很多求職者在求職過(guò)程中應(yīng)該都遇到過(guò)這樣的問(wèn)題：在獵頭公司面試，面試官要求你做自我介紹的時(shí)候，可能由于緊張問(wèn)題，大腦突然一片空白，自我介紹沒(méi)有邏輯，甚至是吞吞吐吐。在AI獵頭看來(lái)，事實(shí)上，面試自我介紹是非常有技巧的，多留意一些面試時(shí)的注意事項(xiàng)，掌握一些自我介紹技巧，面試是可以達(dá)到事半功倍的，下面為大家介紹幾個(gè)面試技巧。
1、儀態(tài)儀表
面試時(shí)要怎樣自我介紹，面試自我介紹都有哪些技巧？AI獵頭認(rèn)為，儀態(tài)儀表其實(shí)是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，這里主要注意兩點(diǎn)：一是本人是否美麗端莊；二是是否精神飽滿(mǎn)。關(guān)于第一點(diǎn)，我們不得不正視的是，如果在面試中雙方實(shí)力差距不大時(shí)，長(zhǎng)相出眾的帥哥美女獲得工作崗位的機(jī)會(huì)是更大的。
為此，大家要想一想，在面試之前我是不是要找到一個(gè)適合自己的職業(yè)裝束？要怎么樣打扮才能有職業(yè)氣質(zhì)？第一印象非常重要，給HR留下一個(gè)好的印象，會(huì)使你的面試事半功倍。另外，精神飽滿(mǎn)是儀態(tài)儀表的點(diǎn)睛之筆，HR肯定不愿意看見(jiàn)一個(gè)滿(mǎn)臉頹廢的人。現(xiàn)在，許多公司的文化也是要年輕，要有精神。所以面試時(shí)要盡可能精神飽滿(mǎn)，充滿(mǎn)活力，注重自己的儀態(tài)儀表。
2、神情自信
我們都說(shuō)一個(gè)人的要做表情管理，通過(guò)表情，可以解讀出你當(dāng)時(shí)的心理狀態(tài)以及內(nèi)心活動(dòng)。AI獵頭認(rèn)為，在任何面試自我介紹技巧中，自信始終都是被面試官看上的關(guān)鍵點(diǎn)。這需要面試者管理好自己的表情，可能內(nèi)心有點(diǎn)緊張，但是要給HR一種自信的感覺(jué)。HR在考察你并給你定型的過(guò)程只有30s左右，真正了解你的時(shí)間不多，甚至有可能根據(jù)一個(gè)眼神就給你定型了。
所以，當(dāng)你自信講出自己的經(jīng)歷時(shí)，放大的瞳孔顯示出你自信的感覺(jué)，會(huì)使語(yǔ)言更加有說(shuō)服力。多與HR之間的眼神交流，在一定程度上也可以體現(xiàn)你的人格魅力。
3、練習(xí)背誦
面試自我介紹技巧很多人都不屑用，但他們不知道的是，正是因?yàn)樽约旱牟粐?yán)謹(jǐn)，才造成與機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。在面試自我介紹技巧中，練習(xí)背誦，就是提前寫(xiě)好自我介紹，然后將其爛熟于心，在面試時(shí)表達(dá)出來(lái)?？赡苡腥藭?huì)說(shuō)這有一點(diǎn)點(diǎn)像是背書(shū)，其實(shí)不然。AI獵頭認(rèn)為，不管你去做什么，熟練是非常重要的，背下來(lái)至少可以出口成章，只有做到心中有數(shù)才能做到事半功倍。
