想在職場(chǎng)上搞定領(lǐng)導(dǎo)并不是不可能，上海獵頭講要明白以下五個(gè)道理，不能跟領(lǐng)導(dǎo)之間相處的特別和諧。
一、先被搞定---領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)你敞開(kāi)心扉
也就是說(shuō)在搞定領(lǐng)導(dǎo)之前先主動(dòng)的讓領(lǐng)導(dǎo)搞定你自己，因?yàn)檫@是相互的。又讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你敞開(kāi)了心扉，你才有去搞定領(lǐng)導(dǎo)的可能。當(dāng)然我們這里所說(shuō)的搞定，并不是凌駕于領(lǐng)導(dǎo)能力之上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的控制。而是跟領(lǐng)導(dǎo)之間達(dá)成一種相對(duì)平衡的關(guān)系！
二、再找機(jī)會(huì)---盡大可能得滿足領(lǐng)導(dǎo)
不要等著領(lǐng)導(dǎo)去適應(yīng)你，要為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)去搞定領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)樵谀銥樽约簞?chuàng)造機(jī)會(huì)的同時(shí)，其實(shí)就是在滿足領(lǐng)導(dǎo)的某種需求呀！所以你的機(jī)會(huì)越多，搞定領(lǐng)導(dǎo)的可能性就會(huì)越大！就看你自己對(duì)這種機(jī)會(huì)，有沒(méi)有更好的敏感，以及把控能力了！
三、多做配合---讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出
有時(shí)候你僅僅是在工作上把結(jié)果趕出來(lái)，還不能完完全全的被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。除非你盡自己最大的努力去跟領(lǐng)導(dǎo)做配合，這樣才會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)切切實(shí)實(shí)的看到你的付出，對(duì)你產(chǎn)生更足的信任和認(rèn)可。這個(gè)時(shí)候你在想盡辦法去搞定領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)不會(huì)就更加容易些了呢？
四、利益后置---千萬(wàn)別去招惹領(lǐng)導(dǎo)
作為員工，一個(gè)想搞定領(lǐng)導(dǎo)的員工，如果不懂得利益后置的話，肯定會(huì)因?yàn)槔娴膯?wèn)題招惹到領(lǐng)導(dǎo)。他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)可不會(huì)站在你的角度替你去考慮問(wèn)題，他只會(huì)擔(dān)心自己的利益有沒(méi)有被你過(guò)多的惦記著。所以要想成功的搞定領(lǐng)導(dǎo)，都不能因?yàn)槔娓I(lǐng)導(dǎo)鬧的不快！
五、控制底線---就不會(huì)適得其反出問(wèn)題
搞定領(lǐng)導(dǎo)本身就是一個(gè)技術(shù)活，做好也做不好的決定因素在于你是否控制得住底線。如果控制不住，就會(huì)在跟領(lǐng)導(dǎo)的相處過(guò)程中適得其反出問(wèn)題。控制住了就可以讓自己在搞定領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程中自由發(fā)揮，功成而退！所以不如反思一下自己是否還有底線！
