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獵頭職位

  • 投行退市業(yè)務(wù)面議

    工作職責(zé)： 1、 退市項目承做。

  • 新能源研究員40-55萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對新能源行業(yè)研究，撰寫研究報告，提供行業(yè)和個股投資建議。 2、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)政策動態(tài)，深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)，前瞻性地判斷行業(yè)和公司基本面變化。 3、主動跟蹤行業(yè)企業(yè)定期報告及新聞動態(tài)，及時匯總形成分析報告。 4、領(lǐng)導(dǎo)和基金經(jīng)理交辦的其他工作。

  • 固收量化投資崗面議

    工作職責(zé)： 1、研究開發(fā)固收量化投資相關(guān)策略，包括多因子、統(tǒng)計套利、資產(chǎn)配置、FOF投資等方向； 2、根據(jù)研究成果使用自有資金進(jìn)行實盤投資； 3、對實盤策略進(jìn)行跟蹤、維護(hù)和改進(jìn); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 投資銀行內(nèi)核面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門組織內(nèi)核會議及內(nèi)核文檔的管理工作； 2、參與實施問核程序，并就內(nèi)部控制過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險和問題開展問核； 3、對投資銀行類業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)核審核，對業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行獨立研判并發(fā)表意見，跟蹤并督促內(nèi)核意見的落實； 4、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  • 周期行業(yè)研究崗面議

    工作職責(zé)： 1、獨立開展上市公司研究，把握行業(yè)和公司運行趨勢，深入調(diào)研，及時撰寫行業(yè)和公司報告，以挖掘/推薦個股為首要職責(zé)； 2、按專業(yè)分工，進(jìn)行行業(yè)、公司、主題等研究，定期或按需出具相關(guān)研究報告； 3、及時提示個股的投資機(jī)會和風(fēng)險，為投資經(jīng)理提供有價值的投資建議和參考； 4、構(gòu)建模擬組合，學(xué)習(xí)積累投資策略和方法，參與團(tuán)隊整體投研聯(lián)動。

  • 交易員面議

    工作職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確地執(zhí)行投資經(jīng)理的交易指令按時完成交易任務(wù)； 2、制定當(dāng)日交易計劃，協(xié)助掌握各券商可用券源情況； 3、按照風(fēng)控指標(biāo)要求，對交易條件復(fù)核，處理異常交易情況； 4、填寫交易檔案并對日常交易進(jìn)行總結(jié)，做好交易執(zhí)行情況的反饋工作，做好各種交易數(shù)據(jù)的整理分析；

  • 機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（華東區(qū)域）面議

    工作職責(zé)： 1、開拓和維護(hù)華東區(qū)域的機(jī)構(gòu)客戶，重點推動銀行金市部/資管部、理財子公司、上市公司的機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、委外及資管產(chǎn)品銷售； 2、開拓和維護(hù)華東區(qū)域的代銷渠道，重點推動銀行和三方代銷機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品準(zhǔn)入、產(chǎn)品銷售； 3、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部營業(yè)部及區(qū)域分公司，協(xié)同開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)； 4、其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的營銷與客服相關(guān)工作；

  • 股權(quán)開發(fā)崗（融券）30-36萬

    工作職責(zé)： 1、熟悉融資融券規(guī)則及應(yīng)用，包括但不限于約券、券源券息統(tǒng)計跟進(jìn)等； 2、統(tǒng)籌匯總市場融券出借的信息，維護(hù)和公司內(nèi)部及其他券商兩融部門的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)開拓對接公募基金、私募基金、一般法人、保險、銀行等各類出借方資源； 4、 開拓并維護(hù)與上市公司股東、地方國企、產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)等目標(biāo)客戶的關(guān)系；

  • 金融同業(yè)業(yè)務(wù)推動崗面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)同分支機(jī)構(gòu)拜訪銀行、信托、公募、私募、保險、理財子等金融同業(yè)機(jī)構(gòu)，挖掘客戶需求； 2、重點協(xié)同分支機(jī)構(gòu)推動資管委外、機(jī)構(gòu)投顧、銀登流轉(zhuǎn)、代投代繳、席位分倉、產(chǎn)品定制、PB、量化業(yè)務(wù)、交易服務(wù)等； 3、結(jié)合公司內(nèi)部資源及渠道，協(xié)助分支機(jī)構(gòu)做好金融同業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)、維護(hù)及綜合服務(wù)； 4、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)與公司各牌照部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、對接； 5、收集并分析金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)最新動態(tài)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)方案設(shè)計、咨詢及培訓(xùn)。

  • 投行業(yè)務(wù)推動崗面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)同分支機(jī)構(gòu)推動投行類業(yè)務(wù)的承攬工作，包括政府平臺、央企、國企的債券發(fā)行及 ABS業(yè)務(wù)等； 2、協(xié)同分支機(jī)構(gòu)推動股權(quán)類業(yè)務(wù)的承攬工作，包括IPO、北交所、新三板掛牌、再融資、并購重組等； 3、協(xié)同分支機(jī)構(gòu)推動未上市企業(yè)的股權(quán)融資，包括股權(quán)直投、私募基金投資、融資資金對接等； 4、協(xié)同分支機(jī)構(gòu)開發(fā)其他投行類業(yè)務(wù)資源，拜訪重點機(jī)構(gòu)客戶，推動項目順利開拓及落地； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)投行儲備項目進(jìn)度、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)與承做團(tuán)隊進(jìn)行及時溝通； 6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場環(huán)境分析、最新政策文件及法律法規(guī)解讀，對相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行動態(tài)分析，提供相關(guān)業(yè)務(wù)方案設(shè)計、咨詢及培訓(xùn)。

  • 高級產(chǎn)品專家36-66萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司平臺產(chǎn)品和用戶產(chǎn)品迭代升級，從產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、方案策劃到業(yè)務(wù)流程規(guī)劃等方面的優(yōu)化升級； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)梳理需求，與周邊各系統(tǒng)溝通數(shù)據(jù)鏈路，實現(xiàn)流程閉環(huán)和數(shù)據(jù)對接； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營管理，提煉總結(jié)系統(tǒng)應(yīng)用中的優(yōu)化點和迭代方案； 4、對產(chǎn)品從理念的提出到實現(xiàn)進(jìn)行高效的管理、推動和交付。

  • 資券業(yè)務(wù)崗36-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)融券、鎖券業(yè)務(wù)推廣、引進(jìn)與落地； 2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)融券券源的開發(fā)與合約的撮合； 3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)融券交易、展期、盯市管理； 4、協(xié)助資金運營部進(jìn)行轉(zhuǎn)融資交易； 5、負(fù)責(zé)公司自有資金業(yè)務(wù)的使用與歸還； 6、協(xié)助公司轉(zhuǎn)融券業(yè)務(wù)周邊系統(tǒng)測試； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  • 轉(zhuǎn)債投資經(jīng)理/研究員面議

    工作職責(zé)： 1、對可轉(zhuǎn)債的發(fā)行、交易情況，以及信用利差的變動情況進(jìn)行分析，為可轉(zhuǎn)債的投資提供建議。 2、建立轉(zhuǎn)債投資庫、對庫里的轉(zhuǎn)債進(jìn)行內(nèi)部評級并定期進(jìn)行跟蹤研究、及時維護(hù)。 3、對將要發(fā)行的可轉(zhuǎn)債進(jìn)行研究，撰寫投資價值報告。對已上市可轉(zhuǎn)債進(jìn)行跟蹤研究，為可轉(zhuǎn)債投資提供建議，對于轉(zhuǎn)股或回售的要及時提醒相應(yīng)投資人員。 4、對可轉(zhuǎn)債標(biāo)的上市公司及二級市場估值、權(quán)益市場行情等進(jìn)行跟蹤。 5、轉(zhuǎn)債研究較好情況下可負(fù)責(zé)賬戶投資。

  • 組合經(jīng)理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計并維護(hù)公募基金投顧組合策略；根據(jù)設(shè)定的組合策略和基金產(chǎn)品備選庫，構(gòu)建公募基金投顧產(chǎn)品組合； 2、負(fù)責(zé)對組合策略持倉進(jìn)行管理，定期跟蹤分析，并進(jìn)行必要的動態(tài)調(diào)整、歷史數(shù)據(jù)回測、業(yè)績歸因等分析； 3、參與組合策略的投后服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)新策略引入開發(fā)及測試，包括策略外部合作、策略開發(fā)與測試跟蹤、策略上線等，參與策略運營和推廣等； 5、根據(jù)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和管理，針對不同客戶需求，提出針對性的資產(chǎn)配置方案。

  • 電子行業(yè)研究崗面議

    工作職責(zé)： 1、獨立開展上市公司研究，把握行業(yè)和公司運行趨勢，深入調(diào)研，及時撰寫行業(yè)和公司報告，以挖掘/推薦個股為首要職責(zé)； 2、按專業(yè)分工，進(jìn)行行業(yè)、公司研究，定期或按需出具相關(guān)研究報告； 3、及時提示個股的投資機(jī)會和風(fēng)險，為投資經(jīng)理提供有價值的投資建議和參考； 4、構(gòu)建模擬組合，學(xué)習(xí)積累投資策略和方法，參與團(tuán)隊整體投研聯(lián)動。

  • 基金研究崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對全市場的基金公司、基金經(jīng)理、基金產(chǎn)品進(jìn)行多維度的定性與定量分析，構(gòu)建基金產(chǎn)品備選庫；對每一只入庫的基金產(chǎn)品及相關(guān)基金管理人實施標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的盡職調(diào)查，撰寫評估報告； 2、采用風(fēng)險、收益、獲獎情況等指標(biāo)，對備選庫的基金產(chǎn)品打標(biāo)簽； 3、搭建量化模型，對基金公司的投資管理能力，基金經(jīng)理的投資風(fēng)格，基金產(chǎn)品的業(yè)績歸因等進(jìn)行分析； 4、根據(jù)相應(yīng)的組合策略，跟蹤、維護(hù)基金產(chǎn)品備選庫； 5、定期對基金公司、基金經(jīng)理、基金產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研，形成最新的研究成果，為組合策略提供支持。

  • 私人財富顧問面議

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶、私人銀行客戶，根據(jù)客戶需求出具專業(yè)的資產(chǎn)配置建議，推薦合適的金融產(chǎn)品，達(dá)成金融產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)與高凈值客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，定期做好存續(xù)溝通服務(wù)并向客戶介紹新的金融服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場動向。 3. 負(fù)責(zé)通過轉(zhuǎn)介紹、市場活動等渠道拓展新客戶，挖掘潛在客戶，提升客戶轉(zhuǎn)化率；充分利用公司全系牌照資源，滿足客戶多元化的金融需求; 5. 根據(jù)公司及團(tuán)隊管理要求，制定銷售計劃并達(dá)成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)； 6. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)部培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、開發(fā)渠道、提高組織績效，增強公司在區(qū)域及行業(yè)的競爭力; 7 從業(yè)嚴(yán)格遵守合規(guī)制度，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。

  • 銷售交易崗30-45萬

    工作職責(zé)： 1、承辦銀行間、交易所債券市場日常詢價、談判、交易業(yè)務(wù)，捕捉和創(chuàng)造債券市場的套利交易機(jī)會； 2、開發(fā)、維護(hù)債券等固定收益類產(chǎn)品的各類客戶，獨立聯(lián)系和拓展各種機(jī)構(gòu)客戶的銷售渠道 3、負(fù)責(zé)銀行間債券的分銷業(yè)務(wù)及地方債等利率債的銷售業(yè)務(wù)； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 債券項目承攬面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目承攬（公司債、企業(yè)債為主），積極開拓和維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)，不斷開拓新業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理保證項目執(zhí)行的進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中與客戶、主管部門、中介機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，配合項目組工作； 4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)跟蹤和服務(wù)，與客戶建立長遠(yuǎn)的良好關(guān)系； 5、協(xié)助總經(jīng)理開展與公司其他部門及對外的聯(lián)絡(luò)與交流，維護(hù)與客戶、主管部門、財經(jīng)媒體的關(guān)系； 6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  • 量化交易模型開發(fā)崗面議

    工作職責(zé)： 1、參與研究、開發(fā)各類量化策略； 2、交易系統(tǒng)的開發(fā)及性能調(diào)優(yōu)； 3、通過分析交易數(shù)據(jù)，改進(jìn)量化策略； 4、部門日常辦公自動化的程序開發(fā)工作。

  • 債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊面議

    工作職責(zé)： 1、對部門考核指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政、績效、團(tuán)隊等管理工作； 3、負(fù)責(zé)組織實施項目開發(fā)，開拓新業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)部門項目的風(fēng)險判斷和質(zhì)量控制； 5、負(fù)責(zé)部門項目組的設(shè)立及人員分工，協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的各種關(guān)系； 6、完成交辦的其它工作。

  • 客群運營崗36-60萬

    工作職責(zé)： 1、面向超千萬的長尾客群，按客戶資產(chǎn)等維度建立客戶標(biāo)簽體系，對公司長尾客戶進(jìn)行客群分類管理。借助各類平臺補齊客戶標(biāo)簽，通過智能工具實現(xiàn)服務(wù)觸達(dá)、轉(zhuǎn)化，最終達(dá)成客戶激活、提質(zhì)、留存及活躍。 2、根據(jù)細(xì)分的存量長尾客群擬定針對長尾客戶開發(fā)的服務(wù)場景。策劃專項活動形成轉(zhuǎn)化抓手，對不同客群使用智能外呼、人工外呼、大數(shù)據(jù)合作等手段進(jìn)行有效觸達(dá)，提高觸達(dá)精準(zhǔn)度。 3、構(gòu)建私域體系。通過添加企業(yè)微信，對不同客群提供基礎(chǔ)投教、投顧產(chǎn)品服務(wù)、權(quán)益產(chǎn)品服務(wù)等內(nèi)容運營和活動運營。通過持續(xù)的客戶洞察和內(nèi)容策劃，加強私域與客戶之間的聯(lián)系，提高客戶留存與轉(zhuǎn)化。 4、基于不同客群的特征及生命周期需求，以

  • 雷達(dá)算法工程師24-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)雷達(dá)基帶信號處理的基本算法設(shè)計、編寫與優(yōu)化。 2、針對不同處理平臺進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、算法調(diào)優(yōu)等。 3、指導(dǎo)客戶進(jìn)行信號處理應(yīng)用開發(fā)，發(fā)揮并行系統(tǒng)的傳輸、運算能力。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)說明書的撰寫與編制。

  • 嵌入式系統(tǒng)工程師24-36萬

    崗位職責(zé)： 1、MCU/DSP嵌入式系統(tǒng)開發(fā)。 2、嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品的需求分析及方案設(shè)計。 3、器件選型、原理圖設(shè)計和PCB layout。 4、硬件的調(diào)試和測試工作。 5、嵌入式軟件開發(fā)與調(diào)試。

  • ATE工程師18-48萬

    崗位職責(zé)： 1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。 2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。 3、對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供良率報告及改善措施。 4、對測試異常進(jìn)行定位和分析。

  • 醫(yī)院解決方案經(jīng)理30-50萬

    職位要求： 1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上醫(yī)療信息領(lǐng)域行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備售前、項目實施、技術(shù)支持等崗位工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)需求； 3、具備嫻熟的技術(shù)交流能力和PPT制作水平，表達(dá)和演講能力較強； 4、良好的文字功底，具備獨立撰寫項目技術(shù)方案的能力，熟悉使用辦公軟件； 5、能適應(yīng)高頻次短期出差。

  • 數(shù)據(jù)治理面議

    工作職責(zé) 1、 參與公司數(shù)據(jù)治理體系和制度流程建設(shè)工作，推動數(shù)據(jù)管控策略實施。 2、 推動數(shù)據(jù)治理相關(guān)模塊工作，包括元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理等。 3、 持續(xù)推動數(shù)據(jù)治理相關(guān)系統(tǒng)功能完善，組織需求規(guī)劃和功能驗證等工作。 4、 從數(shù)據(jù)管理角度參與公司數(shù)據(jù)中臺建設(shè)。 5、 持續(xù)引導(dǎo)各領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理專員開展數(shù)據(jù)治理工作，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和價值輸出。 6、 組織開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳和培訓(xùn)。

  • 技術(shù)經(jīng)理18-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項目日常管理工作，確保項目經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 2、負(fù)責(zé)和客戶方的聯(lián)絡(luò)和溝通，檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件。 3、負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化指導(dǎo)，項目進(jìn)度控制，包括項目招投標(biāo)事宜，對接前期工作和后期項目施工指導(dǎo)、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、驗收等。

  • FPGA開發(fā)36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、基于FPGA的各類視頻接口（I/O）設(shè)計和實現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計和方案評估。 6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。

  • 硬件專家60-96萬

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 3、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計局限性

  • Labview軟件工程師18-36萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)測試軟件開發(fā)； 3.與軟件硬件組溝通，協(xié)調(diào)技術(shù)問題，與電氣及機(jī)械溝通項目技術(shù)問題； 4.完成測試設(shè)備文檔；

  • 后備機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理UPS36-48萬

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)后備UPS產(chǎn)品線定制開發(fā)與維護(hù)工作 2、參與并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃: 3、負(fù)責(zé)與重大客戶進(jìn)行項目對接和技術(shù)交流

  • 軟件高級工程師24-42萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)TI（F28x系列）DSP軟件開發(fā)調(diào)試和電源產(chǎn)品控制設(shè)計。 2、按照項目要求，完成軟件設(shè)計、代碼編寫及調(diào)試驗證。 3、負(fù)責(zé)配合其它工程師完成產(chǎn)品的測試驗證及問題解決。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)（技術(shù)負(fù)責(zé)人）20-50萬

    崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、級別：對標(biāo)阿里P7~P7+。 3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂算法優(yōu)先。 4、有全棧能力、有架構(gòu)搭建能力。 5、有知名大公司工作經(jīng)驗 6、穩(wěn)定性：近兩份工作時長不低于2年。 7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗（可放寬）。 8、可以自帶團(tuán)隊加入公司也可后期公司招聘團(tuán)隊。

  • 高級硬件工程師30-48萬

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計規(guī)范，獨立負(fù)責(zé)逆變器的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計工作。 2、負(fù)責(zé)電子元器件的選型、模塊電路計算仿真與測試。 3、負(fù)責(zé)PCB板級信號調(diào)試、驗證、故障分析與整改工作。 4、負(fù)責(zé)硬件電路的EMC與EMI測試、問題追溯、分析與整改工作。 5、輸出硬件電路接口文檔，支持底層軟件工程師進(jìn)行硬件電路底層驅(qū)動軟件、硬件測試軟件的開發(fā)工作。

  • IT產(chǎn)品經(jīng)理（量化方向）面議

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)量化研究平臺、量化交易平臺及行情中心、資訊中心的產(chǎn)品建設(shè)規(guī)劃。 2、對接量化相關(guān)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行需求分析與系統(tǒng)功能設(shè)計，編寫需求文檔、繪制產(chǎn)品原型圖。 3、負(fù)責(zé)量化相關(guān)系統(tǒng)的項目立項、結(jié)項、進(jìn)度跟蹤等項目管理事宜。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的持續(xù)運營工作。

  • 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師18-24萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺的搭建、數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計和研發(fā)。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計及優(yōu)化、數(shù)據(jù)ETL流程的研發(fā)。 3、負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)的OLAP,報表等開發(fā)、運維工作。

  • Autosar 軟件開發(fā)工程師30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) BMS 的 AUTOSAR 軟件架構(gòu)開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)級軟件配置、SWC 接口設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)軟件概要設(shè)計，詳細(xì)設(shè)計，單元模塊的實現(xiàn)等工作并遵循相關(guān)軟件開發(fā) 流程（ASPICE,ISO26262-6 等）； 3、負(fù)責(zé) AUTOSAR 底層軟件的開發(fā)、配置、集成、測試等工作； 4、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計文檔、試驗報告等技術(shù)文件的編制與歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)并協(xié)同應(yīng)用層軟件工程師完成軟件集成及測試工作； 6、1 年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握 C 語言代碼編程，有鋰電池 BMS 開 發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 7、了解 AUTOSAR 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解 AUTOSA

  • 嵌入式硬件專家62-84萬

    工作職責(zé)： 1、提出電力變換整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)開關(guān)電源、產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)（AC/DC、DC/DC模塊）。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設(shè)計軟件。 3、對模擬、混合信號或功率半導(dǎo)體的工作特性有透徹的理解，并能在芯片級和電路板級應(yīng)用故障隔離技術(shù)。 4、具有一定的PCB布局設(shè)計經(jīng)驗，包括DC/DC 變換器的各種電路拓?fù)?、結(jié)構(gòu)緊湊性設(shè)計和電磁兼容性設(shè)計等。 5、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)應(yīng)用的權(quán)衡（例如控制、復(fù)雜性、成本、設(shè)計局限性

  • 硬件開發(fā)18-30萬

    崗位要求： 1、熟悉模擬和數(shù)字電路。 2、熟悉常用示波器，信號源，頻譜儀，波形發(fā)生器，數(shù)電，模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗者優(yōu)先；pcb。 4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開發(fā)，生產(chǎn)導(dǎo)入經(jīng)驗。 5、動手能力強，熟悉掌握焊接技術(shù)，有電子產(chǎn)品整機(jī)組裝經(jīng)驗。 6、電子/通信/車輛工程/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，車載行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 7、對結(jié)構(gòu)、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開發(fā)經(jīng)驗 。

  • 高級硬件工程師30-55萬

    工作職責(zé)： 1、提出整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)。 3、具備較好的模擬電路設(shè)計分析技能，熟悉硬件設(shè)計流程。熟練應(yīng)用各種計算機(jī)工具軟件，具有較高的硬件系統(tǒng)設(shè)計能力。 4、制定產(chǎn)品的硬件調(diào)試和測試方案、明確測試步驟、測試環(huán)境和測試儀器，并完成硬件測試報告。 5、跟進(jìn)生產(chǎn)驗證過程并分析/解決硬件相關(guān)技術(shù)問題，協(xié)助生產(chǎn)編寫作業(yè)指導(dǎo)書。 6、熟悉EMC實驗，并了解各種EMC改進(jìn)手段。

  • 云原生架構(gòu)師面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)云原生平臺的規(guī)劃、建設(shè)和運維工作。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃應(yīng)用云原生方案、輔助業(yè)務(wù)云原生轉(zhuǎn)型。

  • 財富顧問面議

    工作職責(zé)： 1、開發(fā)并維護(hù)高凈值、超高凈值個人客戶、家族及企業(yè)客戶做好老客戶的維護(hù)和再開發(fā)，滿足客戶多元化的金融服務(wù)需求。 2、深度了解客戶的投資需求，針對公司現(xiàn)有的金融產(chǎn)品為高端客群提供專業(yè)的資產(chǎn)配置和財富管理服務(wù)，建立長遠(yuǎn)、牢固的服務(wù)關(guān)系。 3、按照公司和部門的整體戰(zhàn)略和營銷計劃，完成個人各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 4、有較強的合規(guī)意識，貫徹公司合規(guī)風(fēng)控要求，合規(guī)開展各項工作。

  • 財富經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、通過自身較強的市場研判、資產(chǎn)配置及理財產(chǎn)品分析等綜合能力開發(fā)及維護(hù)高凈值客戶； 2、組織營業(yè)部機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶開展線上及線下相關(guān)活動，為其提供綜合金融服務(wù)和專業(yè)化解決方案，滿足投資者多方面投研需求； 3、挖掘客戶需求，開展市場分析、客戶分析、方案設(shè)計等工作，為高凈值客戶提供投資咨詢建議、資產(chǎn)配置方案等。

  • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的市場拓展、業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品營銷和客戶維護(hù)及支持工作； 2、負(fù)責(zé)投融資方案的設(shè)計、談判和實施，主導(dǎo)項目推進(jìn)與溝通及拓展渠道、完成項目落地； 3、負(fù)責(zé)擬定項目運作方案，對項目進(jìn)行監(jiān)督、管理和后期服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和承攬、客戶關(guān)系維護(hù)、持續(xù)督導(dǎo)及受托管理等工作； 5、負(fù)責(zé)整體推證券出借、約定購回、股票質(zhì)押等信用業(yè)務(wù)的發(fā)展，包括業(yè)務(wù)營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險管理等工作； 6、負(fù)責(zé)PB托管業(yè)務(wù)及托管外包業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及交易需求支持等。

  • 資產(chǎn)配置研究40-60萬

    工作職責(zé) 1、研究大類資產(chǎn)，建立資產(chǎn)配置及行業(yè)配置策略。 2、根據(jù)不同用戶特征，開發(fā)基金投資策略，建立并管理模擬基金組合，未來向公募FOF投資方向發(fā)展。

  • 市場風(fēng)險管理崗36-55萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)量化交易、衍生品業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測、計量、應(yīng)對和報告工作，及時發(fā)現(xiàn)和防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。 2、持續(xù)跟蹤衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)自律規(guī)則的變化，協(xié)助完善業(yè)務(wù)及風(fēng)險管理制度體系和業(yè)務(wù)流程等。 3、負(fù)責(zé)市場風(fēng)險的日常監(jiān)控，監(jiān)控衍生品保證金情況，及時報送各類風(fēng)險報表、報告等。 4、負(fù)責(zé)量化交易、衍生品業(yè)務(wù)投資策略與方案的風(fēng)險審查與評估，完善風(fēng)險控制措施等。 5、參與衍生品業(yè)務(wù)估值、風(fēng)險計量等模型風(fēng)險管理工作，定期對其有效性進(jìn)行檢驗和評價，并根據(jù)檢驗結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，配合公司模型風(fēng)險管理其他相關(guān)工作。 6、協(xié)助維護(hù)和優(yōu)化衍生品業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)系統(tǒng)。 7、配合團(tuán)

  • 量化模型崗面議

    項目描述： 1、負(fù)責(zé)線上經(jīng)營性貸款前置模型、準(zhǔn)入評分、行為評分、額度等風(fēng)控模型的建立、監(jiān)控和優(yōu)化。

  • 戰(zhàn)略合作崗面議

    項目描述 1、負(fù)責(zé)政府渠道拓展，對接各區(qū)域政府平臺，排摸數(shù)據(jù)合作可行性。 2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域頭部平臺、垂直領(lǐng)域代表性平臺、同業(yè)機(jī)構(gòu)等的市場調(diào)研、行業(yè)研究及商務(wù)對接。

  • 模型計量崗面議

    職位描述： 根據(jù)全行互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展要求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展合作機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查和管理，建立和完善個人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風(fēng)險體系。
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