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上海獵頭公司:職場也得記住這幾條心計,別讓同事算計你

與人為善是一種美德,凡事不與人計較,多為對方著想,以善良的心對待每一個人。但在職場上,即便是一個心地善良的人,也應(yīng)該學(xué)會保護(hù)自己,害人之心咱們沒有,但也要防備別人害自己。上海獵頭認(rèn)為以下這幾條心計,職場必備,保你免遭同事算計。

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1、丑話說在前頭,避免責(zé)任紛爭。

有些人喜歡一開始把話說得漂亮,結(jié)果一出問題就互相推諉,誰也說不清楚,最后兩敗俱傷。因此,職場上做事做人,都要先小人后君子,把丑話說在前頭,最壞的后果大家先心中有數(shù),責(zé)任也要先明確,避免最后因為造成不良的后果而互相推搪。

2、話別說太盡,給自己留退路。

職場中和同事之間,切勿把話說得太滿,作出承諾之前一定要三思,給自己留條后路,萬一事情辦不成,自己也有路可退。

做人也不要太絕,和同事相處,彼此留有一絲余地,不要把話說絕了,以后需要互相合作的時候,彼此尷尬下不來臺。

3、彼此利益要明確。

有些人喜歡當(dāng)老好人,幫別人做事,不好意思和對方談利益,認(rèn)為說得太清楚彼此傷感情。但這些不事先明確好,等事情辦成,再因為蛋糕分得不公平而起紛爭,就會十分難看。

所以,利益分配要明確,該為自己爭取的,不要不好意思。

4、七分信、三分疑。

職場上就算關(guān)系再好的同事,也不能百分之百相信對方。做人做事留點心眼,保持“七分信、三分疑”的原則,聽話聽七成,留下三分自己多揣摩,思考對方的真是意圖。

 

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