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獵頭職位

  • 產(chǎn)品經(jīng)理38-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口口腔設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析；

  • 分析研究員27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AAV病毒基因療法藥物的關(guān)鍵分析方法的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和驗(yàn)證；

  • 蛋白質(zhì)分子進(jìn)化科學(xué)家85-96萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)應(yīng)用需求設(shè)計(jì)改造分子生物學(xué)工具酶。

  • 生物部門(mén)負(fù)責(zé)人60-75萬(wàn)

    職位描述： 1. 領(lǐng)導(dǎo)生物部門(mén)，包括藥理及毒理以及DMPK研究團(tuán)隊(duì)，從事肝臟疾病領(lǐng)域的工作，對(duì)研究課題的藥效學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、模型構(gòu)建、藥物藥效學(xué)評(píng)價(jià)、機(jī)理研究、數(shù)據(jù)分析和研究報(bào)告整理和撰寫(xiě)。

  • 新藥研發(fā)CMC總監(jiān)55-70萬(wàn)

    崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)新藥研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)藥化、工藝、分析、制劑、臨床前各項(xiàng)研究工作的銜接與推進(jìn)；

  • 質(zhì)量負(fù)責(zé)人40-50萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)在CMC總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，保證質(zhì)量管理部在質(zhì)量管理體系中的過(guò)程職能有效實(shí)施；

  • 研發(fā)工程師40-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，在相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)和拓展；

  • 臨床總監(jiān)24-36萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的臨床護(hù)理系統(tǒng)，包括：評(píng)估，護(hù)理和服務(wù)計(jì)劃，轉(zhuǎn)診和評(píng)價(jià)，包括有效的護(hù)理會(huì)議過(guò)程。能夠閱讀和理解用英語(yǔ)編寫(xiě)的臨床政策和程序（包括居家養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老），并能融合中國(guó)的體系形成中國(guó)行業(yè)的最佳方案。

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 公司產(chǎn)品的技術(shù)支持（主要處理銷(xiāo)售得到的產(chǎn)品技術(shù)咨詢(xún)）；

  • 藥物化學(xué)總監(jiān)30-40萬(wàn)

    職位描述： 1．負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、 文獻(xiàn)和專(zhuān)利跟蹤；

  • IND項(xiàng)目經(jīng)理35-46萬(wàn)

    職位描述： 1　管理CRO公司進(jìn)行新藥臨床前研究IND申報(bào)實(shí)驗(yàn)包括CMC，制劑，臨床前DMPK以及毒理研實(shí)驗(yàn)的管理以及進(jìn)度的監(jiān)督；

  • 系統(tǒng)軟件工程師43-55萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、PET系統(tǒng)硬件工作參數(shù)產(chǎn)生和優(yōu)化的軟件平臺(tái)設(shè)計(jì)，影像相關(guān)物理模型和計(jì)算方法建立，過(guò)程自動(dòng)化智能化；

  • 微流控研發(fā)工程師34-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、微流控芯片的設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化；

  • 藥物分析總監(jiān)45-66萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組建和帶領(lǐng)分析化學(xué)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行針對(duì)歐美和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的新藥中間體，原料藥（API）和制劑的分析方法的開(kāi)發(fā), 驗(yàn)證；

  • 結(jié)構(gòu)工程師40-53萬(wàn)

    一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高壓氣體減壓閥類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)。

  • 研發(fā)工程師23-27萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的日常開(kāi)發(fā)工作；

  • 醫(yī)藥研發(fā)人才50-70萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)醫(yī)藥研發(fā)。

  • C++嵌入式軟件工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品嵌入式環(huán)境下的軟件開(kāi)發(fā)，固件開(kāi)發(fā)和部分嵌入式操作系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)，參與心電醫(yī)療器械的軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

  • 醫(yī)院院長(zhǎng)30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、按照公司的總體戰(zhàn)略發(fā)展方向，提出醫(yī)院長(zhǎng)期、中期和近期發(fā)展方向與規(guī)劃；并組織實(shí)施，開(kāi)拓市場(chǎng)，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展變化情況適時(shí)調(diào)整、不斷創(chuàng)新。

  • SAS程序經(jīng)理27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)帶領(lǐng)SAS程序員團(tuán)隊(duì)，使其在短時(shí)間內(nèi)順利掌握項(xiàng)目知識(shí)，獨(dú)立完成項(xiàng)目；

  • 生物統(tǒng)計(jì)師45-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、參與臨床試驗(yàn)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審閱臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

  • 臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)理26-38萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品上市前臨床試驗(yàn)的醫(yī)學(xué)支持和部分項(xiàng)目管理工作；

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師45-60萬(wàn)

    位描述： 1、與項(xiàng)目經(jīng)理合作，了解項(xiàng)目要求，按照解決方案完成項(xiàng)目實(shí)施交付。 2、可依據(jù)高階方案，細(xì)化完善詳細(xì)實(shí)施方案、測(cè)試方案等，包括項(xiàng)目文檔和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。 3、在需要時(shí)執(zhí)行Level 3故障排除（基礎(chǔ)架構(gòu)事件，變更和問(wèn)題管理）。

  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，圖紙、BOM、SOP、工藝流程圖、FMEA、設(shè)備治工具清單、CTQ等技術(shù)資料的編寫(xiě)及維護(hù)工作。

  • 實(shí)驗(yàn)室主任22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、建立和有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系，使公司實(shí)驗(yàn)室能力達(dá)到《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)47-60萬(wàn)

    崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的總體統(tǒng)籌規(guī)劃與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

  • 心理咨詢(xún)師20-27萬(wàn)

    職位描述： 1. 針對(duì)客戶(hù)的身體狀況，擅長(zhǎng)從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶(hù)療愈。

  • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 了解并研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，保持公司技術(shù)及產(chǎn)品的先進(jìn)性；

  • 無(wú)菌制劑主管24-33萬(wàn)

    職位描述： 1.根據(jù)公司安排執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，遇到意外情況及時(shí)向制劑生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)；

  • CMC總監(jiān)33-46萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑的工藝開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗(yàn)證，并解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題；

  • 中醫(yī)藥研發(fā)專(zhuān)員30-40萬(wàn)

    職位描述 1、規(guī)劃開(kāi)發(fā)方中醫(yī)藥組方；

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)

    職位信息 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成核酸體外診斷產(chǎn)品從立項(xiàng)到注冊(cè)拿證全程的研發(fā)工作；

  • 算法工程師28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)圖像影像相關(guān)算法的研究、實(shí)現(xiàn)和改進(jìn)，包括醫(yī)學(xué)圖像分割、醫(yī)學(xué)圖像配準(zhǔn)、彌散張量影像（DTI）處理與分析等。

  • 生產(chǎn)總監(jiān)55-70萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行；

  • 質(zhì)量總監(jiān)23-31萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定驗(yàn)證計(jì)劃、組織開(kāi)展各類(lèi)驗(yàn)證工作，跟蹤或執(zhí)行驗(yàn)證項(xiàng)目，對(duì)年度驗(yàn)證計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 調(diào)研醫(yī)療器械的國(guó)際市場(chǎng)產(chǎn)品需求，調(diào)研中國(guó)醫(yī)療器械供應(yīng)商的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，主導(dǎo)和推進(jìn)公司的產(chǎn)品線(xiàn)定義、上市及產(chǎn)品管理的相關(guān)工作，參與制定公司的產(chǎn)品價(jià)格體系；

  • 高級(jí)計(jì)劃主管24-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、訂單接收、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及交期確認(rèn)；

  • 副總經(jīng)理33-48萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，監(jiān)督作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)異常情況及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)資源，并合理調(diào)整作業(yè)計(jì)劃；

  • 數(shù)據(jù)分析與報(bào)表開(kāi)發(fā)40-60萬(wàn)

    職位描述： 1、分析業(yè)務(wù)需求，定義目標(biāo)，收集、清洗、整理、分析數(shù)據(jù)，并產(chǎn)生洞見(jiàn)。 2、 分析企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程O(píng)rder-to-Cash流程中涉及的系統(tǒng)和產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。

  • 首席科學(xué)家22-36萬(wàn)

    職位描述： 1、依據(jù)公司科研創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的規(guī)劃推進(jìn)落實(shí)。

  • 存儲(chǔ)工程師40-50萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)藥明生物新增站點(diǎn)，VMware虛擬化技術(shù)項(xiàng)目的資詢(xún)、規(guī)劃，方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施等。 2、負(fù)責(zé)藥明生物新增站點(diǎn)，VMware服務(wù)器的安裝、調(diào)試、監(jiān)控維護(hù)和日常故障處理，保證服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行。 3、主導(dǎo)解決運(yùn)維工作中重大故障，性能瓶頸等相關(guān)疑難的運(yùn)維問(wèn)題。

  • SQE工程師24-36萬(wàn)

    工作主要職責(zé)： 1）組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作，持續(xù)完善質(zhì)量控制體系，保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量

  • 國(guó)際質(zhì)量總監(jiān)33-42萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系，申報(bào)美國(guó)FDA認(rèn)證和國(guó)內(nèi)GMP認(rèn)證；

  • 實(shí)驗(yàn)室主任25-35萬(wàn)

    職位描述： 1、免疫、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。暨大、華工、中大院校優(yōu)先；

  • CRC32-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • 基因合成主管24-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的安排和管理工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的日常維護(hù)和正常使用；

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)30-36萬(wàn)

    在紅牛，農(nóng)夫山泉，康師傅，統(tǒng)一，娃哈哈，等大廠的工作經(jīng)歷，并且做過(guò)全國(guó)市場(chǎng)。

  • SQE工程師24-37萬(wàn)

    工作主要職責(zé)： 1）組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作，持續(xù)完善質(zhì)量控制體系，保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量

  • 國(guó)際質(zhì)量總監(jiān)25-33萬(wàn)

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系，申報(bào)美國(guó)FDA認(rèn)證和國(guó)內(nèi)GMP認(rèn)證；

  • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理33-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與臨床用戶(hù)/專(zhuān)家/KOL的學(xué)術(shù)合作及交流，介紹公司技術(shù)及產(chǎn)品，收集臨床需求信息，
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