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獵頭職位

  • 編輯35-45萬

    職位描述: 1.能夠通過幾個目標(biāo)關(guān)鍵詞結(jié)合行業(yè)整理文案故事的能力 2.可以根據(jù)時下熱門事件結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品快速擬定宣傳文案
  • WebGIS30-40萬

    職位描述: 1、參與WebGIS相關(guān)功能開發(fā)以及實施工作。 2、負責(zé)WebGIS項目的前端架構(gòu),部署。
  • JAVA35-40萬

    職位描述: 1、負責(zé)后端接口開發(fā),能獨立進行系統(tǒng)新功能的需求分析和設(shè)計。 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試和文檔編寫。 3、與前端開發(fā)人員進行溝通以完成前后端的對接工作。 4、開發(fā)和維護系統(tǒng)平臺與框架,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題。
  • 技術(shù)主管25-40萬

    職位描述: 1、負責(zé)濟南辦事處技術(shù)研發(fā)工作;
  • 大數(shù)據(jù)工程師37-50萬

    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā);
  • web前端開發(fā)30-40萬

    崗位職責(zé): 1、能夠獨立完成靜態(tài)頁面制作
  • 算法工程師27-35萬

    崗位要求: 1、負責(zé)機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識別,仿真算法,領(lǐng)域算法開發(fā)工作,包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計與優(yōu)化、強化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。
  • 資深程序員35-40萬

    職位描述: 1. 負責(zé)項目開發(fā)中某一個模塊的設(shè)計和開發(fā),并對模塊的開發(fā)質(zhì)量負責(zé) 2. 配合項目主管或者公司構(gòu)架師,對技術(shù)方案選型和設(shè)計、核心代碼開發(fā)、技術(shù)難點突破 3. 以敏捷開發(fā)模式,培養(yǎng)較年輕團隊成員,較快掌握實時交易平臺技術(shù)和經(jīng)驗
  • 需求分析師40-50萬

    職位描述: 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM,熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運作經(jīng)驗,熟悉對需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
  • 前端H530-40萬

    職位描述: 作為主程,負責(zé)HTML5手游客戶端整體架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,各模塊功能規(guī)劃以及與服務(wù)端的開發(fā)對接。
  • 游戲運營40-45萬

    職位描述: 負責(zé)制定、提交手機棋牌游戲(金幣棋牌類-集合大廳模式)的整體運營決策方案,經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過,并組織實施。
  • 終端測試35-45萬

    職位描述: 參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā),并撰寫文檔。
  • C++算法驗證30-40萬

    職位描述: 1.負責(zé)深度學(xué)習(xí)及機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開發(fā)和應(yīng)用。 2.負責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型。 3.負責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理。
  • 前端30-35萬

    職位描述: 從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作。
  • 運營支撐35-40萬

    職位描述: 1、負責(zé)電銷現(xiàn)場售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題及商務(wù)問題的解決 2、負責(zé)電銷現(xiàn)場重點數(shù)據(jù)庫客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營收落單 3、負責(zé)電銷現(xiàn)場的深入小組內(nèi)部的銷售能力分層培訓(xùn),如新入職銷售培訓(xùn),ob銷售、金牌銷售培訓(xùn)等; 4、負責(zé)產(chǎn)品運營中各項運營活動的現(xiàn)場落地開展,如大促活動,沖高活動,數(shù)據(jù)庫戰(zhàn)役等; 5、負責(zé)電銷職場中客戶市場調(diào)研及銷售政策信息搜集反饋,協(xié)助運營調(diào)整電銷策略。
  • 資深算法工程師40-55萬

    職位描述: 做算法模型的輔助訓(xùn)練,paper落地實現(xiàn),模型測試,訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。
  • 資深JAVA35-40萬

    位描述: 獨立完成中小型項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計,并主導(dǎo)完成詳細設(shè)計和編碼的任務(wù),確保項目的進度和質(zhì)量。
  • 容器測試35-45萬

    職位描述: 1. 負責(zé)自動化測試框架設(shè)計和重構(gòu) 2. 負責(zé)開源測試套件集成 3. 負責(zé)自動化測試用例設(shè)計與實現(xiàn) 4. 負責(zé)集群容器部署和運維
  • 招聘專員18-27萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。
  • 嵌入式軟件開發(fā)20-26萬

    1、開發(fā)與維護智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能;
  • 財務(wù)經(jīng)理24-36萬

    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況,完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿。
  • python開發(fā)17-25萬

    1、負責(zé)團隊的運維開發(fā)工作,保障產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量,包括 參與線上問題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運維系統(tǒng)開發(fā)等;
  • java開發(fā)26-46萬

    1、精通Java,熟悉SpringBoot、MVC,MYBATIS框架,具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法知識,掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼;有高并發(fā)、高可用應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉Linux, Spring, Mysql, Redis 以及常見NoSQL系統(tǒng)以及分布式架構(gòu)等;
  • 招聘主管/顧問14-22萬

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,高效的開展招聘工作,深度挖掘行業(yè)候選人以及高端人才,跟蹤招聘流程。
  • C/python開發(fā)測試20-26萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā),并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計任務(wù),撰寫設(shè)計說明書。
  • 數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持及運營支撐18-20萬

    1、負責(zé)電銷現(xiàn)場售前、售中及售后的數(shù)據(jù)庫技術(shù)問題及商務(wù)問題的解決 2、負責(zé)電銷現(xiàn)場重點數(shù)據(jù)庫客戶意向的持續(xù)跟蹤并保障營收落單
  • 實施顧問26-35萬

    崗位職責(zé): 1.負責(zé)大型ERP項目制造段實施工作;
  • 方案運營經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé): 1、通過行業(yè)深挖、市場深度分析、輿情收集等方式以及結(jié)合對工業(yè)領(lǐng)域的理解,發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷售機會,制定有效合理的營銷策略,促進雪浪云產(chǎn)品和方案商業(yè)化目標(biāo)提升;
  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師32-50萬

    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司儀器儀表產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作
  • 技術(shù)總監(jiān)40-50萬

    職位描述: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)40-55萬

    職位描述: 用戶運營體系的搭建、維護和完善,包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機制。
  • 用戶運營35-40萬

    職位描述: 1、用戶運營體系的搭建、維護和完善,包括用戶的拉新、激活、留存、收入增長等機制; 2、對用戶進行標(biāo)簽化及分層,制定不同層級用戶維護策略和活動,并跟進、落實,提升用戶量、活躍度和忠誠度; 3、收集用戶意見,分析用戶數(shù)據(jù),根據(jù)用戶需求和意見促進產(chǎn)品優(yōu)化。
  • 用戶增長模塊負責(zé)人52-70萬

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)國內(nèi)市場的品牌傳播和用戶增長,對DAU負責(zé)和收入指標(biāo)負責(zé);
  • 高級需求分析師40-50萬

    職位描述: 管理項目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo),控制和管理用戶需求的變更,控制本地項目開發(fā)進度和質(zhì)量,協(xié)助項目經(jīng)理管理項目團隊。
  • JAVA35-40萬

    職位描述: 1、參與項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計,技術(shù)文檔的編寫。 2、負責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進,以及開源組件的評估和引進。
  • 運營總監(jiān)33-50萬

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制訂平臺產(chǎn)品的運營推廣戰(zhàn)略和策略,負責(zé)平臺產(chǎn)品與服務(wù)運營推廣體系建設(shè);
  • python開發(fā)35-40萬

    職位描述: 負責(zé)所有python開發(fā)工作
  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師30-35萬

    職位描述: 負責(zé)云計算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā),優(yōu)化。
  • 前端開發(fā)30-35萬

    職位描述: 負責(zé)數(shù)據(jù)庫管控前端開發(fā)
  • 高級虛擬化開發(fā)40-50萬

    職位描述: 1、負責(zé)基于Docker的容器云平臺的設(shè)計、部署、配置及維護; 2、負責(zé)Docker,K8S,容器倉庫等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計與開發(fā); 3、負責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作,優(yōu)化平臺性能; 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。
  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師35-40萬

    職位描述: 負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)工作。
  • 中級安卓開發(fā)35-40萬

    職位描述: 存儲app開發(fā)。
  • 高級APP開發(fā)40-50萬

    職位描述: 1、基于 React Native 實現(xiàn) Android 和 iOS 平臺移動應(yīng)用的開發(fā)和維護,完成特定功能的 Android、iOS 原生庫或 RN 庫封裝; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面呈現(xiàn)、業(yè)務(wù)邏輯實現(xiàn),滿足軟件穩(wěn)定、安全和性能要求,撰寫相應(yīng)的開發(fā)文檔和代碼說明文件; 3、持續(xù)跟進 App 技術(shù)??蚣芎徒M件庫升級,持續(xù)進行代碼優(yōu)化,提升 App 工程可維護性和可擴展性; 4、協(xié)同產(chǎn)品部門進行需求分析、評審、編碼實現(xiàn)的產(chǎn)品迭代過程,能深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求為軟件開發(fā)提供架構(gòu)設(shè)計和規(guī)范性開發(fā)。
  • 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持35-40萬

    職位描述: 1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關(guān)問題,協(xié)助客戶完成技術(shù)評估和客戶導(dǎo)入。 2、負責(zé)客戶項目的進度跟進,協(xié)調(diào)研發(fā)及相關(guān)部門順利的完成項目實施工作搜集市場和客戶對產(chǎn)品的改進意見并反饋給產(chǎn)品研發(fā)體系,推動產(chǎn)品迭代升級。 3、配合研發(fā)工程師完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫工作。
  • 高級資深前端40-45萬

    職位描述: 負責(zé)社康平臺前端開發(fā)。
  • 運維開發(fā)30-35萬

    職位描述: 負責(zé)VPC 團隊的運維開發(fā)?工作,保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量,包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等。
  • 財務(wù)經(jīng)理35-63萬

    1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況,完成月度關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)底稿
  • HMI/UI設(shè)計26-33萬

    1、 分析業(yè)務(wù)需求,并加以分解歸納出汽車人機交互界面需求。有過方案設(shè)計或者HMI UX設(shè)計
  • 安全算法專家45-55萬

    工作職責(zé): 1、利用算法解決公司核心產(chǎn)品需求,負責(zé)安全監(jiān)測核心產(chǎn)品的算法和模型的深入研究與探索;
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