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獵頭職位

  • 分公司總經(jīng)理50-80萬(wàn)

    全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理工作，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

  • 合規(guī)崗30-45萬(wàn)

    對(duì)部門(mén)制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度及流程進(jìn)行合規(guī)檢查，使部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作程序化、規(guī)范化；檢查本部門(mén)業(yè)務(wù)制度、流程的執(zhí)行情況，監(jiān)督業(yè)務(wù)系統(tǒng)和日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，評(píng)估本部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并針對(duì)本部門(mén)內(nèi)部的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出相應(yīng)解決建議；

  • 高級(jí)信托經(jīng)理50-80萬(wàn)

    負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的承做和存續(xù)期管理工作。

  • 風(fēng)控崗30-45萬(wàn)

    組織完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)、信用、流動(dòng)性、操作等風(fēng)險(xiǎn)的管理機(jī)制；參與制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)或風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)設(shè)置資管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的風(fēng)控參數(shù)或閾值；

  • 機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售40-60萬(wàn)

    在指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；完成公司下達(dá)的賣(mài)方研究業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作。向區(qū)域內(nèi)的證券投資機(jī)構(gòu)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品服務(wù)，協(xié)調(diào)各方細(xì)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，積極協(xié)調(diào)產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  • 債券承攬35-80萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司債、企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等標(biāo)準(zhǔn)固定收益業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目承攬工作；

  • 債券承攬50-80萬(wàn)

    主要負(fù)責(zé)債權(quán)融資項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目承攬等工作； 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類(lèi)資源，開(kāi)發(fā)拓展及維護(hù)承銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系

  • 資產(chǎn)管理總經(jīng)理180-250萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理總部的整體工作，完成公司經(jīng)營(yíng)管理層下達(dá)的對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)；

  • 場(chǎng)內(nèi)期權(quán)交易崗35-50萬(wàn)

    負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)期權(quán)的做市/自營(yíng)交易，完成交易策略的開(kāi)發(fā)及實(shí)施；對(duì)市場(chǎng)行情及波動(dòng)率曲面進(jìn)行研究分析

  • 投行熟手35-50萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購(gòu)重組、項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 高級(jí)TA崗35-50萬(wàn)

    負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的TA注冊(cè)登記、資金清算運(yùn)營(yíng)管理工作；參與復(fù)雜產(chǎn)品設(shè)計(jì)，TA系統(tǒng)需求規(guī)劃設(shè)計(jì)；

  • 公司自營(yíng)業(yè)務(wù)分管副總裁180-200萬(wàn)

    分管公司自營(yíng)投資業(yè)務(wù)。

  • 高級(jí)估值核算40-50萬(wàn)

    熟悉掌握資管行業(yè)內(nèi)復(fù)雜產(chǎn)品、創(chuàng)新結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案與運(yùn)營(yíng)操作；5年以上資產(chǎn)管理行業(yè)的基金估值經(jīng)驗(yàn)或者5年以上資產(chǎn)管理行業(yè)系統(tǒng)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

  • 信息披露和財(cái)務(wù)分析35-40萬(wàn)

    1、定期報(bào)告編制（含合并報(bào)表）及信息披露工作； 2、各監(jiān)管數(shù)據(jù)編制及報(bào)送；

  • 算法工程師33-45萬(wàn)

    職位描述： 1. 各種數(shù)據(jù)源(如地磁感應(yīng)數(shù)據(jù)、短片數(shù)據(jù)、信號(hào)機(jī)的數(shù)據(jù)) 信號(hào)處理系統(tǒng)的算法分析，設(shè)計(jì)，仿真和優(yōu)化；

  • HRD35-45萬(wàn)

    主要職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，建立并完善公司人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系六大模塊的全面建設(shè)；

  • 技術(shù)總監(jiān)42-50萬(wàn)

    職位描述： 參與制訂并組織實(shí)施研發(fā)中心工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

  • 雷達(dá)算法22-32萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)毫米波雷達(dá)的算法方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，包括信號(hào)處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理25-32萬(wàn)

    職位描述： 1、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線(xiàn)，并制定和執(zhí)行開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

  • 嵌入式軟件工程師25-40萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)嵌入式車(chē)載電子產(chǎn)品視覺(jué)模塊的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、需求評(píng)審、源碼編制、調(diào)試與性能優(yōu)化工作；

  • 控制算法工程師25-36萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)多事件的融合仿真平臺(tái)相關(guān)算法模塊的研究，包括事故、事件檢測(cè)等分析；

  • 設(shè)備主任33-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和公用系統(tǒng)設(shè)備的選型、確認(rèn)及相應(yīng)4Q文件的起草；

  • 注冊(cè)稅務(wù)師22-28萬(wàn)

    崗位要求： 1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理32-40萬(wàn)

    職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣、暖通空調(diào)、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-40萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司整體（生長(zhǎng)發(fā)育管理）平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，規(guī)劃平臺(tái)的架構(gòu)、功能，制定運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

  • 法務(wù)經(jīng)理26-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、審核、修改公司規(guī)章制度、合同函件等相關(guān)法律文件，指定工程、買(mǎi)賣(mài)類(lèi)合同范本；

  • 大客戶(hù)代表26-40萬(wàn)

    職位描述： 1、 通過(guò)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)等形式開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶(hù)，針對(duì)企業(yè)客戶(hù)公寓宿舍需求提供解決方案并簽約，達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

  • 辦公室主任23-26萬(wàn)

    職位描述： 1、集團(tuán)企管（集團(tuán)戰(zhàn)略管理、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)彌補(bǔ)計(jì)劃管理、集團(tuán)規(guī)范化管理、集團(tuán)項(xiàng)目管理、）

  • 雷達(dá)算法工程師22-28萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)毫米波雷達(dá)產(chǎn)品信號(hào)處理與數(shù)據(jù)處理算法研究與開(kāi)發(fā)工作；

  • 水利行業(yè)總工50-65萬(wàn)

    職位描述： 1）具有8年以上的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)河道整治、防洪排澇規(guī)劃、水土保持、水利設(shè)計(jì)等水利工程項(xiàng)目；

  • NLP研發(fā)負(fù)責(zé)人135-160萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)NLP/NLU領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的NLP相關(guān)先進(jìn)技術(shù)，參與NLP技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線(xiàn)的討論及決策；

  • 物流部經(jīng)理25-33萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)醫(yī)藥流通行業(yè)要求及公司發(fā)展需要，建立標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、合理化、現(xiàn)代化的操作規(guī)范及流程，并對(duì)流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

  • 語(yǔ)音識(shí)別研發(fā)專(zhuān)家130-140萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音識(shí)別領(lǐng)域的研發(fā)工作，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新的語(yǔ)音識(shí)別相關(guān)先進(jìn)技術(shù)，參與語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線(xiàn)的討論及決策；

  • 法務(wù)專(zhuān)員25-34萬(wàn)

    職位描述： 1、控制和預(yù)防公司運(yùn)營(yíng)管理中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范建議；

  • 人資主管23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊工作，給下級(jí)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

  • 生產(chǎn)總監(jiān)40-55萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)工廠(chǎng)各級(jí)質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理24-30萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作

  • 產(chǎn)品VP60-75萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司自主化妝品整體研發(fā)規(guī)劃，方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品高品質(zhì)迭代；

  • 審計(jì)經(jīng)理22-30萬(wàn)

    職位描述： 1、擬定公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序及審計(jì)細(xì)則，報(bào)上級(jí)審批。

  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)26-32萬(wàn)

    一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)全面工作，保障飾品、女裝、珠寶、日用品等類(lèi)目的采購(gòu)和

  • 純化工程師25-32萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)原核表達(dá)系統(tǒng)蛋白的表達(dá)優(yōu)化、大規(guī)模表達(dá)、純化以及變復(fù)性等工作；

  • 酒店開(kāi)發(fā)總監(jiān)23-28萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案，跟進(jìn)推動(dòng)落實(shí)，對(duì)品牌總開(kāi)發(fā)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)

  • CFO75-85萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1 主持制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策、資本運(yùn)作等方案并組織具體方案的實(shí)施；

  • 移動(dòng)通信工程師23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、了解4G、5G系統(tǒng)的基本架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和行業(yè)應(yīng)用情況；

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-42萬(wàn)

    職位描述： 1、對(duì)市場(chǎng)、廣告和媒體類(lèi)設(shè)計(jì)有一定的了解；

  • 品牌經(jīng)理30-35萬(wàn)

    任職資格： 1、5年以上品牌運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)公司貨咨詢(xún)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 站內(nèi)推廣24-30萬(wàn)

    職位描述： 1)負(fù)責(zé)阿里系廣告采買(mǎi)策略制定，執(zhí)行。包含直通車(chē)，智鉆，超級(jí)推薦，淘客等

  • 咨詢(xún)主管22-26萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)；

  • 大數(shù)據(jù)構(gòu)架工程師35-40萬(wàn)

    職位描述： 1、構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái)，為多種行業(yè)應(yīng)用提供主數(shù)據(jù)（畫(huà)像標(biāo)簽/關(guān)系圖譜）、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)。

  • 超高層項(xiàng)目經(jīng)理50-60萬(wàn)

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司超高項(xiàng)目的建設(shè)管理工作
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