn)行法律分析和合規(guī)審核。 3、組織對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查工作，對(duì)違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門提出制止和處理意見，并督促改正。 4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。 5、組織、參與投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)等工作。 6、該崗位兼任固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)審查、檢查、咨詢等日常合規(guī)工作。 7、部門交辦的其他工作。

  • 資管子公司副總經(jīng)理100-120萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)渠道）1人 1.1、具備5年以上證券、銀行、信托、基金等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和高凈值客戶資源。 1.2、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及市場(chǎng)開拓能力。 2、副總經(jīng)理（分管投資）1人 2.1、具備7年以上證券、銀行、信托、基金等投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相當(dāng)投資業(yè)績(jī)。 2.2、具備敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究，對(duì)證券市場(chǎng)和投資管理有深入理解。

  • ABS承做40-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券、ABS等固定收益產(chǎn)品項(xiàng)目的承做工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的具體實(shí)施與盡職調(diào)查。

  • 研究助理崗30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫(kù)。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場(chǎng)推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。 具體方向上，1）或2）可選其一 1）A股：機(jī)械、汽車或其他制造業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、投行及一級(jí)投資經(jīng)驗(yàn)。 2）海外：制造業(yè)二級(jí)研究背景。

  • 基金評(píng)價(jià)研究崗50-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫(kù)。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場(chǎng)推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。

  • 創(chuàng)新產(chǎn)品管理崗40-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，擬定各類合同/協(xié)議文本，特別是復(fù)雜及創(chuàng)新產(chǎn)品的合同協(xié)議擬定。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部及與客戶交互環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化，從而提升整體業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及營(yíng)銷協(xié)同，協(xié)助處理落地各類客戶運(yùn)營(yíng)需求。 4、負(fù)責(zé)參與客戶拜訪、協(xié)助對(duì)接客戶個(gè)性需求落地。 5、負(fù)責(zé)組內(nèi)及對(duì)客戶的專業(yè)輸出等相關(guān)工作。

  • 清算系統(tǒng)信息化建設(shè)（偏I(xiàn)T項(xiàng)目管理）40-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、推動(dòng)清算系統(tǒng)的信息化建設(shè)，促進(jìn)清算IT技術(shù)應(yīng)用。 2、根據(jù)清算業(yè)務(wù)撰寫系統(tǒng)開發(fā)需求說明書。 3、配合清算系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收及上線工作。 4、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)的清算工作，制作各類清算及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  • SAP FICO實(shí)施顧問50-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實(shí)施服務(wù); 2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實(shí)施解決方案; 3.撰寫功能設(shè)計(jì)文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行功能配置、開發(fā)、測(cè)試等工作； 4.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、撰寫用戶測(cè)試案例、操作手冊(cè)，進(jìn)行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運(yùn)行支持服務(wù)，收集、跟進(jìn)及反饋?lái)?xiàng)目問題及后續(xù)處理情況；

  • 投行團(tuán)隊(duì)60-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)融資業(yè)務(wù)承攬承做承銷項(xiàng)目。 2、IPO、收購(gòu)兼并、財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)。 3、其他投行業(yè)務(wù)。

  • 投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)研發(fā)崗40-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、基于投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策，持續(xù)推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的功能邏輯和性能優(yōu)化，以滿足監(jiān)管及業(yè)務(wù)要求。 2、參與推進(jìn)投監(jiān)反洗錢系統(tǒng)的運(yùn)維和優(yōu)化建設(shè)，組織解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)問題。 3、助力部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化投監(jiān)反洗錢合規(guī)風(fēng)控平臺(tái)化能力建設(shè)，結(jié)合部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及監(jiān)管要求和契約要求，開發(fā)相應(yīng)的監(jiān)控指標(biāo)。

  • JAVA前端開發(fā)崗（全棧偏前端）40-70萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)基金管理人服務(wù)平臺(tái)（面客）PC端、微信小程序前端設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技術(shù)棧，熟悉前端系統(tǒng)交互設(shè)計(jì)理念；熟悉springboot微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)。 3、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有java后端開發(fā)全棧能力優(yōu)先；熟悉公募/私募基金或券商托管行業(yè)優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

  • 合規(guī)風(fēng)控崗28-32萬(wàn)

    職位名稱：合規(guī)風(fēng)控崗 1、負(fù)責(zé)建立和完善部門風(fēng)控合規(guī)管理體系，設(shè)立業(yè)務(wù)審批流程標(biāo)準(zhǔn)和建議； 2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)指導(dǎo)、合規(guī)審查、及風(fēng)險(xiǎn)隱患的防范，以及部門全員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督，并負(fù)責(zé)部門內(nèi)部風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)； 3、持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和公司制度流程的變化，協(xié)助修訂、完善本部門業(yè)務(wù)管理辦法、實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)則等； 4、負(fù)責(zé)部門風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理、分析，并提出合規(guī)自查建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)合規(guī)隱患和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)本部門違法違規(guī)行為提出處理意見； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門、合規(guī)法律部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等安排的其他風(fēng)控合規(guī)工作。

  • 零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人50-60萬(wàn)

    工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司零售部工作計(jì)劃，完成相關(guān)考核指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助高凈值客戶的開發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷和協(xié)助完成相關(guān)金融產(chǎn)品的銷售任務(wù)目標(biāo)； 4.分公司安排的其他工作。

  • 保薦人38-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購(gòu)重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 股票期權(quán)業(yè)務(wù)30-40萬(wàn)

    資金管理崗：主要職責(zé)包括股票期權(quán)資金盯市、（發(fā)起）資金調(diào)度、客戶資金流動(dòng)性分析與管理、客戶保證金缺口計(jì)算與墊資管理等；制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、操作流程及合同標(biāo)準(zhǔn)文本； 客戶適當(dāng)性管理崗：主要職責(zé)包括投資者適當(dāng)性綜合評(píng)估、分級(jí)管理、額度核定與調(diào)整、持續(xù)適當(dāng)性評(píng)估等； 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理崗：主要職責(zé)包括對(duì)公司期權(quán)業(yè)務(wù)合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)總控管理等； 投資者教育崗：主要職責(zé)包括統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排全公司及各分支機(jī)構(gòu)的股票期權(quán)投資者教育工作；

  • 金融產(chǎn)品崗30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、撰寫金融產(chǎn)品市場(chǎng)報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析； 2、跟蹤大類資產(chǎn)市場(chǎng)，挖掘投資機(jī)會(huì)； 3、建立評(píng)價(jià)模型并篩選出優(yōu)質(zhì)的公募、私募產(chǎn)品； 4、根據(jù)公司客戶需求，提供資產(chǎn)配置組合及實(shí)施計(jì)劃； 5、對(duì)公司投顧進(jìn)行培訓(xùn)，并參與客戶維護(hù)與開發(fā)。

  • 山東分公司總經(jīng)理50-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)及人員的經(jīng)營(yíng)管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
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