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獵頭職位

  • 股權(quán)團隊24-42萬

    保代 完整IPO經(jīng)驗優(yōu)先，承做 承攬都可

  • 私募子公司總經(jīng)理150-200萬

    職位描述 1. 負責公司投融資部的團隊建設(shè)，建立規(guī)范的制度、流程體系，參與公司基金發(fā)行戰(zhàn)略規(guī)劃制定；

  • 私募股權(quán)基金-融資總監(jiān)20-50k·12薪

    1、開發(fā)高凈值個人客戶，維護投資者關(guān)系，負責銀行高端客戶、商會、企業(yè)家聯(lián)合會等高端個人群體的投資偏好和出資意向進行前期調(diào)研和跟蹤；

  • 私募股權(quán)基金ED/MD39-78萬

    1、負責申請基金管理人牌照。 2、組建基金業(yè)務(wù)團隊，建立健全基金運營管理相關(guān)工作流程及制度。

  • 權(quán)益 債券 貨幣基金經(jīng)理30-50k

    擬訂偏股型基金資產(chǎn)投資策略及計劃； 研究市場形勢，挖掘股票市場投資交易機會；

  • 權(quán)益基金經(jīng)理80-200萬

    1、根據(jù)公司要求，負責含權(quán)益基金的投資管理工作，根據(jù)產(chǎn)品定位制定投資策略，進行日常投資管理，控制風險；

  • 公募基金總經(jīng)理150-300萬

    負責公募基金公司籌備工作，對公募基金業(yè)務(wù)發(fā)展績效負責。

  • 首席行業(yè)研究70-114萬

    1、帶領(lǐng)團隊進行各行業(yè)研究，指導和支持研究投資。 2、對各行業(yè)有高度認識和深入理解，并能夠落地為投資策略而不是紙面報告。

  • 軟件測試32-53萬

    1、 參與公司軟件產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計評審，制定測試計劃，設(shè)計和執(zhí)行測試用例，進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。 2、執(zhí)行項目測試，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行系統(tǒng)測試，回歸測試等，保證被測系統(tǒng)的質(zhì)量。

  • 私行財富顧問20-35k·16薪

    1.拓展高凈值客戶資源,挖掘客戶需求,維護客戶關(guān)系,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 2.完成月度及年度對應(yīng)的業(yè)績目標；

  • 總行交易銀行產(chǎn)品開發(fā)崗20-25k

    1、負責跟蹤調(diào)研其他金融同業(yè)交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)動向，提出交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展策略。 2、負責交易銀行產(chǎn)品研發(fā)（包括不限于供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理、場景服務(wù)等）、營銷推廣等工作。 3、負責交易銀行合作方管理（如科技平臺等），并與合作方共同推進產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)。

  • 證券營業(yè)部總經(jīng)理20-40K

    【崗位職責】 1、負責營業(yè)部經(jīng)營管理工作，根據(jù)分公司整體規(guī)劃制定營業(yè)部具體經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)團隊完成分公司下達的業(yè)績指標及專項工作任務(wù)； 2、負責營業(yè)部人員的日常管理，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展建設(shè)員工隊伍，打造高績效團隊； 3、貫徹落實公司規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性，控制經(jīng)營風險； 4、營業(yè)部為全牌照經(jīng)營，可根據(jù)需要設(shè)置營銷、投資管理、機構(gòu)、期貨IB等業(yè)務(wù)部門以及柜臺業(yè)務(wù)部，打造有特色的經(jīng)營模式。

  • 理財總監(jiān)30-60K·13薪

    崗位職責： 1、負責所轄城市總體業(yè)務(wù)目標的達成； 2.、負責所轄城市分支機構(gòu)的組建和人才培養(yǎng)； 3.、負責營銷活動的舉辦，達成； 4、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標，落實公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。

  • 金融云高級測試開發(fā)25-40K·16薪

    崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗 2. 熟習日常測試工具和測試框架的應(yīng)用，深刻理解測試各項技術(shù)，精通各種前后臺測試方法 3. 精通 python，熟悉C++/Java/nodejs/golang至少一種語言者，熟悉前端設(shè)計者優(yōu)先 4. 具備支付、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域測試經(jīng)驗者優(yōu)先

  • 首席媒體分析師30-50K

    1、搜集金融領(lǐng)域行業(yè)的相關(guān)信息，為客戶及企業(yè)提供更精確的數(shù)據(jù)信息；搜集整理數(shù)據(jù)信息，每日撰寫股票分析報告及投資策略，包括大盤、板塊、個股等； 2、錄制股票評論廣播及視頻，參與網(wǎng)絡(luò)直播，樹立個人品牌，形成粉絲效應(yīng)，完成進線任務(wù)； 3、對股票投資領(lǐng)域進行分析研究，給出行情走勢分析和判斷，撰寫分析報告；

  • 金融產(chǎn)品管理經(jīng)理30-60k

    1、負責信貸資產(chǎn)證券化產(chǎn)品方案設(shè)計、資產(chǎn)打包、報送、發(fā)行、存續(xù)期管理工作； 2、市場及政策分析； 3、支持債券發(fā)行中的銷售工作； 4、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)。

  • 車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部20-40K·15薪

    -對汽車行業(yè)有深入的理解，能夠支持業(yè)務(wù)團隊進行業(yè)務(wù)拓展工作 -為客戶和合作伙伴提供apollo汽車云整體解決方案 -為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)咨詢服務(wù)，理解合作伙伴及客戶的業(yè)務(wù)和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求，針對客戶的業(yè)務(wù)需求提供架構(gòu)設(shè)計方案

  • 風險分析專家30-45K·16薪

    1、負責分析廣告行業(yè)或商品的風險并給予風險程度定性，出具風控建議，并推動實施； 2、負責監(jiān)控日常風控運營指標變化，搭建風控BI系統(tǒng)，以滿足不同場景下的指標管理要求； 3、負責模擬廣告主作弊推廣方式，以便于探知平臺風控效果差異，總結(jié)并提煉風控體系問題并推進改進落地。

  • 金融總監(jiān)35-65K

    1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 總經(jīng)理30-60k

    1、全面主持公司的日常管理工作，對公司的工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成、工作人員的管理、資產(chǎn)的管理及安全工作等負全面責任。 2、負責完成投資子公司年度經(jīng)濟指標和重點工作目標，并組織貫徹落實。 3、負責組織協(xié)調(diào)投資公司的重大運營計劃，推進投資業(yè)務(wù)的運營戰(zhàn)略推廣，實現(xiàn)投資公司的運營目標。

  • 500強集團風險管理崗20-35k·17薪

    1、負責券商資管、公募專戶、私募基金等各類證券類資管產(chǎn)品的風險評審。 2、建立并完善各類資管機構(gòu)及資管產(chǎn)品的準入標準。 3、根據(jù)市場動態(tài)對資管機構(gòu)、資管產(chǎn)品進行風險預警。 4、建立并完善直投類證券投資的操作風險防范措施。 5、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境，對證券投資策略提出意見建議。

  • 機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理15-25K

    1、主要工作內(nèi)容：機構(gòu)客戶市場開拓。開展公司金融服務(wù)和產(chǎn)品的銷售工作，獨立拓展機構(gòu)客戶的新增開發(fā)和業(yè)務(wù)合作，在高強度的工作環(huán)境下承受工作壓力并完成公司布置的各項銷售指標。 2、主要業(yè)務(wù)方向：專業(yè)化的機構(gòu)交易服務(wù)、資產(chǎn)托管和運營外包服務(wù)、證券研究服務(wù)、定制和設(shè)計場外衍生品等。 3、主要客戶群體：公募基金、私募基金、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等專業(yè)資產(chǎn)管理機構(gòu)以及上市公司、第三方財富管理機構(gòu)等主要市場參與機構(gòu)，促成與客戶的業(yè)務(wù)合作，提供全業(yè)務(wù)鏈的標準化或定

  • 高級證券事務(wù)專員20-35k·13薪

    1、協(xié)助董事會秘書完成信息披露工作，編制并披露定期報告、社會責任報告及臨時公告； 2、協(xié)助董事會秘書開展投資者關(guān)系管理工作，協(xié)調(diào)安排與投資者、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等相關(guān)工作； 3、負責三會召開相關(guān)工作，包括三會文件撰寫、會議組織籌辦、文件簽署及歸檔等； 4、負責與監(jiān)管部門日常溝通并報送相關(guān)文件；

  • 證券事務(wù)崗15-30k·13薪

    1、負責編制公司股票成交周報、月報； 2、負責編制證券月報、上市及掛牌券商信息月報、搜集行業(yè)信息并編制可行性報告等； 3、負責全國股轉(zhuǎn)公司掛牌公司層面的具體業(yè)務(wù)辦理工作，如解限售、權(quán)益分派、停復牌等工作；

  • 能源期貨分析員18-35k·15薪

    1.根據(jù)動力煤現(xiàn)貨及期貨走勢,制定套期保值計劃,撰寫 分析報告及執(zhí)行方案。 2.日常跟蹤期貨走勢,研究市場數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),做出盤面技術(shù)性分析。 3.熟悉期貨alpha策略、統(tǒng)計套利等策略研究、策略開發(fā)與實盤交易。

  • 國內(nèi)股指期貨分析師15-35k

    1、研究分析股指期貨的走勢及規(guī)律，關(guān)注國內(nèi)外資本市場，分析大盤行情和各種交易數(shù)據(jù)； 2、獨立或團隊協(xié)同操作股指期貨賬戶，把握交易機會實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 3、不斷根據(jù)市場變化制定交易策略，創(chuàng)新操作盈利模式；

  • 互聯(lián)網(wǎng)存款產(chǎn)品經(jīng)理20-35k

    1.研發(fā)創(chuàng)新B端、C端互聯(lián)網(wǎng)線上存款產(chǎn)品，保障我行主推產(chǎn)品具備市場競爭力且符合全行戰(zhàn)略方向； 2.研發(fā)創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高我行中間業(yè)務(wù)收入及獲客能力； 3.研發(fā)優(yōu)化B端、C端基礎(chǔ)貸款產(chǎn)品，確保我行基礎(chǔ)貸款業(yè)務(wù)的基本競爭力且符合市場主流業(yè)務(wù)方向；

  • 證券事務(wù)代表30-40k

    1、負責公司信息披露事務(wù)。按照監(jiān)管部門的要求，完成公司定期報告、臨時公告及日常溝通事務(wù)； 2、負責公司三會事務(wù)。負責三會會議的籌備、組織及文件編制，制定和完善三會制度； 3、負責配合公司再融資或并購等項目運作，與證券監(jiān)管機構(gòu)、證券交易所、中介機構(gòu)之間的及時溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)，進行項目盡職調(diào)查等工作；

  • 金融研究員15-30k

    1：碩士研究生及以上學歷，年齡28歲以下，985,211等重點院校優(yōu)先； 2：懂日語或有日本留學經(jīng)驗者優(yōu)先； 3：券商相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗或國內(nèi)外企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 財富管理總監(jiān)20-40k

    1、組織落實團隊內(nèi)的營銷工作； 2、帶領(lǐng)團隊成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品、投顧產(chǎn)品及融資融券等創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成財富管理中心下達的各項業(yè)務(wù)指標； 3、完成對團隊人員各項日常管理及團隊人員執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督管理； 4、支持和協(xié)助團隊優(yōu)秀成員組建新團隊；

  • 副總經(jīng)理15-45k

    1、依據(jù)分公戰(zhàn)略要求開展業(yè)務(wù)； 2、負責分公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)、綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營，完成經(jīng)營指標； 3、帶領(lǐng)團隊開拓市場與內(nèi)部經(jīng)營管理； 4、負責分管部門的團隊組建與人才培養(yǎng)。

  • 高級機構(gòu)銷售經(jīng)理18-40k

    1、負責銀行、銀行理財子、證券、第三方銷售平臺等外部合作渠道的開發(fā)、準入及維護等工作，拓寬資管產(chǎn)品的外部代銷途徑； 2、負責公司各類資管產(chǎn)品在外部渠道的營銷推廣工作，包括產(chǎn)品培訓、銷售路演等，完成資管產(chǎn)品的銷售任務(wù)； 3、負責根據(jù)機構(gòu)客戶的需求，開展一對一定制的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合作，如委外業(yè)務(wù)、專戶打新等；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師25-40K

    1、負責公司板塊級別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計劃，完成功能設(shè)計和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進所負責的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時、準確性，不斷提高團隊工作效能； 2、 輔助項目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊伍進行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標；

  • 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用后端開發(fā)48-96萬

    1、負責系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計和優(yōu)化、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點、推進開發(fā)任務(wù)。 3、負責業(yè)務(wù)梳理、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點、負責推動產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。

  • 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前端開發(fā)48-96萬

    1、與產(chǎn)品設(shè)計師、后端工程師協(xié)作、參與設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品、負責前端模塊的技術(shù)實現(xiàn)。 2、負責前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)、新技術(shù)的調(diào)研工作、以實現(xiàn)復雜的功能需求。 3、負責安排具體項目的系統(tǒng)設(shè)計和詳細設(shè)計、控制設(shè)計質(zhì)量、確保項目按期完成。

  • 量化交易系統(tǒng)開發(fā)（C++、Java）48-96萬

    1、負責開發(fā)和優(yōu)化交易系統(tǒng)、包括交易服務(wù)、高性能消息中間件、接口定制等。 2、負責根據(jù)交易需求定制和優(yōu)化各類系統(tǒng)組件，包括算法交易、風控模塊、仿真模擬等。

  • 股權(quán)承做18-36萬

    1.經(jīng)濟、金融、財務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷（復合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，不少于1個獨立完整的項目經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式； 3.具有行業(yè)研究能力、財務(wù)分析能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識； 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師32-45萬

    1、負責公司板塊級別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計劃，完成功能設(shè)計和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進所負責的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時、準確性，不斷提高團隊工作效能； 2、 輔助項目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊伍進行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師(量化數(shù)據(jù)方向)36-54萬

    1、承擔數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師的所有職責； 2、負責量化投資工作的所有數(shù)據(jù)方面工作； 3、配合量化策略分析師進行高性能、高可靠的數(shù)據(jù)與策略邏輯實現(xiàn)與回歸分析； 4、持續(xù)改進量化數(shù)據(jù)系統(tǒng)，不斷提升處理性能，因子的廣度與精度。

  • 融資經(jīng)理25-35K

    1、合理預測資金需求，提供籌資參考并制定相關(guān)資金使用計劃； 2、了解集團各項資金需求，收集集團的項目和可融資產(chǎn)； 3、開拓上海各外資銀行、城商行、股份制銀行的關(guān)系，了解對接銀行產(chǎn)品，滿足企業(yè)發(fā)展資金需求；

  • 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理20-25K

    1、負責跟蹤調(diào)研其他金融同業(yè)交易銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)動向，提出交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展策略。 2、負責交易銀行產(chǎn)品研發(fā)（包括不限于供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理、場景服務(wù)等）、營銷推廣等工作。 3、負責交易銀行合作方管理（如科技平臺等），并與合作方共同推進產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)。

  • 營業(yè)部總經(jīng)理54-108萬

    1、全面負責分支機構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，完成公司下達的年度經(jīng)營目標。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機構(gòu)業(yè)務(wù)。

  • 股權(quán)承做崗24-48萬

    （1）負責開展投行項目的現(xiàn)場盡調(diào)、文件制作等項目承做工作； （2）承擔上市公司、掛牌公司、省內(nèi)市場信息收集、案例研究、整理工作； （3）制作項目建議書，制作部門統(tǒng)計分析、報告等工作；

  • 反洗錢監(jiān)督管理崗24-48萬

    1、根據(jù)反洗錢監(jiān)管要求制定或修訂公司反洗錢內(nèi)控制度、操作規(guī)程； 2、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部門開展反洗錢工作，組織對業(yè)務(wù)部門的反洗錢工作情況進行現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，督導業(yè)務(wù)部門完善和改進反洗錢工作； 3、組織開展洗錢風險自評估、各類業(yè)務(wù)洗錢風險評估； 4、負責與及外部監(jiān)管機構(gòu)定期溝通，及時提交各類監(jiān)管報告；

  • 股權(quán)項目執(zhí)行崗29-45萬

    1、掌握IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務(wù)的承做能力，具備股權(quán)業(yè)務(wù)的項目執(zhí)行經(jīng)驗。 2、作為項目負責人或核心成員負責投行股權(quán)類項目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報、監(jiān)管機構(gòu)和中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、負責存量客戶的日常持續(xù)維護以及對新增客戶的營銷支持及項目方案設(shè)計。 4、結(jié)合監(jiān)管法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢開展相關(guān)行業(yè)和創(chuàng)新產(chǎn)品研究工作。

  • 風險合規(guī)管理崗24-48萬

    1、 負責量化交易、場外衍生品業(yè)務(wù)的一線風險合規(guī)管理工作，協(xié)助制定一線風險合規(guī)管理制度、流程，加強部門風險合規(guī)中臺建設(shè)； 2、 負責衍生品交易審核，對日常交易的各項風險指標進行監(jiān)控，完成各類報表、報告的報送工作； 3、 負責對場內(nèi)量化交易、場外衍生品業(yè)務(wù)投資策略與方案進行風險合規(guī)評估，識別主要風險因子，運用情景分析進行壓力測試； 4、 負責部門的反洗錢管理、投資者適當性管理等工作；

  • QFII銷售交易40-59萬

    1、負責QFII/RQFII以及其他海外機構(gòu)客戶的營銷和服務(wù)工作； 2、策劃、組織并實施與業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護等相關(guān)的營銷活動； 3、了解國際機構(gòu)投資者的業(yè)務(wù)需求和服務(wù)模式，挖掘客戶需求，最終實現(xiàn)客戶開戶、投研服務(wù)、產(chǎn)品銷售等多項業(yè)務(wù)合作； 4、維護現(xiàn)有已簽約客戶，挖掘客戶潛在需求，確保原有合作收入的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)多業(yè)務(wù)合作。

  • python開發(fā)工程師20-33萬

    1、Python語言基礎(chǔ)能力扎實。 2、有3年以上Python開發(fā)工作經(jīng)驗。

  • 基金投顧業(yè)務(wù)推廣崗38-60萬

    1、負責跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制訂業(yè)務(wù)推廣方案，策劃市場推廣活動和客戶服務(wù)營銷活動。 2、負責推動基金投顧業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道建設(shè)。 3、負責分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓，促進專業(yè)能力提升及服務(wù)流程規(guī)范。 4、負責對渠道、分支機構(gòu)的響應(yīng)支持，并匯總需求形成業(yè)務(wù)提案。

  • 基金投顧業(yè)務(wù)運營崗38-60萬

    1、統(tǒng)籌基金投顧業(yè)務(wù)的運營工作，提升客戶數(shù)量、留存率及復購率。 2、負責用戶運營，針對用戶進行分類，設(shè)計用戶激勵體系，提升用戶活躍度。 3、負責產(chǎn)品運營，通過分析用戶數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品設(shè)計建議。
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