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獵頭職位
獵頭職位
總經(jīng)理55-64萬
職位描述: 1. 根據(jù)集團總公司經(jīng)營戰(zhàn)略布局,提出分公司運營模式、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標以促進公司業(yè)務(wù)的模式創(chuàng)新;
市場運營總監(jiān)40-50k·13薪
根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。
高級IOS開發(fā)工程師44-56萬
職位描述: 1、負責電商平臺IOS客戶端產(chǎn)品的需求分析以及架構(gòu)設(shè)計;
營銷總經(jīng)理150-220k·13薪
根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃并部署實施。
移動端技術(shù)總監(jiān)47-60萬
工作內(nèi)容: 1、負責ios與android項目組移動應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計與制作,在技術(shù)層面整體把關(guān)監(jiān)管。
項目交付經(jīng)理20-25k·13薪
1、負責公司外包項目招聘團隊的管理和招聘結(jié)果的達成。
公關(guān)經(jīng)理20-40k·13薪
1、負責行業(yè)權(quán)威機構(gòu)公共關(guān)系、媒體合作、公關(guān)活動、 大型峰會策劃等工作;
奢侈品總監(jiān)23-30萬
工作職責: 1.開發(fā)、管理生產(chǎn)廠商,協(xié)助完成產(chǎn)品系列的建立、選品、開發(fā)、采購,跟蹤生產(chǎn)進度,管理質(zhì)檢,保證采購貨品合格、按時交貨;
倉儲高級總監(jiān)46-58萬
崗位描述: 1、負責全國倉儲運營中心日常運營,包括:收貨、上架、揀選、播種、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,保障倉儲業(yè)務(wù)的正常運行,降低成本,達成預(yù)算KPI;
資深文案策劃45-50萬
職位描述: 1. 負責公司項目相關(guān)的文案撰寫和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點,完成相關(guān)聯(lián)專題策劃和編輯制作。
藥物分析總監(jiān)45-66萬
崗位職責: 1、組建和帶領(lǐng)分析化學團隊,進行針對歐美和國內(nèi)市場的新藥中間體,原料藥(API)和制劑的分析方法的開發(fā), 驗證;
運營總監(jiān)26-63萬
崗位職責: 1、 負責在線端產(chǎn)品運營,包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運營,營銷活動的策劃、執(zhí)行,對業(yè)績負責
人力資源總監(jiān)50-100萬
職位描述: 參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案,為公司經(jīng)營管理決策提供支撐
游戲關(guān)卡策劃24-36萬
崗位職責: 1.根據(jù)需求設(shè)計豐富有趣的關(guān)卡并完成配置。
招商運營主管28-37萬
職位描述: 1、負責公司所有類目授權(quán)開拓招商:主要平臺拼多多,天貓,愛庫存。優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)儲備;
幕墻工程師18-30萬
1、負責幕墻工程的項目施工管理工作,熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范,具備較深的專業(yè)知識;
電商運營總監(jiān)36-60萬
1.有家具/家居/家電運營成功的案例經(jīng)驗;有帶運營團隊做出過優(yōu)秀業(yè)績的,并且有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗。 2.年齡要在35歲以下,往事業(yè)部總經(jīng)理培養(yǎng)
結(jié)構(gòu)工程師40-53萬
一、崗位職責: 1.負責高壓氣體減壓閥類產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)。
FPGA56-67萬
工作職責: 1. 負責物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工作;
藍牙工程師26-45萬
崗位職責: 1、負責智能硬件項目藍牙方案的集成與產(chǎn)品開發(fā)工作;
U3D 開發(fā)工程師23-29萬
崗位職責: 1. 面向移動客戶端的游戲開發(fā);
架構(gòu)師42-50萬
工作內(nèi)容: 1、管理技術(shù)研發(fā)團隊
人力資源總監(jiān)55-73萬
職責描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人才發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,并組織、實施。
銷售經(jīng)理28-40萬
崗位描述: 1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道或平臺進行招商,完成公司下達的銷售目標。
工程部經(jīng)理24-31萬
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)工程項目要求,合理安排人員及工作;
壓力容器設(shè)計工程師26-42萬
職位信息: 1. 壓力容器的規(guī)劃設(shè)計和校核計算,保證壓力容器滿足產(chǎn)品開發(fā)要求;
技術(shù)主管43-60萬
職位描述: 1.負責制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案;建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善;
營運主管22-30萬
崗位職責: 1、負責制定公司營運條線的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各大營運基站的日常管理工作;
運維工程師40-60萬
職位描述: 1. AWS,Azure,Cloudflare,GCP 等云端服務(wù)整合及管理。 2. 攻擊防御,Reverse Proxy,CDN 等功能部署,提供全球化服務(wù)。 3. 利用 Gitbucket,Gitlab,SVN,Jenkins 整合更新與布署流程。
電競分析師45-60萬
職位描述: 1準確執(zhí)行操盤指令及時操盤回報,嚴格執(zhí)行操盤手冊 2根據(jù)進程以及數(shù)據(jù),判斷局勢,給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數(shù)據(jù)。
注冊環(huán)評工程師26-34萬
職位描述: 1、負責主持環(huán)評項目的開展;
ERP實施工程師50-60萬
職位描述: 1、 有財務(wù)ERP實施經(jīng)驗; 2、 ERP開發(fā)經(jīng)驗。
商務(wù)專員45-50萬
職位描述: 1、負責開發(fā)全國范圍內(nèi)的線上支付渠道,完成任務(wù)指標; 2、分析行業(yè)競品、合作伙伴的支付業(yè)務(wù)特點,引入新型的支付模式; 3、維護客戶關(guān)系,深挖合作潛力,拓展合作產(chǎn)品線。
微生物主管24-35萬
職位描述: 1、在規(guī)定的時間內(nèi),按照現(xiàn)行有效的標準、規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書開展微生物檢測工作,認真做好檢測原始記錄;
財務(wù)總監(jiān)50-100萬
職位描述: 利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),制定公司戰(zhàn)略,主持財務(wù)戰(zhàn)略的制定。
研發(fā)工程師23-27萬
工作職責: 1. 協(xié)助項目負責人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開發(fā)工作;
網(wǎng)絡(luò)主管50-60萬
職位描述: 1、 負責對員工進行網(wǎng)絡(luò)培訓及工作培訓; 2、 機房架設(shè),網(wǎng)絡(luò)調(diào)試; 3、 場地管理,及辦公室維護。
高級培訓師45-60萬
位描述: 1、 擬定培訓計劃,組織培訓活動,建立并完善培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2、 負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案
質(zhì)量主管24-32萬
職位描述: (1)建立和維護適合實驗室管理和運營的質(zhì)量管理體系;
短視頻運營專員40-50萬
職位描述: 負責公司各短視頻賬號(抖音、微視、火山、企鵝號、頭條號等)的整體運營
智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理32-40萬
崗位職責: 1. 開發(fā)/管理智能硬件產(chǎn)品供應(yīng)商;
風控45-60萬
職位描述: 1、梳理和整理風控報表 2、上級安排的其他工作。
UI設(shè)計40-60萬
職位描述: 精通手機APP應(yīng)用界面設(shè)計,熟悉用戶體驗與交互式設(shè)計制作。
活動策劃45-60萬
職位描述: 1. 負責活動項目的策劃,以及活動方案的撰寫; 2. 分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,并進行營銷方案的改進 3. 挖掘及搭建多角度宣傳渠道,合理有效的調(diào)用各種資源和手段達到推廣效果。
運營經(jīng)理60-120萬
職位描述: 1、分階段編寫制定運營、推廣目標規(guī)劃并貫徹執(zhí)行; 2、根據(jù)已制定的產(chǎn)品和網(wǎng)站運營、推廣、營銷計劃,負責計劃的全面落實執(zhí)行; 3、部門內(nèi)部工作的組織、安排和管理。
分析師20-40k·12薪
1、深入分析和了解所覆蓋行業(yè)的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢,及時跟蹤和預(yù)測行業(yè)變化。
風險管理崗15-30k·18薪
1、根據(jù)資管分公司業(yè)務(wù)需要,對擬實施的投資項目提供風險控制意見,組織項目風險分析,對項目的實施過程進行跟蹤和風險控制,并出具項目風險評估報告或?qū)徍艘庖姡?/span>
權(quán)益?zhèn)鸾?jīng)理30-50k·12薪
1、重點院校全日制碩士及以上學歷,具有經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè)知識背景;
會計質(zhì)量督導(dǎo)稅收籌劃崗12-15k·24薪
會計質(zhì)量督導(dǎo):通過對公司各部門、各機構(gòu)成本費用列支的審批,有效控制經(jīng)營單位成本費用,同時,通過財務(wù)報告審核和會計工作質(zhì)量控制,提高會計工作質(zhì)量和報表報送質(zhì)量。
股權(quán)投資總監(jiān)30-60k·12薪
1、根據(jù)公司確定的重點行業(yè)和投資策略,組織對相關(guān)負責行業(yè)的系統(tǒng)性研究,負責在市場中發(fā)掘符合公司要求的股權(quán)投資項目,包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。
行業(yè)分類
軟件、IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲
硬件、電子、半導(dǎo)體、通信
地產(chǎn)、基建、物業(yè)、工程建筑
金融、銀行、證券、信托
教育、培訓、廣告、傳媒
酒店、餐飲、旅游、娛樂
制造、汽車、海工、航空
能源、化工、環(huán)保、礦產(chǎn)
人事、財務(wù)、行政、法務(wù)
消費品、零售貿(mào)易
制藥、生命科學
農(nóng)、林、牧、漁
物流、其它
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