香蕉视频色,色婷婷久久狠狠爱激情,特级毛片a片全部免费播,亚洲 欧美 激情 另类 校园

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農(nóng)藥相關(guān)合成路線的設計和優(yōu)化; 2、分析解決合成及工藝開發(fā)過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結(jié)小試研發(fā)成果,為項目產(chǎn)業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開展工程化研究; 4、領(lǐng)導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上有機合成研發(fā)工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農(nóng)藥及精細化工產(chǎn)品研發(fā)項目過程,熟悉有機化合物的結(jié)構(gòu)鑒定與表征方法,了解國內(nèi)外主要農(nóng)藥原藥產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。 其他信息
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料,并分析總結(jié)形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發(fā)高分子材料; 3、承擔新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設計工作; 4、負責新產(chǎn)品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業(yè)專利保護,協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術(shù)部門進行技術(shù)溝通,推動產(chǎn)品的改進、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業(yè)知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 化工廠 廠長35-50萬

    崗位職責: 1.認真貫徹落實國家、行業(yè)有關(guān)HSE生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和指導性文件、標準、規(guī)范和規(guī)程,嚴格按照廠長安全生產(chǎn)責任制履行廠長職責。 2.主持廠區(qū)生產(chǎn)營運管理工作,執(zhí)行公司管理制度、會議決議。 3.制訂并實施廠區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃,主持公司新建、改擴建、整改等項目建設工作,組織制訂廠區(qū)生產(chǎn)建設方案/計劃及預算,并實施檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作; 4.組織制定安全生產(chǎn)方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書,并實施考核。 5.擬訂并實施廠區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員,落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。確定符合條件的
  • 大客戶銷售經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案,并進行有效實施,完成銷售任務; 2、負責公司智能產(chǎn)品的推廣和銷售、智能城市及社區(qū)項目運營,深度挖掘用戶需求,與內(nèi)部團隊協(xié)作,促成項目的落地; 3、有效組織一切資源,建立和維護良好的客情關(guān)系; 4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判,合同簽訂,確保合同正常履行,并跟進應收賬款的回款; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的一切銷售工作事務。 任職要求: 1、全日制專科及以上學歷,市場營銷、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區(qū)、公安、應急管理、安防等行業(yè)軟件或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 地質(zhì)勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗,持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數(shù)據(jù)庫及3D類礦業(yè)軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質(zhì)工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結(jié)報告能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數(shù)
  • 高級地質(zhì)工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質(zhì)勘探計劃及預算制定; 2、負責地質(zhì)勘查團隊(各礦區(qū)地質(zhì)師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團隊按照國內(nèi)或國外勘探規(guī)范組織野外勘查實施,保質(zhì)保量; 4、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結(jié)果及時進行市內(nèi)資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質(zhì)量管理和監(jiān)控,按照規(guī)范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權(quán)維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據(jù)各階段的勘查成果,及時總結(jié)本區(qū)控礦地質(zhì)條件,提出本區(qū)找礦模式,
  • 新能源項目開發(fā)經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門,電網(wǎng)公司的良好關(guān)系 3.協(xié)調(diào)項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃,熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r,尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會,完成項目開發(fā)計劃,并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗 3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程,了解國家和地方項目開發(fā),電
  • 硬件專家40-50萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設計與開發(fā)(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設計經(jīng)驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結(jié)構(gòu)緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓撲結(jié)構(gòu)應用的權(quán)衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 后備機產(chǎn)品經(jīng)理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領(lǐng)團隊負責后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護工作 2、參與并負責產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術(shù)交流
  • 安環(huán)監(jiān)察部部長15-18萬

    任職要求: 1、要求持有注冊安全工程師證,具有3年以上安全管理經(jīng)驗;本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬至???。 2、具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力等處理能力。 3、較強的綜合分析能力和事故處理能力。 4、熟悉安全、環(huán)保相關(guān)法律條例。
  • 項目經(jīng)理34-45萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理,包括啟動、設計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等; 2、負責項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、風險管控;3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理,對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào);
  • 人事經(jīng)理25-35萬

    ?工作職責: 1、了解公司業(yè)務戰(zhàn)略,進行組織診斷,為公司的戰(zhàn)略落地建立完整的人事體系、流程、規(guī)劃并參與實施。 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。 3、在公司內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善公司人力資源制度;提升人力資源運作效率。 4、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通過渠道,保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。 5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
  • 嵌入式硬件專家62-84萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設計與開發(fā)(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術(shù)。 4、具有一定的PCB布局設計經(jīng)驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結(jié)構(gòu)緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 5、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓撲結(jié)構(gòu)應用的權(quán)衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內(nèi)外前沿技術(shù)的發(fā)展資料,并分析總結(jié)形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發(fā)高分子材料; 3、承擔新產(chǎn)品、技術(shù)公關(guān)產(chǎn)品的小試、中試及量產(chǎn)化放大設計工作; 4、負責新產(chǎn)品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業(yè)專利保護,協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術(shù)部門進行技術(shù)溝通,推動產(chǎn)品的改進、集成、整合和量產(chǎn)。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業(yè)知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農(nóng)藥相關(guān)合成路線的設計和優(yōu)化; 2、分析解決合成及工藝開發(fā)過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結(jié)小試研發(fā)成果,為項目產(chǎn)業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開展工程化研究; 4、領(lǐng)導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上有機合成研發(fā)工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農(nóng)藥及精細化工產(chǎn)品研發(fā)項目過程,熟悉有機化合物的結(jié)構(gòu)鑒定與表征方法,了解國內(nèi)外主要農(nóng)藥原藥產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。 其他信息
  • 高級供熱系統(tǒng)設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范,精通本專業(yè)(暖通)理論知識; 2、暖通產(chǎn)品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品設計; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神與敬業(yè)精神。 任職要求 1、專業(yè):熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設備工程、建筑環(huán)境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網(wǎng)、換熱站、市政供熱管網(wǎng)等相關(guān)設計及仿真經(jīng)驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發(fā)語言熟悉者優(yōu)先; 5、有設計院、熱力公司工作經(jīng)驗等優(yōu)先.
  • 采購經(jīng)理15-30萬

    工作職責: 1、負責及時提供有效的市場信息; 2、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業(yè)發(fā)放、驗收和付款流程; 4、負責分析評估所采購物料成本、產(chǎn)品成本,分析競爭情況; 5、負責監(jiān)督采購物料到貨情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應管理流程; 6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產(chǎn)供應。 任職要求: 1、學歷:??萍耙陨蠈W歷; 2、經(jīng)驗:3年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程; 3、專業(yè)知識:可識圖,熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識,具備采購經(jīng)驗
  • 復合材料研發(fā)18-30萬

    工作職責: 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環(huán)氧體系開發(fā)。 2、配合客戶開展技術(shù)支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。
  • 復合材料研發(fā)18-30萬

    工作職責: 1、負責熱固性樹脂體系、預浸料、SMC、拉擠等環(huán)氧體系開發(fā)。 2、配合客戶開展技術(shù)支持工作。 3、制定樹脂混合SOP。 4、完善所負責項目的各項資料。
  • 環(huán)境咨詢所所長25-45萬

    崗位職責: 1、組織協(xié)調(diào)所內(nèi)成員工作,保證項目的順利實施、達成預期目標;
  • 壓縮機設計23-35萬

    職位描述: 1.能源與動力工程、流體機械及工程相關(guān)專業(yè)
  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售工作,和目標客戶建立良好關(guān)系,挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 商務中心總經(jīng)理34-46萬

    職位描述: 1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導工作,和重點大客戶客戶建立良好關(guān)系,帶領(lǐng)團隊挖掘客戶需求,完成銷售任務;
  • 工程部經(jīng)理24-31萬

    工作內(nèi)容: 1、根據(jù)工程項目要求,合理安排人員及工作;
  • 云運維工程師20-27萬

    崗位職責: 1、負責公有云整體規(guī)劃及運維工作。
  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開發(fā)及工藝優(yōu)化;
  • 研發(fā)/生產(chǎn)經(jīng)理15-18萬

    工作職責: 行使公司技術(shù)引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)標準制定、技術(shù)指導與監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作。 1、石墨烯粉體開發(fā)。 2、CNT/石墨烯鋰電池復合導電漿料生產(chǎn)管理/樣品開發(fā)。 3、協(xié)助CNT/石墨烯粉體和漿料相關(guān)項目的開發(fā)或申報。 4、對產(chǎn)品開發(fā)的可行性進行評估,主持產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)評審工作。 5、制定屬員的崗位職責,對本部門員工做合理的分工。 6、適時向公司提出部門技術(shù)資料申請,參與公司產(chǎn)品生命周期各階段的指導和評審工作。 7、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)的技術(shù)工作。
  • 注冊環(huán)評工程師26-34萬

    職位描述: 1、負責主持環(huán)評項目的開展;
  • 水性漆工程師36-45萬

    崗位職責: 1.與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目;
  • 工藝工程師45-60萬

    崗位職責: 1. 工藝流程的設計,物料平衡、能量平衡和公用工程消耗計算等工藝參數(shù)計算,繪制PFD、PID、設備條件圖及數(shù)據(jù)表,對工藝設備選型。提出或校核工藝專業(yè)提出的專業(yè)設計條件;
  • 研發(fā)中心技術(shù)副主任30-32萬

    工作職責: 1、具體落實各項研發(fā)工作計劃。 2、負責組織技術(shù)中心日常管理工作。 3、推進開展產(chǎn)品開發(fā)、分析試驗、中試研究等工作。 4、確保公司產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)優(yōu)化目標的實現(xiàn)。
  • 項目開發(fā)總監(jiān)53-65萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā),協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
  • 壓力容器審核人40-55萬

    職位描述: 1、從事石油化工、環(huán)保工程項目的設備設計、審核工作;
  • 項目開發(fā)總監(jiān)50-60萬

    職位描述: 1.負責公司EPC項目市場拓展開發(fā),協(xié)助總裁制定拓展計劃并協(xié)助實施。
  • 研發(fā)中心總監(jiān)85-90萬

    崗位職責: 1.全面負責研發(fā)中心的各項工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標對研發(fā)、技術(shù)、新產(chǎn)品發(fā)展等進行戰(zhàn)略規(guī)劃及實施;
  • 軟件開發(fā)部主管面議

    工作職責: 1. 主導開發(fā)具有市場競爭力的智慧型通信電源產(chǎn)品軟件; 2. 主導軟件詳細設計:軟件設計說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等; 3. 主導通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開發(fā),閉環(huán)控制軟件仿真平臺的搭建,以及進行功能方面的測試模擬; 4. 主導開發(fā)文檔、測試文檔的編寫,產(chǎn)品的測試工作,解決測試及批量生產(chǎn)問題,保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完
  • 涂覆工藝工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責陶瓷涂覆、勃姆石涂覆、水性PVDF涂覆等各種規(guī)格產(chǎn)品的訂單生產(chǎn)開發(fā)及工藝優(yōu)化;
  • 測試35-40萬

    職位描述: 參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關(guān)文檔,設計測試流程,評估項目風險。
  • CFO75-85萬

    工作職責: 1 主持制定公司的財務戰(zhàn)略目標、政策、資本運作等方案并組織具體方案的實施;
  • 純化工程師25-32萬

    工作職責: 1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復性等工作;
  • 設計院院長40-46萬

    工作職責: 1、全面負責設計院日常工作
  • CFO75-85萬

    工作職責: 1 主持制定公司的財務戰(zhàn)略目標、政策、資本運作等方案并組織具體方案的實施;
  • 新能源項目開發(fā)經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門,電網(wǎng)公司的良好關(guān)系 3.協(xié)調(diào)項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃,熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r,尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會,完成項目開發(fā)計劃,并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經(jīng)驗 3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程,了解國家和地方項目開發(fā),電
  • 大客戶銷售經(jīng)理20-40萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,制定銷售策略并擬定具體可行的銷售方案,并進行有效實施,完成銷售任務; 2、負責公司智能產(chǎn)品的推廣和銷售、智能城市及社區(qū)項目運營,深度挖掘用戶需求,與內(nèi)部團隊協(xié)作,促成項目的落地; 3、有效組織一切資源,建立和維護良好的客情關(guān)系; 4、負責與客戶進行合同簽訂前的商務談判,合同簽訂,確保合同正常履行,并跟進應收賬款的回款; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的一切銷售工作事務。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、管理相關(guān)專業(yè); 2、具有5年以上智慧城市、智慧園區(qū)、公安、應急管理、安防等行業(yè)軟件或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 高級地質(zhì)工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質(zhì)勘探計劃及預算制定; 2、負責地質(zhì)勘查團隊(各礦區(qū)地質(zhì)師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團隊按照國內(nèi)或國外勘探規(guī)范組織野外勘查實施,保質(zhì)保量; 4、帶領(lǐng)地質(zhì)勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結(jié)果及時進行市內(nèi)資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質(zhì)量管理和監(jiān)控,按照規(guī)范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權(quán)維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據(jù)各階段的勘查成果,及時總結(jié)本區(qū)控礦地質(zhì)條件,提出本區(qū)找礦模式,
  • 地質(zhì)勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質(zhì)工程、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)勘探相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上礦山勘探工作經(jīng)驗,持有地質(zhì)工程師證者優(yōu)先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數(shù)據(jù)庫及3D類礦業(yè)軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質(zhì)工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結(jié)報告能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數(shù)
  • 熱能工程師20-40萬

    工作職責: 1.負責吸收式技術(shù)研發(fā)、電熱泵研發(fā)、未來裝備研發(fā)和電氣研發(fā)工作; 2.負責所屬研發(fā)產(chǎn)品管理,包括研發(fā)產(chǎn)品線知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)過程管理、研發(fā)核心技術(shù)開發(fā); 3.負責落實公司承擔的中核、總部、產(chǎn)業(yè)公司、外部高校等科研課題實施,開展新技術(shù)新產(chǎn)品研究開發(fā); 4.負責能源技術(shù)發(fā)展相關(guān)的技術(shù)調(diào)研,跟蹤并研究國內(nèi)外前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài),收集和分析市場同類產(chǎn)品的研制情況,編制技術(shù)研究報告; 5.負責與產(chǎn)業(yè)單位之間的溝通協(xié)作,產(chǎn)品方案等,負責產(chǎn)品推廣、應用示范、宣傳推廣等生命周期內(nèi)管理技術(shù)指導和服務工作; 6.負責熱泵開發(fā)具體業(yè)務,不限于市場調(diào)研、開發(fā)計劃、研發(fā)設計計算、系統(tǒng)設計、控制邏輯、試驗
  • 高級環(huán)保總工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責貫徹落實公司技術(shù)部管理制度,考核技術(shù)部工作績效,完成本部門績效考核評分及下月績效考核表; 2、負責制定和完善公司技術(shù)標準、規(guī)程,編制標準化方案模板,每月25日前更新一遍模板庫; 3、負責建立和完善產(chǎn)品選用、新產(chǎn)品的試用,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督技術(shù)部建立和完善方案制作、圖紙繪制、成本預算等管理標準及制度,要求所有施工項目開工前2天必須出施工預算表; 4、認真做好現(xiàn)場勘查、技術(shù)方案、圖紙的編制工作 5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保設備選用先進性和多樣性; 6、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保營銷及托管運營工作的正常進行; 7、負責
  • 資深鋰電池材料工程師40-60萬

    工作職責: 1、協(xié)助貫徹執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)開發(fā),跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,規(guī)劃負責項目的長短期技術(shù)發(fā)展路徑 2、根據(jù)公司和部門要求,進行項目設計,執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析并形成技術(shù)報告 3、材料及電池體系研究方法的設計和形成指導性文件 4、對員工工作指導和相關(guān)理論培訓 任職條件: 1、具有三年以上相關(guān)材料研究與電池開發(fā)工作經(jīng)驗及項目經(jīng)歷 2、熟悉相關(guān)的鋰/鈉電池材料知識、鋰/鈉電池設計知識以及電化學基礎理論專業(yè)知識; 3、具有建立電化學分析方法的能力 4、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合與協(xié)調(diào)能力
  • 工業(yè)硅期貨分析師25-50萬

    崗位職責: 1.組織硅基新材料、新能源產(chǎn)業(yè)各經(jīng)營單位套保小組及時研究宏觀經(jīng)濟及硅基材料的價格趨勢,指導各企業(yè)開展套期保值工作,防范原材料及產(chǎn)品價格波動風險,探索形成一套成熟的聯(lián)合保值模式; 2.根據(jù)市場行情變化,組織開展套期保值、市場行情研究等方面知識的培訓;對行業(yè)突發(fā)事件對產(chǎn)業(yè)的影響等重大套期保值問題,及時向公司匯報,并提出合理建議; 3.開展新能源各經(jīng)營單位各項目原材料需求梳理與測算,按月度、季度等周期進行梳理; 4.開展套保業(yè)務風險測評工作,完善公司及經(jīng)營單位衍生品風險識別及整改工作; 5.借助硅基新材料實體產(chǎn)業(yè)背景,發(fā)現(xiàn)或開展大宗材料的無風險或風險可控的期權(quán)、期貨、套利、大
當前 5/9頁  共 433 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢