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獵頭職位

  • 電氣設(shè)計28-40萬

    崗位職責: 1、負責高成套產(chǎn)品的設(shè)計，項目合同的技術(shù)交底評審；

  • AD客戶總監(jiān)33-42萬

    崗位職責： 1.負責某世界知名汽車品牌的CRM MKT項目管理，保障項目KPI；

  • 面版課長24-32萬

    崗位職責： 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導(dǎo)各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標準轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝

  • 電氣工程師16-21萬

    1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；

  • 人力資源總監(jiān)26-39萬

    1、本科以及以上學(xué)歷，理工科或者人力資源管理，工商管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源六大模塊。 2、30-40歲之間，10年以上人力資源經(jīng)驗，5年以上500人以上機械制造業(yè)人力資源總監(jiān)經(jīng)驗。

  • AD客戶總監(jiān)40-50萬

    崗位職責： 1.負責某世界知名汽車品牌的CRM MKT項目管理，保障項目KPI；

  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述： 1. 負責公司信息安全相關(guān)項目或?qū)ｍ椆ぷ鞯墓芾砗蛯嵤浜蠈嵤㊣SO 27001相關(guān)安全標準，并做好相應(yīng)的風險控制措施；

  • 招聘專員30-45萬

    職位描述： 1、 擬定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、 負責內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。

  • 裝配經(jīng)理32-45萬

    工作職責： １．制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達成，對生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營結(jié)果負責；

  • 高級電子工程師33-50萬

    職位描述： 1.2年以上電路設(shè)計、程序開發(fā) 、調(diào)試及實驗經(jīng)驗。

  • 項目經(jīng)理33-45萬

    崗位職責： 1、項目前期組織協(xié)調(diào)分包招標、材料設(shè)備采購工作

  • 人力課長35-40萬

    職位描述： 熟悉人資招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)、組織規(guī)劃等各模塊業(yè)務(wù)，擅長招聘。

  • 生產(chǎn)計劃30-40萬

    職位描述： 1.調(diào)度物料、人力 2.產(chǎn)品詳細作業(yè)計劃及實績管理 3.調(diào)度生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)務(wù)關(guān)系 4.進度管理及異常處理

  • 電商運營經(jīng)理12-18萬

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務(wù)平臺。

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設(shè)備和產(chǎn)線布局；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理27-40萬

    職責描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、品牌定位及市場需求制定年度產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略計劃及實施；

  • 財務(wù)總監(jiān)40-45萬

    職位描述： 全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

  • 技術(shù)部管理40-45萬

    職位描述： 全面負責編制研發(fā)技術(shù)部開發(fā)流程及工作流程,以及落實部門管理制度、公司管理制度。

  • 銷售總監(jiān)24-42萬

    1、機電、電力產(chǎn)品和項目5年以上銷售經(jīng)驗，有一定技術(shù)專業(yè)，優(yōu)秀的銷售拓展能力、溝通談判能力。

  • 貴港項目副總80-100萬

    職位描述： 1、制定本公司項目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程；

  • 焊接工藝師30-35萬

    職位描述： 1.熱切割、焊接生產(chǎn)工藝標準和工藝文件制定。 2.結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)線布局規(guī)劃設(shè)計/實施/改善。 3.產(chǎn)品焊接、加工工藝圖紙設(shè)計。

  • 生產(chǎn)部長32-36萬

    職位描述： 生產(chǎn)部綜合業(yè)務(wù)管理。

  • 設(shè)施經(jīng)理42-55萬

    職位描述： 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；

  • EHS工程師27-40萬

    職位描述： 1.安全及相關(guān)專業(yè)，本科以上;

  • 裝配工藝工程師30-35萬

    職位描述： 負責工廠產(chǎn)品的清整工藝、裝配工藝的編制工作。簽發(fā)產(chǎn)品圖樣編制標題欄簽署完整的清整工藝、裝配工藝規(guī)程。

  • 人事行政經(jīng)理30-40萬

    職位描述： 1. 組織開展人力資源管理和行政管理的日常工作。

  • 銷售經(jīng)理28-40萬

    職位描述： 1、負責窗簾布藝和墻板產(chǎn)品品類的銷售工作；

  • 財務(wù)經(jīng)理40-45萬

    職位描述： 全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

  • 機械設(shè)計工程師30-40萬

    位描述： 參與實施產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計，制定開發(fā)計劃，機床零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

  • 面版課長22-32萬

    崗位職責： 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導(dǎo)各介段產(chǎn)品技術(shù)2.資料、技術(shù)標準轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝

  • 生產(chǎn)計劃調(diào)度30-40萬

    職位描述： 1.調(diào)度物料、人力 2.產(chǎn)品詳細作業(yè)計劃及實績管理 3.調(diào)度生產(chǎn)部門內(nèi)業(yè)務(wù)關(guān)系 4.進度管理及異常處理

  • 區(qū)域銷售40-50萬

    職位描述： 1、本科學(xué)歷，3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

  • 項目經(jīng)理25-35萬

    崗位職責： 1、負責項目管理的運營策劃；

  • 品質(zhì)工程師24-36萬

    職位描述： 1.對新產(chǎn)品的設(shè)計圖紙審核及工藝設(shè)計的審核;

  • 機械工程師22-34萬

    一、職位描述 1）負責項目從立項到樣機再到量產(chǎn)，完成全部的機械設(shè)計、材料選型、供應(yīng)商開發(fā)、進度控制等等工作；

  • 工藝工程師25-36萬

    任職要求： 1. 有了解PET貼膜膠類工藝生產(chǎn)經(jīng)驗者；

  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 銷售經(jīng)理35-45萬

    工作職責： 1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及量化銷售指標；

  • 天線設(shè)計工程師25-33萬

    職位描述： 1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)指標要求完成方案設(shè)計、評估；

  • 成本主管22-28萬

    工作職責： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • FQC 成品檢驗經(jīng)理15萬-20萬

    ? Responsible for the checking of finished goods 負責半成品檢驗 ? Responsible for the management of finished goods inspection record 負責半成品檢驗記錄的管理和歸檔

  • 財務(wù)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、了解在當前銷售策略下的市場狀況。 2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。 3、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。 4、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 5、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

  • 熱處理技術(shù)工程師23-30萬

    職位描述： 1.金屬材料專業(yè)

  • 區(qū)域銷售經(jīng)理36-50萬

    一、崗位職責： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域或小組客戶開發(fā)目標、方向、措施，以及銷售的月、季、年的銷售計劃；

  • 總會計師35-50萬

    職位描述： 統(tǒng)籌公司所有財務(wù)相關(guān)工作

  • 首席設(shè)計師25-32萬

    職位描述： 1、對服裝設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品搭配、色彩運用等有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗;

  • 技術(shù)總監(jiān)42-50萬

    職位描述： 參與制訂并組織實施研發(fā)中心工作目標和工作計劃；

  • 控制算法工程師25-36萬

    職位描述： 1. 負責多事件的融合仿真平臺相關(guān)算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；

  • 辦公室主任23-26萬

    職位描述： 1、集團企管（集團戰(zhàn)略管理、集團經(jīng)營彌補計劃管理、集團規(guī)范化管理、集團項目管理、）
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