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武漢獵頭分享:情商越高的同事,越明白不說這四句話

一個高情商的同事,是從來都不會講挑撥同事關(guān)系的話,只會讓同事們的關(guān)系更加和諧,下面武漢獵頭就為大家分享這四句話。

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一、情商高的同事不會說絕對的話

情商的高低可以評判,一個人在處理事情時或者交流時,方法是對還是錯,高情商的職場人員,在和同事交流談話的時候,當對方表達觀點時,不會直接否定或者肯定你,而是有自己的想法,然后來評價你的觀點,直接說就是保持中立的原則,他們更不會盲目的附和別人的話,讓別人當眾難堪下不了臺,這是低情商的人最愛做的事情,他們在表達的時候,不會經(jīng)過大腦思考,一下就脫口而出,而情商高的人員,不僅做事非常圓滑,城府也是有的,其實與有城府的同事打交道,還會更加的感到自然和高興。

二、情商高的同事不會亂說懷疑自己的話

懷疑自己就等于不自信,在職場中工作,沒有自信是萬萬不能的,就算有也不會在眾人面前說出來,而情商真正高的同事,與同事交流談話的時候,從來都不會說自卑的話,相反,這些同事是非常的自信,努力的把事情做好,因為在這些同事的眼中,自己未來的前途是不用猜測的,盡管現(xiàn)在的工作做得不夠完美,并非意味著以后都是如此,只有自己腳踏實地的工作,才能一步一步的實現(xiàn)自己的目標。

三、高情商是不會說自己早就知道結(jié)果的話

當我們在職場中工作,出了問題后,你就說你早就猜到會這樣,這樣的話,我們每個人都會說,然而對于這種事后諸葛亮的人,同事們都是非常討厭的,一旦在工作中說這種話,同事們都不會愿意和你在一起工作的,而且情商高的同事就不會說出這種話,因為沒有誰是先知,情商高的同事知道事情弄砸了,知道事情結(jié)果為什么不提前預(yù)防,領(lǐng)導就會有意見了,對自己的職場發(fā)展是沒有幫助的。

四、情商高的同事從不會說推卸責任的話

在工作中勇于承擔責任,不會說推辭的話,這才是高情商的表現(xiàn),他們的做事態(tài)度非常端正,自己的責任從來都不會推卸,不會向做過多的解釋,而且一句話都不會多說,因為這些同事知道,是自己應(yīng)該承擔的,話說的再多也于事無補,最后還可能在解釋中,讓事情更加的復(fù)雜。

 

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