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獵頭職位

  • SEM34-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在推廣平臺(tái)、媒體、渠道等各類(lèi)賬戶(hù)的搭建工作；

  • 設(shè)計(jì)師45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品的前期用戶(hù)研究、競(jìng)品分析、體驗(yàn)洞察、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析。

  • 數(shù)據(jù)分析算法工程師55-67萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、BI技術(shù)調(diào)研與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模；

  • BA 需求分析師26-36萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和線上活動(dòng)平臺(tái)的需求分析工作；

  • 招聘經(jīng)理22-30萬(wàn)

    職位描述： 1、參與公司招聘規(guī)劃，深入了解業(yè)務(wù)并掌握各部門(mén)用人需求，負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃與方案；

  • 高級(jí)Java工程師28-38萬(wàn)

    任職要求: 1.精通多線程編程，熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類(lèi)加載機(jī)制以及性能優(yōu)化，精通常用設(shè)計(jì)模式；

  • 安卓開(kāi)發(fā)24-42萬(wàn)

    1、3年以上Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型、復(fù)雜Android應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大型，復(fù)雜Android應(yīng)用測(cè)技術(shù)解決方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，掌握移動(dòng)平臺(tái)前沿技術(shù)。

  • c++18-30萬(wàn)

    有l(wèi)inux下C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好有傳感器數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAN/LIN等接口協(xié)議，了解camera圖像常用的編碼格式及相關(guān)概念，熟悉掌握基本的文件讀寫(xiě)操作，熟悉proto buffer數(shù)據(jù)格式的讀寫(xiě)，了解ROS基本知識(shí)。

  • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員16-23萬(wàn)

    1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、企業(yè)融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)等方面的咨詢(xún)項(xiàng)目，完成項(xiàng)目模塊工作；

  • java18-24萬(wàn)

    1.有3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.有springboot項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  • 安卓開(kāi)發(fā)50-60萬(wàn)

    職位描述： 必須要有JNI實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，視覺(jué)項(xiàng)目是綁定在釘釘中的，需要安卓開(kāi)發(fā)，主要是開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，由于需要中間件來(lái)銜接，因此需要懂reactnative。

  • 人力資源總監(jiān)30-36萬(wàn)

    1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行;

  • JAVA45-60萬(wàn)

    職位描述： 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行，協(xié)助業(yè)務(wù)方梳理業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，并能根據(jù)方案展開(kāi)研發(fā)工作的開(kāi)展。

  • 高級(jí)C++50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺(jué)算法SDK的開(kāi)發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。 2、針對(duì)算法應(yīng)用場(chǎng)景，進(jìn)行應(yīng)用層流程設(shè)計(jì)、用戶(hù)接口設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)模塊算法的編寫(xiě)、邏輯實(shí)現(xiàn)和單元測(cè)試，并編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。

  • 容器測(cè)試45-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試框架設(shè)計(jì)和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)源測(cè)試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化測(cè)試用例設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運(yùn)維

  • 算法工程師50-70萬(wàn)

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類(lèi)推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • c/c++26-39萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品嵌入式環(huán)境下的軟件開(kāi)發(fā)，固件開(kāi)發(fā)和部分嵌入式操作系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)，參與心電醫(yī)療器械的軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

  • 蘋(píng)果應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、 熟練掌握 Objective-C，熟悉App開(kāi)發(fā)的主流框架和開(kāi)發(fā)模式。 2、 熟悉Cocoa Touch框架、iOS SDK、HTTP協(xié)議。 3、 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉基礎(chǔ)設(shè)計(jì)模式，熟悉MacOS，Xcode開(kāi)發(fā)環(huán)境及相關(guān)工具。

  • react前端40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)react前端項(xiàng)目。

  • 前端開(kāi)發(fā)20-29萬(wàn)

    1、通用的react開(kāi)發(fā)能力。

  • 商品總監(jiān)43-60萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司的商品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，支撐平臺(tái)銷(xiāo)售計(jì)劃；

  • 媒介經(jīng)理22-33萬(wàn)

    職位描述： 1，協(xié)助管理線上媒體資源，及時(shí)與媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)。

  • 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)23-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、參與公司量化數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；

  • DBA26-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)、升級(jí)等工作，設(shè)計(jì)合理可行的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)軟硬件配置策略方案；

  • Python開(kāi)發(fā)工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站、論壇的爬蟲(chóng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，以及策略持續(xù)優(yōu)化；

  • 高級(jí)需求分析師50-60萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)規(guī)劃或項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶(hù)需求，整理和分析客戶(hù)需求，對(duì)需求進(jìn)行分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報(bào)告或編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計(jì), 并與客戶(hù)達(dá)成一致，簽署需求確認(rèn)書(shū)。

  • 高級(jí)UI45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)完善平臺(tái)UI設(shè)計(jì)規(guī)范&流程，推動(dòng)效果落地。

  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師35-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)云計(jì)算設(shè)施的構(gòu)建和開(kāi)發(fā)，優(yōu)化。

  • 高級(jí)虛擬化開(kāi)發(fā)50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)基于Docker的容器云平臺(tái)的設(shè)計(jì)、部署、配置及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)Docker，K8S，容器倉(cāng)庫(kù)等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作，優(yōu)化平臺(tái)性能； 4、按需定制鏡像和相關(guān)容器環(huán)境。

  • 運(yùn)維開(kāi)發(fā)45-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)VPC 團(tuán)隊(duì)的運(yùn)維開(kāi)發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問(wèn)題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等。

  • 前端40-60萬(wàn)

    職位描述： 按照設(shè)計(jì)的要求和功能，高質(zhì)量地完成任務(wù)，確保代碼具有較高的質(zhì)量、性能和維護(hù)性

  • 算法工程師50-60萬(wàn)

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 中級(jí)安卓開(kāi)發(fā)45-60萬(wàn)

    職位描述： 1、參與Android軟件的需求調(diào)研和需求分析，撰寫(xiě)部分技術(shù)文檔。 2、負(fù)責(zé)軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成Android開(kāi)發(fā)環(huán)境和框架的搭建。 3、負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)。

  • 資深Java27-38萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)后臺(tái)開(kāi)發(fā)，能夠獨(dú)立完成后臺(tái)restful風(fēng)格接口設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā)調(diào)試，解決后臺(tái)bug

  • 硬件工程師32-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)，包括元器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)22-30萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)方向以及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)落地；

  • php18-36萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)高可用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案。

  • 前端24-36萬(wàn)

    1. 熟練掌握 HTML，CSS，JavaScript/TypeScript； 2. 熟練掌握 React，Webpack, NPM, 以及前端 state management 工具鏈；

  • go語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程師18-30萬(wàn)

    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 GO 語(yǔ)言程序開(kāi)發(fā)。有多語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) （GO，Java，C++）者優(yōu)先。

  • 品牌經(jīng)理32-40萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定集團(tuán)整體品牌企劃方案；

  • 軟件測(cè)試工程師24-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)軟件測(cè)試方案和報(bào)告（包括單元測(cè)試，集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試）以及測(cè)試用例的編寫(xiě)，并執(zhí)行測(cè)試。

  • 招聘顧問(wèn)18-22萬(wàn)

    1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足部門(mén)的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；

  • C測(cè)試開(kāi)發(fā)18-30萬(wàn)

    1.有良好的C語(yǔ)言編程功底，有嵌入式系統(tǒng) 驅(qū)動(dòng)測(cè)試、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)軟件測(cè)試流程的清晰的認(rèn)識(shí)，善于思考問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題---》開(kāi)發(fā)也考慮。

  • 高級(jí)c++18-30萬(wàn)

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺(jué)算法SDK的開(kāi)發(fā)、平臺(tái)移植及維護(hù)。

  • web前端開(kāi)發(fā)24-36萬(wàn)

    1. 熟練掌握 HTML，CSS，JavaScript/TypeScript，熟練掌握瀏覽器 Web API, DOM tree; 2. 熟練掌握 React，Webpack, NPM, 以及前端 state management 工具鏈；

  • UI設(shè)計(jì)專(zhuān)家27-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的視覺(jué)用戶(hù)研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析，主導(dǎo)設(shè)定產(chǎn)品的整體風(fēng)格，提升設(shè)計(jì)質(zhì)量與品牌調(diào)性

  • 研發(fā)部經(jīng)理26-37萬(wàn)

    職位描述： 1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及客戶(hù)銷(xiāo)售分析，進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的年度規(guī)劃。

  • HRD36-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，輔助企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 能以英語(yǔ)負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶(hù)體驗(yàn)；
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