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獵頭職位

  • 有線-數(shù)據(jù)軟件架構(gòu)師85-100萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分組技術(shù)轉(zhuǎn)發(fā)軟件架構(gòu)設(shè)計；

  • C26-52萬

    1、熟悉c語言，具備編程經(jīng)驗。 2、有扎實的編程基礎(chǔ)，能夠有效的理解開發(fā)任務(wù)。

  • 產(chǎn)品調(diào)頻開發(fā)45-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)頻相關(guān)工作。

  • 項目實施總監(jiān)60-70萬

    位描述： 1、負(fù)責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目。 2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案，繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項目督導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。

  • FPGA測試33-46萬

    1、大規(guī)模SoC原型平臺的設(shè)計及實現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗證和集成；

  • 封裝工程經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光電器件封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)；

  • FPGA測試33-46萬

    1、大規(guī)模SoC原型平臺的設(shè)計及實現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗證和集成；

  • 代理商渠道總監(jiān)40-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運營。 2、負(fù)責(zé)全國代理商體系規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)全國代理商政策制定與執(zhí)行,并監(jiān)督、落實渠道政策的實施。

  • 數(shù)字前端設(shè)計24-45萬

    職位要求： 1、電子/微電子/計算機相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷；

  • NPI產(chǎn)品工程師24-32萬

    職位描述： 1、 組織制定生產(chǎn)測試技術(shù)、產(chǎn)品制造驗證技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用；

  • 人事經(jīng)理40-45萬

    職位描述： 建設(shè)、完善人力資源體系，統(tǒng)籌各部門的人力資源發(fā)展，制定并實施公司人力資源規(guī)劃，對現(xiàn)有人力資源做最大化利用，對未來人力資源的發(fā)展需求做合理規(guī)劃。

  • 項目實施總監(jiān)45-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目。 2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案，繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項目督導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。

  • 高級c++20-26萬

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺移植及維護(hù)。

  • 代理商渠道總監(jiān)20-39萬

    1. 負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運營；

  • 項目實施總監(jiān)20-39萬

    1、負(fù)責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目；

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、有12英寸和8英寸設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 市場副總經(jīng)理 【開放】25萬-35萬

    一)根據(jù)公司下達(dá)的年度考核任務(wù)、分解本部門年度組織績效經(jīng)營指標(biāo)，并制定相 關(guān)實施計劃，跟進(jìn)各項任務(wù)落實，確保部門年度組織績效經(jīng)菅指標(biāo)的達(dá)成

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。

  • FPGA硬件工程師20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、FPGA原理圖及PCB設(shè)計；

  • 產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人（連接器）30-53萬

    線束連接器的研發(fā)，立訊，安費諾出來的優(yōu)先。

  • 數(shù)字電路設(shè)計工程師33-45萬

    職位描述： 1. 依照產(chǎn)品定義完成芯片的模塊設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計；

  • 模擬集成電路設(shè)計工程師24-35萬

    職位描述： 1. 獨立負(fù)責(zé)或參與合作模擬集成電路模塊的指標(biāo)定義、電路設(shè)計及仿真驗證

  • RRH工程師35-40萬

    職位描述： 1、按照已定的計劃執(zhí)行，并確保生產(chǎn)過程符合客戶要求。 2、確保項目遵循內(nèi)外部客戶質(zhì)量流程。 3、跟進(jìn)管理制造過程中發(fā)生的問題。 4、確保ATE到位，并在新要求上與ATE prime一起使用。 5、跟進(jìn)需要報告項目計劃和可交付成果。 6、跟蹤和審查設(shè)計的可制造性，并向設(shè)計團(tuán)隊提供反饋和建議。

  • 產(chǎn)品調(diào)頻開發(fā)38-45萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)頻開發(fā)所有工作。

  • FPGA 芯片測評工程師35-50萬

    職位職責(zé)： 1、深度支持智能IO卡、加速卡、云計算領(lǐng)域的FPGA業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建技術(shù)核心競爭力。

  • 招聘經(jīng)理30-45萬

    職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司營運目標(biāo)，完成年度人力需求統(tǒng)計及招聘計劃制定。

  • 項目實施總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目。 2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案，繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。 3、制定施工組織方案，項目督導(dǎo)、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督等。

  • VOIP工程師35-40萬

    職位描述： 搭建語音測試環(huán)境，組織培訓(xùn)，完成客戶招標(biāo)需求

  • 國際項目經(jīng)理40-45萬

    職位描述： 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，分解銷售指標(biāo)制定銷售行動計劃，確保銷售指標(biāo)的實現(xiàn)。

  • 機械傳動技術(shù)總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 主持公司產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作。

  • 電商運營經(jīng)理12-18萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務(wù)平臺。 2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo)，并且分解為月度計劃，形成預(yù)算并有效實施。

  • 研發(fā)經(jīng)理84-120萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備，包括LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、有12英寸和8英寸設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 項目實施總監(jiān)20-39萬

    1、負(fù)責(zé)組織實施5G小基站產(chǎn)品安裝、聯(lián)調(diào)、交付項目； 2、組織完成施工現(xiàn)場的勘測并制定相關(guān)設(shè)計方案，繪制現(xiàn)場施工工程圖紙。

  • 代理商渠道總監(jiān)20-39萬

    1. 負(fù)責(zé)5G小基站產(chǎn)品代理商銷售渠道的管理與運營； 2. 負(fù)責(zé)全國代理商體系規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)全國代理商政策制定與執(zhí)行,并監(jiān)督、落實渠道政策的實施；

  • 高級c++20-26萬

    1、基于深度學(xué)習(xí)的視覺算法SDK的開發(fā)、平臺移植及維護(hù)。 2、針對算法應(yīng)用場景，進(jìn)行應(yīng)用層流程設(shè)計、用戶接口設(shè)計。

  • 算法工程師22-28萬

    崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)；

  • 外籍總裁助理50-55萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司對外公關(guān)活動以及市場品牌等事務(wù)。 2、協(xié)助總裁及公司高層處理對外商務(wù)談判。 3、協(xié)助總裁管理業(yè)務(wù)，推動業(yè)務(wù)執(zhí)行。

  • 生產(chǎn)副總20-26萬

    協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

  • 研發(fā)經(jīng)理25萬-35萬

    1、熟悉不同的蝕刻設(shè)備公司。LAM、AMAT、TEL、日立等。 2、經(jīng)驗與12英寸和8英寸設(shè)備E-chuck者優(yōu)先。

  • 客戶經(jīng)理27-40萬

    工作職責(zé)： 1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)大客戶，并保持銷售業(yè)績提升，完成公司制定的銷售目標(biāo)；

  • 前端開發(fā)工程師25萬-35萬

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)Orie小程序（專業(yè)線/日化線）； 2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能模塊開發(fā)。

  • 銷售總監(jiān)40-46萬

    職位描述： 1.參與公司重要決策，規(guī)劃公司銷售產(chǎn)品，引入戰(zhàn)略品牌；

  • IE工程師30-45萬

    職位描述： 生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn)

  • 跨境電商總監(jiān)30-45萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺B2B、B2C整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，并落實到團(tuán)隊執(zhí)行

  • 有線-WIFI高級系統(tǒng)工程師60-80萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊按照產(chǎn)品規(guī)劃完成WIFI芯片驅(qū)動的開發(fā)和攻關(guān)任務(wù)，包括抗干擾、覆蓋、自動信道等算法實現(xiàn)和WIFI測試儀表項（Veriwave/Octsc ope/Sprient）性能提升；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理25-32萬

    職位描述： 1、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，能獨立補充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃。

  • 移動通信工程師23-30萬

    職位描述： 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用情況；
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