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獵頭職位

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)16-24萬

    1、熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • Web前端開發(fā)工程師27-38萬

    職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的前端設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作；

  • 聲紋識(shí)別算法工程師50-55萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)RelaxO紋識(shí)別相關(guān)核心技術(shù)算法研究與引擎產(chǎn)品化等開發(fā)工作。

  • 后端工程師40-55萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器的邏輯設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)； 2、配合策劃完成游戲服務(wù)端功能模塊的開發(fā)； 3、開發(fā)輔助工具； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)器底層模塊維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建及分布式構(gòu)架設(shè)計(jì)。

  • 大客戶經(jīng)理27-36萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定本部門產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

  • 需求分析師50-70萬

    職位描述： 1、了解業(yè)務(wù)主流公有云的IAM，熟悉RBAC授權(quán)模型。 2、有敏捷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)需求story的編寫。 3、有用戶支持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

  • ios開發(fā)40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)iOS移動(dòng)應(yīng)用程序的項(xiàng)目開發(fā)。

  • iOS開發(fā)工程師23-30萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)iOS客戶端的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作 ；

  • 安卓開發(fā)工程師26-46萬

    1、3 年以上 Android 平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型、復(fù)雜應(yīng)用建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大型，復(fù)雜 Android 應(yīng)用測(cè)技術(shù)解決方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，掌握移動(dòng)平臺(tái)前沿技術(shù)。

  • c 或 c++26-46萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)，撰寫設(shè)計(jì)說明書。

  • java開發(fā)工程師24-42萬

    1.熟悉 Java/javaScript 開放語言，熟悉主流開發(fā)框架，掌握常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，開發(fā)工 具。

  • cocos creator 主程33-45萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)H5游戲客戶端開發(fā)（平臺(tái)包括android、ios、微信小游戲等）；

  • 游戲運(yùn)營(yíng)35-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)制定、提交手機(jī)棋牌游戲（金幣棋牌類-集合大廳模式）的整體運(yùn)營(yíng)決策方案，經(jīng)公司總經(jīng)理審批通過，并組織實(shí)施。

  • C++測(cè)試24-42萬

    1、參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測(cè)試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。 2、承擔(dān)軟件設(shè)計(jì)任務(wù)，撰寫設(shè)計(jì)說明書。

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、 高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 財(cái)務(wù)副總裁48-54萬

    1.?嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度和公司相關(guān)制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理60-100萬

    職位描述： 競(jìng)品分析、收集用戶反饋、需求調(diào)研、編寫用戶使用手冊(cè)、撰寫B(tài)RD/PRD產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品流程、制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、需求List、交互原型圖等。

  • UI總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 1. 進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計(jì)，主導(dǎo)視覺規(guī)范制定； 2. 站在用戶角度挖掘需求，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)解決方案； 3. 負(fù)責(zé)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力； 4. 設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，參與app、web、h5等界面設(shè)計(jì)，具備強(qiáng)悍的設(shè)計(jì)推動(dòng)力

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師40-50萬

    職位描述： 1. 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有問題能第一時(shí)間響應(yīng) 2. 工作能力強(qiáng)，能快速排查和處理好網(wǎng)絡(luò)故障

  • 測(cè)試工程師40-50萬

    職位描述： 參與軟件需求分析,確定測(cè)試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計(jì)測(cè)試流程,評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)60-100萬

    職位描述： 1、熟悉各大主流媒體運(yùn)營(yíng)，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。 2、收集整理核心用戶日常反饋和建議，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)成用戶黏性、活躍度和留存等指標(biāo)。 3、協(xié)助制定用戶推廣運(yùn)營(yíng)策略，有針對(duì)性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)方案，并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

  • 技術(shù)架構(gòu)師52-68萬

    崗位職責(zé)： 1. 參與項(xiàng)目技術(shù)戰(zhàn)略制定；

  • .net開發(fā)工程師24-36萬

    職位描述： 1、能進(jìn)行項(xiàng)目需求分析，溝通項(xiàng)目需求；

  • 前端開發(fā)工程師27-36萬

    職位描述： 1、能進(jìn)行項(xiàng)目需求分析，獨(dú)立完成WMS、MES等軟件前端界面設(shè)計(jì)；

  • 高級(jí)測(cè)試經(jīng)理52-70萬

    崗位職責(zé)要求 1、負(fù)責(zé)測(cè)試體系的建設(shè)和管控，主導(dǎo)項(xiàng)目全流程的質(zhì)量把控，并對(duì)可能的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)推進(jìn)解決；

  • 加盟經(jīng)理27-40萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司加盟制度與目標(biāo)，制定招商加盟計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

  • 媒介主管27-38萬

    職位描述： 1. 根據(jù)品牌及用戶需求，探索和嘗試新興媒體紅利渠道，創(chuàng)新及沉淀有效推廣手段；

  • 入股銷售總監(jiān)35-47萬

    崗位職責(zé)： 1.收集市場(chǎng)信息，挖掘渠道客戶。

  • 銷售經(jīng)理22-30萬

    崗位職責(zé)： 1、完成公司營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)；

  • 項(xiàng)目經(jīng)理60-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理工作。

  • 地圖工藝工程師40-45萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)地圖數(shù)據(jù)從采集到上限的整體工藝與流程設(shè)計(jì)、地圖規(guī)格設(shè)計(jì)、質(zhì)量把控設(shè)計(jì)、平臺(tái)功能設(shè)計(jì)、任務(wù)流設(shè)計(jì)等。 2、溝通和協(xié)調(diào)能力良好，對(duì)地圖項(xiàng)目意向良好，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

  • 大客戶銷售26-38萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件外包服務(wù)客戶的挖掘，開發(fā)和拓展；有獨(dú)立的銷售能力。

  • 云端可靠性測(cè)試40-60萬

    職位描述： 具備2年以上云服務(wù)/云化相關(guān)產(chǎn)品可靠性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，理解SOA、微服務(wù)、中間件、云化、虛擬化、docker等，具備測(cè)試分析和設(shè)計(jì)能力。

  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)25-35萬

    工作描述： 1.負(fù)責(zé)箱體的鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、非標(biāo)集裝箱設(shè)計(jì)及bom表制作

  • 拓展經(jīng)理23-30萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)監(jiān)理行業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展；制定年度、半年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  • 功能集成測(cè)試40-50萬

    職位描述： 1、熟悉軟件測(cè)試流程，熟悉測(cè)試分析，設(shè)計(jì)，執(zhí)行與評(píng)估方法，熟悉各種業(yè)界主流測(cè)試工具的應(yīng)用。 2、熟悉Linux，mysql,Tomcat,http(s),掌握一種腳本和編程語言，有WEB或API的自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。 3、有B/S架構(gòu)或云端架構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的端到端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。

  • 高級(jí)C++開發(fā)50-60萬

    職位描述： 1、精通渲染，gpu編程，最好熟悉Vulkan，熟悉opengl/directX也可） 2. 精通Unreal Engine c++開發(fā)，有自動(dòng)駕駛仿真或游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）

  • 運(yùn)維45-55萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)工作。

  • 基礎(chǔ)架構(gòu)工程師40-55萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)云計(jì)算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā)，優(yōu)化。

  • 網(wǎng)絡(luò)虛擬化工程師40-50萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架相關(guān)的設(shè)計(jì)，研發(fā)和實(shí)現(xiàn)。

  • 前端40-50萬

    職位描述： 從事自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目的研發(fā)工作。

  • 算法專家55-70萬

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實(shí)現(xiàn)，模型測(cè)試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • fpga測(cè)試工程師33-46萬

    1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，大規(guī)模SoC原型平臺(tái)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗(yàn)證和集成；

  • 技術(shù)部經(jīng)理26-35萬

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向，全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作；

  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、 精通Shopify和自建站的建站流程，可獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)，包括整體運(yùn)營(yíng)、站點(diǎn)策劃、站點(diǎn)風(fēng)格定位、站點(diǎn)活動(dòng)制作等一系列網(wǎng)站站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程。

  • 互聯(lián)網(wǎng)廣告投放45-55萬

    職位描述： 1、針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放，針對(duì)產(chǎn)品制定投放策略。 2、擅長(zhǎng)調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告分析廣告測(cè)試，改善流量效率，提升轉(zhuǎn)化走勢(shì)，快速反應(yīng)問題解決問題。 3、負(fù)責(zé)流量平臺(tái)，門戶平臺(tái)，下載站，手機(jī)預(yù)裝，其他聯(lián)盟等廣告投放，提升轉(zhuǎn)化率，追蹤分析數(shù)據(jù)。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理23-32萬

    崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)；

  • 技術(shù)總監(jiān)cto48-60萬

    1、參與IT轉(zhuǎn)型項(xiàng)目以實(shí)現(xiàn)未來業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景和目標(biāo)的關(guān)鍵人物，您將實(shí)施具有高度影響力的綜合跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。 2、管理混合的中型團(tuán)隊(duì)和離岸對(duì)策。

  • .Net架構(gòu)師43-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)估選型，滿足穩(wěn)定、易擴(kuò)展、高可用、安全易用等要求；

  • 高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用戶行為分析、客戶畫像、智能推薦等相關(guān)大數(shù)據(jù)分析及運(yùn)算開發(fā)；
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