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獵頭職位

  • 宏觀策略行業(yè)首席分析師面議

    職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)包括但不限于國內(nèi)外貨幣、財(cái)政、重大政策等各項(xiàng)宏觀分析； 2.及時(shí)向公司提示宏觀變化，給出針對(duì)性經(jīng)營建議； 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會(huì)議； 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報(bào)告； 5.完成集團(tuán)和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級(jí)買方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.正直誠信，有責(zé)任心和自驅(qū)力，有敏銳的判斷力、獨(dú)立的邏輯分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  • 資本市場部高級(jí)總監(jiān)30-60萬

    崗位職責(zé)： 1.積極開拓銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)等多種籌融資渠道，為公司引薦優(yōu)質(zhì)資金，推動(dòng)項(xiàng)目落地，做好籌融資后續(xù)管理； 2.負(fù)責(zé)公司融資類業(yè)務(wù)策略的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌公司融資業(yè)務(wù)管理，確保公司投融資項(xiàng)目的落實(shí)； 3.公司與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)合作渠道的拓展與維護(hù)、資金業(yè)務(wù)及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的操作與管理，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，不斷優(yōu)化監(jiān)控流程，保證公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控； 4.保持與銀行（包含直銷銀行）及非銀行金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門有效溝通對(duì)接，維護(hù)好客戶關(guān)系。 職位要求： 1.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行總行或分行投資銀行部任職經(jīng)歷，具有豐富的金融機(jī)構(gòu)渠道資源、客戶資源及人脈關(guān)系

  • 省總經(jīng)理和城市經(jīng)理100-150萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以城市為核心，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略； 2.全面主持分公司的日常經(jīng)營，要求每個(gè)月開展兩次集團(tuán)分派的課程，講師由集團(tuán)派遣。外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境； 3.配合大區(qū)總制定計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)分公司部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率； 4.全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的一開展及管理； 5.協(xié)調(diào)分公司與總部各部門的聯(lián)系，保障垂直部門各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行； 6.領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、建立有效

  • 機(jī)構(gòu)部經(jīng)理18-30萬

    崗位職責(zé)： 1.參與機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的尋找、跟蹤、篩選和考察； 2.參與項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、構(gòu)架設(shè)計(jì)、談判等，完成投資、收并購項(xiàng)目的操作； 3.參與編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及投資協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案； 4.建立并保持與項(xiàng)目合作伙伴和潛在客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5.投資項(xiàng)目的存續(xù)管理服務(wù)。 6.嚴(yán)守法規(guī)，出現(xiàn)泄密或內(nèi)幕交易，將被依法追責(zé)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.3年以上的投資并購或產(chǎn)業(yè)投資基金等股權(quán)、債權(quán)投資或并購經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉投資并購的全過程，曾參與完整的投資并購項(xiàng)目； 4.具備投資并購項(xiàng)目經(jīng)理的完整能力和素質(zhì)

  • 銀行數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)牽頭研究法律法規(guī)、監(jiān)管政策以及相關(guān)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，保障數(shù)據(jù)安全，促進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用。 2、負(fù)責(zé)全行靈活類數(shù)據(jù)分析需求的統(tǒng)籌管理，面向數(shù)據(jù)分析人員建立專業(yè)化數(shù)據(jù)分析服務(wù)體系； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的設(shè)計(jì)和建設(shè)，深入理解業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能，為總分行提供靈活高效的數(shù)據(jù)分析工具和服務(wù)； 4、建立精細(xì)化的數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)使用中的安全管理，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用水平。 崗位要求 1、境內(nèi)外高校大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè)為主，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 2、年齡在35周歲以下，從事數(shù)據(jù)

  • 資深期貨分析師18-30萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等趨勢，負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域的研究工作。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)和研究模型的更新和維護(hù)工作。 3、協(xié)助上級(jí)、高級(jí)研究員開展深度專題研究和擬定投資建議。 4、撰寫一般性研究報(bào)告，例如日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)等。 5、參與組織公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。 2、具有期貨從業(yè)資格證，3年及以上金融分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉期貨、期權(quán)及衍生品行業(yè)。 3、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷中未發(fā)生因違反執(zhí)業(yè)規(guī)則而被監(jiān)管處罰的不良記錄。 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力。 5、較強(qiáng)的獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，遵守行業(yè)規(guī)章。

  • 支行副行長（對(duì)公）30-55萬

    工作職責(zé)： 1.對(duì)分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé) 2.協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展對(duì)所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系 3. 與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案 4. 負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長對(duì)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展 5.保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求 6. 協(xié)助組織對(duì)批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核，向支行行長提出獎(jiǎng)懲意見

  • 高級(jí)客戶經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器及相關(guān)產(chǎn)品市場拓展與銷售工作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)管理，保持良好的客戶關(guān)系； 3. 不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，滿足市場及客戶需要； 4. 嚴(yán)格遵守相關(guān)的應(yīng)收貨款、借測、項(xiàng)目報(bào)備等制度，及時(shí)跟進(jìn)達(dá)成目標(biāo)； 5. 完成公司及部門交付的其他工作； 任職要求： 1. 3年以上服務(wù)器、存儲(chǔ)、企業(yè)級(jí)硬件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先; 2. 熟悉服務(wù)器產(chǎn)品、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及行業(yè)趨勢; 3. 有良好的市場開拓、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，掌握商務(wù)談判技巧; 4. 充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī); 5.

  • 高級(jí)投資經(jīng)理18-30萬

    崗位職責(zé)： (1)主導(dǎo)完成：針對(duì)半導(dǎo)體領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)研究，挖掘上游材料、設(shè)備、器件和新技術(shù)方向的投資機(jī)會(huì)并帶領(lǐng)小組撰寫行業(yè)研究報(bào)告； (2)主導(dǎo)執(zhí)行：投資項(xiàng)目的執(zhí)行，帶領(lǐng)小組完成包括項(xiàng)目預(yù)研、立項(xiàng)、盡調(diào)和決策過程中涉及的信息搜集和整理分析、訪談參與和紀(jì)要整理以及投資報(bào)告的撰寫等工作； (3)完成合伙人交予的其他工作。 任職資格： (1)主動(dòng)性強(qiáng)、性格開朗，對(duì)投資工作有熱情； (2)理工科專業(yè)畢業(yè)，或者非理工科但對(duì)泛半導(dǎo)體行業(yè)有深入認(rèn)知和商業(yè)嗅覺； (3)在中芯國際、長江存儲(chǔ)、長鑫等一線大廠的采購部、戰(zhàn)略投資部等相關(guān)部門有1年-3年工作經(jīng)驗(yàn)，或 (4)在主流投資機(jī)構(gòu)科技板塊的投資

  • 高級(jí)投資經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、對(duì)領(lǐng)域項(xiàng)目所在行業(yè)進(jìn)行深入研究以及前期調(diào)查工作，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，對(duì)于項(xiàng)目標(biāo)的質(zhì)量有一定判斷； 2、參與盡職調(diào)查、搭建財(cái)務(wù)模型，準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書和其它發(fā)行文件，參與交易方案的設(shè)計(jì)； 3、控制項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決及匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)程中出現(xiàn)的重大問題； 4、對(duì)行業(yè)有較深入了解和客戶資源，能敏銳發(fā)掘行業(yè)的并購整合機(jī)會(huì)，與投資方及項(xiàng)目方保持良好互動(dòng)與溝通； 5、對(duì)投行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提供必要的支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成交易。 任職要求： 1、藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等國內(nèi)外名校碩士學(xué)歷、法律或者M(jìn)BA等專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年及以上投行或者買方相

  • 高級(jí)外資銷售經(jīng)理18-40萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展，通過國際展會(huì)、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約； 2、負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案，管理潛在客戶，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務(wù)決策提供參考； 5、宣傳公司產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象，提升市場影響力及占有率。 任職要求. 1、國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷等專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、

  • 資產(chǎn)證券化高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)REITs、ABS、標(biāo)準(zhǔn)化票據(jù)等業(yè)務(wù)的開發(fā)； 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目判斷、項(xiàng)目溝通并根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)融資方案； 3、跟蹤了解資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管動(dòng)向及同業(yè)業(yè)務(wù)開展情況。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，作為資產(chǎn)證券化項(xiàng)目組核心人員參與過至少兩單以上資產(chǎn)證券化項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)，可獨(dú)立完成資產(chǎn)證券化的承攬工作； 3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，具有廣泛的客戶、項(xiàng)目和社會(huì)資源，熟悉資本市場融資項(xiàng)目運(yùn)作； 4、溝通協(xié)調(diào)能力

  • 先進(jìn)制造方向投資經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項(xiàng)目的開發(fā)及項(xiàng)目洽談； 2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、行業(yè)分析、投資方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行、商務(wù)談判等工作； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎(chǔ)工作； 4.及時(shí)跟蹤掌握行業(yè)發(fā)展趨勢、挖掘行業(yè)投資機(jī)會(huì)，定期撰寫產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告； 5.維護(hù)與項(xiàng)目方、合作伙伴的良好關(guān)系； 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化、儀器等相關(guān)專業(yè)； ②研究生：經(jīng)濟(jì)與金融、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、工商

  • 高級(jí)投資經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人相關(guān)行業(yè)研究，跟蹤國內(nèi)外最新行業(yè)動(dòng)向、研究潛在投資機(jī)會(huì)； 2、參與項(xiàng)目開發(fā)、前期篩選與論證； 3、參與項(xiàng)目盡職調(diào)查，撰寫項(xiàng)目投資建議書和可行性研究報(bào)告； 4、參與關(guān)鍵交易條款的談判，起草投資協(xié)議； 5、參與項(xiàng)目交割、投后管理； 6、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科/財(cái)務(wù)/法律/金融專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上私募股權(quán)基金或相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)或法律專業(yè)知識(shí)； 4、具有私募股權(quán)基金從業(yè)資格證；

  • 保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品經(jīng)理30-55萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品市場調(diào)研，根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2. 獨(dú)立完成產(chǎn)品可行性研究報(bào)告撰寫，完成風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審批、合同審查等相關(guān)工作； 3. 完成保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品的客戶信息審核、產(chǎn)品的報(bào)備、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、信息披露工作； 4. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品設(shè)立流程優(yōu)化； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助渠道開展產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶活動(dòng)等； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 具有三年以上金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品板塊工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備三年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品運(yùn)行管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有家庭服務(wù)信托、家族信托、保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)

  • 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)包括但不限于國內(nèi)外貨幣、財(cái)政、重大政策等各項(xiàng)宏觀分析； 2.及時(shí)向公司提示宏觀變化，給出針對(duì)性經(jīng)營建議； 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會(huì)議； 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報(bào)告； 5.完成集團(tuán)和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級(jí)買方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.正直誠信，有責(zé)任心和自驅(qū)力，有敏銳的判斷力、獨(dú)立的邏輯分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  • 家族信托經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)家族信托產(chǎn)品的市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣。 2.負(fù)責(zé)家族信托客戶需求溝通、方案設(shè)計(jì)及信托成立。 3.負(fù)責(zé)家族信托合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入、對(duì)接及后續(xù)維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)家族信托業(yè)務(wù)的整體推廣，包括但不限于開展家族信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品路演、客戶活動(dòng)沙龍等。 5.負(fù)責(zé)家族信托創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、落地。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的文字和語言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，有客戶服務(wù)和拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上家族信托

  • 基金經(jīng)理30-50萬

    職責(zé)范圍： 1.需要對(duì)上市公司進(jìn)行及時(shí)和批判性的分析，并根據(jù)供應(yīng)鏈研究方法及其商業(yè)模式得出其內(nèi)在估值。 2.協(xié)助首席執(zhí)行官管理資金、向基金業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)私募基金管理牌照，并確保公司符合基金業(yè)協(xié)會(huì)的要求。 3.協(xié)助發(fā)展公司業(yè)務(wù)并進(jìn)行投資研究和分析 任職要求： 1.符合中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案新規(guī)的基金經(jīng)理。 2.至少五年的證券行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.近10年內(nèi)具備連續(xù)2年以上的作為基金經(jīng)理或投資決策負(fù)責(zé)人管理的證券產(chǎn)品，投資業(yè)績公開可查，單只產(chǎn)品資產(chǎn)規(guī)模連續(xù)24個(gè)月的月平均達(dá)到2000萬以上，多人共管的產(chǎn)品平均分配管理規(guī)模。（需能提供完整產(chǎn)品業(yè)績證明）

  • 營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)年度、月度工作計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。 2、完成公司下達(dá)的分支機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、渠道的拓展和維護(hù)工作，團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理工作的組織實(shí)施。 4、依照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定開展經(jīng)營工作，確保分支機(jī)構(gòu)不出現(xiàn)違法違規(guī)事件。 5、分支機(jī)構(gòu)重大、特殊事項(xiàng)的及時(shí)上報(bào)，確保公司指令在分支機(jī)構(gòu)的貫徹落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)全面管理工作，遵守公司的各項(xiàng)管理制度。 7、確定分支機(jī)構(gòu)人員崗位，組織員工培訓(xùn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)人力資源配置。 8、加強(qiáng)與外部相關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。 9、在公司授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施建議權(quán)、決定權(quán)和簽字權(quán)。 10

  • 資管子公司副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、副總經(jīng)理（分管市場渠道）1人 1.1、具備5年以上證券、銀行、信托、基金等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和高凈值客戶資源。 1.2、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及市場開拓能力。 2、副總經(jīng)理（分管投資）1人 2.1、具備7年以上證券、銀行、信托、基金等投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相當(dāng)投資業(yè)績。 2.2、具備敏銳快捷的市場反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究，對(duì)證券市場和投資管理有深入理解。

  • 合規(guī)總監(jiān)/首席風(fēng)險(xiǎn)官面議

    工作職責(zé)： 1、首席風(fēng)險(xiǎn)官需要滿足： 1.1、具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)中與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的專業(yè)背景或通過FRM、CFA資格考試。 1.2、符合以下要求之一：從事證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作8年以上，或擔(dān)任證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3年以上；從事證券公司業(yè)務(wù)工作10年以上，或擔(dān)任證券公司兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人累計(jì)達(dá)5年以上；從事銀行、保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作10年以上，或從事境外成熟市場投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作8年以上；在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織的專業(yè)監(jiān)管崗位任職8年以上。 2、合規(guī)總監(jiān)需滿足： 2.1、從事證券、基金工作10年以上，且通過合規(guī)管理人員勝任能力考試。 2.2、或從事證券、基金

  • 并購業(yè)務(wù)承攬崗面議

    工作職責(zé)： 為發(fā)揮承攬資源優(yōu)勢，業(yè)務(wù)聚焦上市公司及擬上市公司的各類財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)，包括并購重組、破產(chǎn)重整、股權(quán)融資、上市公司收購、不良資產(chǎn)處置等各類廣義投行業(yè)務(wù)。

  • 創(chuàng)新產(chǎn)品管理崗40萬-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，擬定各類合同/協(xié)議文本，特別是復(fù)雜及創(chuàng)新產(chǎn)品的合同協(xié)議擬定。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部及與客戶交互環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化，從而提升整體業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)及營銷協(xié)同，協(xié)助處理落地各類客戶運(yùn)營需求。 4、負(fù)責(zé)參與客戶拜訪、協(xié)助對(duì)接客戶個(gè)性需求落地。 5、負(fù)責(zé)組內(nèi)及對(duì)客戶的專業(yè)輸出等相關(guān)工作。

  • 軍工行業(yè)分析師面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。

  • 有色行業(yè)分析師（黃金、銅）面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。

  • 財(cái)富經(jīng)理/副經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)單元高客團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及人員管理工作； 2.協(xié)助業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作的部署，完成團(tuán)隊(duì)MBO任務(wù)及KPI指標(biāo)； 3.積極完成團(tuán)隊(duì)渠道維護(hù)和新渠道拓展工作，帶領(lǐng)高客業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、客戶維護(hù)等相關(guān)工作； 4.協(xié)助業(yè)務(wù)單元總經(jīng)理及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，及時(shí)傳達(dá)公司及業(yè)務(wù)線各項(xiàng)通知，并貫徹執(zhí)行； 5.遵循內(nèi)外各項(xiàng)合規(guī)、反洗錢、廉潔從業(yè)等相關(guān)規(guī)定； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 投資崗面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助完成信用債及衍生品的投資交易、組合管理、研究分析等工作。 2、對(duì)信用債及衍生品的定價(jià)及交易策略開展深入研究，提出投資策略建議，并通過編程語言進(jìn)行交易策略回測分析等。 3、能獨(dú)立開展深入的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)周期、公司信用等研究分析工作，能提出前瞻性的行業(yè)景氣度走向預(yù)判及對(duì)市場標(biāo)的影響。 4、結(jié)合海內(nèi)外領(lǐng)先投行發(fā)展方向，探究創(chuàng)新投資品種，拓展客需驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。

  • 信用研究崗面議

    工作職責(zé)： 1、立足自營投資需要，對(duì)國內(nèi)和主要經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)趨勢、政策趨勢、信用類資產(chǎn)開展深入研究。 2、搭建信用研究體系框架，形成跨行業(yè)信用研究方法論比對(duì)及行業(yè)模型、數(shù)據(jù)庫搭建能力。 3、開展主體信用研究實(shí)踐分析，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略方向、經(jīng)營邏輯、財(cái)務(wù)質(zhì)量辨識(shí)有深度鑒別能力，基于需要開展實(shí)地調(diào)研、深度研究和系統(tǒng)性排查。

  • 河南分公司負(fù)責(zé)人崗面議

    職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常工作開展，負(fù)責(zé)期貨客戶開發(fā)、維護(hù)工作。 2、把握營業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施營業(yè)部工作計(jì)劃，完年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，與其他部門保持良好工作協(xié)調(diào)和配合。 4、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃及人員KPI計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展。 5、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定及制度，制訂和完善營業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程。 6、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工選聘及管理，組織落實(shí)員工培訓(xùn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。 7、負(fù)責(zé)營業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)管理，落實(shí)公司廉潔從業(yè)管理規(guī)定。

  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理面議

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)的開發(fā)和營銷工作。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā)及對(duì)接維護(hù)，根據(jù)公司金融產(chǎn)品項(xiàng)目制定發(fā)行銷售方案并部署實(shí)施。 3.推動(dòng)和擴(kuò)大與機(jī)構(gòu)客戶的合作范圍及合作渠道，參與策劃、談判和產(chǎn)品規(guī)劃。 4.配合相關(guān)部門做好與現(xiàn)有合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開展，同時(shí)積極拓展與新機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)合作。 5.其他機(jī)構(gòu)銷售相關(guān)事務(wù)。

  • ABS承做面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券、ABS等固定收益產(chǎn)品項(xiàng)目的承做工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的具體實(shí)施與盡職調(diào)查。

  • 登記結(jié)算崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TA系統(tǒng)、直銷系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)的測試工作，按時(shí)保質(zhì)完成測試任務(wù)，并負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)測試報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)每日TA系統(tǒng)、直銷系統(tǒng)的日常清算工作及數(shù)據(jù)復(fù)核，高效準(zhǔn)確完成TA清算數(shù)據(jù)的內(nèi)外部交互。 3、負(fù)責(zé)與代銷機(jī)構(gòu)、信托機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營交互及溝通協(xié)調(diào)工作。 4、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品合同中與注冊(cè)登記相關(guān)的內(nèi)容，結(jié)合合同條款及TA系統(tǒng)參數(shù)規(guī)則，協(xié)助完成生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù)管理。

  • 基金公司總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)路建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的資本運(yùn)營體系，全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營體系的管理和運(yùn)行。 2、保持對(duì)宏觀資本市場、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)精準(zhǔn)判研，向公司提供建設(shè)性意見。 3、根據(jù)投資決策委員會(huì)的投資戰(zhàn)略，在研究部門研究報(bào)告的支持下，結(jié)合對(duì)證券市場、上市公司、投資時(shí)機(jī)的分析，擬定所管理基金的具體投資計(jì)劃，包括：資產(chǎn)配置、行業(yè)配置、重倉個(gè)股投資方案。 4、走訪上市公司，進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)研，對(duì)股票基本面進(jìn)行深入分析。 5、構(gòu)建投資組合，并在授權(quán)范圍內(nèi)可自主決策。

  • 廈門分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé) 負(fù)責(zé)分公司全面經(jīng)營和管理 任職資格 全日制本科，3年以上證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先銀行和三方公司背景等

  • 廣東分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé) 分公司全面經(jīng)營和管理 任職資格 全日制本科，3年以上證券行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先銀行和三方公司背景等

  • 投資銀行管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、建立健全公司投資銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理相關(guān)制度。 2、對(duì)投資銀行的開展、規(guī)章制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案等進(jìn)行法律分析和合規(guī)審核。 3、組織對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)檢查工作，對(duì)違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)向公司有關(guān)部門提出制止和處理意見，并督促改正。 4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。 5、組織、參與投資銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓(xùn)等工作。 6、該崗位兼任固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)固定收益業(yè)務(wù)合規(guī)審查、檢查、咨詢等日常合規(guī)工作。 7、部門交辦的其他工作。

  • 衢州世紀(jì)大道營業(yè)部面議

    工作職責(zé) 營業(yè)部日常綜合經(jīng)營管理 任職資格 5年以上營業(yè)部綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； 全日制本科以上學(xué)歷； 前十券商優(yōu)先； 無合規(guī)和廉潔從業(yè)問題等

  • 債券業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承做工作，全流程把控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利落地。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬的溝通協(xié)助及客戶維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)質(zhì)量控制，風(fēng)險(xiǎn)控制及人員培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)追蹤市場動(dòng)態(tài)，維系和開發(fā)客戶需求，研發(fā)創(chuàng)新融資產(chǎn)品。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 機(jī)械研究崗/研究助理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。 具體方向上，1）或2）可選其一 1）A股：機(jī)械、汽車或其他制造業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、投行及一級(jí)投資經(jīng)驗(yàn)。 2）海外：制造業(yè)二級(jí)研究背景。

  • 基金評(píng)價(jià)研究崗/研究助理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)安排參加研究項(xiàng)目小組，與項(xiàng)目小組成員共同完成研究任務(wù)。 2、收集所研究領(lǐng)域資料及最新變化情況，建立在該領(lǐng)域的較為全面詳實(shí)的研究信息資料庫。 3、在分析調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫行業(yè)研究報(bào)告、公司調(diào)研報(bào)告、各類跟蹤研究報(bào)告以及投資組合建議報(bào)告等。 4、通過現(xiàn)場推介、電話溝通、研討會(huì)等方式，為客戶提供研究咨詢服務(wù)等。

  • 青島營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作，制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管

  • 策略分析師（政策研究方向）面議

    工作職責(zé)： 1、深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管、資本市場等領(lǐng)域，對(duì)政府政策開展解讀、研究。 2、提供研究服務(wù)，通過投資策略會(huì)、路演、委托課題、新媒體交流等方式為客戶提供增值服務(wù)。

  • 基金投顧運(yùn)營崗面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)設(shè)自營基金投顧組合策略、代銷基金投顧組合策略的相關(guān)工作，包括：市場調(diào)研、審核協(xié)議等材料、確定組合策略的要素、組合策略上架等。 2、負(fù)責(zé)自營基金投顧組合策略、代銷基金投顧組合策略全生命周期管理工作，包括：凈值管理、服務(wù)運(yùn)營、推廣支持等工作。

  • 分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)年度、月度工作計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。 2、完成公司下達(dá)的分支機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、渠道的拓展和維護(hù)工作，團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理工作的組織實(shí)施。 4、依照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定開展經(jīng)營工作，確保分支機(jī)構(gòu)不出現(xiàn)違法違規(guī)事件。 5、分支機(jī)構(gòu)重大、特殊事項(xiàng)的及時(shí)上報(bào)，確保公司指令在分支機(jī)構(gòu)的貫徹落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)全面管理工作，遵守公司的各項(xiàng)管理制度。 7、確定分支機(jī)構(gòu)人員崗位，組織員工培訓(xùn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)人力資源配置。 8、加強(qiáng)與外部相關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。 9、在公司授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施建議權(quán)、決定權(quán)和簽字權(quán)。 10

  • 營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定分支機(jī)構(gòu)年度、月度工作計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施。 2、完成公司下達(dá)的分支機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、渠道的拓展和維護(hù)工作，團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理工作的組織實(shí)施。 4、依照相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定開展經(jīng)營工作，確保分支機(jī)構(gòu)不出現(xiàn)違法違規(guī)事件。 5、分支機(jī)構(gòu)重大、特殊事項(xiàng)的及時(shí)上報(bào)，確保公司指令在分支機(jī)構(gòu)的貫徹落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)全面管理工作，遵守公司的各項(xiàng)管理制度。 7、確定分支機(jī)構(gòu)人員崗位，組織員工培訓(xùn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)人力資源配置。 8、加強(qiáng)與外部相關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境。 9、在公司授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施建議權(quán)、決定權(quán)和簽字權(quán)。 10

  • 資管子公司副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、副總經(jīng)理（分管市場渠道）1人 1.1、具備5年以上證券、銀行、信托、基金等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源和高凈值客戶資源。 1.2、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及市場開拓能力。 2、副總經(jīng)理（分管投資）1人 2.1、具備7年以上證券、銀行、信托、基金等投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相當(dāng)投資業(yè)績。 2.2、具備敏銳快捷的市場反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究，對(duì)證券市場和投資管理有深入理解。

  • 合規(guī)總監(jiān)/首席風(fēng)險(xiǎn)官面議

    工作職責(zé)： 1、首席風(fēng)險(xiǎn)官需要滿足： 1.1、具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)中與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的專業(yè)背景或通過FRM、CFA資格考試。 1.2、符合以下要求之一：從事證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作8年以上，或擔(dān)任證券公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3年以上；從事證券公司業(yè)務(wù)工作10年以上，或擔(dān)任證券公司兩個(gè)以上業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人累計(jì)達(dá)5年以上；從事銀行、保險(xiǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作10年以上，或從事境外成熟市場投資銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作8年以上；在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織的專業(yè)監(jiān)管崗位任職8年以上。 2、合規(guī)總監(jiān)需滿足： 2.1、從事證券、基金工作10年以上，且通過合規(guī)管理人員勝任能力考試。 2.2、或從事證券、基金

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)崗40-70萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表、監(jiān)管報(bào)送的數(shù)據(jù)處理。 任職要求： 1、國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定的了解。熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、linux、應(yīng)用中間件的使用、有過大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉證券投資公司、基金托管、基金中后臺(tái)運(yùn)營（估值、TA、清算）相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)的優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

  • JAVA前端開發(fā)崗（全棧偏前端）40-70萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)基金管理人服務(wù)平臺(tái)（面客）PC端、微信小程序前端設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷并取得學(xué)士（含）以上學(xué)位。 2、熟悉VUE,JQuery,JS,Css等前端技術(shù)棧，熟悉前端系統(tǒng)交互設(shè)計(jì)理念；熟悉springboot微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)。 3、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有java后端開發(fā)全棧能力優(yōu)先；熟悉公募/私募基金或券商托管行業(yè)優(yōu)先。 4、工作細(xì)心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
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