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獵頭職位

  • ISP開發(fā)工程師面議

    工作職責： 1、負責產(chǎn)品的圖像效果調(diào)試和優(yōu)化 2、負責聯(lián)調(diào)和解決ISP效果調(diào)優(yōu)中遇到的問題 3、相機端側(cè)驅(qū)動開發(fā)適配，圖像處理產(chǎn)品模塊開發(fā)

  • 模擬芯片經(jīng)理/工程師面議

    工作職責： 1、負責數(shù)?；旌螴C研發(fā)、設(shè)計工作。 2、負責數(shù)?；旌螴C的測試驗證方案設(shè)計與優(yōu)化。 3、指導(dǎo)版圖工程師完成版圖設(shè)計。 4、負責新產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計文檔的編寫。

  • 數(shù)字IC設(shè)計經(jīng)理/工程師面議

    工作職責： 1、負責 SoC 模塊的RTL設(shè)計和 IP 集成。 2、參與芯片級系統(tǒng)設(shè)計，包括時鐘/復(fù)位、低功耗、總線設(shè)計等。 3、配合驗證及測試人員完成模塊及系統(tǒng)級驗證。 4、支持后端工程師，完成網(wǎng)表交付及配合解決時序問題。 5、支持驅(qū)動固件開發(fā)及文檔編寫。

  • React Native面議

    工作職責： 1、熟悉javascript、ES6。 2、熟悉ReactJS,redux,redux-saga。 3、熟練使用react native。 4、了解iOS、Android原生開發(fā)原理。 任職要求： 1、獨立負責手機app（react native）的開發(fā)工作 2、編寫基于react native的組件 3、優(yōu)化react native的性能問題

  • JAVA架構(gòu)師面議

    任職要求： 1、具備扎實的Java語言基礎(chǔ)，OOP思想，良好的代碼風(fēng)格 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 3、熟悉web系統(tǒng)后端技術(shù)和框架 4、熟悉微服務(wù)架構(gòu)，有復(fù)雜微服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗 5、熟練使用redis, MongoDB, Kafka, ES等中間件 6、熟練使用MySQL關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 7、熟悉CI/CD, 有構(gòu)建CI/CD的經(jīng)驗 8、有DevOps的能力和經(jīng)驗 9、熟悉docker容器，熟悉kubernetes，有kubernetes集群的運維經(jīng)驗 10、熟悉Azure云平臺 11、根據(jù)業(yè)務(wù)，設(shè)計發(fā)布流程和代碼管理流程

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理面議

    任職要求： 1、按照需求和用例文檔設(shè)計和實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng) 2、review 團隊的設(shè)計和代碼，保證設(shè)計和代碼質(zhì)量 3、與PM和需求團隊進行有效溝通，對所屬技術(shù)團隊進行有效的技術(shù)管理 4、管理和培養(yǎng)技術(shù)團隊，能夠帶領(lǐng)團隊成長 5、帶領(lǐng)團隊配合PM交付執(zhí)行項目計劃，完成高質(zhì)量的交付 6、有文檔能力，能夠用英文編寫設(shè)計文檔 7、 8年以上的web系統(tǒng)開發(fā)，5年以上的微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)

  • 數(shù)字電路工程師30-80萬

    崗位職責： 1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責完成相關(guān)設(shè)計，驗證，測試和debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • 模擬電路工程師30-80萬

    崗位職責： 1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設(shè);協(xié)調(diào)資源保證團隊結(jié)果產(chǎn)出。 2、負責收集客戶需求，制定產(chǎn)品設(shè)計架構(gòu)和Spec定義。 3、負責完成相關(guān)驅(qū)動電路的和模塊設(shè)計，驗證，測試和 debug等工作。 4、獨立或配合版圖設(shè)計工程師完成后端電路版圖設(shè)計。

  • 名數(shù)據(jù)特征工程師/數(shù)據(jù)開發(fā)工程師面議

    崗位要求 1、負責實時指標的加工及算法實現(xiàn) 2、主動從各種數(shù)據(jù)集中發(fā)現(xiàn)有價值的指標并加以實現(xiàn) 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求能夠快速設(shè)計和實現(xiàn)合理的短期、中期、長期解決方案： 4、 負責數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法的設(shè)計和實現(xiàn) 5、用戶畫像：如同一家庭用戶的識別，去重 6、地理位置數(shù)據(jù)相關(guān)指標的實時采集、分析、加工 7、H3 Geo Hex Cluster metrics 8、其他數(shù)據(jù)分析挖掘模型算法的設(shè)計實施 9、流計算框架 10、開發(fā)基于Spark, Kafka ,HDInsight的大數(shù)據(jù)項目系統(tǒng) 11、研究Flink, Dataflow, Materialize等

  • 高級需求分析師面議

    工作職責： 1、負責日常需求溝通、需求獲取、需求確認等工作,制定需求調(diào)研計劃，通過需求調(diào)研深入了解用戶愿景、真實需求、潛在需求等； 2、負責產(chǎn)品原型設(shè)計工作，編制需求方案、需求規(guī)格說明書； 3、負責與技術(shù)人員溝通、協(xié)調(diào)，保證項目實施階段的進度與質(zhì)量；

  • 技術(shù)經(jīng)理面議

    工作職責： 1、全面負責項目日常管理工作，確保項目經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 2、負責和客戶方的聯(lián)絡(luò)和溝通，檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件。 3、負責檔案數(shù)字化指導(dǎo)，項目進度控制，包括項目招投標事宜，對接前期工作和后期項目施工指導(dǎo)、進度管理、質(zhì)量管理、驗收等。

  • Labview軟件工程師面議

    崗位職責： 1.負責測試系統(tǒng)設(shè)計； 2.負責測試軟件開發(fā)； 3.與軟件硬件組溝通，協(xié)調(diào)技術(shù)問題，與電氣及機械溝通項目技術(shù)問題； 4.完成測試設(shè)備文檔；

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)（技術(shù)負責人）面議

    崗位職責： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2、級別：對標阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂算法優(yōu)先。 4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。 5、有知名大公司工作經(jīng)驗 6、穩(wěn)定性：近兩份工作時長不低于2年。 7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗（可放寬）。 8、可以自帶團隊加入公司也可后期公司招聘團隊。

  • Android開發(fā)工程師面議

    1、Java語言基礎(chǔ)扎實，精通JAVA高級編程，精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。 2、對面向?qū)ο笤O(shè)計和編程有深入的理解，熟悉常用的設(shè)計模式。 3、1年以上Android應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗，精通Android四大組件,熟悉Android框架及工作機制，有使用安卓技術(shù)棧Kotlin的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟悉Android Freamwork，有APP Bundle，Android組件容器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，個別優(yōu)秀的人員可招收部分大專學(xué)歷及非目錄內(nèi)的專業(yè)。

  • IT工程師面議

    任職要求： 1、具備虛擬化、數(shù)據(jù)中心、存儲、服務(wù)器等IT行業(yè)的知識背景，有政府、金融、數(shù)據(jù)中心等IT系統(tǒng)方案設(shè)計/集成經(jīng)驗者/運維經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3年以上IT產(chǎn)品(存儲、服務(wù)器、視頻平臺)項目交付經(jīng)驗或者運維經(jīng)驗;有De11EMC、HPE 國產(chǎn)存儲廠商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有金融行業(yè)高端存儲技術(shù)服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 高級Python開發(fā)面議

    任職要求： 精通Python開發(fā)； 具備矩陣計算能力， 具備dataframe處理能力， 具備機器學(xué)習(xí)能力（NLP方向）

  • NLP算法工程師面議

    任職要求： 精通PYTHON開發(fā) 熟悉常用AI算法 具備矩陣計算能力 具備dataframe處理能力 具備機器學(xué)習(xí)能力（NLP方向） 具備NLP方向成熟的項目經(jīng)驗

  • 嵌入式軟件工程師面議

    工作職責： 1、參與軟件系統(tǒng)的方案設(shè)計，負責公司機器人產(chǎn)品嵌入式軟件開發(fā) 2、不同平臺下軟件分析規(guī)劃、功能模塊開發(fā)和技術(shù)難點攻關(guān): 3、負責軟件設(shè)計、 代碼編寫和調(diào)試 4、負責相關(guān)技術(shù)文檔的編寫:

  • FBGA面議

    職位描述： 1、按項目需求，承擔FPGA相關(guān)的設(shè)計開發(fā)相關(guān)的工作，包括器件選型、邏輯架構(gòu)設(shè)計、邏輯仿真等； 2、負責基于FPGA的硬件方案設(shè)計及RTL代碼編寫，仿真與調(diào)試； 3、完成FPGA相關(guān)的硬件和軟件的測試用例編寫、調(diào)試、測試工作，包括邏輯、功能、接口等； 4、按照項目要求，編寫設(shè)計說明文檔、測試文檔、評估分析報告等技術(shù)文件； 5、對于產(chǎn)品的新技術(shù)預(yù)研和關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)，制定相應(yīng)的解決方案；

  • 高級射頻工程師面議

    職位描述： 1、負責射頻系統(tǒng)級產(chǎn)品的需求對接，方案確定。 2、按照研發(fā)流程，負責射頻系統(tǒng)級產(chǎn)品開發(fā)，包括整機項目可行性分析；系統(tǒng)指標分解；關(guān)鍵部件及器件的選型及論證；電路部分的設(shè)計，調(diào)試，測試；以及配合結(jié)構(gòu)工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計等工作。 3、負責新供應(yīng)商的確認，新物料的測試驗證。 4、負責產(chǎn)品相應(yīng)技術(shù)文檔以及與生產(chǎn)相關(guān)工藝文件編寫及歸檔。 5、負責新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)的工作以及后續(xù)持續(xù)工藝改造。 6、負責售后部門反饋的射頻相關(guān)的問題。 7、負責培訓(xùn)銷售商務(wù)、生產(chǎn)及其它職能部門射頻相關(guān)理論知識，完成客戶現(xiàn)場的技術(shù)溝通和交流。 8、負責學(xué)習(xí)和掌握3GPP中關(guān)于5G的RRU及UE測試規(guī)

  • 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

    主要職責： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風(fēng)險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 基帶工程師面議

    職責描述： 1、項目立項時，負責堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項目定義，負責項目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負責Layout質(zhì)量； 4、從項目立項起至量產(chǎn)階段，能獨立完成設(shè)計和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時，組織軟硬件團隊成員開會研討； 7、項目完結(jié)時復(fù)盤總結(jié)； 8、認真、負責完成上級安排的內(nèi)容。

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師50萬左右

    工作職責： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負責新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，善于自我管理，團隊意識強，有高度責任感和集體榮譽感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責： 參與大型保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護項目的實施： 1） 能夠獨立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責： 1、負責OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負責OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)。 3、負責OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • 驅(qū)動工程師面議

    工作職責： 1. 負責Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負責Android和RTOS平臺的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動開發(fā)和維護； 3. 負責新功能驅(qū)動層的評估、設(shè)計、實現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負責平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護； 5. 參與項目啟動和復(fù)盤會議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

    主要職責： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風(fēng)險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • 基帶工程師面議

    職責描述： 1、項目立項時，負責堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項目定義，負責項目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負責Layout質(zhì)量； 4、從項目立項起至量產(chǎn)階段，能獨立完成設(shè)計和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時，組織軟硬件團隊成員開會研討； 7、項目完結(jié)時復(fù)盤總結(jié)； 8、認真、負責完成上級安排的內(nèi)容。

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師面議

    工作職責： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負責新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，善于自我管理，團隊意識強，有高度責任感和集體榮譽感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責： 參與大型保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護項目的實施： 1） 能夠獨立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責： 1、負責OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負責OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)。 3、負責OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • 驅(qū)動工程師面議

    工作職責： 1. 負責Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負責Android和RTOS平臺的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動開發(fā)和維護； 3. 負責新功能驅(qū)動層的評估、設(shè)計、實現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負責平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護； 5. 參與項目啟動和復(fù)盤會議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬

    工作職責： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團隊，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗8年+，行業(yè)專家，領(lǐng)軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。

  • 投融資總監(jiān)面議

    工作職責： 1、收集、研究與項目融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針及金融信息，并提出對公司項目融資相關(guān)的對策與建議。 2、負責公司“兔子歐巴”（www.tzoba.com）互聯(lián)網(wǎng)項目的融資，包括研究擬定公司項目融資戰(zhàn)略，組織起草具體項目的融資戰(zhàn)略，融資方案及實施執(zhí)行。 3、尋找并拓展融資渠道，協(xié)助總經(jīng)理制定融資方案及集團資金的統(tǒng)籌安排，參與融資方案的設(shè)計并具體實施。 4、完成根據(jù)公司發(fā)展制定的每月融資指標。 5、帶領(lǐng)團隊拓展、建立及維護金融機構(gòu)全面合作關(guān)系；負責與各類金融機構(gòu)進行融資項目的商務(wù)接洽與談判。 6、制定金融機構(gòu)間的合作戰(zhàn)略和計劃，協(xié)調(diào)資源并持續(xù)推進。

  • 法務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責： 1、負責公司上市、投資、融資、并購等資本運作項目的法律支持，并負責后期投后的股權(quán)、董事會等相關(guān)工作。 2、維護公司知識產(chǎn)權(quán)，針對市場仿冒產(chǎn)品進行收集信息、取證、行政投訴及訴訟的打假工作。 3、負責處理商務(wù)合同和相關(guān)法律文件，包括起草、審查、談判及保管。 4、管理公司商標注冊、法定代表人授權(quán)委托書和各類公證。 5、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  • 硬件組長30-49萬

    職位描述： 1、負責分解產(chǎn)線目標，合理制定部門目標，帶領(lǐng)團隊完成既定目標。 2、負責定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 3、負責組內(nèi)人員管理，任務(wù)績效考核評定。 4、能夠快速分析研發(fā)，生產(chǎn)，客戶現(xiàn)場使用的問題反饋，及時幫助研發(fā)，生產(chǎn)，客戶解決相關(guān)問題。 5、能夠?qū)由虅?wù)了解客戶背景，了解客戶需求和使用場景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結(jié)歸檔相關(guān)信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴，及時將投訴反饋給相關(guān)部門，幫助客戶解決問題。 7、負責組織部門對ISO文件進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新維護。 8、審核、整理相關(guān)PCB圖紙、資料、文件，建立圖紙檔案，保管好相關(guān)技術(shù)資料。

  • 高級硬件工程師30-49萬

    一：硬件要求 1、有豐富的設(shè)計經(jīng)驗，能設(shè)計整體的控制方案，能獨立設(shè)計電路，了解電源的基本原理； 2、能熟練的設(shè)計原理圖和PCB，熟悉安規(guī)要求，對認證有深入的了解，懂ESD設(shè)計； 3、有模電基礎(chǔ)，熟悉各種元器件的原理和應(yīng)用，了解器件的可靠性設(shè)計； 4、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能獨立調(diào)試電路，制作BOM； 5、能獨立編寫技術(shù)文檔。

  • 前端16-24萬

    崗位職責：通用react前端JD

  • 自動化測試面議

    任職要求： 1、python掌握Linux常用命令或者python+shell，或者掌握tensor flow的都可以推薦。

  • FPGA算法工程師30-80萬

    工作職責： 1、碩士及以上學(xué)歷，無線通信、信號處理、微波、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實現(xiàn)工作經(jīng)驗。如數(shù)字濾波器、變頻、插補設(shè)計等。 3、擅長以下領(lǐng)域之一者優(yōu)先:數(shù)字預(yù)失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。 5、愿意學(xué)習(xí)新知識。 6、良好的英語讀寫能力。 7、良好的團隊合作意識。

  • 高級結(jié)構(gòu)工程師30-55萬

    工作職責：1、負責機器人的機構(gòu)設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、負責機器人的有限元分析； 3、負責機器人結(jié)構(gòu)受力及運動干涉分析； 4、負責機器人的動力學(xué)仿真； 5、完成相關(guān)部分文檔和專利撰寫；

  • C++工程師30-55萬

    工作職責： 1、cad開發(fā)經(jīng)驗，最好是有家裝和建筑相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗。 2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉(zhuǎn)換，算量方面的開發(fā)。

  • 區(qū)塊鏈工程師30-54萬

    工作職責： 1.設(shè)計與實現(xiàn)高可擴展、高性能的區(qū)塊鏈基礎(chǔ)架構(gòu)。 2.實現(xiàn)關(guān)鍵基礎(chǔ)架構(gòu)以支持大型區(qū)塊鏈應(yīng)用程序，包括p2p網(wǎng)絡(luò)，異步共識，虛擬機,區(qū)塊數(shù)據(jù)庫等。 3.構(gòu)建基礎(chǔ)測試套件和集成測試框架。 4.與學(xué)術(shù)研究人員進行合作，研發(fā)下一代區(qū)塊鏈技術(shù)。 5.為開源項目貢獻代碼。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理面議

    崗位職責： 1、負責公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺（微服務(wù)、容器部分）產(chǎn)品設(shè)計。 2、負責調(diào)研、溝通內(nèi)外部需求，確定產(chǎn)品定位，明確產(chǎn)品形態(tài)，制定產(chǎn)品規(guī)劃，輸出文檔并驅(qū)動相關(guān)方落地方案。

  • 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)總監(jiān)面議

    項目描述： 1、負責帶領(lǐng)研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負責研發(fā)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負責指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。 5、負責對各技術(shù)方案的評審工作。 6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產(chǎn)品進行升級優(yōu)化。

  • 交互設(shè)計師24-36萬

    工作職責： 1、 負責產(chǎn)品的交互設(shè)計，與產(chǎn)品、UI、技術(shù)等相關(guān)角色緊密合作，完成信息構(gòu)架，操作流程設(shè)計，精細原型設(shè)計，以及交互規(guī)格說明文檔的編寫。 2、 把握產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展方向，規(guī)劃產(chǎn)品的交互框架，設(shè)計相應(yīng)的交互模型，并制定交互設(shè)計規(guī)范。 3、 跟進UED工作流程，確保交互規(guī)范的落實與交互設(shè)計稿的完美實現(xiàn)。 4、 參與用戶研究工作（包括可用性測試和評估）。

  • 安卓開發(fā)18-36萬

    工作職責： 1、負責華為MLKit的端側(cè)APK開發(fā)。 2、參與Android軟件的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試，負責手機AI應(yīng)用的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試等，以及后續(xù)的維護工作。 3、參與手機應(yīng)用軟件模塊的設(shè)計和接口實現(xiàn)，根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，獨立完成相應(yīng)模塊的軟件設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試任務(wù)。 4、并對產(chǎn)品進行測試優(yōu)化完善，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并能夠?qū)﹃P(guān)鍵疑難問題的解決和攻關(guān)。
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