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不專(zhuān)業(yè)的獵頭會(huì)帶來(lái)怎么樣的后果

專(zhuān)業(yè)的獵頭是受企業(yè)和候選人喜愛(ài)的,不專(zhuān)業(yè)的獵頭則是被人討厭了。之所以這么說(shuō)是因?yàn)椴粚?zhuān)業(yè)的獵頭就是一個(gè)坑,我們知道獵頭的職能是為企業(yè)推薦候選人,但是遇到不專(zhuān)業(yè)的獵頭就會(huì)把事情搞砸,給整個(gè)行業(yè)抹黑。

 

1.不專(zhuān)業(yè)的獵頭是無(wú)底線的挖人
      挖人是獵頭們具備的核心技能,但有些獵頭為了挖人確實(shí)有點(diǎn)喪心病狂了,某公司一個(gè)部門(mén)12個(gè)人,獵頭挖走了9個(gè),以至于該公司差點(diǎn)破產(chǎn)。還有的獵頭為了挖人,抹黑同事、上司,就為了獲得他們的聯(lián)系方式……

正是這些無(wú)底線獵頭的存在,才拉低了獵頭行業(yè)的整體素質(zhì)。這樣的人,并不能稱(chēng)之為真正的“獵頭”,就是偽獵頭。

獵頭就應(yīng)該光明正大的幫助企業(yè)尋找優(yōu)秀的人才,但絕對(duì)不是采用下三濫的手段去挖人,甚至連窩端的挖人。

獵頭行業(yè)有一個(gè)行規(guī),不能因?yàn)橥谀骋粋€(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)致被挖的企業(yè)破產(chǎn),這種行為在獵頭行業(yè)是禁止的。像某獵頭一次性挖走人家公司8位技術(shù)人員,這種行為在獵頭行業(yè)也是被瞧不起。

不能為了自己掙錢(qián),斷了別人的財(cái)路,更不能因?yàn)閽赍X(qián)讓別人公司破產(chǎn);更不能為了自己的利益,而損壞別人利益,獵頭行業(yè)本來(lái)就應(yīng)該是多贏的行業(yè)!對(duì)于這種無(wú)底線、無(wú)節(jié)操的獵頭,能做的就是遠(yuǎn)離他們!

2.不專(zhuān)業(yè)的獵頭是在拉皮條
      現(xiàn)在很多職場(chǎng)精英認(rèn)為,獵頭已經(jīng)越來(lái)越像皮條客了,缺乏人才和企業(yè)的匹配。比如你現(xiàn)在年薪是120萬(wàn),獵頭只會(huì)盯著候選人的年薪和企業(yè)最大限度的承受的年薪去挖人,卻忽略了候選人和企業(yè)是否匹配、候選人和企業(yè)的文化、老板的性格、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)、候選人所擅長(zhǎng)的知識(shí)是否是企業(yè)所有需要的等等。如果僅僅用薪酬的多少去匹配人才,這種就是典型皮條客型獵頭。對(duì)待皮條客獵頭,最好的辦法就是拒絕。

3.不專(zhuān)業(yè)的獵頭之所以惹人厭是有原因的
①不分時(shí)間和場(chǎng)合,也不問(wèn)候選人是否方面接聽(tīng)電話,就直接開(kāi)始談是否離職;

②不仔細(xì)看候選人簡(jiǎn)歷,也不管對(duì)口不對(duì)口,只要是個(gè)工作就推薦;

③連公司名和自己名字都不說(shuō),電話接通上來(lái)就直接問(wèn)換工作嗎?連最起碼的職業(yè)素養(yǎng)都沒(méi)有;

④給你推薦工作,對(duì)方公司JD都沒(méi)有,啥情況一問(wèn)三不知;

⑤手上沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)還要騙最新簡(jiǎn)歷,轉(zhuǎn)身就拿著簡(jiǎn)歷賣(mài)給他人;

⑥自己就是一職場(chǎng)新人,培訓(xùn)幾天就給你大談職業(yè)規(guī)劃;

⑦談了薪資待遇,馬上就問(wèn)你細(xì)節(jié),生怕煮熟的鴨子飛掉;

⑧指導(dǎo)你如何簡(jiǎn)歷、薪資造假,純屬為了利益不顧后果;

⑨拒絕了offer還使勁糾纏不休、死纏爛打;

⑩接了offer上班不到一年,又慫恿你跳槽。

這些正是某些獵頭正在做的事,對(duì)于這些行為專(zhuān)業(yè)的獵頭是不屑為之的。專(zhuān)業(yè)的獵頭心系企業(yè)與候選人,與企業(yè)候選人是朋友的關(guān)系。而不專(zhuān)業(yè)的獵頭則是為了目的不擇手段,只會(huì)讓別人討厭。

 

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