在職場中雖然領導不能夠決定你的人生規(guī)劃，但他絕對能夠影響著你的未來。所以在工作中要想有一個好的結果，就不能夠做以下這四件事情，否則就會影響領導對你的看法。獵頭來告訴你哪些。
不要擅作主張
有些人他們總以為自己很厲害，似乎對于他來說在公司除了領導他就是老大，經(jīng)常會自己擅作主張，像這種人我相信他絕對不會有一個好的結果。所以在工作中，只需要你埋頭苦干，不要多管閑事，做好自己就行了。如果你不遵守公司的規(guī)則，那么就會讓領導對你有所看法，這樣一來就會影響你以后的發(fā)展。同時像這種自作主張的人，他們不僅自私，而是心思懷有壞意，和這種人長期相處一段時間，你就會覺得他非常的自私自利，總是以自己在中心，不管做什么從來都不會去主動征求一下你的意見，所以像這種類型的人，無論本事有多大，領導都不會把他放在眼里。
不要背后議論別人
在職場中要想干出一番大事業(yè)，就一定要管好自己的嘴巴。對于一部分人來說，當他們忙完自己手頭的事，就會和一群人集中起來議論紛紛，特別針對于女性，像這樣的行為可以說極其惡劣。所以說千萬不要做一個只會背后嚼舌根的人，這樣對你一點好處都沒有，同時還會讓領導感到厭煩，時間久了，不用等到領導辭退你，你自己都沒有臉繼續(xù)待在公司。
遇到事情，只會推卸責任
身為公司的一員，那么你就有義務替公司承擔一定的相應責任。我相信每個領導都應該喜歡積極承擔責任的員工吧，而對于那些明明是自己的責任，卻因為個人原因而去推卸責任，像這樣的人，領導根本就不會讓他在公司里工作下去。所以作為一名員工，我們一定要學會承擔責任，并且要讓領導認為你是一個精英，這樣你就會有升職的可能性，機會往往都是自己創(chuàng)造的，把握好機會，你就一定能夠成功。
