獵頭職位
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1、負責組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目;
2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案,繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。
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1. 負責5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運營;
2. 負責全國代理商體系規(guī)劃、建設(shè)和維護;
3. 負責全國代理商政策制定與執(zhí)行,并監(jiān)督、落實渠道政策的實施;
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1、基于深度學習的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺移植及維護。
2、針對算法應用場景,進行應用層流程設(shè)計、用戶接口設(shè)計。
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1、負責SLB團隊的運維開發(fā)工作,保障SLB產(chǎn)品服務和交付質(zhì)量,包括 參與線上問題排查、版本發(fā)布演練、需求同步和運維系統(tǒng)開發(fā)等;
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職位描述:
會jenkins,了解CI持續(xù)集成工作,有shell python的開發(fā)經(jīng)驗。
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職位描述:
持續(xù)跟進 App 技術(shù)??蚣芎徒M件庫升級,持續(xù)進行代碼優(yōu)化,提升 App 工程可維護性和可擴展性。
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職位描述:
1、開發(fā)與維護智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能;
2、維護并主導嵌入式產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范等。
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職位描述:
負責VPC 團隊的運維開發(fā)?工作,保障VPC 產(chǎn)品服務和交付質(zhì)量量,包括參與線上問題
排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等。
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職位描述:
參與網(wǎng)絡(luò)項目,使系統(tǒng)或基礎(chǔ)設(shè)施符合技術(shù)架構(gòu),并確保修改技術(shù)架構(gòu)以滿足項目需求。
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職位描述:
搭建、實施并完善公司培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務能力。
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崗位職責:
1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標、材料設(shè)備采購工作
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崗位職責:
1.草擬、審核、修改各類合同、法律函件、重要文件等,跟進合同的簽署及履行;
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職位描述:
1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控,從政府立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項目的順利實施
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崗位職責:
(1)根據(jù)公司各項制度,組織制定各項管理制度和工作流程,全面負責煤礦經(jīng)營管理工作。
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崗位職責:
1、制定產(chǎn)品管理制度與方案;
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工作職責:
1、搭建基礎(chǔ)研究平臺,為研究提供技術(shù)支持
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職位描述:
1、領(lǐng)導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質(zhì)量負責;
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職位描述:
1.負責公司民宿項目市場調(diào)查分析;
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職位描述:
1、貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內(nèi)的公司各項規(guī)章制度。
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職位描述:
1、與業(yè)務伙伴密切合作,完成年度業(yè)務計劃/預算/業(yè)務展望,以促進渠道和客戶發(fā)展。
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崗位職責:
1、依據(jù)集團相關(guān)流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系,組織實施并定期優(yōu)化;
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崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,數(shù)學、計算機相關(guān)專業(yè);
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工作職責:
1.營銷戰(zhàn)略性目標的制定;
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職位描述:
1、公司財務管理制度及相關(guān)制度制定;
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職位描述:
1、負責持續(xù)跟蹤和研究業(yè)界的區(qū)塊鏈研究成果和成功的落地實施案例,審閱相關(guān)技術(shù)研究報告,并根據(jù)研究情況及時調(diào)整產(chǎn)品和優(yōu)化各類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線,確保公司區(qū)塊鏈技術(shù)先進性;
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職位描述:
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定餐飲版塊年度總體經(jīng)營目標,對各項經(jīng)營費用進行預算;
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職位描述:
1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
2、管理團隊,提升團隊能力。
3、分析和解決市場出現(xiàn)的問題。
4、制定銷售、推廣目標,并強力推動完成。
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職位描述:
負責游戲產(chǎn)品的整體運營管理工作。
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職位描述:
1.負責公司對外公關(guān)活動以及市場品牌等事務。
2、協(xié)助總裁及公司高層處理對外商務談判。
3、協(xié)助總裁管理業(yè)務,推動業(yè)務執(zhí)行。
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職位描述:
負責渠道日常的數(shù)據(jù)處理分析,能產(chǎn)出較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報表。
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職位描述:
負責公司配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作
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職位描述:
負責后臺系統(tǒng)性產(chǎn)品的整個生命周期,結(jié)合市場需求和發(fā)展方向,提出產(chǎn)品發(fā)展計劃
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職位描述:
參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計測試流程,評估項目風險。
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職位描述:
1、負責手游產(chǎn)品視覺及交互體驗設(shè)計工作。
2、負責分析用戶的操作習慣和偏好,并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面。
3、完成界面交互行為和功能的改良,使游戲體驗更能符合用戶習慣。
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職位描述:
負責TO C界面設(shè)計、界面創(chuàng)意設(shè)計工作。
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職位描述:
負責公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作。
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職位描述:
1、參與服務器架構(gòu)設(shè)計及調(diào)優(yōu)。
2、參與服務器性能優(yōu)化。
3、分析策劃需求并制定程序方案,擬定前后端通訊接口,推動前后端系統(tǒng)功能完成。
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職位描述:
負責產(chǎn)品功能開發(fā)。
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職位描述:
負責指導建立健全完善的人事管理制度,有效進行人員管理。
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職位描述:
1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
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職位描述:
1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
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職位描述:
1、 制定環(huán)境綠化、清潔業(yè)務的目標規(guī)劃和工作計劃,確保管理目標的實現(xiàn);
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職位描述:
負責董事長日常行程的協(xié)調(diào)、安排。
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