很多年輕的朋友都特別喜歡參加這種沙龍。他們覺得這樣是可以和行業(yè)內(nèi)的一些頂尖人才進(jìn)行交流。但是有一些人發(fā)現(xiàn)當(dāng)他們參加完分享會之后，并沒有什么實質(zhì)性的收獲，參加完之后，也就參加完了，并沒有讓自己的生活或工作發(fā)生任何的改變。
其實只要我們關(guān)注一下3方面的信息，我們每一次聽分享會，每一次參加沙龍活動都會有所收獲，以后我們在參加類似的活動時也可以用一下3個角度進(jìn)行思考。
1、這個分享會有沒有帶給我，我不知道的信息
當(dāng)我們?nèi)⒓右粓龌顒拥臅r候，可以仔細(xì)的分析這個活動是不是傳遞給了自己一些以前不知道的信息。比如說我去參加一個活動，有一些技術(shù)得到了更新，并且在某些大廠可能已經(jīng)做到什么樣的程度。我們就可以知道這些行業(yè)內(nèi)最新的信息，這樣對我們來說是很有價值的，因為在我們工作的過程中，沒準(zhǔn)兒哪天就可以用到這些最新的技術(shù)。
所以如果我們想有所收獲，一方面就要從信息入手，看這個活動有沒有帶給自己自己曾經(jīng)不知道的信息。
2.看有沒有提供一些新的方法
第二個方面就是要去分析，我們參加的這個活動，他的主題是什么，看到這個主題之后我們自己是怎么想的。然后帶著自己的想法再去聽分享者的觀點，看他是不是在我原來的基礎(chǔ)之上，給出的一些新的方法，讓我們的視野變得更加開闊，思維變得更加廣闊。
這些新的方法在其他方面是不是也是可以復(fù)用的，這樣就可以讓我們舉一反三的進(jìn)步。在以后的工作過程中，你將這種方法運用到其他的方面，這樣也是十分有好處的。
3.有沒有讓我們的觀念得到更新
其實每個人對每件事情都有自己的想法和看法，畢竟我們在這個社會上生活這么久，我們的經(jīng)歷以及我們的知識，會讓我們對一些事情產(chǎn)生自己的觀點。因此這個時候，我們就可以判斷通過別人的分享有沒有讓我們的觀點得到更新。是不是刷新了認(rèn)知，這個過程，也是讓我們成長的過程，不是單純的聽完分享就罷了。
總之，在職場中，當(dāng)我們看一些信息聽一些分享的時候，如果可以從以上三個角度進(jìn)行分析，就絕對不會水果地皮濕，只是單純地聽了分享，沒有絲毫的幫助。
