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獵頭職位
獵頭職位
MD(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng))120-192萬(wàn)
1)具有豐富的承攬資源,開(kāi)發(fā)并高質(zhì)量執(zhí)行并購(gòu)、IPO、上市公司再融資等投行業(yè)務(wù); 2)具備較高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)作;
利率及衍生品投資負(fù)責(zé)人120-192萬(wàn)
1、獨(dú)立開(kāi)展利率及衍生品的投資運(yùn)作。
財(cái)富總監(jiān)36-54萬(wàn)
1、在公司整體資產(chǎn)配置及產(chǎn)品框架內(nèi),進(jìn)行高凈值客戶開(kāi)發(fā),維護(hù)。
做市業(yè)務(wù)交易崗26-46萬(wàn)
負(fù)責(zé)做市業(yè)務(wù)相關(guān)策略的研究、 制定及跟蹤; 負(fù)責(zé)做市業(yè)務(wù)策略實(shí)施前的模型測(cè)試和內(nèi)部系統(tǒng)測(cè)試;
高頻量化交易崗36-54萬(wàn)
負(fù)責(zé)期貨或股票高頻數(shù)據(jù)的清洗與建模; 負(fù)責(zé)根據(jù)模型制定交易策略并回測(cè);
高級(jí)財(cái)務(wù)50-60萬(wàn)
職位描述: 1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。 2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬。 3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。
SEO50-60萬(wàn)
職位描述: 1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量。
風(fēng)控經(jīng)理60-80萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略,提升風(fēng)險(xiǎn)防控效果。
供應(yīng)鏈財(cái)經(jīng)總經(jīng)理110-125萬(wàn)
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)管理工作,搭建供應(yīng)鏈財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì),處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;
債券承做(主辦)20-35k·18薪
1、負(fù)責(zé)債券項(xiàng)目的承做工作;
投行熟手20-38k·24薪
1、參與企業(yè)改制、輔導(dǎo)等投行業(yè)務(wù)的具體實(shí)施工作;
副總裁(分管自營(yíng)業(yè)務(wù))100-150k·24薪
1.分管公司自營(yíng)投資業(yè)務(wù)。
券商股權(quán)項(xiàng)目承攬崗20-40k·24薪
1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源,承攬股權(quán)項(xiàng)目。
投行項(xiàng)目承攬崗30-50k·18薪
1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源,承攬債權(quán)、股權(quán)項(xiàng)目。
海外機(jī)構(gòu)客戶銷(xiāo)售交易崗30-55k·24薪
1、負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及服務(wù); 2、協(xié)調(diào)客戶對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)交易產(chǎn)品的需求,并為海外客戶提供中國(guó)資產(chǎn)的交易策略和方案;
投資經(jīng)理32-45萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,包括一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目、二級(jí)市場(chǎng)定增、并購(gòu)重組類(lèi)項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。
投資經(jīng)理36-50萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,包括一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目、二級(jí)市場(chǎng)定增、并購(gòu)重組類(lèi)項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。
投行資管業(yè)務(wù)48-67萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)類(lèi)客戶重組、并購(gòu)等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計(jì),主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)可行性報(bào)告、估值分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和相關(guān)盡調(diào)報(bào)告;
投行資管業(yè)務(wù)崗32-45萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)類(lèi)客戶重組、并購(gòu)等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計(jì),主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。 2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)可行性報(bào)告、估值分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和相關(guān)盡調(diào)報(bào)告;
投資經(jīng)理36-45萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,包括一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目、二級(jí)市場(chǎng)定增、并購(gòu)重組類(lèi)項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。
客服主管50-60萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜:包括培訓(xùn)計(jì)劃制訂、實(shí)施、反饋及檢驗(yàn)。 2、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估,并開(kāi)展、組織考核相關(guān)事宜。 3、 對(duì)新進(jìn)員工和現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)定期目標(biāo)建設(shè)。
人資專(zhuān)員40-50萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)新員工入職前的相關(guān)協(xié)助與協(xié)調(diào)工作。 2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)的辦理。 3、負(fù)責(zé)員工護(hù)照管理及簽證續(xù)簽、辦理及跟進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理與維護(hù)。
行業(yè)研究員36-54萬(wàn)
1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場(chǎng)情況。 2.參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會(huì)并總結(jié)內(nèi)容。
風(fēng)控經(jīng)理50-70萬(wàn)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略,提升風(fēng)險(xiǎn)防控效果。 2. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘、識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn),提前預(yù)防。 3. 基于數(shù)據(jù)分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題深入分析了解,并提供分析報(bào)告。
SEM40-50萬(wàn)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司搜索競(jìng)價(jià)賬戶運(yùn)營(yíng)。 2、關(guān)鍵詞規(guī)劃。 3、競(jìng)價(jià)和運(yùn)營(yíng)分析。
BD商務(wù)經(jīng)理24-30萬(wàn)
職位描述: 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。
風(fēng)險(xiǎn)管理總經(jīng)理120-192萬(wàn)
具有海內(nèi)外金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才,無(wú)論是當(dāng)前仍在海外的人士(華爾街尤佳)或者之前在海外金融市場(chǎng)工作,現(xiàn)已回國(guó)人士皆可,主要負(fù)責(zé)公司海外產(chǎn)品或海外相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
投資經(jīng)理32-45萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,包括一級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目、二級(jí)市場(chǎng)定增、并購(gòu)重組類(lèi)項(xiàng)目和具有鎖定期的大宗交易等。
總裁助理30-40萬(wàn)
職位描述: 協(xié)助總裁協(xié)調(diào)日常事務(wù)安排,配合總裁完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
質(zhì)檢經(jīng)理40-50萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)質(zhì)檢部的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定質(zhì)檢計(jì)劃和方案,確保各項(xiàng)質(zhì)檢工作的開(kāi)展和完成。
風(fēng)控30-35萬(wàn)
職位描述: 1、梳理和整理風(fēng)控報(bào)表 2、上級(jí)安排的其他工作。
人事副總監(jiān)40-45萬(wàn)
職位描述: 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,協(xié)助人事總監(jiān)制定人力資源部工作規(guī)劃,及時(shí)對(duì)年度人力資源運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并監(jiān)督執(zhí)行。
數(shù)據(jù)分析師35-40萬(wàn)
基金行業(yè)研究員28-56萬(wàn)
1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場(chǎng)情況
高級(jí)股票量化分析師35-45萬(wàn)
崗位職責(zé): 1、分析A股市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子;
券商股權(quán)項(xiàng)目承攬崗48-96萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源,承攬股權(quán)項(xiàng)目。
投行項(xiàng)目承攬崗54-90萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源,承攬債權(quán)、股權(quán)項(xiàng)目。
財(cái)富CEO深圳總部96-102萬(wàn)
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),推動(dòng)實(shí)施各類(lèi)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及后續(xù)跟進(jìn);
高級(jí)系統(tǒng)管理崗32-41萬(wàn)
負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及日常管理,包含但不限于私有云、微服務(wù)、主機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)和各類(lèi)操作系統(tǒng);
信用業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理崗32-41萬(wàn)
(1)負(fù)責(zé)制訂信用業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,策劃信用業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案,建立信用業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和培訓(xùn)體系;
應(yīng)用系統(tǒng)管理崗32-41萬(wàn)
負(fù)責(zé)證券交易相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行管理與維護(hù)工作,建立與完善系統(tǒng)管理相關(guān)文檔,解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
高級(jí)信息安全管理崗32-41萬(wàn)
負(fù)責(zé)公司信息安全體系及系統(tǒng)的建設(shè)與日常管理,了解公司業(yè)務(wù)及系統(tǒng)情況,制定相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全基線、安全方案實(shí)施文檔。
基金行業(yè)研究員28-56萬(wàn)
1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場(chǎng)情況 2.參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會(huì)并總結(jié)內(nèi)容
金融運(yùn)營(yíng)總監(jiān)40-55萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)制定金融項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行。
QFII銷(xiāo)售交易36-50萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)海外對(duì)沖基金、大型賣(mài)方機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及服務(wù);
海外機(jī)構(gòu)客戶銷(xiāo)售交易崗72-132萬(wàn)
1、負(fù)責(zé)海外機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及服務(wù);
JAVA后臺(tái)開(kāi)發(fā)35-38萬(wàn)
職位描述: JAVA基礎(chǔ)扎實(shí) 熟悉springboot MySQL等技術(shù)棧。
培訓(xùn)講師30-35萬(wàn)
職位描述: 搭建、實(shí)施并完善公司培訓(xùn)體系,通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)能力。
推廣高級(jí)經(jīng)理35-50萬(wàn)
職位描述: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力。 3、分析和解決市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。 4、制定銷(xiāo)售、推廣目標(biāo),并強(qiáng)力推動(dòng)完成。
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理40-50萬(wàn)
職位描述: 負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)性產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,結(jié)合市場(chǎng)需求和發(fā)展方向,提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃
行業(yè)分類(lèi)
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓(xùn)、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂(lè)
制造、汽車(chē)、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財(cái)務(wù)、行政、法務(wù)
消費(fèi)品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學(xué)
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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