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獵頭職位

  • 前端開發(fā)24-40萬

    崗位職責(zé)： 1、有web業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端語言。 2、對AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和項(xiàng)目實(shí)踐。 3、有基于VueJS框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 數(shù)?；旌螴C經(jīng)理/工程師42-84萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)數(shù)?；旌螴C的測試驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫。

  • 數(shù)字IC設(shè)計(jì)經(jīng)理/工程師28-84萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) SoC 模塊的RTL設(shè)計(jì)和 IP 集成。 2、參與芯片級系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括時(shí)鐘/復(fù)位、低功耗、總線設(shè)計(jì)等。 3、配合驗(yàn)證及測試人員完成模塊及系統(tǒng)級驗(yàn)證。 4、支持后端工程師，完成網(wǎng)表交付及配合解決時(shí)序問題。 5、支持驅(qū)動固件開發(fā)及文檔編寫。

  • React Native面議

    工作職責(zé)： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。

  • JAVA架構(gòu)師30-50萬

    工作職責(zé)： 經(jīng)驗(yàn)：10年以上，年齡不超過40歲 任職資格： 1、有文檔能力，能夠用英文編寫設(shè)計(jì)文檔 2、對新技術(shù)做調(diào)研，并推動技術(shù)在項(xiàng)目中實(shí)施 3、10年以上的參與web框架的維護(hù)和開發(fā)，5年以上的微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā) 4、有參與infra的運(yùn)維工作及技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理30-54萬

    工作職責(zé)： 經(jīng)驗(yàn)：10年以上，年齡不超過40歲 1、具備扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ)，OOP思想，良好的代碼風(fēng)格。 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 3、熟悉web系統(tǒng)后端技術(shù)和框架。 4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有復(fù)雜微服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練使用redis等內(nèi)存數(shù)據(jù)庫。 6、熟練使用kafka等消息隊(duì)列。 7、熟練使用MongoDB。 8、熟練使用MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊(duì)結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，測試和debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成后端電路版圖設(shè)計(jì)。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定，人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團(tuán)隊(duì)結(jié)果產(chǎn)出。 2、負(fù)責(zé)收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)架構(gòu)和Spec定義。 3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，測試和 debug等工作。 4、獨(dú)立或配合版圖設(shè)計(jì)工程師完成后端電路版圖設(shè)計(jì)。

  • 高級需求分析師18-26萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作,制定需求調(diào)研計(jì)劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；

  • MMIC/RFIC 設(shè)計(jì)工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、熟悉并能獨(dú)立完成多種電路和系統(tǒng)，包括但不限于：PA，LNA，mixer，VCO以及inductor，Transformer等。 2、了解多種RFIC/MMIC電路特點(diǎn)，能夠獨(dú)立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、熟悉電磁場理論，擁有EM仿真能力，同時(shí)有良好的版圖能力，能夠獨(dú)立完成版圖工作或指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負(fù)責(zé)模塊的芯片研發(fā)報(bào)告及相關(guān)測試方案，輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計(jì),完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報(bào)告，提出改版意見。 5、熟練使用各種仿真工具，包括HFSS，ADS，Cadence等進(jìn)行電路或電磁場仿真。

  • 模擬芯片設(shè)計(jì)工程師24-72萬

    崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成多種模擬電路設(shè)計(jì)。包括架構(gòu)優(yōu)化，電路結(jié)構(gòu)優(yōu)化，原理圖設(shè)計(jì)、仿真、驗(yàn)證等。 2、了解模擬電路特點(diǎn)，能夠獨(dú)立思考，對各種結(jié)構(gòu)和電路有自己的見解。 3、有良好的版圖能力，能夠指導(dǎo)版圖工程師完成工作。 4、提交所負(fù)責(zé)模塊的芯片研發(fā)報(bào)告及相關(guān)測試方案,輔助測試工程師完成芯片測試PCB板及測試軟件設(shè)計(jì),完成對芯片相關(guān)模塊的測試任務(wù)，提交測試報(bào)告，提出改版意見。

  • 微波系統(tǒng)工程師24-48萬

    崗位職責(zé)： 1、微波電路系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與仿真，雷達(dá)系統(tǒng)特別是汽車?yán)走_(dá)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、微波天線和分布參數(shù)電路的設(shè)計(jì)與仿真。 3、微波系統(tǒng)板的原理圖及版圖設(shè)計(jì)。 4、微波芯片及系統(tǒng)的測試與評估，汽車?yán)走_(dá)模塊的生產(chǎn)配合和參與建立自動化生產(chǎn)線。

  • 雷達(dá)算法工程師24-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)雷達(dá)基帶信號處理的基本算法設(shè)計(jì)、編寫與優(yōu)化。 2、針對不同處理平臺進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、算法調(diào)優(yōu)等。 3、指導(dǎo)客戶進(jìn)行信號處理應(yīng)用開發(fā)，發(fā)揮并行系統(tǒng)的傳輸、運(yùn)算能力。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫與編制。

  • 嵌入式系統(tǒng)工程師24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、MCU/DSP嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。 2、嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品的需求分析及方案設(shè)計(jì)。 3、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)和PCB layout。 4、硬件的調(diào)試和測試工作。 5、嵌入式軟件開發(fā)與調(diào)試。

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責(zé)： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供良率報(bào)告及改善措施。 4、對測試異常進(jìn)行定位和分析。

  • 技術(shù)經(jīng)理18-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，確保項(xiàng)目經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 2、負(fù)責(zé)和客戶方的聯(lián)絡(luò)和溝通，檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件。 3、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化指導(dǎo)，項(xiàng)目進(jìn)度控制，包括項(xiàng)目招投標(biāo)事宜，對接前期工作和后期項(xiàng)目施工指導(dǎo)、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、驗(yàn)收等。

  • Labview軟件工程師18-36萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)測試軟件開發(fā)； 3.與軟件硬件組溝通，協(xié)調(diào)技術(shù)問題，與電氣及機(jī)械溝通項(xiàng)目技術(shù)問題； 4.完成測試設(shè)備文檔；

  • 銷售面議

    工作職責(zé)： 1. 從事IT軟件方面銷售工作，綜合考慮客戶的實(shí)際情況和發(fā)展方向、匹配公司產(chǎn)品為客戶提供組合型的解決方案； 2. 根據(jù)公司確立的市場銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)的客戶銷售工作； 3. 負(fù)責(zé)全國各區(qū)域的銀行、保險(xiǎn)、證券的金融科技方面的銷售推廣與業(yè)務(wù)洽談，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向擬定銷售策略； 4. 積極開發(fā)新客戶，建立客戶拜訪報(bào)告檔案，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，并與之建立牢固的聯(lián)系； 5. 對所轄區(qū)域金融行業(yè)進(jìn)行分析，作出有關(guān)的市場分析建議和報(bào)告，把握業(yè)內(nèi)最新動態(tài)，確保區(qū)域市場銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6. 對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及后期合同的簽訂、根蹤、回款跟蹤等； 7. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

  • 高級Python開發(fā)20-40萬

    任職要求： 精通Python開發(fā)； 具備矩陣計(jì)算能力， 具備dataframe處理能力， 具備機(jī)器學(xué)習(xí)能力（NLP方向）

  • Android開發(fā)工程師30-45萬

    1、Java語言基礎(chǔ)扎實(shí)，精通JAVA高級編程，精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 2、對面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)和編程有深入的理解，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式。 3、1年以上Android應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Android四大組件,熟悉Android框架及工作機(jī)制，有使用安卓技術(shù)棧Kotlin的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉Android Freamwork，有APP Bundle，Android組件容器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，個(gè)別優(yōu)秀的人員可招收部分大專學(xué)歷及非目錄內(nèi)的專業(yè)。

  • IT工程師30萬左右

    任職要求： 1、具備虛擬化、數(shù)據(jù)中心、存儲、服務(wù)器等IT行業(yè)的知識背景，有政府、金融、數(shù)據(jù)中心等IT系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)/集成經(jīng)驗(yàn)者/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上IT產(chǎn)品(存儲、服務(wù)器、視頻平臺)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);有De11EMC、HPE 國產(chǎn)存儲廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有金融行業(yè)高端存儲技術(shù)服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 高級射頻工程師30萬左右

    職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)堆疊布局研討與評審，和天線廠與客戶確保射頻和天線性能滿足項(xiàng)目需求； 2、負(fù)責(zé)射頻電路器件選型，原理設(shè)計(jì)，調(diào)試驗(yàn)證，全球運(yùn)營商的射頻認(rèn)證支持，產(chǎn)線支持等； 3、根據(jù)芯片平臺規(guī)格，填寫審核運(yùn)營商認(rèn)證所需資料； 4、根據(jù)設(shè)計(jì)原理圖、版圖，進(jìn)行射頻電路的調(diào)試分析和測試工作； 5、負(fù)責(zé)展銳，MTK，高通平臺的NV，modem的配置，調(diào)試； 6、射頻性能提升，射頻失效分析和問題解決； 7、項(xiàng)目量產(chǎn)后支持和維護(hù)產(chǎn)線工作，解決與射頻相關(guān)的問題； 8、審核填寫射頻測試報(bào)告； 9、參與各類評審會議； 10、遇到疑難問題時(shí)，組織團(tuán)隊(duì)成員開會研討； 11、項(xiàng)目完

  • 基帶工程師30-55萬

    職責(zé)描述： 1、項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項(xiàng)目定義，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負(fù)責(zé)Layout質(zhì)量； 4、從項(xiàng)目立項(xiàng)起至量產(chǎn)階段，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時(shí)，組織軟硬件團(tuán)隊(duì)成員開會研討； 7、項(xiàng)目完結(jié)時(shí)復(fù)盤總結(jié)； 8、認(rèn)真、負(fù)責(zé)完成上級安排的內(nèi)容。

  • 圖像算法工程師30-55萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實(shí)際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫。

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師50萬左右

    工作職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計(jì)算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計(jì)方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負(fù)責(zé)新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運(yùn)用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，善于自我管理，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有高度責(zé)任感和集體榮譽(yù)感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責(zé)： 參與大型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目的實(shí)施： 1） 能夠獨(dú)立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準(zhǔn)確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨(dú)立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進(jìn)行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 高級軟件工程師30-55萬

    工作職責(zé)： 1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔的編寫。 3、負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，并把控整個(gè)軟件的交付質(zhì)量。 4、及時(shí)解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護(hù)和迭代工作。 5、關(guān)注行業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應(yīng)的技術(shù)儲備。

  • 研發(fā)總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)部門員工的選拔、管理和培養(yǎng)提升，提高開發(fā)效率。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶需求，規(guī)劃系統(tǒng)開發(fā)、制定研發(fā)規(guī)范，把握技術(shù)方向、負(fù)責(zé)技術(shù)實(shí)現(xiàn)，解決開發(fā)中的技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的技術(shù)選型，重大技術(shù)決策、制訂解決方案、組織重大技術(shù)難題攻關(guān)、項(xiàng)目實(shí)施； 4、指導(dǎo)并參與需求分析，開展系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)與系統(tǒng)開發(fā)，搭建系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與硬件環(huán)境，開展現(xiàn)有系統(tǒng)的的建設(shè)以及迭代需求開發(fā)等工作，完成產(chǎn)品創(chuàng)新與交付。 5、平臺未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研； 6、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定并執(zhí)行工作改進(jìn)計(jì)劃，

  • JAVA開發(fā)工程師24-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)API接口及相關(guān)文檔編寫（使用Swagger輸出API文檔）； 2、參與企業(yè)微信接口對接、微信公眾號接口對接； 3、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、前端工程師一起探討、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的新功能及改進(jìn)； 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題，并完成快速迭代。

  • C++開發(fā)工程師35-45萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)證券行業(yè)行情服務(wù)軟件開發(fā)； 2、業(yè)務(wù)輔助工具開發(fā)；

  • Autosar 軟件開發(fā)工程師30-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) BMS 的 AUTOSAR 軟件架構(gòu)開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)級軟件配置、SWC 接口設(shè)計(jì)等； 2、負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，單元模塊的實(shí)現(xiàn)等工作并遵循相關(guān)軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）； 3、負(fù)責(zé) AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測試等工作； 4、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制與歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)并協(xié)同應(yīng)用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作； 6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、了解 AUTOSAR 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解 AUTOSA

  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作； 5、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。

  • 硬件工程師30-48萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)硬件原理設(shè)計(jì)、PCB 設(shè)計(jì)及樣機(jī)調(diào)試與測試。 2、協(xié)助軟件工程師調(diào)試產(chǎn)品基本功能，解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題。 3、整理產(chǎn)品生產(chǎn)資料，配合生產(chǎn)部完成產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 4、跟蹤產(chǎn)品反饋問題，解決產(chǎn)品現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

  • 核心網(wǎng)架構(gòu)師36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4G\5G核心網(wǎng)產(chǎn)品總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，指定各子系統(tǒng)和功能模塊的概要設(shè)計(jì)； 2、針對產(chǎn)品與技術(shù)需求牽頭方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)可行性研究及技術(shù)選型，指導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)難題攻關(guān)、核心功能設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作； 3、識別影響整體軟件架構(gòu)問題，推動版本落實(shí)，保證架構(gòu)不腐化；架構(gòu)設(shè)計(jì)的工具、方法、規(guī)范流程的引入、應(yīng)用和共享，提升開發(fā)效率； 4、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)和技術(shù)難題攻關(guān)； 5、持續(xù)跟蹤業(yè)界與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐，引入到管控析產(chǎn)品開發(fā)過程中，持續(xù)提升產(chǎn)品的可信能力； 6、協(xié)調(diào)和推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品性能優(yōu)化，保證產(chǎn)品安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

  • 算法工程師37.5-52.5萬

    工作職責(zé)： 1、參與移動機(jī)器人導(dǎo)航控制算法/多機(jī)位調(diào)度導(dǎo)航開發(fā)； 2、參與模塊需求分析，參與編寫模塊概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)； 3、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃安排，進(jìn)行代碼編寫，調(diào)試，發(fā)布，測試驗(yàn)證和資料文檔編寫。

  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)36-60萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)器視覺公司軟件部門團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行人員招聘，并分配研發(fā)資源參與項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)成員績效考核等。 2、項(xiàng)目管理工作，擔(dān)任部門研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)行跨部門協(xié)作溝通，帶領(lǐng)項(xiàng)目組實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 3、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作情況，對遇到的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 4、管理企業(yè)整體核心技術(shù)，研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品走向。 5、組織構(gòu)建公司技術(shù)研發(fā)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化。 6、設(shè)計(jì)公司軟件關(guān)鍵架構(gòu)，編寫部分產(chǎn)品核心代碼模塊。

  • 應(yīng)用架構(gòu)師80萬-100萬

    職責(zé)描述： 1. 深刻理解財(cái)經(jīng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和訴求。

  • 圖數(shù)據(jù)庫專家36-45萬

    1、 負(fù)責(zé)基于圖數(shù)據(jù)庫 （Nebula Graph）的圖查詢，圖分析等功能特性的設(shè)計(jì)與開發(fā)落地； 2、 對基礎(chǔ)核心數(shù)據(jù)處理流程進(jìn)行性能優(yōu)化（包括算法優(yōu)化，代碼實(shí)現(xiàn)的軟優(yōu)化和硬優(yōu)化）；

  • AI平臺架構(gòu)師65萬-86萬

    職責(zé)描述： （主導(dǎo)或參與過融合AI算法的平臺建設(shè)，接觸或精通AI算法，有Java技術(shù)棧/大數(shù)據(jù)技術(shù)棧經(jīng)驗(yàn)） 1、 主導(dǎo)財(cái)經(jīng)SaaS產(chǎn)品相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)，構(gòu)建業(yè)界領(lǐng)先的財(cái)經(jīng)SaaS化產(chǎn)品，靈活應(yīng)對業(yè)務(wù)變化；

  • 數(shù)據(jù)庫內(nèi)核開發(fā)工程師36-45萬

    1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)界先進(jìn)的云端到終端各層次內(nèi)核數(shù)據(jù)庫研發(fā),基于操作系統(tǒng)內(nèi)核技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)庫高性能、高可用等核心競爭力;

  • PaaS服務(wù)工程師/PaaS架構(gòu)師22-40萬

    1. 支撐PaaS項(xiàng)目上云評估、方案制定、開發(fā)支持等工作；支撐云計(jì)算PaaS解決方案的交付實(shí)施以及維護(hù)保障等工作，對項(xiàng)目成功交付負(fù)責(zé)

  • Java軟件開發(fā)30-60萬

    1.熟悉業(yè)務(wù)流程平臺架構(gòu)和配置，具有與其他系統(tǒng)和第三方平臺接口開發(fā)和設(shè)計(jì)能力； 2.負(fù)責(zé)或參與各類金融核心交易系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)完成核心代碼；

  • 測試開發(fā)工程師28-46萬

    1.參與軟件產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計(jì)評審，制定測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)和執(zhí)行測試用例，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等； 2.執(zhí)行項(xiàng)目測試，包括制定測試計(jì)劃，分配測試資源，構(gòu)建測試環(huán)境，執(zhí)行集成測試，回歸測試等；

  • WEB前端工程師20-40萬

    1.負(fù)責(zé)Web服務(wù)端、內(nèi)部系統(tǒng)、移動應(yīng)用服務(wù)端等的架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)，撰寫并整理技術(shù)文檔； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高服務(wù)質(zhì)量。

  • WEB前端開發(fā)工程師32-60萬

    1、和交互設(shè)計(jì)師共同完成數(shù)字服務(wù)的前端設(shè)計(jì)，對最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 2、完成前端框架的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保 UI 最終落地實(shí)現(xiàn)效果；

  • 云計(jì)算運(yùn)維工程師20-30萬

    1）熟悉Linux操作系統(tǒng)的和管理與維護(hù)，有Linux操作系統(tǒng)性能監(jiān)控和優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉日常服務(wù)器的數(shù)據(jù)備份、遷移、擴(kuò)容等技術(shù)工作，能夠解決相應(yīng)運(yùn)維工作里面遇到的各種技術(shù)問題；

  • PPQA工程師40-70萬

    1、按照項(xiàng)目軟件開發(fā)計(jì)劃策劃項(xiàng)目過程質(zhì)量控制計(jì)劃，明確主要質(zhì)量控制點(diǎn)及質(zhì)量要求，輸出計(jì)劃； 2、按照軟件質(zhì)量保證計(jì)劃檢查項(xiàng)目軟件開發(fā)過程，輸出相應(yīng)檢查單、報(bào)告；

  • 硬件工程師19-25萬

    1、熟悉模擬和數(shù)字電路； 2、熟悉常用示波器，信號源，頻譜儀，波形發(fā)生器，數(shù)電，模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法；

  • 云計(jì)算運(yùn)維工程師36萬-42萬

    1）熟悉Linux操作系統(tǒng)的和管理與維護(hù)，有Linux操作系統(tǒng)性能監(jiān)控和優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)；
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