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獵頭職位

  • 市場拓展崗面議

    工作職責(zé)： 1、客戶及渠道開發(fā)，對接私募、信托、銀行等機(jī)構(gòu)，依托公司資源滿足客戶需求，開展私募產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品等的引進(jìn)工作。 2、開展PB業(yè)務(wù)宣傳推介，為私募機(jī)構(gòu)提供綜合解決方案。 3、組織推動分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品引入與銷售工作，培訓(xùn)公司產(chǎn)品營銷經(jīng)理隊伍，提高分支機(jī)構(gòu)私募產(chǎn)品開發(fā)銷售能力。

  • 投資經(jīng)理/總監(jiān)30-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目投資戰(zhàn)略，并將任務(wù)分配至下屬工作人員。 2、負(fù)責(zé)開拓投資市場，并組織人員進(jìn)行項目的行業(yè)及投資項目的市場調(diào)研工作。 3、組織人員根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告，完成項目的篩選和評估。 4、負(fù)責(zé)參與或者主導(dǎo)投資項目，負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的工作。 5、負(fù)責(zé)與企業(yè)外部關(guān)系，例如政府部門、行業(yè)協(xié)會、投資目標(biāo)企業(yè)、銀行等金融機(jī)構(gòu)。 6、對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理，及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決。如項目遇到問題需要退出，則負(fù)責(zé)簽訂項目退出協(xié)議。

  • 融資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計實施融資方案，完成融資計劃、融資目標(biāo)。 2、建立、開發(fā)和管理公司與潛在出資方的業(yè)務(wù)渠道。 3、開拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場，并維護(hù)與客戶的關(guān)系。 4、關(guān)注公司其他部門業(yè)務(wù)的開發(fā)和項目進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和服務(wù)工作。

  • 天津分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 深圳分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 浙江分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 國內(nèi)對接部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)組織與復(fù)星集團(tuán)體系內(nèi)的資源對接，涵蓋集團(tuán)旗下醫(yī)藥、地產(chǎn)、金融、科技等所有業(yè)務(wù)板塊子公司，發(fā)掘業(yè)務(wù)資源和機(jī)會。 2、 負(fù)責(zé)對接團(tuán)隊的日常運營管理。 3、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)相關(guān)客戶活動。

  • 資管分公司風(fēng)控負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、牽頭研究和設(shè)計資管分公司風(fēng)險管理體系，擬訂風(fēng)險管理的規(guī)章制度和流程。 2、牽頭擬訂資管分公司風(fēng)險管理總體目標(biāo)和政策。 3、組織資管各部門對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行事前風(fēng)險防范、事中風(fēng)險控制和事后風(fēng)險評價。 4、組織資管各部門對業(yè)務(wù)開展風(fēng)險評估，提出風(fēng)險控制建議，必要時組織重大項目的獨立盡職調(diào)查。 5、牽頭組織對資管分公司重大風(fēng)險事項提出處理方案。 6、牽頭組織資管分公司的風(fēng)險文化的總結(jié)和灌輸。

  • 江蘇分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人70-100萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 分公司負(fù)責(zé)人/營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風(fēng)險控制工作，制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、主持制定分公司的各項管理制度，明確分公司各崗位的設(shè)置和職責(zé)劃分及人員管理辦法。 3、傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行公司對分公司的各項指令，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)和績效考核體系管理。 4、加強(qiáng)分公司風(fēng)險防范活動，建立內(nèi)部監(jiān)管體系，保證各項業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、穩(wěn)定發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)分公司成本控制，做好分公司費用、預(yù)算管理。 6、積極拓展分公司的客戶資源，組織分公司的營銷工作。 7、依據(jù)分支機(jī)構(gòu)所在地市場特點，制定有效的分支機(jī)構(gòu)管理制度，并確保合規(guī)執(zhí)行。 8、維護(hù)與分支

  • IR募資面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展公司組合基金、項目基金的募集及基金運營工作，主導(dǎo)資金籌措、融資計劃、評估分析、跟蹤管理，完成渠道觸資計劃和目標(biāo)。 2、支持建立和維護(hù)公司與政府產(chǎn)業(yè)基金、上市公司、高凈值客戶、銀行、保險、信托、基金、財富管理等機(jī)構(gòu)的關(guān)系，為公司募集基金積累、維護(hù)渠道資源。 3、熟悉金融行業(yè)投融資相關(guān)政策及監(jiān)管要求，根據(jù)市場動向為公司提供融資建議。 4、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排，定期編制金計劃。

  • 投資崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，尋找符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向（新興科技、醫(yī)療健康）的pre-IPO投資項目，獨立對比并篩選目標(biāo)項目，評估項目風(fēng)險。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊對相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行研究分析，評估并把控投資機(jī)會。 3、實施盡職調(diào)查，進(jìn)行財務(wù)分析、估值及投資可行性分析，提出投資方案，組織實施商務(wù)談判，擬定投資合作方案，為公司決策層提供投資建議。 4、設(shè)計投后管理及退出方案，為投資項目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標(biāo)退出。 5、協(xié)助投后管理工作，與投資項目及客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系。 6、完成公司交代的其他工作。

  • 債券銷售面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)部門戰(zhàn)略和銷售計劃，制定相應(yīng)的銷售策略及工作指標(biāo)并確保團(tuán)隊有效執(zhí)行，指導(dǎo)團(tuán)隊成員促成業(yè)務(wù)、完成業(yè)績目標(biāo)。 2、深入了解市場，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員深入挖掘投資人動態(tài)，開發(fā)并維護(hù)各類債券投資各類型機(jī)構(gòu)客戶銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)健全及完善銷售管理制度與發(fā)行流程，針對團(tuán)隊發(fā)行項目的業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行管理并承擔(dān)最終責(zé)任。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實團(tuán)隊考核指標(biāo)并實施相應(yīng)獎懲措施。 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 債券銷售面議

    工作職責(zé)： 1、深入了解部門債券及ABS產(chǎn)品，挖掘產(chǎn)品亮點，把握投資者需求，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場詢價、銷售發(fā)行業(yè)務(wù)，組織調(diào)研、外部路演等工作。 2、積極跟進(jìn)潛在意向客戶，負(fù)責(zé)債券投資各類型機(jī)構(gòu)客戶拓展及關(guān)系維護(hù)、需求挖掘、跟蹤投資者動態(tài)。 3、協(xié)助公司推進(jìn)定向資管業(yè)務(wù)，非標(biāo)項目機(jī)構(gòu)資金對接。 4、負(fù)責(zé)債券銷售市場研究，參與公司債券業(yè)務(wù)創(chuàng)新及項目承攬支持。 5、規(guī)范協(xié)調(diào)簿記建檔等流程操作，完成因部門發(fā)展需要所交付的其他任務(wù)

  • 湖南分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)分公司運維支持、合規(guī)管理、風(fēng)險控制、安全保衛(wèi)等各項管理工作。 3、負(fù)責(zé)分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。 4、負(fù)責(zé)與公司各部門，證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • FOF投資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)FOF投資策略擬定、構(gòu)建、管理，基金產(chǎn)品的組合設(shè)計及投資管理工作。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對市場中基金和基金經(jīng)理人進(jìn)行系統(tǒng)的盡職調(diào)查、評價和篩選，建立產(chǎn)品評價與遴選模型并制定相應(yīng)風(fēng)控措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊組建并維護(hù)基金池。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓和維護(hù)銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)客戶，推進(jìn)公司產(chǎn)品在銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)發(fā)行。 4、負(fù)責(zé)FOF團(tuán)隊與公司各部門協(xié)調(diào)溝通工作。 5、根據(jù)公司管理體制，建立和完善本部門的管理架構(gòu)、運作體系、崗位職責(zé)、人員配置及考核體系，并監(jiān)督實施，負(fù)責(zé)本部門員工日常管理工作。 6、公司安排的其他工作。

  • 投行團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新設(shè)營業(yè)部的籌建和日常經(jīng)營。 2、根據(jù)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定、實施營業(yè)部的月度、季度、年度的區(qū)域工作 計劃；帶領(lǐng)團(tuán)隊快速提升營業(yè)部市場占有率，完成營業(yè)部各項業(yè)績目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究，組織和策劃市場營銷和推廣活動， 有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，并確保合規(guī)發(fā)展。 4、負(fù)責(zé)與同城銀行、保險體系，集團(tuán)企業(yè)等合作的渠道開發(fā)、建設(shè)及管理。 5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案，組織客戶參加各類高端 交流活動，滿足客戶需求。6、負(fù)責(zé)在營業(yè)部所在地及周邊地區(qū)宣傳公司品牌形象。 7、制定、完善營業(yè)部內(nèi)部管理制度，并監(jiān)

  • 投行股權(quán)團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)股權(quán)項目，包括IPO、再融資、并購重組、定向增發(fā)等項目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員招募和日常團(tuán)隊建設(shè)。

  • ABS承攬崗面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開拓和項目儲備； 2、負(fù)責(zé)項目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立，拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系； 3、尋找滿足標(biāo)準(zhǔn)的項目，負(fù)責(zé)項目的市場機(jī)會分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃及風(fēng)險管理分析。

  • ABS承做面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券（少）、ABS等固定收益產(chǎn)品項目的承做工作。 2、負(fù)責(zé)項目方案的具體實施與盡職調(diào)查。

  • 渠道及機(jī)構(gòu)銷售面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銀行、券商等銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品銷售，渠道客戶日常服務(wù)。 3、輔助銀行資管、保險、企業(yè)等機(jī)構(gòu)投資客戶的開發(fā)和維護(hù)。 任職要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有2年以上基金、證券、銀行、信托等金融行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • 資產(chǎn)托管部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、制定公司資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。 2、指導(dǎo)和開拓資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場。 3、防范和控制公司資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)風(fēng)險。 4、組織開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司機(jī)構(gòu)客戶發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施。 2、制訂機(jī)構(gòu)客戶營銷策略規(guī)劃。 3、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)接口，建立機(jī)構(gòu)客戶的客戶關(guān)系管理。 4、開拓私募基金客戶，開發(fā)引入私募基金渠道，與銀行、基金公司、上市公司、大型企業(yè)等機(jī)構(gòu)開展全方位的合作。 5、整合公司業(yè)務(wù)資源，包括投資、研究、投行等，為各類機(jī)構(gòu)客戶提供全面服務(wù)及解決方案。 6、公司交辦的其他工作。

  • 跨境業(yè)務(wù)審核崗面議

    工作職責(zé)： 1、跨境項目的合規(guī)及法律審核與咨詢解答。 2、負(fù)責(zé)公司跨境創(chuàng)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新模式的合規(guī)與法律分析論證。 3、負(fù)責(zé)法律文件的審核、重大合同的談判和起草，標(biāo)準(zhǔn)合同模板的制定和更新等。 4、為境外子公司提供合規(guī)與法律支持。 5、根據(jù)監(jiān)管政策的變化，更新公司業(yè)務(wù)規(guī)范和審核要求。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 輕工家裝建材行業(yè)研究員面議

    工作職責(zé)： 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況（推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個股研究報告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。

  • tmt行業(yè)研究員面議

    工作職責(zé)： 1、日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況（推簡歷需要2篇相關(guān)行業(yè)的個股研究報告）。 2、參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。 3、定期調(diào)研相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司。 4、按照公司的任務(wù)要求撰寫行業(yè)報告。 5、完成公司交代的其他工作相關(guān)的任務(wù)。

  • 投行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投行業(yè)務(wù)的全面管理，包括IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、在其他券商擔(dān)任投行業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、或擔(dān)任投行團(tuán)隊負(fù)責(zé)人5年以上，有較豐富的經(jīng)驗和資源。 3、全日制本科及以上學(xué)歷，保薦人優(yōu)先。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé) 1、參與公司上市公司及其股東等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)，收集客戶信用業(yè)務(wù)及其他投融資需求。 2、根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶融資需求，制作和實施信用業(yè)務(wù)解決方案。 3、協(xié)同投資銀行、資產(chǎn)管理等其他業(yè)務(wù)部門，針對機(jī)構(gòu)客戶其他投融資需求，制作和實施相關(guān)解決方案。 4、作為股票質(zhì)押式回購交易項目負(fù)責(zé)人，組織項目立項、盡職調(diào)查、項目申報、交易放款等工作。 5、管理和評價分支機(jī)構(gòu)貸后管理工作，關(guān)注機(jī)構(gòu)客戶信用狀況及融資情況。

  • 北京工體南路營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)分公司運維支持、合規(guī)管理、風(fēng)險控制、安全保衛(wèi)等各項管理工作。 3、負(fù)責(zé)分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。 4、負(fù)責(zé)與公司各部門，證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 柜臺專員面議

    工作職責(zé)： 1、日常柜臺業(yè)務(wù)經(jīng)辦、復(fù)核； 2、溝通、協(xié)調(diào)各營業(yè)部之間通辦、協(xié)辦業(yè)務(wù)申請并經(jīng)辦復(fù)核； 3、網(wǎng)上業(yè)務(wù)開戶系統(tǒng)查詢及復(fù)核； 4、傭金經(jīng)辦復(fù)核、匯總歸檔； 5、日常業(yè)務(wù)資料蓋章掃描、檔案整理、資料登記歸檔； 6、積極協(xié)調(diào)營業(yè)部員工參加總部系統(tǒng)測試、應(yīng)急演練，并做好測試工作底稿并歸檔備查； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  • 保薦人面議

    工作職責(zé)： 1、擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、需要有一定項目資源儲備，在大、中型券商投行積累過多年，真正有團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的能力的。項目資源以股權(quán)優(yōu)先，債券為主的團(tuán)隊不需要。 3、本科及以上學(xué)歷。

  • 質(zhì)量控制崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投資銀行項目的審核（立項、現(xiàn)場檢查、內(nèi)核及其他） 2、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)制度的建設(shè) 3、負(fù)責(zé)投資銀行項目的實施標(biāo)準(zhǔn)制定 4、負(fù)責(zé)項目實施中的合規(guī)管理和風(fēng)險管理工作 5、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)委員會的日常前期工作。

  • 梧州大學(xué)路營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項經(jīng)營管理活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、3年以上證券相關(guān)經(jīng)驗或5年以上經(jīng)濟(jì)類工作相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有營銷類團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 客服中心副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化零售財富客戶服務(wù)分類管理，優(yōu)化客戶服務(wù)體系，組織制定客戶分級、分類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織零售財富大眾/長尾客戶服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)建立和組織實施投資者教育體系。

  • 上海營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    職位描述 全面負(fù)責(zé)營業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營及管理工作，按照公司的管理制度和授權(quán)開展各項經(jīng)營管理活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下，近3年內(nèi)無不良行為記錄。 2、三年以上證券相關(guān)經(jīng)驗或五年以上經(jīng)濟(jì)類工作相關(guān)經(jīng)驗。 3、熟悉證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。 4、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有營銷類團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理及業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 并購重組面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承攬、承做投行各類業(yè)務(wù)，包括并購重組業(yè)務(wù)、上市公司再融資、公司債券業(yè)務(wù)、IPO項目以及其他財務(wù)顧問業(yè)務(wù)等。 2、現(xiàn)場負(fù)責(zé)項目的承做、盡職調(diào)查、改制及并購重組等方案擬定、申報材料撰寫，案例研究、行業(yè)研究、發(fā)行承銷及持續(xù)督導(dǎo)等工作。

  • 廣東分公司直屬業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部的相關(guān)籌建工作。 2、負(fù)責(zé)直屬業(yè)務(wù)部員工隊伍建設(shè)和管理，完成對業(yè)務(wù)團(tuán)隊的績效激勵。 3、制定直屬業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，組織落實營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • 資產(chǎn)管理部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)，制定資產(chǎn)管理部戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，并落實年度計劃，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項考核任務(wù)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部部門管理工作，負(fù)責(zé)建立、完善業(yè)務(wù)承攬體系、投資管理體系、風(fēng)險管控體系、投資交易系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)等方面的管理工作。 3、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新研究，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品市場營銷和推介活動，開拓及維護(hù)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)渠道合作關(guān)系，開發(fā)與維護(hù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)客戶。 4、根據(jù)資產(chǎn)管理投資決策委員會授權(quán)的范圍內(nèi)，定期組織召開投資決策委員會，審定項目投資方案和其他有關(guān)重大事項的決策。 5、負(fù)責(zé)組織制定和落實資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度、部門

  • 數(shù)據(jù)工具設(shè)計崗面議

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交易終端各類投資決策輔助工具的業(yè)務(wù)規(guī)劃，功能邏輯設(shè)計、開發(fā)推進(jìn)。 2、參與智能投資相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等。 4、對最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)各類投資決策輔助工具上線后的場景整合工作，對各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負(fù)責(zé)。

  • 中山分公司副總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)零售業(yè)務(wù)事業(yè)及分公司部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)拓展。 3、協(xié)助總經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)。

  • 投行團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊成員招募和日常團(tuán)隊建設(shè)。

  • 海外基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和基金合同，從事海外基金的投資管理。 2、配合公司基金營銷，向重點客戶和渠道宣傳公司基金投資策略。

  • 客戶服務(wù)體系建設(shè)崗面議

    工作職責(zé): 1、深度挖掘零售業(yè)務(wù)大眾客戶需求，并對現(xiàn)有大眾客戶服務(wù)措施、定位、落實效果進(jìn)行系統(tǒng)性梳理、優(yōu)化和改進(jìn)。 2、基于用戶畫像，利用大數(shù)據(jù)和人工智能，通過豐富產(chǎn)品和配合IT優(yōu)化推薦算法，進(jìn)一步完善個性化客戶服務(wù)體系。 3、建立大眾客戶服務(wù)反饋閉環(huán)，定期出具數(shù)據(jù)報告指導(dǎo)大眾客戶服務(wù)工作優(yōu)化。 4、提高服務(wù)產(chǎn)品化率、服務(wù)產(chǎn)品的客戶使用率、產(chǎn)品的客戶覆蓋率。 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。 2、三年以上金融行業(yè)從事大眾客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)運營。 4、具有較強(qiáng)的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力及開拓

  • 投資監(jiān)督面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)法規(guī)和托管協(xié)議的約定對管理人投資品種、投資范圍、投資比例、關(guān)聯(lián)交易等投資行為進(jìn)行監(jiān)控，并按規(guī)定履行報告義務(wù)。 2、對所托管資產(chǎn)履行法律法規(guī)、托管合同有關(guān)收益分配約定情況進(jìn)行監(jiān)督，并按規(guī)定履行報告義務(wù)。 3、復(fù)核托管報告、資產(chǎn)管理報告等。 4、對管理人使用受托資產(chǎn)進(jìn)行的投資交易等行為編制交易監(jiān)督情況報告，并按規(guī)定履行報告義務(wù)。 5、其他與崗位職責(zé)相關(guān)工作。

  • 分公司負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)在該區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促分支機(jī)構(gòu)或營業(yè)部人員完成各自業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3、 負(fù)責(zé)主持制定分支機(jī)構(gòu)工作計劃并組織實施。 4、 全面負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)的各項工作。 5、 負(fù)責(zé)確保公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略在所在區(qū)域的貫徹落實。 6、 負(fù)責(zé)有效制定分支機(jī)構(gòu)的考核制度，并組織開展考核工作。 7、 負(fù)責(zé)建立健全分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)工作流程，做好防范和控制風(fēng)險工作。 8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門之間的關(guān)系。

  • 投行董事總經(jīng)理(MD)面議

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)并管理投行團(tuán)隊，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投行項目；有當(dāng)?shù)貎漤椖抠Y源。 2、完成企業(yè)上市、財務(wù)重組、并購等投行項目；對項目前期進(jìn)行市場與行業(yè)分析、財務(wù)分析以及項目執(zhí)行過程掌控、利潤點和運營模式規(guī)劃。 3、對投行項目進(jìn)行相關(guān)資料收集、項目盡職調(diào)查等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書并完成項目分析報告；進(jìn)行財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析。 4、對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，制訂、優(yōu)化投行項目方案。并組織談判、合同或協(xié)議起草、修訂。 5、投行業(yè)務(wù)后期管理與服務(wù)，對項目全過程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控。

  • 債券投資部董事總經(jīng)理(MD)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的投資策略，執(zhí)行相關(guān)的投資運作，對產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)。 2、參與產(chǎn)品設(shè)計，與其他策略合作，根據(jù)產(chǎn)品整體需求，參與產(chǎn)品固定收益部分操作。 3、負(fù)責(zé)開展日常的宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機(jī)會。 4、負(fù)責(zé)開展對具體投資品種的信用風(fēng)險分析。 5、負(fù)責(zé)對投資助理的工作進(jìn)行安排指導(dǎo)及培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計劃、總結(jié)及各類報告。 7、協(xié)助市場人員參與客戶的開發(fā)和維護(hù)等工作。

  • 資產(chǎn)管理部董事總經(jīng)理（MD）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊資管業(yè)務(wù)拓展、營銷、經(jīng)營與管理工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營和管理目標(biāo)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對投融資企業(yè)的行業(yè)及項目進(jìn)行分析和評估，主持目標(biāo)企業(yè)、項目的盡職調(diào)查、與企業(yè)進(jìn)行談判、確定交易條件等，對投資規(guī)劃實施進(jìn)行跟進(jìn)分析，并及時提供投資分析報告或參考建議，發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會，規(guī)避投資風(fēng)險。 3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機(jī)會分析、項目調(diào)研、可行性分析，組織投資商務(wù)談判、商務(wù)方案策劃及投資與風(fēng)險管理分析。 4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資團(tuán)隊，行使相應(yīng)的管理職能與企業(yè)文化建設(shè)。 6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行本部門的
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