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獵頭職位

  • Android24-36萬

    1、與產(chǎn)品設(shè)計師、后端工程師協(xié)作，參與設(shè)計和開發(fā)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)移動APP Androd端的技術(shù)實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)移動APP Androd端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)，新技術(shù)的調(diào)研工作，以實現(xiàn)復(fù)雜的功能需求； 3、負(fù)責(zé)安排具體項目的系統(tǒng)設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計，控制設(shè)計質(zhì)量，確保項目按期完成。

  • 市場總監(jiān)33-46萬

    1.負(fù)責(zé)集采客戶的對接及拓展工作，維系公司與客戶良好的合作關(guān)系，完成公司分配的業(yè)績指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓展策略和計劃，并組織執(zhí)行；

  • 交易研究崗32-45萬

    1、根據(jù)投資經(jīng)理指令，及時、準(zhǔn)確地執(zhí)行交易操作，包括資金和現(xiàn)券詢價等，并及時反饋成交情況和市場信息； 2、維護(hù)并拓展交易對手，保持緊密聯(lián)系與合作；

  • 投資總監(jiān)30-50k

    1、參與尋找合適的項目源，挖掘有投資價值的機(jī)會，對項目進(jìn)行初步判定； 2、獨立完成公司意向項目的可行性研究、初步盡職調(diào)查；

  • 事業(yè)部總監(jiān)20-50k

    1、依托公司資源與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，開拓新客戶資源，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成任務(wù)指標(biāo)； 2、了解全國評級行業(yè)及相關(guān)行業(yè)知識、研究行業(yè)監(jiān)管政策、了解市場信息和客戶需求，為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù)，并能主動對接券商、投行、政府主管部門等渠道關(guān)系；

  • QFII銷售交易60-120萬

    1、負(fù)責(zé)QFII/RQFII以及其他海外機(jī)構(gòu)客戶的營銷和服務(wù)工作； 2、策劃、組織并實施與業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)的營銷活動； 3、了解國際機(jī)構(gòu)投資者的業(yè)務(wù)需求和服務(wù)模式，挖掘客戶需求，最終實現(xiàn)客戶開戶、投研服務(wù)、產(chǎn)品銷售等多項業(yè)務(wù)合作； 4、維護(hù)現(xiàn)有已簽約客戶，挖掘客戶潛在需求，確保原有合作收入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)多業(yè)務(wù)合作。 5、負(fù)責(zé)QFII類客戶具體交易操作，合規(guī)、準(zhǔn)確執(zhí)行交易指令。

  • 風(fēng)控總監(jiān)38-75萬

    1. 負(fù)責(zé)對證券產(chǎn)品合同及產(chǎn)品要素中有關(guān)風(fēng)控的條款進(jìn)一步審核; 2. 建立和完善證券投資信托的風(fēng)控/交易制度和流程,為規(guī)范投資/交易業(yè)務(wù)日常運行提供指導(dǎo);

  • 債券前臺業(yè)務(wù)崗18-36萬

    國內(nèi)外知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合背景者優(yōu)先，有經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)證書者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的開拓、組織、管理和協(xié)調(diào)能力；品行端正，工作勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

  • 股權(quán)項目執(zhí)行崗（法律方向）32-45萬

    1、具備IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務(wù)的承做能力，具備股權(quán)業(yè)務(wù)的項目執(zhí)行經(jīng)驗； 2、作為項目負(fù)責(zé)人或核心成員負(fù)責(zé)投行股權(quán)類項目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作；

  • 股權(quán)業(yè)務(wù)承做48-72萬

    1.負(fù)責(zé)承攬項目的前期項目評估； 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目的具體運作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同，提升所在區(qū)域投行業(yè)務(wù)競爭力； 3.負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和過程管理，控制保薦風(fēng)險； 4.強(qiáng)化核心客戶群體的建立、跟蹤與服務(wù)；

  • 股權(quán)融資部-部門負(fù)責(zé)人48-72萬

    1、5 年以上投行股權(quán)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域投行股權(quán)業(yè)務(wù)開拓及承攬工作； 3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ捻椖抠Y源

  • 資深宏觀策略師43-57萬

    崗位職責(zé)：1. 對國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析調(diào)研；2. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。

  • 金融總監(jiān)30-43萬

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)（能源、化工等大宗商品）發(fā)展策略，結(jié)合貿(mào)易融資形式，設(shè)計相關(guān)金融產(chǎn)品以及市場開發(fā)方案；2、組織團(tuán)隊分析供應(yīng)鏈金融項目可行性，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定階段性項目拓展方案并落實方案執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)構(gòu)建供應(yīng)鏈金融體系并跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制；4、配合物流制定倉儲、物流整體規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，以符合業(yè)務(wù)未來發(fā)展方向；5、建設(shè)和優(yōu)化團(tuán)隊、制定團(tuán)隊的考核方案。

  • 投行項目經(jīng)理30-42萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)股權(quán)類項目的協(xié)調(diào)推動工作，協(xié)助客戶完成IPO、再融資、并購重組等股權(quán)投融資業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的溝通、協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)與項目各參與方進(jìn)行專業(yè)溝通，解決項目推進(jìn)過程中遇到的問題，直至項目最終完成；

  • 渠道經(jīng)理51-63萬

    職位描述：1 維護(hù)現(xiàn)有公司銷售渠道，支持產(chǎn)品路演等銷售工作。2 開拓新的銷售渠一道，有清晰明確的激勵機(jī)制。3 如果具備相應(yīng)能力，也可以覆蓋機(jī)構(gòu)直銷業(yè)務(wù)。4 公司具有完整的崗位條線，根據(jù)個人情況，給予適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

  • 資深宏觀策略師56-67萬

    崗位職責(zé)：1. 對國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及宏觀政策、宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析調(diào)研；2. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關(guān)資料、數(shù)據(jù),建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經(jīng)理要求的其他工作。

  • 風(fēng)控經(jīng)理47-57萬

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬投項目財務(wù)盡職調(diào)查，并提出財務(wù)風(fēng)險和解決建議；2.負(fù)責(zé)項目財務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判；3.負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財務(wù)規(guī)劃；4.深度參與項目投資決策；5.參與投資項目的有關(guān)評審。

  • 總經(jīng)理64-75萬

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌規(guī)劃師隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售支持體系的建立和管理，包括產(chǎn)品管理、銷售管理、銷售培訓(xùn)、市場開拓、業(yè)務(wù)管理和客戶服務(wù)等；2、完成年度營銷目標(biāo)及組織管理體系的搭建；3、搭建營銷體系組織架構(gòu)，籌建營銷總部及分公司整體團(tuán)隊建設(shè)；4、健全營銷管理體系及規(guī)章制度、監(jiān)控營銷運營風(fēng)險；

  • ISO審核員21-28萬

    職位描述：1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證的系統(tǒng)審核程序；2、根據(jù)認(rèn)證公司工作安全，進(jìn)行ISO27001體系審核工作；3、按照公司分配的審核任務(wù)，編制審核計劃，依照相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，評估客戶管理體系的符合性，幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告；4、向客戶提出改進(jìn)意見和建議，及時與客戶進(jìn)行口頭或書面的溝通和反饋。

  • 測試經(jīng)理25-35萬

    職位描述：1. 建立測試流程體系、軟件測試規(guī)范、測試報告規(guī)范。2. 目標(biāo)導(dǎo)向，對產(chǎn)品與研發(fā)提規(guī)范，通過流程與工具提高研發(fā)質(zhì)量，保障項目質(zhì)量。3. 設(shè)計測試用例，跟蹤質(zhì)量問題，執(zhí)行預(yù)發(fā)布驗收測試；4. 負(fù)責(zé)QA與測試團(tuán)隊的管理、成員成長方向設(shè)計。

  • 市場總監(jiān)24-32萬

    職位描述：1、按照公司年度發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃價格政策、市場營銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額；2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設(shè)計市場營銷、品牌推廣方案，審核及控制預(yù)算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對市場營銷、品牌推廣效果負(fù)責(zé)；3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競爭環(huán)境，提出相應(yīng)競爭策略，建立有效的競爭應(yīng)對體系；4、組織及指導(dǎo)市場調(diào)研，提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點，并為之配置相應(yīng)的傳播資源；5、開發(fā)及建設(shè)KOL專家?guī)?，組織、實施各型學(xué)術(shù)/專家會議/科研合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專家環(huán)境。

  • 風(fēng)險經(jīng)理25-35萬

    職位描述： 1. 項目篩選及初評，提交項目投資意見; 2. 項目法律調(diào)研; 3. 及時揭示項目運營中存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案; 4. 設(shè)計、論證和審核重大投資項目方案、參與商業(yè)談判及項目執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;

  • 總經(jīng)理30-42萬

    職位名稱： 1、 全面主持產(chǎn)品部日常工作，落實公司戰(zhàn)略及年度工作目標(biāo)

  • 投資總監(jiān)68-75萬

    職位描述： 1．能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，搜尋適合公司投資要求的投資項目信息；對項目前期市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式有準(zhǔn)確把握能力；

  • 資深總監(jiān)56-64萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,每季度至少達(dá)成3000萬的團(tuán)隊業(yè)績；

  • 戰(zhàn)略規(guī)劃主管63-74萬

    職位描述： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：組織證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃擬訂，制訂公司及各部門年度運營目標(biāo)，負(fù)責(zé)證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施及督導(dǎo)，并提出完善證券公司及各部門發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃建議方案；

  • 投資經(jīng)理43-55萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)股權(quán)投資項目的信息收集、項目篩選、商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資協(xié)議達(dá)成；

  • 副總裁42-54萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)投資項目的尋找、評估、立項；

  • 高級理財經(jīng)理24-34萬

    職位描述： 1、組織實施營銷方案，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；

  • 資金總監(jiān)66-78萬

    職位描述： 1.草擬、修訂集團(tuán)融資、擔(dān)保、資金管理相關(guān)制度、辦法、流程；

  • 風(fēng)控總監(jiān)35-46萬

    職位描述： 1、協(xié)助參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

  • 理財總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1) 組建并管理理財顧問團(tuán)隊，提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)，協(xié)助組內(nèi)理財顧問成交客戶，完成業(yè)績指標(biāo)；

  • 總監(jiān)28-37萬

    職位描述： 1 金融團(tuán)隊管理工作；

  • 總經(jīng)理38-45萬

    職位描述： 1．根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制訂并實施小貸公司的經(jīng)營發(fā)展策略；

  • CEO84-96萬

    職位描述： （1）全面負(fù)責(zé)基金公司的運營管理工作；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理35-47萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計、基金、私人銀行、黃金等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；

  • 高級總監(jiān)30-43萬

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,每季度至少達(dá)成2000萬的團(tuán)隊業(yè)績；

  • 副總經(jīng)理52-66萬

    職位描述： 1、主管業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理工作，領(lǐng)導(dǎo)理財、融資、基金管理等業(yè)務(wù)部門;

  • 風(fēng)控總監(jiān)24-33萬

    職位描述： 1.根據(jù)風(fēng)險管理控制體系要求，建立和完善風(fēng)險管理組織；

  • 高級投資經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機(jī)會；

  • 總經(jīng)理53-64萬

    主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)組織公司的融資工作，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標(biāo)；

  • 總經(jīng)理42-53萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定財富管理公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實施。

  • 城市經(jīng)理30-43萬

    職位描述： 1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

  • 風(fēng)控總監(jiān)33-46萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)并運行公司風(fēng)控體系，擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等；

  • 總裁93-110萬

    職位描述： 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略和要求，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；

  • 總經(jīng)理44-55萬

    職位描述： 1、 制定經(jīng)營目標(biāo)，詳細(xì)年、季、月度銷售計劃，并向下分解；

  • 副行長40-50萬

    職位描述： 1、現(xiàn)任股份制商業(yè)銀行、五大國有銀行支行公司部經(jīng)理以上滿2年，具有較為豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

  • 總精算師97-110萬

    職位描述： （一）分析、研究經(jīng)驗數(shù)據(jù)，參與制定保險產(chǎn)品開發(fā)策略，擬定保險產(chǎn)品費率，審核保險產(chǎn)品材料；

  • 風(fēng)控總監(jiān)30-47萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定風(fēng)險管理部工作規(guī)劃，構(gòu)建公司風(fēng)險控制體系；

  • 高級投資經(jīng)理25-35萬

    職責(zé)描述： 1、尋找合作開發(fā)商或項目開發(fā)資源，對潛在的投資項目進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，挖掘符合公司要求的投資項目；
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