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獵頭職位

  • 資產(chǎn)配置研究員30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)不同內(nèi)容渠道的私募或者公募用戶承接，能做用戶分層，并根據(jù)用戶屬性制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略。 2.分析用戶畫(huà)像，并沉淀可復(fù)制的成功案例，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 3.定期匯報(bào)、復(fù)盤(pán)，研究轉(zhuǎn)化難點(diǎn)。 4.熟悉內(nèi)外部合作商的要求，熟悉并執(zhí)行用戶分配策略。 5.配合公司經(jīng)營(yíng)策略，回溯優(yōu)質(zhì)用戶流轉(zhuǎn)的全鏈條，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  • 數(shù)據(jù)分析22-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析整理，包括運(yùn)營(yíng)和投放相關(guān)數(shù)據(jù)的提取及自動(dòng)化處理； 2. 承接數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題； 3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)報(bào)表，并跟蹤管理業(yè)務(wù)報(bào)表； 4. 和團(tuán)隊(duì)一起提高用戶留存和轉(zhuǎn)化。定期對(duì)用戶表現(xiàn)進(jìn)行分析，評(píng)估投放策略有效性并提出優(yōu)化方向 5.針對(duì)業(yè)務(wù)異動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，判斷出明確問(wèn)題點(diǎn)，同時(shí)給出優(yōu)化建議或方向

  • 資深固收投資經(jīng)理15-25萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)部分保險(xiǎn)賬戶固定收益投資工作，制定投資策略并實(shí)施，完成賬戶投資收益目標(biāo)等； 2. 負(fù)責(zé)固定收益相關(guān)研究工作； 3. 協(xié)助完善固收類相關(guān)投資管理制度； 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  • 高級(jí)經(jīng)理（合規(guī)）50-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、預(yù)警、報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)防控措施。 2. 關(guān)注、研究政策法律的變動(dòng)，整理、分析已有版本的法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管要求。 3. 公司信托業(yè)務(wù)和固有業(yè)務(wù)評(píng)審等進(jìn)行合規(guī)性審查，出具合規(guī)性審核意見(jiàn)，對(duì)信托業(yè)務(wù)、固有項(xiàng)目自上報(bào)至清算結(jié)束的法律文件的合法、合規(guī)性進(jìn)行審核。 4. 積極主動(dòng)地識(shí)別和評(píng)估與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提供必要的合規(guī)性審核。 5. 跟蹤國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對(duì)涉及業(yè)務(wù)的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)出解讀與提示。 6. 公司安排的其他相關(guān)工作。

  • 債券交易員25-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成投資前準(zhǔn)備，資金交易等相關(guān)準(zhǔn)備工作； 2.協(xié)助匯總報(bào)表、總結(jié)，資料整理； 3.協(xié)助傳達(dá)性事務(wù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)； 4.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)，渠道關(guān)系維護(hù)，偶爾陪同出差或商務(wù)談判； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情；

  • 投資經(jīng)理20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.完成投資決策分析，主要內(nèi)容包括：交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，衍生品策略回測(cè)及模擬情景分析等；大類資產(chǎn)配置；資金配置建議等。 2.協(xié)助投資經(jīng)理完成資管產(chǎn)品投資管理過(guò)程中的材料準(zhǔn)備、策略研究、交易執(zhí)行等輔助工作。 3.完成各類經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)的整理、分析及相關(guān)流程的自動(dòng)化，并撰寫(xiě)部分研究報(bào)告。 4.協(xié)助完成對(duì)策略和產(chǎn)品的評(píng)估，協(xié)助進(jìn)行投資標(biāo)的和交易對(duì)手的盡職調(diào)查，并整理和撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等。

  • 量化交易35-55萬(wàn)

    職位介紹 1.協(xié)助完成高頻數(shù)據(jù)的整理、清洗，進(jìn)行各類指標(biāo)的統(tǒng)計(jì) 2.對(duì)期貨數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和建模，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)高頻交易策略 3.跟蹤因子表現(xiàn)，進(jìn)行量化回測(cè)、模擬以及跟蹤完善工作

  • 債券、ABS承做40-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.資產(chǎn)證券化（特別是類REITs等商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)證券化）項(xiàng)目執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)與發(fā)起機(jī)構(gòu)（融資人）和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通合作； 3.與銷售團(tuán)隊(duì)配合進(jìn)行資產(chǎn)支持證券銷售工作； 4.結(jié)合國(guó)家、各地區(qū)相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行公募REITs等創(chuàng)新金融產(chǎn)品的發(fā)展與試點(diǎn)項(xiàng)目研究； 5.根據(jù)部門(mén)協(xié)調(diào)安排，積累客戶資源及銀行渠道資源，協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

  • 應(yīng)用系統(tǒng)管理員80-100萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)投資交易、估值、TA、直銷等公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限管理、參數(shù)配置、日常維護(hù)和變更； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求對(duì)接、方案制定、項(xiàng)目管理、商務(wù)采購(gòu)、實(shí)施、測(cè)試和上線等。

  • 人力資源經(jīng)理/助理經(jīng)理60-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)項(xiàng)目的完善、實(shí)施和培訓(xùn)后跟蹤。 2. 負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)的日常運(yùn)維和跟蹤管理。 3. 完成并總結(jié)月度工作報(bào)告，匯總及整理培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)。 4. HR內(nèi)部跨條線溝通協(xié)調(diào)，確保工作流程合規(guī)、順暢、有效。 5. 公司安排的其它相關(guān)工作。

  • 風(fēng)控總監(jiān)30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系、擬定風(fēng)險(xiǎn)管理的制度、流程及實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控框架和執(zhí)行流程。 2、跟進(jìn)、協(xié)助股權(quán)投資交易方案等的設(shè)計(jì)及投資條款的談判，為投資項(xiàng)目提供法律支持，包括法律研究、企業(yè)調(diào)研、材料準(zhǔn)備等。 3、參與投資項(xiàng)目及投后的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案建議。 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作的律師及事務(wù)所，負(fù)責(zé)審查、管理相關(guān)法律文書(shū)。 5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)人員風(fēng)險(xiǎn)防范、管理的意識(shí)及技能的培訓(xùn)。 任職要求： 1、45歲以下，具有法律、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、10年以上法律或金融

  • 固定收益投資經(jīng)理30-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)，進(jìn)行固定收益資產(chǎn)組合日常管理； 2.負(fù)責(zé)日常資金頭寸管理，編制頭寸報(bào)表； 3.協(xié)助制定和完善固定收益投資管理制度和工作流程； 4.開(kāi)展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作； 5.協(xié)助處理固定收益投資中出現(xiàn)的突發(fā)和重大風(fēng)險(xiǎn)事件。 6.開(kāi)展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作。 任職要求： 1.全日制金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷； 2. 固定收益投資管理經(jīng)驗(yàn)豐富，過(guò)往業(yè)績(jī)好，能力較強(qiáng)，具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的財(cái)務(wù)和信用風(fēng)險(xiǎn)分析知識(shí)和技能，良好的表達(dá)溝通、研究分析能力，能獨(dú)立完成固收項(xiàng)目的調(diào)研、分析和評(píng)估，出具投資報(bào)告。

  • 研究員50-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、研究、跟蹤行業(yè)和上市股票基本面，挖掘投資標(biāo)的，提供投資建議。 2、搜集整理行業(yè)動(dòng)態(tài)及數(shù)據(jù)，建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，撰寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告。 3、重點(diǎn)公司的調(diào)研、日常動(dòng)態(tài)跟蹤，建立估值模型，撰寫(xiě)公司研究報(bào)告。

  • ABS承做崗50-60萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、收集整理最新市場(chǎng)信息，協(xié)助項(xiàng)目組出具資產(chǎn)證券化融資方案； 2、協(xié)助項(xiàng)目組完成資產(chǎn)證券化項(xiàng)目立項(xiàng)文件、申報(bào)文件等材料撰寫(xiě)； 3、協(xié)助項(xiàng)目組收集整理工作底稿； 4、協(xié)助項(xiàng)目組完成其他日常工作。

  • 金融市場(chǎng)銷售部30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.處理統(tǒng)計(jì)日常數(shù)據(jù)； 2.協(xié)助文檔整理 3.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)的其他工作。

  • 業(yè)務(wù)營(yíng)銷崗30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、專職從事財(cái)富管理業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)。 2、為客戶提供與資本市場(chǎng)相關(guān)的基于股票、債券、基金、資金業(yè)務(wù)的資產(chǎn)配置等建議。 3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息、證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息，推薦與客戶資產(chǎn)結(jié)構(gòu)相匹配的金融產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化投顧產(chǎn)品等。 4、與客戶深度溝通，了解并挖掘客戶需求，并提供全方位的財(cái)富管理服務(wù)。

  • 資產(chǎn)管理崗40-70萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.從存續(xù)期管理的角度，參與不動(dòng)產(chǎn)基金投資類項(xiàng)目盡調(diào)、存續(xù)期管理方案設(shè)計(jì)等工作； 2.參與投資類項(xiàng)目和REITs項(xiàng)目存續(xù)期的項(xiàng)目資產(chǎn)管理工作，包括監(jiān)督管理資產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)服務(wù)工作、核查底層資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)稅務(wù)情況等； 3.參與投資類項(xiàng)目和REITs項(xiàng)目存續(xù)期的信息披露工作，對(duì)接各中介機(jī)構(gòu)報(bào)告以及撰寫(xiě)公司內(nèi)部資產(chǎn)管理報(bào)告等； 4.參與投資類項(xiàng)目和REITs項(xiàng)目存續(xù)期的現(xiàn)金流分配工作，包括分配方案的制定、現(xiàn)金流的計(jì)算、歸集及劃付等。

  • 信息安全工程師50-60萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.參與日常安全運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)安全相關(guān)類產(chǎn)品或系統(tǒng)的日常維護(hù)，保障相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 2.參與安全運(yùn)營(yíng)相關(guān)服務(wù)類項(xiàng)目的組織實(shí)施。 3.參與持續(xù)優(yōu)化安全運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)IT管理要求。 4.參與安全類日常巡檢值班。

  • 量化研究員64-78萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)量化策略的研究，對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究和分手析，挖掘其中的規(guī)律； 2、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)量化模型； 3、協(xié)助開(kāi)發(fā)策略研究中需要使用的各類研究工具

  • 行業(yè)研究35-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)能源科技、智能制造等硬科技行業(yè)動(dòng)態(tài)研究、跟蹤、調(diào)研和投資價(jià)值分析，攥寫(xiě)行業(yè)研究報(bào)告； 2、尋找潛在投資機(jī)會(huì)并提出具有戰(zhàn)略意義的投資建議并提交研究報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡調(diào)、研判，出具意見(jiàn)； 4、對(duì)基金、銀行、證券等行業(yè)相關(guān)的專題研究，分析基金市場(chǎng)數(shù)據(jù)，攥寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 5、跟蹤行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng)，建立行業(yè)分析數(shù)據(jù)庫(kù)。

  • 投資分析25-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)進(jìn)行深入研究和分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，撰寫(xiě)行業(yè)信息點(diǎn)評(píng)和行業(yè)政策市場(chǎng)效應(yīng)分析等報(bào)告； 2.結(jié)合行業(yè)分析，對(duì)上市公司進(jìn)行深入及前瞻性的研究，挖掘上市公司的投資機(jī)會(huì)，提供分析研究及投資價(jià)值報(bào)告，為投資經(jīng)理的決策提供建議； 3.外部聯(lián)絡(luò)與溝通，包括但不限于通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)了解行業(yè)動(dòng)向、發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)平均情況，與券商研究所及其他基金研究員交流行業(yè)研究成果，探討熱點(diǎn)問(wèn)題。

  • 投后管理崗33-45萬(wàn)

    職責(zé)描述: 1.配合完成上市項(xiàng)目投后管理工作，包括行業(yè)研究、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析、項(xiàng)目退出研判、企業(yè)“三會(huì)”事項(xiàng)處理等； 2.定期參與企業(yè)回訪，及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、所處行業(yè)動(dòng)態(tài)、資本運(yùn)作計(jì)劃等信息，撰寫(xiě)項(xiàng)目回訪報(bào)告，完成公司制度要求的相關(guān)內(nèi)部程序； 3.與券商分析師保持良好溝通，獲取行業(yè)、企業(yè)、二級(jí)市場(chǎng)等相關(guān)信息，提升項(xiàng)目投后管理與退出效益； 4.協(xié)助完成行業(yè)研究（涉及多個(gè)行業(yè)）和股票分析工作，撰寫(xiě)項(xiàng)目退出方案材料供管理層決策； 5.配合完成投后管理其他相關(guān)工作。

  • 投資總監(jiān)80-150萬(wàn)

    崗位要求： 1.分析行情，學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)，每日做出市場(chǎng)交易計(jì)劃

  • 承攬人員30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、獨(dú)立引進(jìn)房地產(chǎn)、ABS、權(quán)益類及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目判斷、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目溝通等工作，持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 3、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的各種關(guān)系，包括但不限于與企業(yè)、項(xiàng)目組及公司中后臺(tái)部門(mén)之間的關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護(hù)公司與銀行、信托等金融企業(yè)的關(guān)系。

  • 合規(guī)法務(wù)部負(fù)責(zé)人60-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合規(guī)法務(wù)部日常管理，履行本部門(mén)全面管理。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與規(guī)劃公司合規(guī)管理工作，擬訂公司年度合規(guī)管理政策目標(biāo)及工作計(jì)劃；為公司日常經(jīng)營(yíng)管理及重大決策提供合規(guī)及法務(wù)意見(jiàn)。 3、配合合規(guī)總監(jiān)開(kāi)展公司合規(guī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證法律、法規(guī)在公司業(yè)務(wù)開(kāi)展及內(nèi)部管理過(guò)程中被準(zhǔn)確理解與適用。 4、負(fù)責(zé)制訂與安排實(shí)施合規(guī)檢查計(jì)劃，協(xié)助與配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查與溝通工作。 5、負(fù)責(zé)公司合規(guī)文化建設(shè)與宣導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制訂、評(píng)估與完善公司全面合規(guī)管理各項(xiàng)制度。 7、負(fù)責(zé)公司全面合規(guī)管理和法律事務(wù)處理。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  • 資產(chǎn)證券化項(xiàng)目經(jīng)理30-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化行業(yè)研究、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及承攬。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的篩選及評(píng)估，完成項(xiàng)目承做工作。 3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)具體實(shí)施情況。 4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的項(xiàng)目申報(bào)、產(chǎn)品發(fā)行、金融機(jī)構(gòu)的溝通維護(hù)等工作。

  • 經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理20-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外標(biāo)桿調(diào)研工作； 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品創(chuàng)造項(xiàng)目及其它重大項(xiàng)目管理與推進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理體系建設(shè)與維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定、分解并督促落地； 7.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報(bào)等工作； 8.負(fù)責(zé)公司授權(quán)體系編制與維護(hù)； 9.負(fù)責(zé)公司組織開(kāi)發(fā)與管理工作； 10.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程管理； 11.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施； 12.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)業(yè)務(wù)與信息流融合； 13.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求： 1.經(jīng)

  • 高級(jí)全棧軟件工程師20-30萬(wàn)

    崗位要求： 1. 與業(yè)務(wù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析員等項(xiàng)目干系人交流溝通，完成需求分析，工作評(píng)估，計(jì)劃安排等工作； 2. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提供解決方案，完成需求評(píng)審、設(shè)計(jì)、編碼工作； 3. 對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的代碼質(zhì)量、代碼缺陷修復(fù)、新功能開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作負(fù)責(zé)； 4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能，協(xié)助架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人完善系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)； 5. 能力突出，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)，測(cè)試，進(jìn)度管理等項(xiàng)目交付工作； 6. 配合項(xiàng)目管理需要，負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)和推廣落地； 7. 制定合理的工作計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中不斷監(jiān)控和管理風(fēng)險(xiǎn)，消除風(fēng)險(xiǎn)，避免對(duì)項(xiàng)目造成不良影響；

  • Python后端開(kāi)發(fā)工程師40-45萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1， 高頻交易投研系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2， 策略的實(shí)盤(pán)部署與維護(hù)，以及復(fù)盤(pán)分析 3， 交易相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù) 4， 組內(nèi)python 代碼質(zhì)量維護(hù)，包括code review等 任職要求： 1， 985以上本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)，物理等理工科專業(yè) 2， 熟悉python的中高級(jí)特性，有開(kāi)發(fā)大型python項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 3， 對(duì)python的常用庫(kù)有著豐富的使用經(jīng)驗(yàn) 4， 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫(kù) 5， 熟悉python web 開(kāi)發(fā)， 掌握web頁(yè)面交互流程 6， 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析

  • 咨詢經(jīng)理30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： （1）基于新資本辦法的信用風(fēng)險(xiǎn)資本合規(guī)咨詢，包括標(biāo)準(zhǔn)法和內(nèi)評(píng)法； （2）基于新資本辦法的資本應(yīng)用管理咨詢； （4）預(yù)期信用損失法實(shí)施咨詢； （5）信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)評(píng)法計(jì)量和管理體系建設(shè)； （6）風(fēng)控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型； （7）風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)治理及集市建設(shè)。 任職要求： （1）具有獨(dú)立的資本計(jì)量和管理相關(guān)咨詢項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，5年以上從業(yè)經(jīng)歷，面向客戶進(jìn)行方案溝通和項(xiàng)目推進(jìn)的能力較強(qiáng)； （2）必須了解金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理框架，必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內(nèi)容，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)以及投資管理等相關(guān)知識(shí)； （3）具有較好的數(shù)據(jù)理解，熟悉商業(yè)銀行常見(jiàn)的

  • 行業(yè)基金經(jīng)理25-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.科技和先進(jìn)制造方向、消費(fèi)醫(yī)藥方向、海外（美股和港股）三個(gè)方向各1人 2.負(fù)責(zé)股票投資策略和投資組合管理，完成年度絕對(duì)收益盈利目標(biāo)； 3.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和上市公司價(jià)值進(jìn)行分析估值，尋找和篩選境內(nèi)外潛在投資標(biāo)的，對(duì)投資標(biāo)的分析評(píng)估、調(diào)查研究、選擇配置、建立倉(cāng)位； 4.撰寫(xiě)研究報(bào)告、投資計(jì)劃建議、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為投資提供決策依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)日常股票池的選擇維護(hù)及池中股票的跟蹤管理； 6.帶領(lǐng)投資研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研究、投資、交易、風(fēng)控等實(shí)務(wù)工作，建立團(tuán)隊(duì)體系。 崗位要求： 1.碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先考慮； 2.在國(guó)內(nèi)頭部賣(mài)方研究所、公募基金、

  • 權(quán)益基金經(jīng)理30-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計(jì)劃與實(shí)施方案; 2、根據(jù)市場(chǎng)變化不斷評(píng)估和優(yōu)化投資組合,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制;月度、季度進(jìn)行產(chǎn)品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場(chǎng)行情,對(duì)產(chǎn)品的組合結(jié)構(gòu)做調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的大類資產(chǎn)配置、行業(yè)配置以及重倉(cāng)個(gè)股選擇; 建立并維護(hù)產(chǎn)品基礎(chǔ)股票池和核心股票池,為產(chǎn)品配置提供標(biāo)的選擇;定期對(duì)重點(diǎn)股票做公司盡調(diào),并出具調(diào)研紀(jì)要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調(diào)研,構(gòu)建和維護(hù)股票池;提出研究需求; 對(duì)研究員的研究計(jì)劃和調(diào)研計(jì)劃提供反饋意見(jiàn)。 任職

  • 營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理50-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)證券人員貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略，完成事業(yè)部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、積極進(jìn)行屬地營(yíng)銷渠道的拓展和維護(hù)工作，發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)； 3、依照國(guó)家和公司的規(guī)定，負(fù)責(zé)在屬地內(nèi)合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 4、統(tǒng)籌調(diào)配屬地資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保公司和事業(yè)部的指令在轄區(qū)內(nèi)的貫徹落實(shí)、高效執(zhí)行； 5、加強(qiáng)與外部有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境； 6、及時(shí)完成公司安排的其它工作。 工作要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格； 2、具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中在當(dāng)?shù)厝特?fù)責(zé)人/副總職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉證券行業(yè)相關(guān)

  • 風(fēng)控總監(jiān)30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系、擬定風(fēng)險(xiǎn)管理的制度、流程及實(shí)施細(xì)則，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控框架和執(zhí)行流程。 2、跟進(jìn)、協(xié)助股權(quán)投資交易方案等的設(shè)計(jì)及投資條款的談判，為投資項(xiàng)目提供法律支持，包括法律研究、企業(yè)調(diào)研、材料準(zhǔn)備等。 3、參與投資項(xiàng)目及投后的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案建議。 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作的律師及事務(wù)所，負(fù)責(zé)審查、管理相關(guān)法律文書(shū)。 5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)人員風(fēng)險(xiǎn)防范、管理的意識(shí)及技能的培訓(xùn)。 任職要求： 1、45歲以下，具有法律、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷背景，具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、10年以上法律或金融

  • 高級(jí)金融工程分析師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)配置量化策略的研發(fā)，具體包括資產(chǎn)配置模型、量化擇時(shí)、風(fēng)格輪動(dòng)與行業(yè)輪動(dòng)等； 2、根據(jù)策略思路的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、整理，并完成模型搭建，提出資產(chǎn)配置建議； 3、為公司內(nèi)外部客戶提供各類定期研究報(bào)告和非定期的專題研究報(bào)告，以及定制化的資產(chǎn)配置方案； 4、及時(shí)輸出研究成果，完成外部客戶及公司內(nèi)部課題、路演等需求。 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上的量化研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類資產(chǎn)配置模型，有量化模型和數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的編程和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Pyth

  • 基金營(yíng)銷經(jīng)理35-65萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)同花順基金投資場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)，通過(guò)用戶生命周期的管理，對(duì)流量獲取、轉(zhuǎn)化、留存、復(fù)購(gòu)等一些列目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)基金產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)熱點(diǎn)營(yíng)銷事件的創(chuàng)意及執(zhí)行，制定基金營(yíng)銷活動(dòng)方案，對(duì)營(yíng)銷策劃、資源整合、活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)，保證基金用戶增長(zhǎng)到規(guī)模增長(zhǎng)全路徑目標(biāo)的達(dá)成； 3、根據(jù)目標(biāo)與用戶洞察，制定可量化的活動(dòng)目標(biāo)，提煉總結(jié)往期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)進(jìn)行整合營(yíng)銷創(chuàng)意創(chuàng)新，提升基金活動(dòng)創(chuàng)意質(zhì)量，從而提升基金活動(dòng)營(yíng)銷效果； 4、具有產(chǎn)品意識(shí)，協(xié)助產(chǎn)品打造活動(dòng)工具和模塊。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)意/活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，具備

  • 高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師20-50萬(wàn)

    工作職責(zé): 1. 積極主動(dòng)宣傳行業(yè)知識(shí)和正向價(jià)值，通過(guò)自身努力持續(xù)獲取目標(biāo)客戶 2. 為客戶提供一站式保險(xiǎn)服務(wù)，如保險(xiǎn)咨詢、投保辦理、保全和理賠等服務(wù)，以客戶需求為中心，從合作的上百家保險(xiǎn)公司、上千款產(chǎn)品中精選最合適的產(chǎn)品方案 3. 協(xié)助或在客戶的授權(quán)下進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品采購(gòu)活動(dòng)，協(xié)助客戶選擇合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù) 4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)定的目標(biāo) 職位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，具有法律/醫(yī)學(xué)/金融/財(cái)務(wù)等相關(guān)行業(yè)背景或海外背景優(yōu)先考慮 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，目標(biāo)感和自律性強(qiáng) 3. 為人正直、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道

  • 零售客戶經(jīng)理30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、具備良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，注重自身形象與修養(yǎng)，維護(hù)本行的整體利益和良好的社會(huì)形象。 2、具有一定的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，能夠熟練掌握本行的優(yōu)勢(shì)和特色業(yè)務(wù)。 3、掌握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)經(jīng)狀況的發(fā)展以及本行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略，具有一定營(yíng)銷知識(shí)技巧和獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。 4、具有一定的社交和公關(guān)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通和合作，能夠堅(jiān)持保密制度的原則。 任職要求： 1、40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、具有一年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷。 3、拓展業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

  • 資深宏觀策略師56-67萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析調(diào)研；2. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及宏觀事件的動(dòng)態(tài)，分析及評(píng)估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫(xiě)宏觀策略研究報(bào)告、交易策略；5. 實(shí)時(shí)提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。

  • ISO審核員21-28萬(wàn)

    職位描述：1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證的系統(tǒng)審核程序；2、根據(jù)認(rèn)證公司工作安全，進(jìn)行ISO27001體系審核工作；3、按照公司分配的審核任務(wù)，編制審核計(jì)劃，依照相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估客戶管理體系的符合性，幫助客戶識(shí)別出管理體系中存在的問(wèn)題并出具審核報(bào)告；4、向客戶提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，及時(shí)與客戶進(jìn)行口頭或書(shū)面的溝通和反饋。

  • 風(fēng)控經(jīng)理47-57萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判；3.負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃；4.深度參與項(xiàng)目投資決策；5.參與投資項(xiàng)目的有關(guān)評(píng)審。

  • 總經(jīng)理30-42萬(wàn)

    職位名稱： 1、 全面主持產(chǎn)品部日常工作，落實(shí)公司戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo)

  • 市場(chǎng)總監(jiān)24-32萬(wàn)

    職位描述：1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃價(jià)格政策、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施以提升公司品牌知名度及市場(chǎng)份額；2、完善部門(mén)管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣方案，審核及控制預(yù)算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé)；3、跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，建立有效的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)體系；4、組織及指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，提煉出符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的產(chǎn)品觀點(diǎn)，并為之配置相應(yīng)的傳播資源；5、開(kāi)發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)?，組織、實(shí)施各型學(xué)術(shù)/專家會(huì)議/科研合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專家環(huán)境。

  • 戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬(wàn)

    職位描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：組織證券公司及各部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂，制訂公司及各部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)證券公司及各部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施及督導(dǎo)，并提出完善證券公司及各部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案；

  • 投資總監(jiān)68-75萬(wàn)

    職位描述： 1．能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，搜尋適合公司投資要求的投資項(xiàng)目信息；對(duì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)點(diǎn)和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握能力；

  • 副總裁42-54萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的尋找、評(píng)估、立項(xiàng)；

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位要求：1. 在家電、建材領(lǐng)域有豐富的供應(yīng)商資源； 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

  • 臺(tái)州營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理12-36萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、全面主持營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門(mén)及其它相關(guān)管理部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5、公司給予極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入分配機(jī)制。

  • 天津分公司下屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效激勵(lì)。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營(yíng)業(yè)部競(jìng)爭(zhēng)能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹(shù)立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 線上理財(cái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理25-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、對(duì)銷售產(chǎn)品、銷售政策等進(jìn)行深入解讀，支持基金產(chǎn)品的銷售。 2、通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)方式，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)，提高用戶交易決策效率。 3、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)熱點(diǎn)，編寫(xiě)營(yíng)銷材料，結(jié)合產(chǎn)品亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳。 4、對(duì)銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，給出相關(guān)專業(yè)建議。 5、完成公司交代的其他任務(wù)。
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