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獵頭職位

  • 市場品牌總監(jiān)27-37萬

    職責(zé)描述:1、為公司進(jìn)行品效合一的市場推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負(fù)責(zé)3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情管理、競品追蹤，并制定相應(yīng)的市場公關(guān)策略；4、必要時進(jìn)行關(guān)鍵商務(wù)合作談判。

  • 課程研發(fā)總監(jiān)46-57萬

    崗位職責(zé)：1.結(jié)合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設(shè)計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學(xué)院課程產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務(wù)目標(biāo)； 3. 長期負(fù)責(zé)競爭對手分析，調(diào)研，長期負(fù)責(zé)用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。

  • 新媒體運營主管35-47萬

    崗位職責(zé)：1、運營公司所有社交媒體平臺賬戶，建立有效運營手段；2、流量提升、粉絲增長，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內(nèi)容制作團(tuán)隊的工作；4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對內(nèi)容輸出編輯提出選題建議。

  • 營銷總監(jiān)35-46萬

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建設(shè)高效運作的銷售團(tuán)隊，推進(jìn)、督促事業(yè)部指標(biāo)的完成。2、負(fù)責(zé)計劃、制定、達(dá)成營銷事業(yè)部的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行合理業(yè)績目標(biāo)分配。3、負(fù)責(zé)組織、安排財經(jīng)、政務(wù)、運營商等行業(yè)的深度挖掘，數(shù)據(jù)收集以及各種數(shù)據(jù)分析。4、負(fù)責(zé)督促與輔助團(tuán)隊成員完成新客戶的開拓、老客戶的維護(hù)增量工作。

  • 副總裁70-83萬

    崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團(tuán)化辦學(xué)管理運營，有大型教育集團(tuán)運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國際國內(nèi)教育行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備教育項目合作辦學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達(dá)能力強(qiáng)，問題解決能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識。

  • BD總監(jiān)42-55萬

    崗位職責(zé)：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力2、負(fù)責(zé)BD團(tuán)隊搭建&擴(kuò)建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓(xùn)課程并建立完整的培訓(xùn)體系3、設(shè)立具備較強(qiáng)競爭力的BD團(tuán)隊激勵制度和KPI績效標(biāo)準(zhǔn)（基于公司文化和個人能力相關(guān)的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關(guān)系，優(yōu)化BU工作機(jī)制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準(zhǔn)確且符合業(yè)務(wù)快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結(jié)果導(dǎo)向）

  • NGS研發(fā)經(jīng)理30-38萬

    崗位職責(zé)：1.及時跟進(jìn)高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關(guān)新技術(shù) 。2.選擇合適的新技術(shù)引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進(jìn)和優(yōu)化。具體職責(zé)包括與技術(shù)供應(yīng)商的前期溝通、對技術(shù)的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負(fù)責(zé)制訂項目策略，組織實施，完成關(guān)鍵實驗步驟，做好時間進(jìn)度的控制和預(yù)算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術(shù)細(xì)節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構(gòu)成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標(biāo)。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  • 首席運營官coo53-64萬

    職位描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理；有全球性操盤思維，并能進(jìn)行全球性市場規(guī)劃2.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3.推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；負(fù)責(zé)管理和主持公司產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、技術(shù)支持、市場推廣、銷售、售后服務(wù)等部門的日常工作，指定各部門的核心目標(biāo)和工作計劃，并對各部門的整體績效負(fù)責(zé)；

  • 廣告銷售總監(jiān)33-44萬

    職位描述： 一） 明確銷售目標(biāo)和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團(tuán)隊負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，制定個人或所轄小組年度營銷目標(biāo)和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組織分解個人或所轄團(tuán)隊年度目標(biāo)至季度、月度，強(qiáng)化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標(biāo)做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關(guān)訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)做好準(zhǔn)備；

  • 英語教研總監(jiān)36-47萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；

  • 主編83-95萬

    工作職責(zé)：1、 統(tǒng)籌APP內(nèi)容，輸出優(yōu)質(zhì)欄目2、 負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊管理，制定專題內(nèi)容的策略和方向3、 制訂外發(fā)稿件的編寫原則，監(jiān)督來稿質(zhì)量4、 負(fù)責(zé)所有媒體稿件的撰寫、發(fā)布、傳播5、 搜集渠道相關(guān)資料，及時捕捉市場熱點、把握市場動態(tài)。

  • 策劃總監(jiān)30-40萬

    崗位職責(zé)：1、品牌客戶年度營銷方案，并對客戶進(jìn)行提報；2、線下和線上活動策劃及整體運營工作，制定活動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目競標(biāo)；3、熟悉線下活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行細(xì)節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質(zhì)量控制、成本把控和人員安排；4、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；

  • 客戶總監(jiān)24-36萬

    職位描述：1、通過與客戶的良好溝通，充分理解并把握客戶需求，組織協(xié)調(diào)策略、創(chuàng)意等部門共同完成互動行銷策略方案撰寫，并完成提案；2、洞察市場需求和趨勢，正確理解并努力滿足客戶需求，通過多方位、多渠道地建立合作關(guān)系，挖掘、把握新的業(yè)務(wù)機(jī)會；3、積極維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥善處理突發(fā)情況；4、管理客戶團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部分工，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與案例分享，不斷提升客戶團(tuán)隊的整體水平。

  • CRM總監(jiān)25-35萬

    崗位職責(zé)：1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實施；2、熟悉微信公眾號環(huán)境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉(zhuǎn)化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護(hù)，并能夠提升平臺用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數(shù)據(jù)收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應(yīng)精準(zhǔn)營銷策略和有效的客戶維護(hù)方案、促銷活動及增值活動并定期進(jìn)行調(diào)整；5、組織建立、維護(hù)客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等數(shù)據(jù)進(jìn)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理24-34萬

    工作職責(zé)：1. 主導(dǎo)國內(nèi)出海移動端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計，開發(fā)，跟蹤與迭代改進(jìn)，2.主導(dǎo)游戲+工具類產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按計劃完成產(chǎn)品上線工作，3. 項目推進(jìn)，與設(shè)計、開發(fā)、測試人員溝通和跟進(jìn)產(chǎn)品需求，確保進(jìn)度，4. 跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)效果，通過收集用戶需求、整理分析數(shù)據(jù)、對接運營/市場/技術(shù)部門，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品 5. 進(jìn)行用戶&市場調(diào)查，信息整理，提出產(chǎn)品的優(yōu)化思路和方向。

  • 英語教研總監(jiān)30-42萬

    工作職責(zé)：1，負(fù)責(zé)K12英語線上教育產(chǎn)品的內(nèi)容教研工作；2，負(fù)責(zé)英語類課程的開發(fā)，包括編寫講義和錄制課程3，設(shè)計在線小班課少兒英語課程，保證課程質(zhì)量——針對具體的知識點，由淺入深，內(nèi)容能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，易于他們理解；4，負(fù)責(zé)制作備課視頻及教學(xué)相關(guān)輔助的產(chǎn)品；5，管理日常線上英語內(nèi)容編輯,審核,修改錄入等工作，保證內(nèi)容正確度和嚴(yán)謹(jǐn)性，保證效率和質(zhì)量。6，根據(jù)教材與考題，梳理,建立小學(xué)英語的知識體系；7，負(fù)責(zé)英語產(chǎn)品教材,課程內(nèi)容制作；8，編寫各年級培訓(xùn)教材，根據(jù)學(xué)生的水平實現(xiàn)難度分層。

  • 市場總監(jiān)33-42萬

    崗位職責(zé)：1、對產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向；2、能夠獨立策劃并制定產(chǎn)品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應(yīng)的推廣策略、營銷方案；3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負(fù)責(zé)營銷策劃整體預(yù)算，組織并整合內(nèi)外部相關(guān)資源推動方案落地執(zhí)行；5、對產(chǎn)品及品牌營銷效果負(fù)責(zé)，對客戶引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理28-36萬

    崗位職責(zé)：1、調(diào)查分析工業(yè)4.0相關(guān)需求，并應(yīng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓(xùn)計劃2.負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度3.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊的組建和管理4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源。

  • 市場經(jīng)理23-32萬

    崗位職責(zé)：1、對產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產(chǎn)品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應(yīng)的推廣策略、營銷方案3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負(fù)責(zé)營銷策劃整體預(yù)算，組織并整合內(nèi)外部相關(guān)資源推動方案落地執(zhí)行5、對產(chǎn)品及品牌營銷效果負(fù)責(zé)，對客戶引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。

  • 市場經(jīng)理22-32萬

    崗位職責(zé)：1、對產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場與消費者分析，確定營銷方案的整體策略方向2、能夠獨立策劃并制定產(chǎn)品市場推廣、媒體運營策略，制定品牌相應(yīng)的推廣策略、營銷方案（這里更多地談的策略，我增加了一條是更具體所謂活動的定義并且包括組織執(zhí)行）3、策劃、組織及執(zhí)行市場活動，包括但不限于市場推廣、用戶運營、銷售活動等，線上或者線下；4、負(fù)責(zé)營銷策劃整體預(yù)算，組織并整合內(nèi)外部相關(guān)資源推動方案落地執(zhí)行（前半部分的整體預(yù)算是否會被誤解為是市場總監(jiān)的職務(wù)）5、對產(chǎn)品及品牌營銷效果負(fù)責(zé)，對客戶引流及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)6、熱愛教育行業(yè)，理解教育行業(yè)客戶，能夠深入挖掘客戶的需求和痛點。

  • 投資總監(jiān)42-55萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)形勢，能夠分析判斷該領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)分析，尋找，拓展該領(lǐng)域投資項目。

  • 銷售總監(jiān)40-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道擴(kuò)展， 制定渠道的發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)劃；

  • 首席運營官80-95萬

    工作職責(zé): 負(fù)責(zé)度假村整體品牌運營及策劃，根據(jù)集團(tuán)公司提出的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場戰(zhàn)略，提出市場規(guī)劃、預(yù)算

  • 留學(xué)咨詢經(jīng)理26-43萬

    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

  • 技術(shù)總監(jiān)56-64萬

    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)工程技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化，如程序化廣告系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)流系統(tǒng)、Web平臺；

  • 海外銷售總監(jiān)72-84萬

    工作職責(zé)： 1、 參與部門的整體戰(zhàn)略的制定，根據(jù)部門整體戰(zhàn)略到區(qū)域的分解，制定亞非區(qū)域年度銷售發(fā)展目標(biāo)，把握并推動目標(biāo)的達(dá)成；

  • 企劃部總監(jiān)30-42萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控及管理，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

  • 銷售總監(jiān)64-78萬

    職位信息： 1、據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)和營銷策略，并對整體銷售績效負(fù)責(zé) ；

  • 內(nèi)容運營總監(jiān)30-40萬

    職位信息： 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊寫作以及撞擊出不同的火花；

  • 培訓(xùn)總監(jiān)68-80萬

    崗位職責(zé)： 搭建公司整體培訓(xùn)體系和人才梯隊模塊體系等，制定培訓(xùn)方案和制度；

  • 營銷副總36-50萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 市場營銷總監(jiān)45-53萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定目標(biāo)客戶、景區(qū)、共享租賃投放或銷售車輛業(yè)務(wù)的營銷策略，以及日常市場推廣相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等；

  • 營銷總監(jiān)40-53萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略制定，維護(hù)和推廣，內(nèi)部企業(yè)文化，品牌管理策略；

  • 銷售總監(jiān)67-75萬

    職位信息 1、據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售目標(biāo)和營銷策略，并對整體銷售績效負(fù)責(zé) ；

  • 市場總監(jiān)36-46萬

    崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定各品牌年度市場推廣計劃，并每月跟進(jìn)、匯總；

  • 營銷總監(jiān)26-34萬

    崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • 客戶關(guān)系總監(jiān)36-47萬

    職位信息： 1、 主動開拓追求與國際接軌少兒英語培訓(xùn)的家庭，用溫鯊先進(jìn)專業(yè)理念幫助他們完成子女英語學(xué)業(yè)規(guī)劃；

  • 總經(jīng)理43-55萬

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度預(yù)算，制定并負(fù)責(zé)完成部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度銷售目標(biāo)對業(yè)績負(fù)責(zé)；

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃，提交年度計劃方案；

  • 銷售副總裁50-60萬

    工作職責(zé)： 完善集團(tuán)銷售中心各項管理制度、流程，并貫徹、落實、執(zhí)行，確保正常運行；

  • 校長66-80萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)中心整體運營和管理，制定并完成月、季度、年銷售計劃業(yè)績指標(biāo)；

  • 銷售總監(jiān)27-38萬

    崗位職責(zé)： 1.較強(qiáng)的大客戶項目運作把控能力，良好的銷售理論及技巧；

  • 市場主管43-52萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下地推活動、公關(guān)活動的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)；

  • 數(shù)字互動部經(jīng)理25-34萬

    崗位職責(zé): 挖掘客戶需求，參與策劃和制定數(shù)字化營銷方案和獨立提案能力。

  • 財務(wù)經(jīng)理20-39萬

    1.了解業(yè)務(wù)運營情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.進(jìn)行項目管理，包括立項審核，項目跟蹤，預(yù)算管控，項目效果分析等；

  • 廣告運營33-46萬

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)今日頭條、廣點通、微信MP等廣告投放策略制定、賬戶結(jié)構(gòu)搭建及日常投放調(diào)整；

  • 新媒體運營32-45萬

    1、負(fù)責(zé)新媒體日常推文的編輯排版，項目推薦內(nèi)容的整理編輯，相關(guān)圖片搜集處理，文章內(nèi)容排期，內(nèi)容選題，轉(zhuǎn)載文章搜集。

  • 教育總監(jiān)111-137萬

    1、負(fù)責(zé)公司教育版塊的資源管理和整合，推進(jìn)公司教育培訓(xùn)版塊的發(fā)展。

  • 運營總監(jiān)35-42萬

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標(biāo)，制定相應(yīng)的營銷策略、提出有效可行的運營及營銷方案；

  • 資深制作人30-42萬

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)制定發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制作組的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理； 2、協(xié)助經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊跟意向KOL的發(fā)展?jié)摿Φ呐袛喟殃P(guān)、簽約談判；
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