職位描述：
1、主管業(yè)務(wù)拓展、內(nèi)部管理工作，領(lǐng)導(dǎo)理財、融資、基金管理等業(yè)務(wù)部門;
2、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則;
3、根據(jù)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂公司中期市場開發(fā)計劃和年、季、月的各項工作計劃;
4、督促落實各項工作計劃的完成情況
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和豐富的社會關(guān)系;
6、人品端正，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較高的職業(yè)化、專業(yè)化素養(yǎng)。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以上；
2、具有6年以營銷管理、市場管理工作經(jīng)驗，熟悉基金行業(yè)運(yùn)作流程者優(yōu)先；
3、對基金營銷工作有深刻認(rèn)知，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力
4、精通市場營銷知識、市場調(diào)查知識、商務(wù)談判知識、合同管理知識、客戶關(guān)系管理知識等
5、熟悉金融、基金專業(yè)整合營銷和策劃、基金項目的營銷策劃流程；
6、有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神，有一定的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠完成下屬客戶經(jīng)理的選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與考核
