在的職場中，一旦在領導面前隨意的說話，很容易給領導留下不好的印象，導致自己沒有升職加薪的希望，所以杭州獵頭為大家分享在領導面前不能亂說的三件事，來幫助在平時管好自己的嘴。
一、不要隨便與領導談論公司內部的是非
大家在職場中打拼，與領導相處的時間長了，自然就有機會和領導單獨相處，無論是在辦公室還是走廊，只要見了面肯定會聊上幾句;當自己在與領導閑聊時，總是正經的談論工作上的事情肯定是不合適的，似乎周邊的環(huán)境也不適合，就算是聊一些生活中的問題，真實的關系還沒有那么親近;有不少的年輕人，為了拉近與領導的關系，主動和領導聊一些公司的是是非非，或者各種小報告，雖然領導喜歡了解這些事情，但也暴露了自己是小人的結果;將上下級的分歧、同事之間的矛盾與領導閑聊時，領導多少會說一些公司里的私密消息，最終不僅會影響你在領導心中的印象，甚至領導還會認為你與大家的關系非常差，導致領導不再重用你，這就是自己嘴欠造成的;所以說，大家與領導閑聊時，不要向領導說公司里的是是非非。
二、不要隨便與領導閑聊往年的雜事
有些年輕朋友，在與領導單獨相處時，不能只是單單的坐在那工作吧，要不然顯得格外尷尬，就會主動找一些話題與領導聊天;不過大家要明白，在與領導聊天時，一定要遵循上下級之間的規(guī)則，任何踩邊界的事情都不能說，更不能閑聊一些生活中的破事，就算你與領導聊得非常嗨，領導最多也是表面上迎合你，這種聊天方式只會讓領導認為你的格調非常低，甚至領導也會認為你能影響到他的格局;要明白關于自己的那些爛事，領導聽到了自然會微微一笑，但是在你的話題里一點對工作有用的信息都沒有，最終領導不僅不會感謝你，只能是看扁你，導致領導不再認可你的為人，要想再被領導重用可就難了;所以說，大家與領導閑聊時，不要隨便聊一些陳年的忘事。
三、不要隨便與領導閑聊人際關系
現實的職場就是江湖，在這個江湖中水非常深，再好的同事關系，也無法改變同事是競爭關系的事實;一般職位越高的人，對公司里的信息了解的就會越多，只不過他們不隨便說罷了，不過他們最喜歡的還是聽下屬講一些基層的事情，以便自己更好的帶領團隊;有不少的年輕人，為了討好自己的領導，就會與領導匯報同事間的關系，要明白言多必失的道理，一般說的越多越不受領導待見，雖然領導喜歡聽這些事情，但是領導也知道了你的為人，認為你是哪種智商欠費的人，與領導閑聊這種事情是非常危險的事情，從側面也說明你的人緣非常差;一旦自己說的人，私下里與領導的關系非常好，那么領導還會認為你在刻意挑事，只會給領導留下搬弄是非的印象，最終倒霉吃虧的還是自己;所以說，大家與領導閑聊時，不要隨便說一些關于人際關系的事情。
