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獵頭職位

  • 美元基金募集合伙人22-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1） 主持公司管理的美國(guó)地產(chǎn)基金和全球地產(chǎn)FOF基金的資金募集工作，完成公司募集目標(biāo)。

  • （高級(jí)） Andriod 工程師30-60萬(wàn)

    職位描述： 1、參與移動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼;

  • 農(nóng)產(chǎn)品渠道銷售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系；

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • 中醫(yī)藥研發(fā)專員30-40萬(wàn)

    職位描述 1、規(guī)劃開(kāi)發(fā)方中醫(yī)藥組方；

  • 市場(chǎng)媒介專員35-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上線下教育推廣平臺(tái)的搭、運(yùn)營(yíng)工作；

  • 客戶策略合伙人45-57萬(wàn)

    職位描述： 1.作為客戶服務(wù)的帶頭人，可以深度洞察客戶的需求、問(wèn)題、工作方法和溝通方式。有高超的溝通技巧和情商，深度維系與客戶中、高層之間的關(guān)系；

  • 售前工程師22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 調(diào)研客戶信息化現(xiàn)狀，分析客戶信息化意愿；

  • 給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、有專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，能獨(dú)自帶項(xiàng)目；

  • 實(shí)驗(yàn)室主任25-35萬(wàn)

    職位描述： 1、免疫、生物等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。暨大、華工、中大院校優(yōu)先；

  • BD商務(wù)經(jīng)理24-30萬(wàn)

    職位描述： 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護(hù)支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。

  • UED總監(jiān)34-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)Web界面設(shè)計(jì)和APP界面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)APP整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和APP風(fēng)格的把握；

  • 系統(tǒng)架構(gòu)師27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)系統(tǒng)技術(shù)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，核心功能和模塊代碼的編寫(xiě)，并負(fù)責(zé)技術(shù)難關(guān)攻關(guān)；規(guī)范代碼結(jié)構(gòu)，制定代碼落地架構(gòu)規(guī)范；

  • 常務(wù)副總72-80萬(wàn)

    職位信息： 1、 對(duì)分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；

  • 財(cái)務(wù)副總監(jiān)66-80萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)大型關(guān)聯(lián)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

  • 安全副總監(jiān)65-73萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來(lái)的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖；

  • CHO首席人才官77-90萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開(kāi)發(fā)及人才戰(zhàn)略管理，組織制定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

  • 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng)；

  • 總經(jīng)理助理50-60萬(wàn)

    崗位要求： 協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理；

  • 資深海外代理開(kāi)發(fā)24-33萬(wàn)

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)空運(yùn)及海運(yùn)出入口的報(bào)價(jià)及拓展公司業(yè)務(wù)

  • 烘焙大師傅23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助各個(gè)門(mén)店完成產(chǎn)品、竟品的樣品測(cè)試及分析；

  • 外貿(mào)經(jīng)理25-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、海外渠道拓海BD，包括不限于各種分銷、KOL、經(jīng)銷等渠道；

  • 綜合副部長(zhǎng)26-34萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計(jì)劃（包括年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃），并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  • 注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師26-34萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持環(huán)評(píng)項(xiàng)目的開(kāi)展；

  • 數(shù)字IC33-42萬(wàn)

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)芯片設(shè)計(jì)項(xiàng)目中數(shù)字前端設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，包括RTL設(shè)計(jì)、RTL驗(yàn)證、形式驗(yàn)證、RTL綜合、時(shí)序驗(yàn)證、DFT/ATPG等工作，實(shí)現(xiàn)芯片功能、性能要求；

  • 微生物主管24-35萬(wàn)

    職位描述： 1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)開(kāi)展微生物檢測(cè)工作，認(rèn)真做好檢測(cè)原始記錄；

  • 版圖工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1. 在電路工程師的指導(dǎo)下， 完成模擬集成電路版圖布局，設(shè)計(jì)；

  • 公關(guān)負(fù)責(zé)人44-63萬(wàn)

    職位描述： 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，提升公司品牌形象與品牌價(jià)值；

  • iOS開(kāi)發(fā)工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)iOS客戶端的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作 ；

  • 大客戶經(jīng)理27-36萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，階段性更新與提高，達(dá)到建設(shè)國(guó)內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 計(jì)劃財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理46-55萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施年度計(jì)劃的分解；

  • 文案策劃23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作（文案創(chuàng)意部分）

  • 分公司總經(jīng)理80-120萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌和管理各個(gè)營(yíng)銷分公司的各項(xiàng)銷售管理工作。 2、落實(shí)公司專賣店運(yùn)營(yíng)模式的搭建及模式的打造。 3、負(fù)責(zé)公司專賣店在營(yíng)銷區(qū)域的店面選址、商家洽談、籌備、組織實(shí)施等工作。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和完善營(yíng)銷分公司的市場(chǎng)布局、銷售模式的打造、市場(chǎng)落地活動(dòng)的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)審核和審批營(yíng)銷中心各級(jí)人員以及合伙人提報(bào)的活動(dòng)方案、各項(xiàng)報(bào)表等文件。 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織營(yíng)銷中心人員的日常運(yùn)營(yíng)管理。 7、圍繞分公司運(yùn)營(yíng)及專賣店運(yùn)營(yíng)的所有事務(wù)。

  • 架構(gòu)師42-50萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)

  • 無(wú)菌制劑主管24-33萬(wàn)

    職位描述： 1.根據(jù)公司安排執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，遇到意外情況及時(shí)向制劑生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)；

  • FICO高級(jí)咨詢顧問(wèn)23-35萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、民航業(yè)需求，需負(fù)責(zé)整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 心理咨詢師20-27萬(wàn)

    職位描述： 1. 針對(duì)客戶的身體狀況，擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。

  • 水性漆工程師36-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.與市場(chǎng)銷售部門(mén)緊密聯(lián)系與配合，了解最新市場(chǎng)需求，進(jìn)行可行性研究，確立產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；

  • 設(shè)計(jì)師26-42萬(wàn)

    職位描述： 1、圍繞商公司目標(biāo)及品牌規(guī)劃，并制定相關(guān)品類發(fā)展計(jì)劃。完成相關(guān)品類的風(fēng)格設(shè)定以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃；

  • 高級(jí)審計(jì)師37-50萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)公司及子公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施獨(dú)立、客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和建議，包括但不限于財(cái)務(wù)收支審計(jì)、內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、固定資產(chǎn)入股項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理和效益審計(jì)、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況審計(jì)等；確保審計(jì)實(shí)施質(zhì)量，達(dá)到審計(jì)署11號(hào)令、對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)控與審計(jì)的要求及公司要求水平；

  • 有線-數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師85-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分組技術(shù)轉(zhuǎn)發(fā)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)；

  • 安裝造價(jià)33-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制總概算和單項(xiàng)工程綜合概算，施工圖預(yù)算，做到編制及時(shí)，內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  • CFO56-67萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 以公司戰(zhàn)略為核心，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理工作，包含戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算、日常財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)統(tǒng)籌等；

  • 算法工程師27-35萬(wàn)

    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別，仿真算法，領(lǐng)域算法開(kāi)發(fā)工作，包括但不限于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型設(shè)計(jì)與優(yōu)化、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。

  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬(wàn)

    職位描述： 1、 組織制定生產(chǎn)測(cè)試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗(yàn)證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；

  • HRBP總監(jiān)28-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.全盤(pán)對(duì)接區(qū)域人力資源管理工作開(kāi)展，對(duì)接總部項(xiàng)目推進(jìn)及落地執(zhí)行方案；

  • 電話會(huì)議助理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人25-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)電話會(huì)議需求，按客戶要求準(zhǔn)備電話會(huì)議實(shí)施方案、具體會(huì)中通話腳本；

  • golang開(kāi)發(fā)工程師28-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈（Blockchain）的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬(wàn)

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)線布局；
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