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獵頭學(xué)院

  • 廈門獵頭分析如何在職場變得更優(yōu)秀？

    從大學(xué)生涯步入職場人生，我們開啟了人生的新階段，這一過程轉(zhuǎn)變中，心態(tài)決定了你的職業(yè)生涯，不同的職場心態(tài)決定了每個人不一樣的職業(yè)生涯。職場中，心態(tài)好的人永遠(yuǎn)比那些不能調(diào)整好心態(tài)的人更容易融入職場社會。新人進(jìn)入職場，總要面對很多不確定因素，有良好的心態(tài)，才能有效應(yīng)對，遠(yuǎn)比沒有調(diào)整好心態(tài)更有效率。廈門獵頭跟大家一起來了解。

  • 針對疫情時期獵頭如何獲得候選人信任呢?

    疫情對行業(yè)的打擊是不小的，在這個關(guān)鍵時期獵頭做單也是比較困難的，對于獵頭來說在這個時期獲得候選人的信任也是比較困難的，面對候選人的敷衍或者不耐煩的態(tài)度，獵頭更要體現(xiàn)自己的專業(yè)性，針對疫情時期獵頭如何獲得候選人信任呢?

  • 北京獵頭分析如何打造個人職場能力？

    很多職場的人都有一個困惑，我的業(yè)務(wù)能力比我領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，為什么他是領(lǐng)導(dǎo)，我卻一直是個小科員。原因很簡單，業(yè)務(wù)能力是基石，但如果想進(jìn)一步在職場發(fā)展，你還需要另外兩個能力，溝通能力和概念能力。北京獵頭分析如何打造個人職場能力？

  • 中國十大獵頭公司受疫情又將如何改變?

    疫情讓很多求職者陷入了被動了狀態(tài)，畢竟很多企業(yè)都受疫情的影響也在裁員，而中國十大獵頭公司也受疫情影響，疫情不僅讓求職者變得更加的艱難險阻，也阻礙了很多行業(yè)的發(fā)展，面對如此的現(xiàn)狀，求職者也只能找到獵頭顧問，而對于中國十大獵頭公司來說求職者也是獵頭公司的一個轉(zhuǎn)變，受疫情影響的幾乎是所有行業(yè)，中國十大獵頭公司受疫情又將如何改變?

  • 杭州獵頭分享：跳槽的原因切記不要觸碰這3點(diǎn)

    在職場奮斗很多年的員工不難發(fā)現(xiàn)，又很多員工，跟自己一樣一起來到公司，但在公司工作兩個月左右就會陸續(xù)跳槽，很多員工有些不解，剛來兩個月，就可以看出公司的弊端，就要跳槽嗎？真是太厲害了，其實(shí)不然，這些員工跳槽的原因大不一樣，有的是因?yàn)樽约旱脑颍灿械氖枪べY低，沒前途，也有的是受同事離職的影響，總之，離職的原因各有各的不同。杭州獵頭談我們最常見的跳槽原因有哪些呢？

  • 想成為卓越獵頭需要具備的素質(zhì)有哪些？

    在成為優(yōu)秀的乃至卓越獵頭的路上，我們可能需要具備一些素質(zhì)：

  • 惠州獵頭分析與領(lǐng)導(dǎo)相處要學(xué)會哪些技巧？

    不管在什么公司中，那些過于善良的同事，在公司里做事時容易吃同事的虧，就連領(lǐng)導(dǎo)在工作中也會對善良的下屬刻意收拾。想要在職場里面有自己的一席之地，不被別人牽著走，就需要掌握一些常見的處世技巧，惠州獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭找人真是個技術(shù)活

    很多獵頭在入職的時候，會有人告訴他，獵頭前期一定要勤奮，要足夠努力，要付出，后期的回報會越來越大。

  • 長沙獵頭分析職場負(fù)面情緒的困擾如何打破？

    在職場上面對形形色色的人，不同的事情，難免有時候會被不好的情緒困擾，或者當(dāng)了別人的“情緒垃圾桶”。那面對這種情況的時候，我們怎么調(diào)整自己的心態(tài)，不受影響的去迎接未來的生活，才是應(yīng)該做的事情。長沙獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭怎樣做才能獲得候選人的信任？

    相信很多獵頭都有過這樣的經(jīng)歷。給候選人打電話或者發(fā)消息，對方一副毫不相信的態(tài)度，總覺得是在忽悠他們跳槽。

  • 上海獵頭分析想橫掃職場要掌握哪幾個技能？

    每一個人跨入職場，融入一個大集體，既是一個學(xué)習(xí)成長的好機(jī)會，也是考驗(yàn)一人各方面能力的大考場!往職場中一站，你的優(yōu)點(diǎn)和劣勢盡顯露無疑。而職場上一些最基本的必備的心理技能和專業(yè)技能你掌握了多少呢?上海獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭新人如何度過職場菜鳥時期？

    剛開始的努力到最后變得混日子，這是大多數(shù)職場人都會經(jīng)歷的一個事情，在這個非常時期，更應(yīng)該有非常的手段來讓自己度過。獵頭跟大家一起來了解。

  • 蘇州獵頭分析如何在職場中找準(zhǔn)自己的位置？

    大多數(shù)的普通人都會經(jīng)歷職場生活。說到職場，還會提到的一個詞“團(tuán)隊(duì)”，這是職場里非常重要的組成部分。在這日復(fù)一日的職場生活中，你有沒有想過，你在職場中是什么樣的位置?應(yīng)該如何找對自己的位置?蘇州獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會受疫情影響有折扣嗎?

    獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直是根據(jù)行業(yè)來制定，但每個獵頭公司做單不同，費(fèi)用也會有差異的，但獵頭收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是不會改變的，但今年受疫情的影響，獵頭行業(yè)多少還是受影響的，獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會受疫情影響有折扣嗎?

  • 成都獵頭分析低效付出的職場要如何打破呢?

    打破職場低效是必須的，效率也是領(lǐng)導(dǎo)最看重的，一味的付出卻沒有效率是領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的，成都獵頭分析低效付出的職場要如何打破呢?

  • 獵頭招聘找不到候選人如何提升尋獵能力?

    作為獵頭顧問，獵頭招聘找不到候選人如何提升尋獵能力?畢竟對于獵頭顧問，如果找不到候選人，這對于獵頭顧問來世肯定是不合格的。因此，在獵頭顧問進(jìn)入獵頭公司的時候，都會進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練，讓獵頭顧問能夠找到尋找候選人的方法，那么，獵頭招聘找不到候選人如何提升尋獵能力。

  • 廈門獵頭談想橫掃職場要掌握哪幾個技能？

    每一個人跨入職場，融入一個大集體，既是一個學(xué)習(xí)成長的好機(jī)會，也是考驗(yàn)一人各方面能力的大考場!往職場中一站，你的優(yōu)點(diǎn)和劣勢盡顯露無疑。而職場上一些最基本的必備的心理技能和專業(yè)技能你掌握了多少呢?廈門獵頭跟大家一起來了解。

  • 為什么HR沒辦法取代獵頭?

    獵頭這行真是越來越難干了。一位從業(yè)N年的獵頭顧問在群里這樣發(fā)牢騷，引發(fā)幾位獵頭跳出來應(yīng)和，原因五花八門。

  • 廣州獵頭談在職場如何做個有大出息的人？

    很多人的發(fā)展，往往因?yàn)檫@樣和那樣的原因受到很大的阻礙，其實(shí)一個人能不能一開始的時候都讓別人看到你的潛質(zhì)，關(guān)鍵是你怎么做事的，如果你能夠堅(jiān)持把下面4種事做好或者是按照這樣的思路和方法去做自己的人生規(guī)劃，或早或晚，你都是一個有大出息的人，都能夠做出一番事業(yè)來。廣州獵頭跟大家一起來了解。

  • 疫情期間知名獵頭公司教你如何找工作？

    因?yàn)橐咔榈挠绊?，多用人單位減少招聘名額，各家公司的招聘事項(xiàng)一再延后，并且許多地方人才市場招聘都取消，很多求職者擔(dān)心、焦慮求職問題，那么我們在家如何查詢招聘信息并且分辨信息準(zhǔn)確性？接下來讓我們來看看知名獵頭公司有何支招？

  • 惠州獵頭談職場要培養(yǎng)的思維方式有哪些？

    在職場打拼多年的人，都能明白對自己來說最重要的是思維方式，而不自己的工作能力，對于年輕人來說，對此一點(diǎn)都不理解;相信大家身邊都有這樣的現(xiàn)象，有些人每天的工作輕輕松松，不僅能夠輕松的得到晉升機(jī)會，還混的非常順利;也有些人每天埋頭苦干，甚至是天天加班去完成每天的任務(wù)，卻從來都得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;現(xiàn)實(shí)的職場中，多數(shù)人都會有這樣的感受，要想改變這些困境，首先需要改變自己的思維方式?；葜莴C頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭行業(yè)因疫情問題的遭遇如何前行?

    金三銀四的招聘季也并沒有讓獵頭恢復(fù)以往的火熱，疫情的影響讓獵頭行業(yè) 一下陷入了寒冬，現(xiàn)如今本是招聘的旺季，但疫情說我陰霾卻還在，復(fù)工之后很多企業(yè)用人需求驟減，而求職者也變得更難，獵頭業(yè)務(wù)就更少之又少。

  • 廈門獵頭談在職場如何做到如魚得水？

    混跡職場想要混的如魚得水就要會做，能力只是一方面，但沒有能力也是不行的，在能力的允許之下，選擇領(lǐng)導(dǎo)也是很重要的。廈門獵頭談在職場如何做到如魚得水？

  • 致還未開單的獵頭

    目前的形式有很多獵頭未成單，肯定也有一大部分獵頭開始焦慮，這其中有很多新入行的新手獵頭，有的還未開單，有的還在等待回款，疫情的原因讓這些事情都都被按下了暫停鍵，有的新手獵頭就開始懷疑自己當(dāng)初為什么要選擇這份職業(yè)，感覺除了被客戶和候選人摧殘，沒有得到任何有價值的東西。

  • 深圳獵頭談如何判定領(lǐng)導(dǎo)是否靠譜？

    在職場中，很多員工在選擇領(lǐng)導(dǎo)和公司的時候，也是非常迷茫，因?yàn)樗麄儾⒉恢李I(lǐng)導(dǎo)靠不靠得住，所以深圳獵頭建議大家，在公司跟老板相處的時候，發(fā)現(xiàn)老板有這三個缺點(diǎn)，那么肯定是不靠譜的。

  • 物聯(lián)網(wǎng)獵頭分析物聯(lián)網(wǎng)中有哪些常見的無線技術(shù)?

    物聯(lián)網(wǎng)是在計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，利用RFID、無線數(shù)據(jù)通信等技術(shù)，構(gòu)造一個覆蓋世界上萬事萬物的“Internet of Things”。物聯(lián)網(wǎng)(IoT)始于網(wǎng)絡(luò)連接，但由于物聯(lián)網(wǎng)是一個廣泛多樣的領(lǐng)域，所以肯定無法找到一個一刀切的通信解決方案。物聯(lián)網(wǎng)獵頭分析物聯(lián)網(wǎng)中有哪些常見的無線技術(shù)？

  • 專業(yè)獵頭分享：這幾點(diǎn)代表你的格局

    現(xiàn)在有很多年輕人，他們格局非常高，正是因?yàn)樗麄冊谔幚砺闊﹩栴}的時候能夠有以下這三種表現(xiàn)。專業(yè)獵頭跟大家一起來了解。

  • 長沙獵頭傳授培養(yǎng)高價值人脈的五個技巧

    大部分情況下你的人脈也好，人際關(guān)系也好，都是虛偽的，都是沒有太多價值的，如何培養(yǎng)高價值的人脈呢？長沙獵頭教給大家?guī)讉€重要的方法。

  • 面對疫情獵頭公司如何打贏這場翻身仗?

    　對于獵頭行業(yè)來說調(diào)整目前的戰(zhàn)略，用服務(wù)打破處境，疫情也讓很多獵頭公司跌入了低谷期，對于現(xiàn)在最該做的是如何面對疫情讓獵頭公司更好，面對疫情獵頭公司如何打贏這場翻身仗。

  • 惠州獵頭談影響你的人際關(guān)系的三個毛病是什么？

    關(guān)于處理人際關(guān)系，這里面是需要自己做出很多努力的，尤其是對于自身上存在的一些問題，要學(xué)會去規(guī)避，而不要一味地把問題歸結(jié)到別人的頭上?；葜莴C頭講只要你下面三個臭毛病，不能徹底地從自己身上戒除掉，你的人際關(guān)系就不可能得到有效的改善，有時候和你的努力和勤奮沒有關(guān)系的。

  • 獵頭如何打破不開單的跡象?

    不開單是每個獵頭顧問都會遇到的問題，新手獵頭不開單的跡象偏多，獵頭如何打破不開單的跡象。

  • 北京獵頭分析升職需要哪點(diǎn)能力？

    向上發(fā)展單純的能力是不夠的，能力可以讓你加薪，但卻不能讓你升職，向上發(fā)展要如何呢?北京獵頭跟大家一起來了解。

  • 專業(yè)獵頭是如何更好的控制情緒？

    作為職場人，對于工作中所有非正義的東西，我們當(dāng)然要有正義感。但同時，又要學(xué)會制怒，在人與人正常交往中，用理智控制自己情緒。

  • 重慶獵頭談不被淘汰的職場該如何做？

    如今的職場人，被各種事情所占據(jù)，很難抽出完整的時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)，只能進(jìn)行“碎片化學(xué)習(xí)”。而那些真正會利用碎片化時間學(xué)習(xí)的人，在職場上往往更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)青睞和同事喜歡，能力通常最強(qiáng)，收入也最高。重慶獵頭跟大家一起來了解。

  • 優(yōu)秀的獵頭為什么不被領(lǐng)導(dǎo)喜歡？

    在職場中，為什么那些能力優(yōu)秀，努力工作的人卻一直不能得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡，甚至有時候你會覺得領(lǐng)導(dǎo)在“針對”你，為什么呢?獵頭跟大家一起來了解。

  • 廣州獵頭分析如何做個讓下屬追隨的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)？

    現(xiàn)如今有很多年輕人在公司里總是對老板或者領(lǐng)導(dǎo)并不是很服氣，所以在公司里跟領(lǐng)導(dǎo)有所矛盾，甚至?xí)x擇辭職，不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)一起合作。但是也有很多領(lǐng)導(dǎo)他們在為人行事或者說話做事的時候，能夠有非常好的習(xí)慣，所以大家應(yīng)該有必要追隨這三類領(lǐng)導(dǎo)。廣州獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭分享新時代“人才管理”七大趨勢

    獵頭分享新時代“人才管理”七大趨勢。

  • 長沙獵頭分享試探人心的三個拉攏術(shù)

    建立自己的一個小圈子，必須學(xué)會拉攏人，而拉攏人也是有很多方法和技巧的，尤其是下面這三條是拉攏人的一些訣竅。長沙獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭告訴你這些會觸及領(lǐng)導(dǎo)的反感

    在職場中雖然領(lǐng)導(dǎo)不能夠決定你的人生規(guī)劃，但他絕對能夠影響著你的未來。所以在工作中要想有一個好的結(jié)果，就不能夠做以下這四件事情，否則就會影響領(lǐng)導(dǎo)對你的看法。獵頭來告訴你哪些。

  • 重慶獵頭談在職場如何突破自我？

    在職場突破自我需要不斷學(xué)習(xí)，在工作有自己的工作技巧，讓效率更高。重慶獵頭跟大家一起來了解。

  • 疫情之下獵頭如何讓云招聘更好的進(jìn)行?

    　云招聘在這個疫情突襲的情況下解救了很多求職人員，疫情突襲讓很多求職人員陷入危難之中，而云招聘解決不止求職人員，更多的是解決企業(yè)人才需求問題。作為招聘行業(yè)的獵頭行業(yè)該如何讓云招聘更好的進(jìn)行呢?

  • 上海獵頭分析何在職場自我提升呢?

    提升自我是每個在職場的人都需要做的，只有不斷的成長才能向上發(fā)展，上海獵頭分析如何自我提升呢?

  • 獵頭告訴你職場需要你的四得

    在職場都會遇到問題，有這幾點(diǎn)，任何職場都不是問題，究竟是那四得，獵頭來告訴你。

  • 長沙獵頭談職場發(fā)展該如何選擇？

    正確的選擇會讓你的職場發(fā)展比較順利，而錯誤的選擇則耽誤你的發(fā)展，職場發(fā)展究竟該如何選擇呢?長沙獵頭來教你。

  • 物聯(lián)網(wǎng)獵頭分析什么是智慧消防物聯(lián)網(wǎng)？

    物聯(lián)網(wǎng)其實(shí)是互聯(lián)網(wǎng)的一個延伸，互聯(lián)網(wǎng)的終端是計(jì)算機(jī)(PC、服務(wù)器)，我們運(yùn)行的所有程序，無非都是計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)傳輸，除了計(jì)算機(jī)外，沒有涉及任何其他的終端(硬件)。物聯(lián)網(wǎng)獵頭跟大家一起來了解。

  • 獵頭在做單中總是遇到的誤區(qū)有哪些？

    　獵頭顧問是獵頭公司最核心的價值，但獵頭在做單中也是會有失誤的時候，這就需要獵頭顧問在做單中總結(jié)成長經(jīng)驗(yàn)的了，來看看獵頭在做單中總是遇到的誤區(qū)。

  • 在職場聰明領(lǐng)導(dǎo)不會重用的三種下屬，天津獵頭問你中招？

    公司要想有好的發(fā)展，不僅離不開優(yōu)秀的員工，更離不開帶團(tuán)隊(duì)的中層領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)中有假裝努力的下屬，首先需要反思的就是領(lǐng)導(dǎo)，通常都是團(tuán)隊(duì)管理不合理造成的。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長久的發(fā)展下去，中層領(lǐng)導(dǎo)在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力工作的同時，也要分清楚團(tuán)隊(duì)中的下屬，掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的技巧。天津獵頭為大家分享聰明領(lǐng)導(dǎo)不會重用的三種下屬，來幫助大家?guī)ьI(lǐng)好團(tuán)隊(duì)。

  • 專業(yè)獵頭教你如何判斷員工能力？

    員工能力如何不僅關(guān)系到公司的發(fā)展，更關(guān)乎工作的效率，而作為領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的判斷一個職員的能力如何是非常重要的，從哪幾點(diǎn)能判斷出呢，專業(yè)獵頭來教你。

  • 廣州獵頭分析在職場與同事相處要學(xué)會哪些絕技？

    想要在職場里面有自己的一席之地，不被別人牽著走，有時候?qū)W會一些與同事的相處技巧，讓自己表現(xiàn)得有些城府，這是一件非常重要的事情；尤其是在與領(lǐng)導(dǎo)相處時，掌握一些向領(lǐng)導(dǎo)匯報的技巧，巧妙地表達(dá)自己的意圖，既不能表現(xiàn)得太完善，也不能滴水不漏，只要讓領(lǐng)導(dǎo)心里明白就行了。廣州獵頭為大家分向四個與同事相處的技巧。

  • 獵頭市場的未來發(fā)展趨勢怎么樣?

    獵頭是一種商業(yè)發(fā)展模式，但其本質(zhì)上是中介服務(wù)。在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的今天，這種中介服務(wù)受到了不少的沖擊。對獵頭公司招聘服務(wù)而言，獵頭在中間穿針引線的作用是不可替代的。、通過獵頭，企業(yè)可以最大程度了解到候選人的真正心思，同時候選人也可以借助獵頭的幫助判斷出自己與職位是否匹配等等。為此我們來梳理一下，獵頭市場的未來發(fā)展趨勢怎么樣？
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