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獵頭職位

  • 手游活動策劃30-45萬

    工作職責： 1. 根據(jù)產(chǎn)品用戶特點，進行游戲活躍系統(tǒng)設(shè)計，并與跨職能模塊進行順暢溝通，并跟進落地效果，持續(xù)優(yōu)化； 2. 基于游戲運營目標，規(guī)劃針對性的運營活動，持續(xù)為用戶提供良好的新進、留存、回流體驗； 3. 通過整合運營，綜合提升用戶對產(chǎn)品運營的口碑，提升用戶體驗。 任職要求： 1. 3年及以上游戲產(chǎn)品活動策劃工作經(jīng)驗，有自研項目的活動策劃經(jīng)驗，了解游戲研發(fā)流程。有成功游戲項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 對游戲運營、活動系統(tǒng)設(shè)計、數(shù)值體驗設(shè)計有豐富的經(jīng)驗，有大型線上玩法活動策劃經(jīng)驗； 3. 能熟練使用MMO產(chǎn)品活動工具，熟悉LUA腳本語言，有SQL語言能力，熟悉UE引擎，能使用藍圖工

  • 高級數(shù)據(jù)分析師40-70萬

    工作職責： 1、負責金融支付業(yè)務(wù)產(chǎn)品及用戶增長、盈利、風險控制、產(chǎn)品、運營、B端商家及客服等各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作； 2、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體的問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建合理的數(shù)據(jù)分析框架并且持續(xù)完善； 3、能夠主動挖掘業(yè)務(wù)中可優(yōu)化和提升的點，給出可落地的執(zhí)行優(yōu)化建議，且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升； 4、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題，或現(xiàn)有分析方法存在問題時，能創(chuàng)造性的發(fā)明或改進出新的的分析方法，提高業(yè)務(wù)分析效率。 職位要求： 1、專業(yè)技能：熟練掌握SQL，會使用R/python/sas等常用分析工具進行數(shù)據(jù)模型開發(fā)；統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)知識熟練，

  • 境外財富管理高級經(jīng)理35-60萬

    工作職責： 1. 負責高凈值客戶的開拓、維護及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費及理財習(xí)慣，通過各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財沙龍活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過持續(xù)跟進與服務(wù)，達成銷售目標。 ? 職位要求： 1. 熟悉全球金融市場和投資產(chǎn)品，具有豐富的高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗，以及針對境外投資的高效客戶轉(zhuǎn)化策略； 2. 在家族辦公室、私人銀行或保險行業(yè)中有豐富的工作經(jīng)驗，特別是在境內(nèi)外高端產(chǎn)品的銷售和服務(wù)； 3. 對全球投資產(chǎn)品（如基金、債券、股票等）有深入理解，具備評估和銷售海外金融產(chǎn)品

  • 高級游戲廣告設(shè)計師27-40萬

    工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品國內(nèi)游戲視頻廣告的創(chuàng)意設(shè)計工作，根據(jù)不同游戲及市場的特點，提出有創(chuàng)意的游戲視頻廣告構(gòu)思（主要內(nèi)容——視頻廣告的劇本設(shè)計，制片流程管理，視頻驗收，主導(dǎo)外包供應(yīng)商產(chǎn)出符合用戶需求的優(yōu)質(zhì)游戲廣告素材 ）； 2、負責廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測和整理、競品及自身產(chǎn)品研究，創(chuàng)意趨勢研究，洞察廣告素材優(yōu)化方向； 3、負責提高廣告素材的CTR、CVR等，以投放效果為導(dǎo)向，結(jié)合數(shù)據(jù)分析針對投放素材進?不斷優(yōu)化設(shè)計提升； 4、了解國內(nèi)市場營銷和投放相關(guān)職能，以便良好的跨團隊溝通。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，3年以上廣告創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有游戲買量廣告

  • 搜索引擎工程師25-50萬

    工作職責： 1.負責搜索引擎技術(shù)的研發(fā)和優(yōu)化，實現(xiàn)高效、準確、智能的搜索體驗； 2.熟悉ElasticSearch等搜索引擎技術(shù)，具有實際的搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗； 3.掌握向量搜索技術(shù)，熟悉相似度算法，了解機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù)； 4.對搜索引擎技術(shù)有深入的理解和研究，關(guān)注最新技術(shù)發(fā)展和趨勢，推動技術(shù)的不斷升級； 5.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計師等協(xié)作，參與搜索產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，提供技術(shù)支持和建議； 6.對搜索引擎的性能、穩(wěn)定性、安全性等方面進行優(yōu)化和監(jiān)控，保障系統(tǒng)正常運行； 7.持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗，不斷優(yōu)化搜索算法和用戶界面，提高搜索質(zhì)量和用戶滿意度。 任職要求： 1.

  • 首席財務(wù)官CFO面議

    工作職責： 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)立投融資發(fā)展框架和思路，主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施； 2.負責企業(yè)投融資等資本市場運作工作，對投融資等項目進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測，提供分析意見及推動公司 IPO 上市； 3.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案，保證公司現(xiàn)金流的安全穩(wěn)??； 4.參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 5.負責對政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等外部資源的整合和利用； 6.完善財務(wù)管理系統(tǒng)，構(gòu)建公司整體財務(wù)管理體系，制定符合企業(yè)實際情況的

  • 首席財務(wù)官CFO面議

    工作職責： 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)立投融資發(fā)展框架和思路，主持制定公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施； 2.負責企業(yè)投融資等資本市場運作工作，對投融資等項目進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測，提供分析意見及推動公司 IPO 上市； 3.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案，保證公司現(xiàn)金流的安全穩(wěn)?。? 4.參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 5.負責對政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等外部資源的整合和利用； 6.完善財務(wù)管理系統(tǒng)，構(gòu)建公司整體財務(wù)管理體系，制定符合企業(yè)實際情況的

  • HR產(chǎn)品經(jīng)理18-30萬

    崗位職責： 1.負責HR數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計，落地和迭代，包括員工體驗服務(wù)類產(chǎn)品、HR管理職能類，以持續(xù)提升員工個性化體驗以及HR運營管理效率為目標，推動產(chǎn)品的全球HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2. 基于業(yè)務(wù)與人力資源日常工作實踐內(nèi)容，梳理與重構(gòu)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方案； 3. 持續(xù)挖掘員工側(cè)和HR側(cè)的業(yè)務(wù)需求和痛點，前瞻性的輸出解決方案 4. 對市場同類產(chǎn)品進行調(diào)研和分析； 5. 負責產(chǎn)品原型設(shè)計、需求梳理與PRD文檔準備； 6. 參與用戶日常工作和討論，基于用戶痛點、問題及用戶視角挖掘出的價值點，不斷進行系統(tǒng)迭代升級； 7. 系統(tǒng)上線測試、上線后的監(jiān)控、運維及用戶培訓(xùn)引導(dǎo)； 8. 系統(tǒng)數(shù)據(jù)和使

  • 資深空間設(shè)計師20-40萬

    崗位職責： 1、可支持多種業(yè)態(tài)的線下空間設(shè)計要求，能理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合用戶研究和市場分析，針對目標用戶和業(yè)務(wù)需求，提出完整的設(shè)計策略； 2、能夠獨立完整的負責一條固定業(yè)務(wù)線的空間創(chuàng)意方案，產(chǎn)出高質(zhì)量匯報文件； 3、對前期整體設(shè)計方案，效果圖等工作有高質(zhì)量的把控；管理外部設(shè)計供應(yīng)商，確保高質(zhì)量產(chǎn)出設(shè)計圖紙； 4、編寫業(yè)務(wù)需求表，編制項目的設(shè)計任務(wù)書，制定項目時間進度表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成； 5、積極配合業(yè)務(wù)方完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)，很好的平衡設(shè)計與成本，把控項目落地的品質(zhì)； 6、可以沉淀形成設(shè)計SI，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求變化定期升級迭代。 任職要求： 1、本科及以

  • 公司總工程師28-40萬

    工作職責： 1. 負責與客戶針對公司各個業(yè)務(wù)板塊項目的行業(yè)情況、應(yīng)用需求、公司技術(shù)與產(chǎn)品進行深入溝通、交流； 2. 帶領(lǐng)項目團隊進行技術(shù)攻關(guān)，前沿技術(shù)研究及需求論證； 3. 協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量體系等部門之間的銜接、溝通； 4. 能獨立或帶領(lǐng)團隊完成總體技術(shù)方案文檔撰寫工作； 5. 通過產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)革新手段，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略。 任職要求： 1. 電子、通信、自動化、計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷； 2. 在人工智能、微波、光電、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)品領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗，從事過項目總體設(shè)計，或者軟件開發(fā)、射頻、或信號處理、圖像算法等技術(shù)方向至少5年以上開發(fā)經(jīng)歷； 3. 熟

  • 資深數(shù)據(jù)分析師30-60萬

    工作職責： 1、負責金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品增長、盈利、風險控制等各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作； 2、對互聯(lián)網(wǎng)金融、風險控制有深入的了解，能從行業(yè)趨勢和產(chǎn)品形態(tài)等角度，給業(yè)務(wù)方方向與業(yè)務(wù)模式的建議； 3、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體的問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建合理的數(shù)據(jù)分析框架并且持續(xù)完善； 4、能夠主動挖掘業(yè)務(wù)中可優(yōu)化和提升的點，給出可落地的執(zhí)行優(yōu)化建議，且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升； 5、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題，或現(xiàn)有分析方法存在問題時，能創(chuàng)造性的發(fā)明或改進出新的的分析方法，提高業(yè)務(wù)分析效率。 職位要求： 1、專業(yè)技能：熟練掌握SQL，會使用R

  • 風險控制部部門總經(jīng)理30-40萬

    崗位職責： 1、監(jiān)督和評價公司經(jīng)營風險狀況并提出建議，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各職能部門和各業(yè)務(wù)板塊開展風險管理工作； 2、識別公司各項業(yè)務(wù)所涉及的各類重大風險，對重大事件、重大決策和重要業(yè)務(wù)流程的風險進行評估，制定重大風險的解決方案； 3、帶領(lǐng)團隊配合業(yè)務(wù)部門開展股權(quán)投資類項目財務(wù)盡職調(diào)查，參與相關(guān)類型項目評審，并針對項目提出財務(wù)及行業(yè)風控意見； 4、負責組織開展審計評估機構(gòu)備選庫和外部專家?guī)斓膭討B(tài)管理工作； 5、統(tǒng)籌負責公司各類業(yè)務(wù)的投前、投后流程審核工作； 6、全面負責風險控制部門工作，對團隊內(nèi)成員進行指導(dǎo)和培養(yǎng)。 任職要求 1、為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

  • 資深數(shù)據(jù)分析師30-60萬

    職位描述 1、負責金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品增長、盈利、風險控制等各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作； 2、對互聯(lián)網(wǎng)金融、風險控制有深入的了解，能從行業(yè)趨勢和產(chǎn)品形態(tài)等角度，給業(yè)務(wù)方方向與業(yè)務(wù)模式的建議； 3、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段或具體的問題，建立完善的數(shù)據(jù)分析規(guī)劃，搭建合理的數(shù)據(jù)分析框架并且持續(xù)完善； 4、能夠主動挖掘業(yè)務(wù)中可優(yōu)化和提升的點，給出可落地的執(zhí)行優(yōu)化建議，且能推動落地，帶來明確的業(yè)務(wù)提升； 5、在遇到各類之前的分析方法無法解決的問題，或現(xiàn)有分析方法存在問題時，能創(chuàng)造性的發(fā)明或改進出新的的分析方法，提高業(yè)務(wù)分析效率。 職位要求 1、專業(yè)技能：熟練掌握SQL，會使用R/p

  • WEB主管20-40萬

    工作職責: 1.前端后臺交互API接口設(shè)計; 2.業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)模塊的設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化; 3.持續(xù)優(yōu)化前端產(chǎn)品體驗; 4.改進、優(yōu)化開發(fā)流程和工具，提高開發(fā)效率; 任職資格 1. 計算機相關(guān)專業(yè)，6年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗; 2. 熟練使用HTML5、CSS等前端技術(shù)，基本功扎實; 3. 精通JavaScript面向?qū)ο缶幊?，掌握ES6/ES7標準，熟悉TypeScript; 4. 精通Vue前端框架，有項目經(jīng)驗; 5. 邏輯清楚、條理分明，具有良好的理解與溝通能力; 6. 責任心強，工作嚴謹細致，有良好的團隊管理及協(xié)作能力;

  • NLP算法專家40-70萬

    工作職責： 1. 負責自然語言處理相關(guān)底層技術(shù)建設(shè) 2、面向數(shù)據(jù)研究點包括自動化數(shù)據(jù)預(yù)處理和特征工程、個性化數(shù)據(jù)增強擴充數(shù)據(jù)、主動學(xué)習(xí)建立更加智能的標注；面向算法研究點包括預(yù)訓(xùn)練模型（如Bert）、知識蒸餾、小樣本建模和數(shù)據(jù)遷移學(xué)習(xí)等；基礎(chǔ)算法如分詞、詞權(quán)重、實體識別、文本分類、文本生成、文本匹配、序列標注等; 面向場景應(yīng)用，包括搜索相關(guān)性、落地頁關(guān)鍵詞提取、多模態(tài)匹配、標題生成等 3、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為算法問題，快速利用自然語言處理/機器學(xué)習(xí)算法落地，提供解決方案 職位要求： 1. 計算機/電子類/數(shù)學(xué)/統(tǒng)計等碩士及以上學(xué)歷，具有扎實的自然語言處理/

  • 搜索引擎開發(fā)專家40-70萬

    職位職責： 1. 負責開發(fā)和維護公司的 NFT 搜索引擎，確保搜索結(jié)果準確、高效； 2. 深入理解 Elasticsearch（ES）技術(shù)，負責搜索引擎的性能優(yōu)化、排名調(diào)整和相關(guān)功能開發(fā)； 3. 分析和監(jiān)控搜索數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化搜索算法，提高搜索引擎的用戶體驗； 4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和前后端工程師緊密合作，開發(fā)出滿足用戶需求的搜索功能； 5. 跟蹤搜索引擎行業(yè)動態(tài)，為團隊提供有關(guān)搜索領(lǐng)域的新技術(shù)和市場信息。 任職要求： 1. 計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 3 年以上搜索引擎開發(fā)和維護經(jīng)驗，具備豐富的 Elasticsearch（ES）實踐經(jīng)驗

  • 資深游戲特效設(shè)計師25-40萬

    工作職責： 1、擅長歐美卡通風格的特效設(shè)計工作； 2、需要保持與策劃，設(shè)計，技術(shù)等相關(guān)部門保持緊密的合作與溝通； 3、需要與主美緊密合作，制定游戲特效風格，輸出特效設(shè)計模版和規(guī)范； 4、參與具體特效設(shè)計任務(wù)，制定質(zhì)量標準及規(guī)范制作流程，參與審核； 5、具備良好的語言表達能力及合作態(tài)度。 職位要求： 1、有5-10年左右的游戲特效設(shè)計經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、設(shè)計/繪畫相關(guān)專好的創(chuàng)新設(shè)計思維，有繪制特效設(shè)計稿能力者優(yōu)先； 3、對于各種動態(tài)效果有很好的觀察及分析能力，有堅實的繪畫技巧和良好的色彩感； 4、熟悉掌握3dmax/Maya,AE,PS等其他相關(guān)游戲特效

  • 關(guān)卡美術(shù)設(shè)計師20-40萬

    工作內(nèi)容： 1、負責游戲內(nèi)獨立場景搭建，根據(jù)需求利用資產(chǎn)構(gòu)造景觀，擺放燈光烘托氛圍 ； 2、使用Houdini構(gòu)造地形，并在引擎中完成資產(chǎn)配置（實例化），碰撞檢查等必要環(huán)節(jié)； 3、在引擎中使用Mesh Painter進行地表繪制； 4、按照（非標）PBR流程，獨立完成物件（包括使用substance完成texture）制作； 5、能夠結(jié)合workflow，整理外包資源制作需求及規(guī)范整理，指導(dǎo)反饋并審核外包遞交； 任職要求： 1、3年以上3D游戲場景相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有主機游戲開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，擁有次世代機械／機甲建模經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用MAYA（如果精通3dsMax，能

  • 高級視覺設(shè)計師30-50萬

    工作職責： 1. 負責整條C端平臺視覺設(shè)計，能夠根據(jù)產(chǎn)品目標設(shè)計并提煉最優(yōu)解決方案，輸出完整的對接頁面及說明文檔； 2. 把控產(chǎn)品的整體UI風格，保證產(chǎn)品的品質(zhì)與審美；規(guī)范產(chǎn)品在用戶體驗上的統(tǒng)一性和一致性； 3. 通過與產(chǎn)品討論，在現(xiàn)有的頁面結(jié)構(gòu)及用戶操作流程上完成細化體驗； 4. 完成 design system 的規(guī)范搭建：包含 文字、色彩、icon、組件等等，規(guī)范化設(shè)計文件輸出； 5. 完成頁面的動效化（包含頁面動效及icon動效）并輸出文件和規(guī)范對接文檔； 6. 與其他設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理、工程師緊密溝通協(xié)作，共同達成目標。 職位要求： 1. 5年以上設(shè)計經(jīng)歷，

  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責： 1、可獨立完成角色設(shè)計，美宣圖等任務(wù)； 2、參與游戲風格的質(zhì)量把控，根據(jù)需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設(shè)計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節(jié)精修。 任職要求： 1、五年以上角色原畫工作經(jīng)驗；三年以上歐美卡通風格工作經(jīng)驗； 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格，對歐美風格有很好的感受力 ； 3、有深厚美術(shù)功底和良好審美能力，可把握各種不同的美術(shù)風格； 4、有較高的溝通能力和責任心，注重團隊合作； 5、對海外市場有一定了解，有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能使用3D輔助有blender使用經(jīng)驗更佳。

  • 高級系統(tǒng)運維工程師20-40萬

    崗位職責： 1. 負責辦公系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的Linux系統(tǒng)運維工作； 2. 負責DHCP/DNS等系統(tǒng)運維及管理工作； 3. 負責系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的自動化運維建設(shè)和開發(fā)工作； 4. 負責監(jiān)控系統(tǒng)如Zabbix、ELK等系統(tǒng)監(jiān)控； 5. 負責電話系統(tǒng)等運維工作； 6. 復(fù)雜IT系統(tǒng)自動化運維建設(shè)。 任職要求： 1.3年以上Linux運維經(jīng)驗和系統(tǒng)管理經(jīng)驗.具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識，有良好的運維操作規(guī)范 2.熟練Linux系統(tǒng)平臺操作，精通Linux系統(tǒng)下的各類服務(wù)器管理配置和維護；熟練使用Shell/Python腳本編程語言 3.熟悉nginx的服務(wù)配置及工作原理.故障分析 4.具有自動化運維

  • 高級數(shù)據(jù)挖掘工程師40-70萬

    工作職責: 1.負責法律領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘項目的設(shè)計和執(zhí)行，包括爬蟲開發(fā)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)預(yù)處理、機器學(xué)習(xí)算法設(shè)計等方面的工作; 2.熟練掌握各種數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和算法模型，并且能夠針對項目具體需求進行適配和調(diào)整; 3.協(xié)助團隊進行數(shù)據(jù)需求分析，提出數(shù)據(jù)挖掘方案，解決數(shù)據(jù)挖掘過程中遇到的各種技術(shù)問題; 4.其于數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果，推出預(yù)測模型數(shù)據(jù)可視化和用戶行為分析等應(yīng)用服務(wù) 5.完善數(shù)據(jù)挖掘流程及結(jié)果文檔化，保證數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果有效性和可重復(fù)性。 職位要求: 1.碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)背景: 2至少3年以上

  • 首席戰(zhàn)略分析師35-60萬

    崗位職責： 1.通過對市場趨勢的深入分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議，洞察潛在新業(yè)務(wù)模式并支持可行性分析和業(yè)務(wù)孵化，推動重點業(yè)務(wù)的落地； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，優(yōu)化公司數(shù)據(jù)指標分析體系，并搭建完善的管理和經(jīng)營看板，支持公司制定經(jīng)營計劃與業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)測。 3.與多部門協(xié)同合作，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化流程，提升運營效率。 職位要求： 1.2-5年戰(zhàn)略分析/戰(zhàn)略投資/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，投資研究、管理咨詢或互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略/戰(zhàn)投背景優(yōu)先； 2.良好的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果； 3.自我驅(qū)動力強，勇于挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，能夠推動思考結(jié)果的轉(zhuǎn)化與落地； 4.良

  • 品類庫存管理專家20-30萬

    崗位職責： 1. 品類供應(yīng)策略制定：根據(jù)品類特性和規(guī)劃制定品類供應(yīng)短期和長期策略，優(yōu)化方向以及落地方案 2. 品類運營：制定品類運營機制（包括預(yù)測協(xié)同機制，訂貨和補貨流程，庫存管理流程等），跟進日常運營情況，優(yōu)化運營結(jié)果 3. 供應(yīng)鏈分析：搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系，針對品類運營結(jié)果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析，不斷優(yōu)化品類解決方案 崗位要求： 1. 具備五年以上供應(yīng)鏈管理和運營工作經(jīng)驗，有生鮮相關(guān)供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 有較強的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)洞察和分析能力、復(fù)雜問題的發(fā)現(xiàn)和拆解能力。 3. 具備較強的溝通、協(xié)同、推動影響力。 4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，積極主動，

  • 電氣工程師18-30萬

    工作職責： 1.負責自動化行車與AGV相關(guān)電氣現(xiàn)場編程及調(diào)試工作； 2.負責設(shè)備參數(shù)調(diào)試優(yōu)化，產(chǎn)品性能測試與記錄； 3.負責電氣交機技術(shù)文件、項目驗收資料的編寫、整理； 4.參與電氣自動化相關(guān)疑難技術(shù)問題的分析與解決； 5.協(xié)助流程制度的制定和完善； 6.協(xié)同軟件工程師、電氣設(shè)計工程師以及機械工程師一起保證項目高品質(zhì)和高效率的實施； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作和配合同事完成其他工作。 任職要求： 1.具有?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.精通電氣、自動化、傳動控制相關(guān)專業(yè)知識； 4.熟練掌握西門子博途、WinC

  • 游戲策劃師20-40萬

    職責描述： 1，負責小型FPS、RCG、PZL、MOBA游戲的創(chuàng)意立項、落地研發(fā)及項目推進等全過程中的游戲策劃工作； 2，與程序、美術(shù)等同事協(xié)作，為游戲最終的落地方案負責； 3，負責對接外部的內(nèi)容開發(fā)生態(tài)伙伴； 4，深入研究分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，為項目規(guī)劃長期的迭代方案、提升游戲品質(zhì)及玩家體驗。 任職要求 1，3-5年FPS、RCG、PZL、MOBA游戲策劃經(jīng)驗，具備輕量VR小游戲的劇情策劃、關(guān)卡策劃、數(shù)值策劃的綜合能力。 2，有至少一款游戲從0到1的策劃工作經(jīng)驗； 3，熟練掌握游戲開發(fā)工作流程，能夠利用unity制作簡單游戲demo優(yōu)先； 4，優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，

  • 高級系統(tǒng)運維工程師20-35萬

    崗位職責： 1、負責天翼云業(yè)務(wù)平臺應(yīng)用系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)控及維護，確保線上產(chǎn)品正常運營； 2、日常故障、投訴上報及處理，解決業(yè)務(wù)產(chǎn)品平臺環(huán)境、硬件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境出現(xiàn)的突發(fā)性故障； 3、專項推進各類故障根因分析，提出優(yōu)化措施，批量處理錯誤數(shù)據(jù)； 4、負責業(yè)務(wù)平臺日常技術(shù)維護、事務(wù)處理，針對新功能輸出操作手冊，答疑解困； 5、負責業(yè)務(wù)平臺分析和總結(jié)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，計算機類、電子類、通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗； 3、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，熟練掌握awk、sed、grep、traceroute、tcpdump等

  • 資深游戲數(shù)值策劃30-50萬

    崗位職責： 1.負責游戲全局數(shù)值框架的設(shè)計和搭建工作。 2.負責為游戲各個系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并且負責系統(tǒng)數(shù)值結(jié)構(gòu)創(chuàng)建，數(shù)據(jù)配表填寫，數(shù)據(jù)測試和體驗優(yōu)化調(diào)整等數(shù)值相關(guān)工作。 3.參與核心玩法設(shè)計，并給出數(shù)值方案，為團隊中其他策劃提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持。 4.擅長數(shù)據(jù)分析，為團隊提供數(shù)據(jù)，同時能發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的不足并提出優(yōu)化建議或解決方案。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少3年以上游戲數(shù)值策劃相關(guān)經(jīng)驗，同時有完整項目經(jīng)驗。 3.熱愛游戲，有團隊精神，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。 4.市面上各品類游戲都有涉獵，同時對游戲的系統(tǒng)玩法設(shè)計有

  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責： 1、可獨立完成角色設(shè)計，美宣圖等任務(wù)； 2、參與游戲風格的質(zhì)量把控，根據(jù)需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設(shè)計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節(jié)精修。 任職要求： 1、五年以上角色原畫工作經(jīng)驗；三年以上歐美卡通風格工作經(jīng)驗； 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格，對歐美風格有很好的感受力 ； 3、有深厚美術(shù)功底和良好審美能力，可把握各種不同的美術(shù)風格； 4、有較高的溝通能力和責任心，注重團隊合作； 5、對海外市場有一定了解，有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先； 6、能使用3D輔助有blender使用經(jīng)驗更佳

  • 數(shù)據(jù)實施工程師18-30萬

    崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進度跟蹤、監(jiān)督項目風險及問題，按照解決方案推動項目執(zhí)行。 2、梳理匯總用戶需求，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)則，與相關(guān)方系統(tǒng)開展數(shù)據(jù)邏輯的梳理和確認，形成標準文檔。 3、收集匯總用戶反饋問題和建議，完成相關(guān)問題的答疑，做好用戶與研發(fā)的銜接。 4、協(xié)助項目經(jīng)理日常事務(wù)性管理工作，定期產(chǎn)出項目日報、周報。 任職要求 1、3年及以上工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)分析、項目助理等相關(guān)崗位背景，有大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備對需求開展數(shù)據(jù)處理/分析能力，可以使用SQL，能夠輸出規(guī)范的數(shù)據(jù)說明文檔。 3、能熟練使用Office辦公軟件，有較強的表達能力與文檔

  • 高級客戶經(jīng)理30-60萬

    工作職責： 1.負責指定的戰(zhàn)略客戶，持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系，提供多維度咨詢建議，與客戶發(fā)展創(chuàng)新性的服務(wù)結(jié)合推進戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展變化 2.為客戶制定人力資源 流程外包 用工模式等方案，并跟蹤落實； 3.敏銳洞察市場，緊密了解和分析國內(nèi)市場 行業(yè)的發(fā)展，識別商業(yè)前景及把握銷售機會。并通過對客戶業(yè)務(wù)、需求和 服務(wù)的深度理解 進行業(yè)務(wù)預(yù)測； 4.跨區(qū)域為各業(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機制及平臺，為客戶提供最佳服務(wù)體驗及客戶服務(wù)方案； 5.制定個人銷售工作計劃和解決方案，在整個銷售周期內(nèi)，與各公司總經(jīng)理、銷售團隊、實施服務(wù)團隊和技術(shù)合作伙伴保持密切合作，推進

  • 高級產(chǎn)品經(jīng)理25-45萬

    職位描述： 1、負責部分分銷業(yè)務(wù)的商業(yè)化產(chǎn)品或平臺策略產(chǎn)品工作，通過產(chǎn)品功能或策略優(yōu)化提升商業(yè)化撮合效率； 2、負責“商達合作”全鏈路產(chǎn)品功能及策略優(yōu)化，通過一定方法驗證可行性，結(jié)合實驗反饋持續(xù)優(yōu)化迭代； 3、根據(jù)客戶需求和行業(yè)趨勢，制定產(chǎn)品中長期可持續(xù)的產(chǎn)品規(guī)劃，并落地執(zhí)行。 任職要求： 1、對電商行業(yè)熟悉，對分銷/CPS廣告了解，1年以上商業(yè)/平臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有直播商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備ownership以及高度的責任心和自驅(qū)力，協(xié)同運營/技術(shù)等兄弟團隊共同達成目標，推動產(chǎn)品上線至落地，并持續(xù)迭代優(yōu)化； 3、細心、有數(shù)據(jù)洞察

  • 海外運營經(jīng)理20-35萬

    崗位職責： 1、負責制定日韓地區(qū)游戲產(chǎn)品運營的節(jié)奏、規(guī)劃、布局，管理產(chǎn)品運營團隊，并組織和監(jiān)督運營團隊的工作開展； 2、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和用戶服務(wù)的整體策略和實施，負責協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，以達成規(guī)劃目標； 3、針對產(chǎn)品做本地化修改、運營規(guī)劃，包括活動策劃、道具投放、版本把控、用戶維護等等相關(guān)細致工作； 4、產(chǎn)品上線后進行需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤、監(jiān)測改進，產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 5、運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和競爭對手產(chǎn)品分析，并形成分析報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，日/韓語聽說讀寫良好； 2、有3年以上日韓市場游戲運營經(jīng)驗，熟悉海外發(fā)行市場，有

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理25-30萬

    職位描述： 1. 負責體系經(jīng)營管理數(shù)據(jù)報表的制作，對團隊研發(fā)工時進行管理，提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率； 2. 參與數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目和策略制定，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議，并協(xié)同跟定業(yè)務(wù)落地； 3. 開發(fā)和實施數(shù)據(jù)模型和算法，挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)報告和可視化展示，并向團隊成員和管理層傳達關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)； 5. 跟蹤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實踐，不斷提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。 職位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)背景； 2. 至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言，如Python、R、SQL等；

  • 銷售副總裁30-60萬

    職責描述： 1、負責依據(jù)客戶需求，深入與客戶溝通，確認客戶需求關(guān)鍵要素； 2、負責市場調(diào)研，有產(chǎn)品規(guī)劃能力； 3、對研發(fā)產(chǎn)品進行銷售，積極開拓市場； 4、新客戶開發(fā)，客戶資源庫簡歷與維護。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有銷售半導(dǎo)體CMP經(jīng)驗或有半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解芯片工藝過程，學(xué)習(xí)能力、表達能力、溝通能力強； 3、具有市場、營銷、客服的綜合知識體系及戰(zhàn)略開發(fā)、市場布局能力與經(jīng)驗； 4、工作地點不限，可移動辦公； 5、良好的團隊意識，具有獨立帶領(lǐng)項目開拓片區(qū)市場的經(jīng)驗。

  • 射頻算法高級工程師50-80萬

    崗位職責 1、負責終端產(chǎn)品、射頻測試系統(tǒng)的算法研究、技術(shù)開發(fā)，原型系統(tǒng)設(shè)計，芯片設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)，構(gòu)建算法核心競爭力，具體包括應(yīng)用于無線通信基站、終端產(chǎn)品、測試系統(tǒng)的數(shù)字信號處理算法、數(shù)字預(yù)失真算法、干擾對消算法，多天線信號處理、感知數(shù)據(jù)處理（包括但不限于雷達）、AI算法等； 2、負責射頻算法持續(xù)優(yōu)化與關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，交付業(yè)界競爭力領(lǐng)先的產(chǎn)品； 3、負責面向5G/5.5G基站、終端產(chǎn)品、測試系統(tǒng)的算法創(chuàng)新與先進技術(shù)研究； 4、負責終端智能感知算法技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)，包括但不限于手機、路由、耳機等穿戴產(chǎn)品應(yīng)用。 崗位要求 1、通信/信號處理/算法設(shè)計/數(shù)學(xué)/電磁場/天

  • 智能機械研發(fā)高級工程師30-60萬

    崗位職責： 1.做好整個智能工廠子項目的規(guī)劃和機械設(shè)備設(shè)計，參與自動化工廠布局； 2.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的技術(shù)評估； 3.帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負責自動化項目中各機械動作機理的設(shè)計評審、定案以及項目心機械設(shè)備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實施設(shè)計項目； 6.樣機測試時，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容； 7.完成項目時，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負責制定、整理相關(guān)機械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文

  • 高級SOC驗證工程師40-70萬

    職位描述: 1. 負責SOC系統(tǒng)級總線、SMMU、Cache等相關(guān)模塊功能和性能驗證。 2. 深入了解ASIC設(shè)計及驗證流程，具備豐富的IP/SOC驗證以成功流片經(jīng)驗 3. 能夠獨立制定驗證計劃，可根據(jù)芯片設(shè)計規(guī)格書，編寫Feature，規(guī)劃Testcase 4. 可獨立搭建、完善驗證平臺，編寫對應(yīng)testcase，獨立完成芯片驗證工作 renzhiyaoquy80fa具有較強的質(zhì)量意識和驗證完備性意識，確保負責的模塊業(yè)務(wù)驗證完備、順利投片。 5.. 良好的溝通能力和團隊合作能力，協(xié)助團隊不斷優(yōu)化驗證流程，提升驗證效率 任職要求:

  • 機電一體化總工程師30-50萬

    崗位職責： 1、全面主持生產(chǎn)、質(zhì)量部門的日常工作，組織并監(jiān)督所轄部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織制定生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施； 3、負責新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，進行生產(chǎn)技術(shù)的設(shè)計、全套生產(chǎn)資料的編寫和技術(shù)轉(zhuǎn)化進度的制定和實施； 4、負責即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和解決方案； 5、負責生產(chǎn)技術(shù)文檔資料的管理工作； 6、負責生產(chǎn)、質(zhì)量團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)工作； 7、深入部門間的密切配合，加強協(xié)作。 任職要求： 1、機械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)團隊或研發(fā)

  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學(xué)歷

  • 大模型軟件工程師40-70萬

    工作職責： 1.設(shè)計并開發(fā)實驗評估大模型的擴展性和有效性，研究其在復(fù)雜性問題上的泛化性 2.管理大規(guī)模數(shù)據(jù)并創(chuàng)建可視化方法，設(shè)計基于LLM的新產(chǎn)品。 任職要求： 1、具備高效機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的開發(fā)經(jīng)驗，了解AI生成模型框架，包括Transformer decoder、Diffusion等，了解RL和PEFT等。 2、理工科碩士或博士畢業(yè)，5年以上產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗，具備扎實的數(shù)理基礎(chǔ)和良好的科研素養(yǎng)。 3、有數(shù)據(jù)流水線的設(shè)計和構(gòu)建經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)搜集和培育經(jīng)驗，以及模型性能的評估經(jīng)驗。 4、有復(fù)雜算法的設(shè)計、實現(xiàn)、分析和調(diào)優(yōu)能力。 5、有在GPU集群上的訓(xùn)練和部署經(jīng)驗。

  • 休閑游戲制作人40-60萬

    工作內(nèi)容： 1. 研究全球化休閑游戲和社交游戲的發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，確定產(chǎn)品方向，分析項目可行性； 2. 項目前期市場調(diào)研、用戶分析，制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點，確定游戲核心玩法、風格和內(nèi)容； 3. 完成對游戲主體架構(gòu)、游戲系統(tǒng)、核心玩法和數(shù)值模型設(shè)計，制定策劃方案協(xié)調(diào)開發(fā)對應(yīng)功能； 4. 引導(dǎo)或配合策劃團隊成員的工作開展，確保設(shè)計的合理性及品質(zhì)，保持長周期產(chǎn)品研發(fā)的良性發(fā)展； 5. 負責在游戲設(shè)計到運營的每個階段，充分與各崗位同事協(xié)調(diào)，確保游戲達到一流的品質(zhì)。 ? 崗位要求： 1. 三年以上游戲制作人或游戲項目管理經(jīng)驗,有至少ー款成功上線的游戲產(chǎn)品經(jīng)驗；

  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責： 1.負責品牌定位及建設(shè)，并負責品牌營銷活動策劃，制定品牌運營計劃和推廣策略，提升品牌形象； 2.負責重點產(chǎn)品的宣傳工作，為重點產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材，幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶； 3.管理宣傳設(shè)計部及合作運營的第三方，推動宣傳推廣素材方案的落地，持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案； 4.負責市場調(diào)研與信息搜集，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案，提高營銷活動效果。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷/電子商務(wù)/廣告策劃/新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.邏輯思維清晰，對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認知，具備綜

  • 高級金融數(shù)據(jù)分析師18-30萬

    工作職責： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險、賬期、回款等相關(guān)金融業(yè)務(wù)，建設(shè)淘天金融域核心的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，利用數(shù)據(jù)、分析、算法、產(chǎn)品化等數(shù)據(jù)能力，聯(lián)合數(shù)據(jù)科學(xué)，賦能金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化運營升級； 2、基于對業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)和用戶的理解，主動挖掘數(shù)據(jù)運營的機會，設(shè)計、開發(fā)并運營有價值的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，給出用戶和業(yè)務(wù)增長建議； 3、針對具體業(yè)務(wù)問題，構(gòu)建數(shù)據(jù)化解決方案、分析框架，進行專題分析，為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持，并具有一定建模能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)，并具有數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)分析、數(shù)據(jù)運營等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、敏銳的洞察力，清晰縝密的邏輯思維能力，以

  • 行業(yè)用戶運營資深經(jīng)理40-70萬

    工作職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定用戶中臺業(yè)務(wù)規(guī)劃，匹配公司各行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責制定和推進穿戴行業(yè)（女裝、男裝、體用、鞋包等）的用戶運營策略體系，最終帶來穿戴行業(yè)的用戶增長。 2、負責品牌商的用戶和會員運營業(yè)務(wù)，通過打造品牌會員系統(tǒng)能力、商家消費者運營方法論、孵化優(yōu)秀案例、設(shè)計商家推廣機制等，吸引和賦能品牌商更好自主運營自身品牌用戶和忠誠會員，助力品牌用戶資產(chǎn)和業(yè)績增長，深化與品牌戰(zhàn)略合作關(guān)系。 3、參與公司整體用戶中臺系統(tǒng)建設(shè)，與產(chǎn)品技術(shù)部門高效協(xié)作，將行業(yè)和品牌用戶運營的業(yè)務(wù)策略沉淀為系統(tǒng)能力，賦能運營、商務(wù)、品牌商等有深入的用戶視角及提升用戶運營效果。 4、關(guān)注和了解行業(yè)新動態(tài)

  • 高級客拓總監(jiān)18-30萬

    工作職責： 1、制定客服拓展部銷售戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；負責制定市場營銷管理制度；擬定銷售管理辦法、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核； 2、負責編制年季度產(chǎn)品銷售計劃； 3、負責編制銷售統(tǒng)計報表； 4、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測； 5、根據(jù)企業(yè)目標，向銷售人員下達銷售任務(wù)并組織貫徹實施； 6、走訪分支機構(gòu)及客戶，搜集資訊，掌握市場情況及同業(yè)信息，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略； 7、制訂培訓(xùn)計劃，對銷售工作人員根據(jù)不同層次分別進行技能培訓(xùn),尤其是組織織員工進行SOP、銷售技能培訓(xùn)； 8、提升公司的市場營銷能力，完成年度經(jīng)營計劃和

  • 設(shè)計總監(jiān)18-30萬

    工作職責： 1、負責公司品牌VI及產(chǎn)品視覺系統(tǒng)規(guī)劃、優(yōu)化，負責帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成整體設(shè)計工作; 2、根據(jù)公司品牌規(guī)劃及品牌戰(zhàn)略，負責公司品牌設(shè)計，整體把控設(shè)計制作風格、包裝定位，突出品牌調(diào)性; 3、規(guī)范門店、電商品牌視覺體驗的統(tǒng)一性（品牌物料、廣宣物料、產(chǎn)品包裝等），維護和更新產(chǎn)品的相關(guān)設(shè)計文檔和規(guī)范，包括色調(diào)搭配、布局及產(chǎn)品圖片美化、詳情頁等后期所有品牌相關(guān)事宜; 4、負責與產(chǎn)品部門、運營部門、采購部門內(nèi)部溝通與協(xié)同，完善設(shè)計團隊業(yè)務(wù)流程; 5、參與公司產(chǎn)品研發(fā)（包裝方向），對設(shè)計行業(yè)流行趨勢與目標用戶審美傾向性提供； 6、親自參與重點項目的視覺設(shè)計和包裝設(shè)計，定期總結(jié)并分

  • 資深設(shè)計師18-30萬

    工作職責： 1.負責公司項目的軟裝陳設(shè)主創(chuàng)設(shè)計，包括對整體風格、色調(diào)、主題的設(shè)定，以及家具、燈具、布藝、墻紙、飾品等相關(guān)軟裝物料的搭配設(shè)計把控，指導(dǎo)編排軟裝設(shè)計方案；（方案—深化—飾品采購—擺場落地，全過程）； 2.指導(dǎo)制定軟裝物料成本清單，了解軟裝物料的行內(nèi)價格； 3.根據(jù)設(shè)計清單內(nèi)容與采購組對接，把控設(shè)計方案的整體實施效果及成本； 4.負責把控設(shè)計方案與現(xiàn)場落地的效果。 崗位要求： 1. 具有 2 年以上軟裝設(shè)計或硬裝設(shè)計經(jīng)驗，能獨立接待客戶，完成設(shè)計方案， 有高端私宅等室內(nèi)設(shè)計相關(guān)多年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 能獨立完成項目的創(chuàng)新思考、整體概念及方案的分析和

  • 工業(yè)設(shè)計總監(jiān)30-55萬

    工作職責： 1、深刻理解品牌與市場需求，能從工業(yè)設(shè)計專業(yè)角度提出前瞻性、創(chuàng)新性解決方案，定義品牌未來產(chǎn)品趨勢； 2、負責公司產(chǎn)品創(chuàng)新管理，利用自身較強的設(shè)計/創(chuàng)意能力，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，推動公司的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)； 3、參與前期產(chǎn)品定義討論和設(shè)計決策，并準確解讀產(chǎn)品PRD，提煉具體且深入的創(chuàng)意觀點，并完成高品質(zhì)的設(shè)計方案； 4、提升設(shè)計創(chuàng)新，優(yōu)化設(shè)計流程，制定設(shè)計標準，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團隊，提高團隊的設(shè)計/創(chuàng)意水平； 5、對公司所有產(chǎn)品設(shè)計方案負責。 任職要求： 1、工業(yè)設(shè)計專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 2、手繪能力強，精通Rhino等設(shè)計軟件，

  • 高級Java開發(fā)工程師18-30萬

    崗位職責： 1. 結(jié)合ChatGPT相關(guān)AIGC大模型技術(shù)，參與全球內(nèi)容中臺系統(tǒng)開發(fā)，建設(shè)國內(nèi)外資訊、視頻等海量內(nèi)容全品類全市場多源內(nèi)容接入、內(nèi)容智能審核、內(nèi)容識別理解等能力，基于算法及分發(fā)策略實現(xiàn)Feed流、社區(qū)、問財?shù)冉鹑趫鼍暗男畔⒕珳史职l(fā)，構(gòu)建內(nèi)容從生產(chǎn)、加工到分發(fā)的全生命周期鏈路監(jiān)控管理，持續(xù)完善內(nèi)容運營平臺能力支撐國內(nèi)及國際資訊業(yè)務(wù)發(fā)展； 2. 參與內(nèi)容輔助創(chuàng)作平臺開發(fā)，利用AI技術(shù)和豐富數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，針對金融場景進行自動化的文章創(chuàng)作及對熱門信息及事件深度解讀，支撐海外內(nèi)容模板系統(tǒng)的迭代開發(fā)； 3. 參與股票概念系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建概念的快速發(fā)現(xiàn)及數(shù)據(jù)驗證能力，基于算法精準分析個股與概
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