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獵頭職位

  • java開發(fā)20-27k·15薪

    1、3年及以上使用Java和J2EE開發(fā)的經(jīng)驗，Java基礎(chǔ)扎實，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，了解JVM原理； 2、對用過的開源框架能了解其原理和機(jī)制；對Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等開源框架熟悉；對Redis、RocketMQ等中間件熟悉；

  • 運(yùn)維30-45k

    1.負(fù)責(zé)云服務(wù)器的維護(hù)，線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控和告警，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化；

  • 汽車出行總經(jīng)理25-42k

    1、負(fù)責(zé)城市汽車租賃業(yè)務(wù)、車隊運(yùn)營、資產(chǎn)管理的整體運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司整體策略，制定完善的運(yùn)營計劃，有效整合各種資源實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；

  • 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研究員18-30k·18薪

    1、國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)電商公司基本面分析，調(diào)研及跟蹤研究； 2、撰寫研究報告，建立研究框架及數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確及時地向投資經(jīng)理提出投資建議；

  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理20-30k

    1、負(fù)責(zé)To B（企業(yè)服務(wù)、電商、商旅、在線采購等）行業(yè)產(chǎn)品策劃及行業(yè)應(yīng)用研究； 2、負(fù)責(zé)上述某一個或多個行業(yè)具體產(chǎn)品的規(guī)劃、分析調(diào)研和功能設(shè)計；

  • 游戲合規(guī)項目管理25-50k·16薪

    1、負(fù)責(zé)騰訊游戲全生命周期內(nèi)容合規(guī)審查和風(fēng)險管理 2、游戲政策研究及推廣落地

  • 休閑游戲主美20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)游戲整體美術(shù)風(fēng)格的設(shè)計及把控，提高產(chǎn)品美術(shù)表現(xiàn)，并參與重要設(shè)計工作 2、負(fù)責(zé)與策劃和程序部門溝通與對接，準(zhǔn)確實現(xiàn)項目美術(shù)需求

  • 游戲交互設(shè)計師15-30k·13薪

    1.負(fù)責(zé)新手游項目的交互設(shè)計； 2.參與需求的討論制定，確立設(shè)計目標(biāo)，給出有效的交互解決方案，并推動方案執(zhí)行和實 施；

  • 游戲制作人18-25k·18薪

    1、小游戲、休閑游戲立項規(guī)劃，制定開發(fā)流程、項目標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)計劃。

  • 游戲音頻策劃10-25k·13薪

    1.負(fù)責(zé)游戲項目的音頻工作，對接項目組需求，根據(jù)項目進(jìn)行音頻設(shè)計，并對設(shè)計負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)音效設(shè)計自行或者通過外包制作音效資源，并及時跟進(jìn)。

  • 游戲數(shù)據(jù)科學(xué)家20-30k·12薪

    負(fù)責(zé)騰訊游戲用戶增長的數(shù)據(jù)相關(guān)工作； 科學(xué)制定業(yè)務(wù)的指標(biāo)（如：北極星指標(biāo)）體系，提供決策依據(jù)；

  • 多媒體/游戲開發(fā)工程師15-25k·13薪

    1、負(fù)責(zé)unity3d手游（開羅游戲）項目架構(gòu)和邏輯的開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)游戲客戶端底層系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)游戲sdk及相關(guān)加固接入； 4、負(fù)責(zé)游戲后臺服務(wù)器相關(guān)認(rèn)證、存儲等開發(fā)。

  • 游戲視頻編導(dǎo)18-25k·18薪

    1.負(fù)責(zé)游戲宣傳視頻，投放視頻的構(gòu)思創(chuàng)意和腳本編寫； 2.繪制分鏡及動態(tài)分鏡；

  • 游戲策劃（玩法數(shù)值）25-40k·16薪

    1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗、怪物設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)游戲所有數(shù)值相關(guān)內(nèi)容；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理(游戲社區(qū))20-30k·16薪

    1、負(fù)責(zé)撰寫社區(qū)類APP的產(chǎn)品設(shè)計文檔，并獨立向程序輸出需求文檔； 2、負(fù)責(zé)APP上線前的版本調(diào)優(yōu)、體驗測試、對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)等相關(guān)工作；

  • 營銷策劃經(jīng)理（游戲）15-25k·16薪

    1、根據(jù)項目目標(biāo)拆解至品牌及市場營銷目標(biāo)，獨立統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的品牌定位、市場策略，熟悉游戲營銷全流程，能獨立完成新產(chǎn)品上線營銷推廣工作；

  • 游戲社區(qū)負(fù)責(zé)人（PC/主機(jī)游戲）20-40k

    1、負(fù)責(zé)Pixmain旗下獨立游戲的全球玩家社區(qū)運(yùn)營，制定社區(qū)策略并推動落地實施； 2、管理內(nèi)外部社區(qū)運(yùn)營人員，并確保社交平臺信息傳達(dá)的一致性；

  • 游戲用戶體驗經(jīng)理18-30k·18薪

    1. 梳理各產(chǎn)品的用戶體驗聲音，深度分析、暴露問題、推進(jìn)解決，沉淀用戶需求；

  • 抖音游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理18-25k·18薪

    1、深入了解內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)場景及角色用戶需求，提供數(shù)據(jù)歸因、查看及分析能力，幫助游戲廠商、達(dá)人更好的成長；

  • 游戲渠道商務(wù)10-15k

    1、負(fù)責(zé)公司平臺游戲產(chǎn)品與各個渠道上的合作事宜，包括商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)、合同簽訂，對賬結(jié)算等工作； 2、維護(hù)渠道關(guān)系，對渠道進(jìn)行有效管理，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源；

  • 海外游戲運(yùn)營 (卡牌RPG)15-25k

    1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品在歐美地區(qū)的整體運(yùn)營工作，制定游戲運(yùn)營規(guī)劃、如期完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本對接，產(chǎn)品調(diào)優(yōu)，運(yùn)營計劃制定，活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議；

  • 游戲客戶端開發(fā)專家40-70k·15薪

    1、負(fù)責(zé)手游戲客戶端開發(fā)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯、核心模塊開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)Unity3D引擎下的客戶端功能開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)美術(shù)資源管理與制作規(guī)范，相關(guān)工具開發(fā)與流程優(yōu)化。

  • VIP游戲客服主管18-25k·18薪

    1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對一線客服進(jìn)行日常的管理、質(zhì)檢、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，確保團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力及服務(wù)處于較高水平； 2. 對接各個相關(guān)業(yè)務(wù)部門，梳理/制定/優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程、FAQ、操作手冊等，提升內(nèi)部規(guī)范，避免/減少業(yè)務(wù)風(fēng)險；

  • 游戲運(yùn)營經(jīng)理18-25k·18薪

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動游戲在TME的運(yùn)營工作，梳理合作策略、制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)和指標(biāo)拆解。 2、制定落實音樂平臺游戲發(fā)行策略，升級移動游戲創(chuàng)新發(fā)行手段及模式，建設(shè)推廣運(yùn)營能力及效率優(yōu)化； 3、結(jié)合運(yùn)營需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定符合音樂平臺的運(yùn)營策略并負(fù)責(zé)落實，確保核心業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成

  • Android游戲sdk開發(fā)18-25k·18薪

    1、設(shè)計和開發(fā)手游SDK項目。 2、設(shè)計和開發(fā)手游基礎(chǔ)庫，提升手游開發(fā)質(zhì)量和效率 3、負(fù)責(zé)游戲SDK對接接入跟進(jìn)、SDK適配和優(yōu)化升級等相關(guān)工作；

  • UI/界面設(shè)計師33-46萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司媒體交易側(cè)產(chǎn)品的UI設(shè)計工作 2.和產(chǎn)品交互一起溝通想法構(gòu)思設(shè)計，并能夠靈活提供視覺解決方案 3.跟蹤設(shè)計效果及開發(fā)還原度，關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)變化，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化設(shè)計方案 4.能夠快速響應(yīng)處理緊急問題及設(shè)計難點，并高效的給出設(shè)計方案 5.設(shè)計規(guī)范化&方法論建設(shè)，確保體驗及規(guī)范的一致性

  • go開發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、敏捷PaaS平臺后端開發(fā) 2、基于Docker和Kubernetes容器技術(shù)實現(xiàn)阿里云PaaS平臺，包括DevOps、基礎(chǔ)中間件產(chǎn)品等平臺功能的開發(fā) 3、負(fù)責(zé)實現(xiàn)云原生體系下復(fù)雜應(yīng)用的編排和自動化運(yùn)維，實現(xiàn)阿里PaaS、SaaS等產(chǎn)品的自動化運(yùn)維和產(chǎn)品化輸出

  • 模擬IC設(shè)計工程師46-52萬

    職責(zé)描述： 1、CMOS 模擬電路設(shè)計，高速serdes接口, LDO, OSC, equalizer，VCO等。 2、指導(dǎo)版圖設(shè)計工程師完成模擬電路版圖設(shè)計，電路版圖的后仿真。 3、協(xié)助測試工程師制定測試方案，完成芯片測試debug，以及樣品IC的測試到最終量產(chǎn)所需的相關(guān)支持。

  • 安卓開發(fā)工程師26-39萬

    1、與產(chǎn)品設(shè)計師、后端工程師協(xié)作，參與設(shè)計和開發(fā)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)移動APP Androd端的技術(shù)實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)移動APP Androd端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)，新技術(shù)的調(diào)研工作，以實現(xiàn)復(fù)雜的功能需求；

  • python測試工程師18-25k·18薪

    1：有python測試經(jīng)驗，懂自動化測試，可以接受路測。 2：統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷。畢業(yè)證學(xué)位證要齊全。

  • web前端開發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6、Es7等前端知識； 3、熟悉vue，有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行項目開發(fā)；

  • ba工程師20-30k·12薪

    1.統(tǒng)招二本學(xué)歷，4年及以上工作經(jīng)驗。 2.必須滿足有PLM領(lǐng)域相關(guān)項目的需求分析經(jīng)驗。悉敏捷開發(fā)流程，可帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行迭代運(yùn)作，掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)，it需求管理，項目管理等基本知識。 3.有良好的溝通技巧，擅長引導(dǎo)，歸納總結(jié)客戶需求，有良好的視覺設(shè)計能力？ 4.了解DevOps方法論者優(yōu)先。

  • java開發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、本科及以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)，4年及以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉主流開源框架，能深入了解原理和機(jī)制，如Spring、SpringMvc、Mybatis等，有分布式研發(fā)、大型項目優(yōu)先考慮；

  • 實施服務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)20-39萬

    1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及SCRM客戶的生命周期管理，需要具備中高層的對話能力，通過深入分析續(xù)約率、續(xù)費率等關(guān)鍵指標(biāo)，給出公司級的業(yè)務(wù)規(guī)劃及策略； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理和發(fā)展客戶成功相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊，制定并優(yōu)化制度和流程，提升客戶滿意度和凈推薦值，帶領(lǐng)部門完成客戶的留存、續(xù)約、續(xù)費、增購等關(guān)鍵目標(biāo)； 3、理解客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)、主動的服務(wù)，包括但不限于項目管理、電子簽約管理賦能、日常服務(wù)優(yōu)化、業(yè)務(wù)場景開發(fā)等；

  • 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計（如數(shù)據(jù)開發(fā)平臺），大數(shù)據(jù)技術(shù)體系，以及大數(shù)據(jù)平臺的整體規(guī)劃； 2、搭建數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架，安排開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)，并解決開發(fā)過程中細(xì)節(jié)問題； 3、對數(shù)據(jù)平臺安全性，數(shù)據(jù)質(zhì)量保障方面進(jìn)行深入思考，保障平臺數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  • 前端開發(fā)工程師32-45萬

    1. 有前端開發(fā)2,3年以上的開發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)一個模塊的開發(fā)，有良好的編碼習(xí)慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript，能完成頁面的復(fù)雜功能及布局

  • 測試工程師20-30k·15薪

    1、負(fù)責(zé)存儲產(chǎn)品測試需求收集、分析整理輸出，以及測試用例、測試方案的設(shè)計和編寫； 2、負(fù)責(zé)POC現(xiàn)場測試工作； 3、負(fù)責(zé)競品分析、產(chǎn)品性能基線測試；

  • 前端14-19萬

    1.三年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗，掌握web前端開發(fā)技術(shù): JavaScript、HTML、CSS、DOM等； 3.至少能熟練使用Vue、React中一種框架，并對其原理有一定的了解， 4.熟悉 Node.js Web 應(yīng)用開發(fā)，有koa或者express項目的開發(fā)經(jīng)驗； 5.對web系統(tǒng)安全有一定的了解； 6.較好的產(chǎn)品意識，注重用戶體驗，將產(chǎn)品效果作為重要的工作驅(qū)動因素；

  • java17-24萬

    1.三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，有扎實的Java基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο?，了解設(shè)計模式，有良好的編碼風(fēng)格。 2.熟悉Java應(yīng)用框架，包括Spring/Springboot、mybatis等，對JVM原理有一定的了解, 3.熟悉Linux系統(tǒng)常用命令，熟悉MySql數(shù)據(jù)庫，對SQL優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗； 4.有很好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

  • UI設(shè)計師18-36萬

    用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計能力。好的uI設(shè)計不僅是讓軟件變得有個性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由，充分體現(xiàn)軟件的定位和特點。

  • 高級Windows C/C++軟件工程師15-25k·15薪

    1.負(fù)責(zé)Windows平臺軟件開發(fā)、打包、發(fā)布和維護(hù)，支持硬件測試和客戶需求的軟件開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)Windows Tools/Service/SDK庫的開發(fā)維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)Windows與WWAN模塊交互中的問題Debug及分析解決； 4.參與技術(shù)文檔的編寫、研發(fā)流程的改進(jìn)等。

  • 高級VC開發(fā)工程師30-50k

    1、負(fù)責(zé)windows 平臺下PC軟件開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)JNI庫的開發(fā) 3、研發(fā)文檔編寫。

  • C++技術(shù)專家30-50k

    工作職責(zé)及任職資格： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組軟件技術(shù)方案評審與技術(shù)攻堅； 2、熟悉C++應(yīng)用開發(fā)，軟件架構(gòu)設(shè)計； 3、熟悉其它常用開發(fā)語言更佳；

  • C++技術(shù)專家30-50k

    作職責(zé)及任職資格： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組軟件技術(shù)方案評審與技術(shù)攻堅； 2、熟悉C++應(yīng)用開發(fā)，軟件架構(gòu)設(shè)計； 3、熟悉其它常用開發(fā)語言更佳；

  • C++ 跨平臺開發(fā)工程師15-30k·15薪

    - 負(fù)責(zé)Windows PaaS 標(biāo)準(zhǔn)化SDK開發(fā) - 面向企業(yè)開發(fā)者輸出相應(yīng)示例Demo、文檔等配套服務(wù) - 解決客戶接入問題 - 沉淀問題后對 SDK 發(fā)起改進(jìn)工作，持續(xù)優(yōu)化

  • java20-30k·12薪

    1、本科及以上學(xué)歷java開發(fā)3年以上，具有扎實的軟件分析及開發(fā)、設(shè)計能力。 2、熟練掌握J(rèn)AVA常框架 spark、Flink，Kafka、hbase， 二次開發(fā)3項能力，熟悉elasticsearch，redis。 3、掌握shell腳本編寫能力。

  • ui設(shè)計師32-45萬

    UI設(shè)計師：應(yīng)用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計能力。

  • 后端研發(fā)工程師32-45萬

    職位描述：負(fù)責(zé)A+標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營工具和標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量治理的研發(fā)工作

  • ui設(shè)計師24-36萬

    1、UI設(shè)計師1名，應(yīng)用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計能力。

  • c++18-24萬

    崗位名稱：：C++ 崗位職責(zé)： 會QT，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，統(tǒng)招本科 年齡：90后 工作地點：成都 薪資待遇：根據(jù)人才能力來定
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