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獵頭職位

  • CRC20-30萬

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理；

  • 設(shè)備管理部經(jīng)理35-45萬

    職位描述： 負責(zé)部門員工的管理、部門日常事務(wù)的處理、團隊建設(shè)。

  • 面版課長22-32萬

    崗位職責(zé)： 1.負責(zé)工藝、材料、試穿風(fēng)險把控及驗證。主導(dǎo)各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝

  • 設(shè)計師30-35萬

    職位描述： 1、設(shè)計：負責(zé)學(xué)校餐廳（后廚、前廳等）設(shè)計，參與過全國一流學(xué)校餐廳設(shè)計工作。 2、設(shè)計方：參與圖書館設(shè)計，對圖書館各項使用功能提出建設(shè)性意見。

  • 法務(wù)經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1、知名政法學(xué)院法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

  • 招聘課長30-45萬

    職位描述： 熟悉人資招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、組織規(guī)劃等各模塊業(yè)務(wù)，擅長招聘。

  • 行政總監(jiān)32-45萬

    職位描述： 1、負責(zé)及時收集各部門的工作信息，協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)等管理工作

  • 高級飲料研發(fā)工程師27-40萬

    崗位描述： 1、跟蹤國家相關(guān)法律法規(guī)，及公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，獨立進行飲料新產(chǎn)品的開發(fā)；

  • 新媒體運營經(jīng)理26-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)新媒體運營類、支付寶地產(chǎn)廣告投放業(yè)務(wù)的銷售及市場開發(fā)工作；

  • 技術(shù)支持中心總監(jiān)30-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)技術(shù)支持中心整個團隊的核心崗位、組織框架的搭建、日常管理及團隊建設(shè)，方向指導(dǎo)。

  • 生產(chǎn)計劃調(diào)度30-40萬

    職位描述： 1.調(diào)度物料、人力 2.產(chǎn)品詳細作業(yè)計劃及實績管理 3.調(diào)度生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)務(wù)關(guān)系 4.進度管理及異常處理

  • 高級需求分析師40-45萬

    職位描述： 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對需求進行分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報告或編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計, 并與客戶達成一致，簽署需求確認書。

  • 設(shè)施設(shè)備采購30-35萬

    職位描述： 1、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。 2、負責(zé)統(tǒng)籌采購學(xué)校設(shè)施設(shè)備，實驗室設(shè)備，校服，課桌椅，辦公室家具等等。

  • 基因合成主管30-45萬

    職位描述： 1、負責(zé)實驗室人員的安排和管理工作，負責(zé)實驗室設(shè)備的日常維護和正常使用；

  • 售前工程師25-35萬

    職位描述： 1.與客戶進行項目、業(yè)務(wù)溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求

  • 文化顧問35-45萬

    職位描述： 著重從品牌戰(zhàn)略構(gòu)建層面有效推動集團及成員企業(yè)品牌管理及企業(yè)文化工作的全面開展。

  • 人事總監(jiān)40-50萬

    職位描述： 建設(shè)、完善人力資源體系，統(tǒng)籌各部門的人力資源發(fā)展，制定并實施公司人力資源規(guī)劃，對現(xiàn)有人力資源做最大化利用，對未來人力資源的發(fā)展需求做合理規(guī)劃。

  • 終端測試35-45萬

    職位描述： 參與公司基礎(chǔ)開源組件的開發(fā)/測試;參與用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔。

  • 財務(wù)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況。 2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。 3、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。 4、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 5、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

  • 化驗室主任40-50萬

    職位描述： 負責(zé)根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、環(huán)境監(jiān)測的檢驗操作規(guī)程，并對化驗人員執(zhí)行檢驗規(guī)程及檢驗操作情況進行監(jiān)督。

  • 地圖工藝工程師35-45萬

    職位描述： 1、計算機、ＧＩＳ、測繪等相關(guān)專業(yè)。 2、有車聯(lián)網(wǎng)、車載導(dǎo)航地圖、高清地圖等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、負責(zé)地圖數(shù)據(jù)從采集到上限的整體工藝與流程設(shè)計、地圖規(guī)格設(shè)計、質(zhì)量把控設(shè)計、平臺功能設(shè)計、任務(wù)流設(shè)計等。 4、溝通和協(xié)調(diào)能力良好，對地圖項目意向良好，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

  • 功能集成測試30-45萬

    職位描述： 熟悉軟件測試流程，熟悉測試分析，設(shè)計，執(zhí)行與評估方法，熟悉各種業(yè)界主流測試工具的應(yīng)用。

  • 質(zhì)量管理35-45萬

    職位描述： 負責(zé)管理規(guī)則的流程化設(shè)計、建設(shè)和運維。

  • 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持35-40萬

    職位描述： 1、解決客戶IoT芯片落地過程中相關(guān)問題，協(xié)助客戶完成技術(shù)評估和客戶導(dǎo)入。 2、負責(zé)客戶項目的進度跟進，協(xié)調(diào)研發(fā)及相關(guān)部門順利的完成項目實施工作搜集市場和客戶對產(chǎn)品的改進意見并反饋給產(chǎn)品研發(fā)體系，推動產(chǎn)品迭代升級。 3、配合研發(fā)工程師完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫工作。

  • 食品電商總經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.全國電商事業(yè)部的操盤手。負責(zé)整體電商銷售的結(jié)果為導(dǎo)向

  • 培訓(xùn)講師20-30萬

    職位描述： 1、為公司業(yè)務(wù)人員及連鎖藥店人員提供專業(yè)化的培訓(xùn)

  • 總賬會計師23-30萬

    職位描述： 1，負責(zé)擬定集團會計核算規(guī)章制度、流程規(guī)范;執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù);

  • 質(zhì)量經(jīng)理22-33萬

    職位描述： 1、 負責(zé)公司質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定，分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負責(zé)；

  • android app開發(fā)工程師20-33萬

    1、基于 React Native 實現(xiàn) Android 和 iOS 平臺移動應(yīng)用的開發(fā)和維護，完成特定功能的 Android、iOS 原生庫或 RN 庫封裝；

  • 副總裁（分管自營業(yè)務(wù)）240-360萬

    1.分管公司自營投資業(yè)務(wù)。 2.擬定自營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定、落實分管業(yè)務(wù)的工作計劃，完成下達的經(jīng)營目標(biāo)。 3.統(tǒng)籌債券、股票、基金、衍生品、商品等大類資產(chǎn)投資管理。

  • 高級react16-26萬

    數(shù)據(jù)庫性能自自動化工具前端開發(fā)。

  • 招聘經(jīng)理22-35萬

    崗位職責(zé): 1、充分理解業(yè)務(wù)需求，制定完善的人才搜尋方案，規(guī)劃和制定有效的招聘方案，完成渠道招聘目標(biāo)；

  • 物業(yè)總經(jīng)理40-60萬

    職位描述： 1. 負責(zé)項目內(nèi)所有環(huán)境優(yōu)化、工程維修、公寓客服、供方管理、消防安全、品質(zhì)督導(dǎo)、物業(yè)運營等綜合管理工作；

  • 電商運營總監(jiān)25-35萬

    職位描述： 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施電商運營年度計劃

  • 臨床注冊經(jīng)理24-35萬

    職位描述： 1 負責(zé)臨床注冊部門的日常管理，包括招聘面試、團隊建設(shè)、部門建設(shè)、工作分配、績效考核、文檔管理等；

  • 資深ios開發(fā)工程師20-26萬

    1、大專學(xué)歷及以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、精通Android或iOS。 3、熟悉移動端常用的設(shè)計模式。

  • 高級測試經(jīng)理28-40萬

    崗位職責(zé)要求： 1、負責(zé)測試體系的建設(shè)和管控，主導(dǎo)項目全流程的質(zhì)量把控，并對可能的質(zhì)量風(fēng)險推進解決；

  • app開發(fā)20-26萬

    1、基于 React Native 實現(xiàn) Android 和 iOS 平臺移動應(yīng)用的開發(fā)和維護，完成特定功能的 Android、iOS 原生庫或 RN 庫封裝；

  • 倉儲運營經(jīng)理24-36萬

    職位描述： 1.制訂物流運輸、倉儲管理等規(guī)章制度、流程和作業(yè)指導(dǎo)書；

  • 高級嵌入式工程師20-26萬

    1、開發(fā)與維護智能硬件、路由器相關(guān)產(chǎn)品功能； 2、維護并主導(dǎo)嵌入式產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范等。

  • 分公司總經(jīng)理42-48萬

    1、按步驟進行銷售團隊搭建工作 2、管理運營子公司的日常經(jīng)營 3、銷售團隊選育留用工作

  • 高級虛擬化開發(fā)西安某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

    1、負責(zé)基于Docker的容器云平臺的設(shè)計、部署、配置及維護； 2、負責(zé)Docker，K8S，容器倉庫等容器云系統(tǒng)相關(guān)的模塊設(shè)計與開發(fā)； 3、負責(zé)docker的定制和調(diào)優(yōu)工作，優(yōu)化平臺性能；

  • 質(zhì)量管理20-26萬

    1、負責(zé)管理規(guī)則的流程化設(shè)計、建設(shè)和運維； 2、圍繞規(guī)則與流程提供支持答疑，針對具體問題提供解決方案； 3、結(jié)合業(yè)務(wù)主動發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險或漏洞，不斷優(yōu)化，維護流程使用口碑；

  • 前端開發(fā)工程師25-35萬

    職位描述： 1、能進行項目需求分析，獨立完成WMS、MES等軟件前端界面設(shè)計；

  • 渠道業(yè)務(wù)36-60萬

    1、開拓和維護當(dāng)?shù)厍揽蛻?，包括：商業(yè)銀行、信托公司和第三方銷售機構(gòu)等，為公司爭取交易券商業(yè)務(wù)機會；

  • PB銷售36-60萬

    1、利用公司的綜合優(yōu)勢，負責(zé)開發(fā)與維護私募基金及專業(yè)的機構(gòu)客戶，為其提供高質(zhì)量的主經(jīng)紀(jì)商（PB）服務(wù)，包括投研服務(wù)、交易執(zhí)行、融資融券、衍生品、jiaoyi結(jié)構(gòu)設(shè)計和資本引薦等；

  • Android開發(fā)工程師40-55萬

    職位描述： 1.熟悉anroid ipc通信，負責(zé)系統(tǒng)接口代碼編寫，配合APP定位及解決系統(tǒng)缺陷

  • 輸變電項目經(jīng)理19-29萬

    1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細的施工組織計劃和方案，對項目進度、質(zhì)量、安全等進行總體管控；

  • 項目經(jīng)理18-26萬

    1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細的施工組織計劃、方案及列出工作流程的各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點; 2、熟悉土建、輸電、變電業(yè)務(wù)，至少精通其中一個版塊，能獨立完成與項目相關(guān)的的業(yè)務(wù)流程，解決流程中出現(xiàn)的各種問題;

  • 技術(shù)架構(gòu)師30-40萬

    職位描述： 1. 參與項目技術(shù)戰(zhàn)略制定；
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