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獵頭職位

  • 新能源項目開發(fā)經(jīng)理(風電/光伏)20-33萬

    1、篩選審核項目資源，項目地前期踏勘，考察項目資源并形成報告； 2、開拓市場資源，建立并維護當?shù)卣捌湎嚓P(guān)部門、電網(wǎng)公司的良好關(guān)系；

  • 軟件工程師（核電業(yè)務(wù)中心）40萬-50萬

    1、參與核電行業(yè)信息化建設(shè)項目，主導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)系統(tǒng)從需求調(diào)研至上線全過程； 2、負責業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟硬件的安裝、集成、調(diào)試、上線和運維；

  • 核電事業(yè)部工程師35萬-50萬

    在公司核電事業(yè)部，負責核電市場的開發(fā)和推廣，并根據(jù)客戶的要求制定項目方案，跟進項目的實施，實現(xiàn)對于核電市場的知名度和應(yīng)用的推廣。

  • 核電開發(fā)客戶經(jīng)理35萬-40萬

    ?開發(fā)和維護核電行業(yè)客戶，推進銷售指標達成；

  • 核電事業(yè)部大客戶銷售經(jīng)理35萬-40萬

    1、專注核電行業(yè)UPS不間斷電源市場開發(fā)銷售，跟蹤落實訂單，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)潛在客戶，拓展市場以達成業(yè)績目標；

  • 核電無損檢測專家45萬-55萬

    1、負責核電質(zhì)量體系的認證及維護。 2、公司內(nèi)部核安全文化建設(shè)及相關(guān)培訓工作。

  • 項目總經(jīng)理80萬-100萬

    全面負責埃塞俄比亞項目礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項目的綜合運營管理。

  • 市場開發(fā)部-核電前期項目管理80萬-100萬

    一、職責描述 1、負責高溫堆項目前期管理工作； 2、負責項目前期計劃與商務(wù)具體工作； 3、部門交辦的其他工作。

  • 市場經(jīng)理/主管20-35k·16薪

    1、新產(chǎn)品市場開發(fā)與銷售 2、拓展新產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域

  • 常務(wù)副總25-40k

    1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2、經(jīng)營計劃的實施、監(jiān)控，精益生產(chǎn)控制，廠區(qū)6S整理，負責安全相關(guān)事宜；

  • 證券部長20-30K

    崗位職責: 1、組織籌備公司三會和董事會專門委員會會議，編制、記錄和監(jiān)管相關(guān)會議文件； 2、起草對外披露的定期報告、臨時公告和其他監(jiān)管部門要求報送的其他文件； 3、組織落實回答投資者咨詢、籌備公司網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)業(yè)績說明會和接待來訪等投資者關(guān)系管理工作； 4、協(xié)調(diào)公司與關(guān)聯(lián)人、股東、媒體之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，維護公司良好的市場形象； 5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  • 信息化研發(fā)中心副總經(jīng)理40-70K

    1. 負責相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進性和快速壯大； 2. 負責技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及技能提升； 3. 負責指導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制并進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研； 4. 參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計劃，重大技術(shù)引進與選型和，對外技術(shù)咨詢合作，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；

  • 濟南分公司總經(jīng)理20-30K

    1.全面主持濟南公司整體經(jīng)營管理工作； 2.制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長批準后負責組織實施； 3.公司管理體系建設(shè)、組織架構(gòu)、崗位職責、業(yè)務(wù)流程再造；

  • 技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)20-26萬

    1. 全面負責產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，依照公司經(jīng)營要求，制定有創(chuàng)新性、前瞻性的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃并充分利用和調(diào)動資源，完成各項研發(fā)任務(wù)，提高技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新能力。 2. 負責研發(fā)任務(wù)的下達、監(jiān)督與考核，積極協(xié)調(diào)處理研發(fā)過程中的各項問題。

  • 營銷副總裁72-108萬

    1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。 2、根據(jù)集團的總體發(fā)展目標，組織制定營銷系統(tǒng)年度經(jīng)營計劃、考核指標與目標。根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃定銷售指標。根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃定回款額。

  • CAD設(shè)計/制圖18-30萬

    1、Solid Works 3D; 2、Good in mathematics; 擅長數(shù)學； 3、Structured mindset, well organized; 結(jié)構(gòu)化思維，條理有序； 4、Around 30 – 35 years old; 30-35歲左右；

  • 化工安全咨詢總監(jiān)40-55k·12薪

    1．負責管理安全咨詢部門的項目咨詢報告、HSE現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 2．負責培育打造安全咨詢核心產(chǎn)品，促進業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

  • 化工安全咨詢總監(jiān)40-55k·12薪

    1．負責管理安全咨詢部門的項目咨詢報告、HSE現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 2．負責培育打造安全咨詢核心產(chǎn)品，促進業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展；

  • 項目采購工程師10-16k·13薪

    1. 負責收集調(diào)研設(shè)備材料供應(yīng)商信息，初步對供應(yīng)商資質(zhì)進行評估；

  • 開發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、可以從市場需求和技術(shù)信息中分析新的課題、獲取前沿技術(shù)、分析競爭品； 2、和客戶進行高效有效溝通，把握客戶需求，并結(jié)合需求進行提案；

  • 銷售總監(jiān)20-40k

    1、負責對化工行業(yè)機器人AGV項目進行梳理、項目挖掘工作； 2、對優(yōu)質(zhì)項目制定銷售策略并進行前期商務(wù)運作，與客戶建立良好關(guān)系；

  • 化工行業(yè)信用研究員20-35k·24薪

    1、負責動態(tài)跟蹤化工領(lǐng)域內(nèi)的主體資信狀況，發(fā)掘該領(lǐng)域內(nèi)的投資機會；

  • 事業(yè)部總經(jīng)理25-35k·13薪

    1、有五年以上大中型精細化工企業(yè)管理經(jīng)驗，其中三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，同時有銷售管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營、安全體系、銷售體系；

  • 化工行業(yè)研究員20-30k·24薪

    1、 能獨立撰寫所覆蓋行業(yè)及相關(guān)公司研究報告。 2、 能對所覆蓋行業(yè)及相關(guān)公司的發(fā)展趨勢作出清晰的判斷，并向基金經(jīng)理提出合理的投資建議。

  • 化工工藝工程師15-25k

    1、組織編制、修訂公司級工藝管理制度，建立工藝管理各模塊的標準及流程。 2、組織各產(chǎn)品或工藝三大規(guī)程的編制及修訂，確保工藝技術(shù)文件有效、全面。 3、組織生產(chǎn)工藝信息的收集、修訂、評審及歸檔。 4、組織對生產(chǎn)車間的工藝操作規(guī)程修訂、評審工作。

  • 化工應(yīng)用工程師12-30k·14薪

    1.對化工新材料或精細化工相關(guān)行業(yè)進行分析，整理行業(yè)信息，挖掘市場數(shù)據(jù)，形成市場分析報告，為投資決策提供支持； 2.制定并執(zhí)行用戶研究方案，通過訪談、座談會等形式進行定性或定量的用戶研究，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果撰寫用戶研究報告； 3.能夠根據(jù)需求，定期完成競爭力分析報告，包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測； 4.完成公司關(guān)于投資決策相關(guān)的其它市場調(diào)研任務(wù)。

  • 項目工程師（銷售型）15-24k

    1.遵守公司制訂切實可行的銷售計劃與措施，實現(xiàn)銷售目標任務(wù)； 2.組織主導(dǎo)整個項目，從早期與客戶溝通到項目需求分析，產(chǎn)品測試驗證、試產(chǎn)、量產(chǎn)；

  • 質(zhì)檢部長19-30萬

    1、ISO系列管理體系、職業(yè)健康安全管理體系及安全生產(chǎn)等體系建設(shè)運行和完善； 2、建立健全質(zhì)量管理、質(zhì)量提升流程制度，負責質(zhì)量管理問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計分析處理及問責，定期召開質(zhì)量分析會以全面解決質(zhì)量問題；

  • 研究院院長72-108萬

    1、協(xié)助技術(shù)副總裁制訂公司長期及年度的技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并管理研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施開展； 2、負責公司研發(fā)管理體系與制度建設(shè)和運行管理；負責公司知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)；負責研究院質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)標準化、測量管理等體系建設(shè)；負責公司技術(shù)委員會運行與管理工作；

  • 銷售副總（VOC）72-102萬

    1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。 2、根據(jù)集團的總體發(fā)展目標，組織制定營銷系統(tǒng)年度經(jīng)營計劃、考核指標與目標。根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃定銷售指標。根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃定回款額。

  • 營銷副總裁72-102萬

    1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出項目的定位策劃及營銷推廣方案；對各項重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

  • 項目經(jīng)理30-40萬

    職位描述：1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設(shè)計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負責項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、風險管控；3、負責現(xiàn)場承包商、供應(yīng)商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)； 4、負責從立項、規(guī)劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 5、熱愛并有志于投身氫能源產(chǎn)業(yè)，責任心強，能承受壓力；6、負責國內(nèi)項目，適應(yīng)必要出差；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 分析化學專家27-38萬

    工作職責：1. 針對人體生理數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)篩選和數(shù)據(jù)沉淀能力2. 針對人體代謝產(chǎn)物，進行化學分析定性定量的方法制定和驗證3. 具備國際視野，掌握傳統(tǒng)和前沿的化學信息采集方式4. 熟悉常規(guī)醫(yī)學檢驗試劑成分，具備創(chuàng)新研發(fā)能力5. 制定與落實部門計劃，管理與培養(yǎng)部門同事

  • 項目經(jīng)理34-45萬

    職位描述：1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理，包括啟動、設(shè)計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等； 2、負責項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、風險管控；3、負責現(xiàn)場承包商、供應(yīng)商的管理，對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)；

  • 機械工程師25-36萬

    職位描述：1、負責機械設(shè)備布置圖的編制；2、負責機械設(shè)備及材料的采購支持工作；3、負責機械產(chǎn)品的車間制造用圖、生產(chǎn)工藝文件、檢驗文件的編制，參與機械產(chǎn)品的相關(guān)測試；4、負責新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，調(diào)研、設(shè)計、試驗等工作；5、負責產(chǎn)品跟蹤服務(wù)；6、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

  • 研發(fā)工程師23-31萬

    崗位職責：1、 負責塑料膜、紙袋新工藝的研發(fā)與推廣； 2、 負責研發(fā)后吹膜的生產(chǎn)配方與運行的跟進工作，各種膠水與紙、膜粘接的研發(fā)及測試； 3、 負責研發(fā)產(chǎn)品現(xiàn)場調(diào)試、協(xié)助并提供車間生產(chǎn)異常時的工藝技術(shù)解決方案，及老產(chǎn)品的創(chuàng)新工作。 4、 負責專利文件的審核與申請，收集所需信息資料，保證專利申請工作順利進行；5、 知識產(chǎn)權(quán)文件的管理及日常信息的維護；6、 負責公司五期項目工程的設(shè)計與工程進度管理。

  • 環(huán)保主管25-36萬

    崗位職責：1、時刻注意環(huán)保區(qū)總集污池及雙膜厭氧塘進水口水位，不得有污水外溢污染現(xiàn)場。2、固液分離機正常運行、確保污水經(jīng)固液分離，每次使用后進行清洗。3、生化系統(tǒng)正常運行，各設(shè)施設(shè)備正常運行維護。4、各塘水位時刻注意，清水塘水量過高，及時進行溝通進行還田。5、無害化設(shè)施設(shè)備正常使用。6、堆糞棚內(nèi)積糞過多及時溝通進行清運。7 、正常環(huán)境衛(wèi)生清理、各塘圍網(wǎng)雜草清理。8、環(huán)保區(qū)所涉及其他工作。

  • 光學軟件設(shè)計33-44萬

    崗位職責：1. 根據(jù)整體項目計劃完成光學方案計劃及評估，進行光學部分的設(shè)計開發(fā)2. 參與光學檢測系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計，獨立進行調(diào)裝測試。3. 根據(jù)產(chǎn)品要求提出的光學需求，完成光學器件的選型

  • 副總工程師75-90萬

    職責描述：1、獨立開展商務(wù)洽談，根據(jù)實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報告書；5、負責制訂項目實施工作計劃，并具體組織技術(shù)實施；6、能夠與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協(xié)調(diào)。

  • 銷售經(jīng)理26-34萬

    職位描述：1.負責儲、充、檢產(chǎn)品的銷售工作，和目標客戶建立良好關(guān)系，挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；2.獨立完成客戶的拜訪及項目推進；3.向市場推廣公司產(chǎn)品，樹立公司形象，服務(wù)公司客戶；4.做好市場信息收集、整理和反饋，提供行業(yè)方案所需基數(shù)數(shù)據(jù)信息；5.根據(jù)客戶需要，進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述：1) 負責環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證等技術(shù)項目審核，指導(dǎo)團隊的環(huán)評工程師編寫報告，保證項目質(zhì)量；2) 負責環(huán)評項目跟進管理工作，保證環(huán)評項目順利交付；3) 負責制定團隊培訓計劃；4) 能夠作為項目負責人主持復(fù)雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目，能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務(wù)；5) 負責按計劃推進項目實施，完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。

  • 總經(jīng)理48-57萬

    工作職責： 實施所轄工廠的總體發(fā)展戰(zhàn)略:組織實施發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

  • 總經(jīng)理44-53萬

    崗位職責： 1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

  • 技術(shù)總監(jiān)70-80萬

    職位信息： 1. 統(tǒng)籌管理研發(fā)團隊；塑造激情，團結(jié)，進取的團隊氣質(zhì)；

  • 銷售總監(jiān)58-70萬

    崗位職責： 1、銷售達成：負責建立營銷網(wǎng)絡(luò)，制定銷售計劃，積極完成銷售任務(wù)。

  • CFO55-64萬

    職位信息： 1、通過資金的最有效利用（包括日常經(jīng)營、對內(nèi)項目投資、對外投資、融資、理財）實現(xiàn)全公司利潤的最大化；

  • 大項目開發(fā)總監(jiān)30-42萬

    職位信息： 1. 負責公司區(qū)域水環(huán)境項目開發(fā)工作；

  • 行政經(jīng)理23-32萬

    職位描述： 1、全面負責公司行政管理工作，并帶領(lǐng)下屬全面完成各項工作任務(wù)；

  • 實驗室主管31-40萬

    崗位職能： 1、 完善實驗室流程，提供良好的檢測方法，確保實驗室能夠按時按質(zhì)完成檢測任務(wù)；

  • 質(zhì)量主管23-30萬

    崗位職責： 1.建立和維護適合實驗室管理和運營的質(zhì)量管理體系，并取得外部認可機構(gòu)（如CMA/CNAS/CIQ）、客戶的認可；
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