一般在自身?xiàng)l件允可的情況下，想要實(shí)現(xiàn)自身的良性發(fā)展，都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)，加入創(chuàng)業(yè)大潮。從事獵頭行業(yè)的小白成為資深獵頭后，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，累積人脈，就想單干，成立獵頭公司。在你決定開(kāi)一家獵頭公司之前，你是否對(duì)自己現(xiàn)階段的資源有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)呢？
由于獵頭是一門(mén)特殊行業(yè)，創(chuàng)辦獵頭公司應(yīng)該具備的一些條件：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、資金和團(tuán)隊(duì)，也就是天時(shí)地利人和。
第一，項(xiàng)目。市場(chǎng)千變?nèi)f化，項(xiàng)目有時(shí)候也是市場(chǎng)運(yùn)作下的機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)是否成功，能否擁有好的項(xiàng)目是根本。首先應(yīng)該對(duì)所選項(xiàng)目的行業(yè)要全面深刻的了解，只有了解才能清楚在運(yùn)作過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的一些困難和應(yīng)該解決的問(wèn)題，同時(shí)才能在經(jīng)營(yíng)、管理、用人等方面都有一個(gè)綜合的分析和判斷。作為獵頭公司的創(chuàng)辦者，一定要具備操作獵頭業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。特別在創(chuàng)業(yè)初期，一些程序需要靈活機(jī)動(dòng)去處理。
第二，資金。資金是能讓項(xiàng)目落地不可缺少的，運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、人力哪個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)資金的支持，失去資金就等于失去血液，供血不足，就容易使企業(yè)產(chǎn)生休克狀態(tài)。獵頭業(yè)務(wù)是一個(gè)涉及面較廣、高級(jí)人才需求質(zhì)量較高的行業(yè)，因此單靠一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)區(qū)域人才的提供是不夠的。剛成立獵頭公司更需要借助于外部力量來(lái)擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)，提高自己的知名度。因此，創(chuàng)業(yè)者要具備溝通能力、融資能力，拿出公司的綜合能力。
第三，團(tuán)隊(duì)。特別是創(chuàng)業(yè)，是不是能有一群愿意投入這個(gè)事業(yè)并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)，并能貢獻(xiàn)價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，決定成敗。創(chuàng)業(yè)者能夠說(shuō)服同行經(jīng)驗(yàn)豐富者加盟有助于公司的發(fā)展，若沒(méi)有，在招聘獵頭顧問(wèn)的門(mén)檻要提高，培訓(xùn)獵頭新人的專(zhuān)業(yè)性跟服務(wù)態(tài)度，給客戶(hù)和候選人留下良好的印象。另外，讓加入團(tuán)隊(duì)的員工，感受到公司未來(lái)的發(fā)展前景以及人性化的管理理念，才能留住人才。
總之，好的時(shí)機(jī)、恰好有合適項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，再加上資金到位，就有成功的可能。但在創(chuàng)業(yè)這條路上，也有很多的不確定因素，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)營(yíng)本身就是動(dòng)態(tài)和發(fā)展的，只有堅(jiān)持，能在這個(gè)過(guò)程中不斷磨練，也有贏的機(jī)率?？梢?jiàn)，創(chuàng)業(yè)所要具備的條件很多，哪個(gè)更重要，各有各的道理。不管怎樣，創(chuàng)業(yè)者都要堅(jiān)守信念，一旦走上創(chuàng)業(yè)路，就要有抗風(fēng)險(xiǎn)能力，同時(shí)也要隨機(jī)而行，順勢(shì)而為，為自己把握每個(gè)機(jī)會(huì)而努力！
