對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，找工作最大的障礙就是缺乏工作經(jīng)驗，難道沒有工作經(jīng)驗就找不到好的工作了嗎？當(dāng)然不是，但是你要懂得如何在簡歷中彌補(bǔ)這個大大的漏洞。今天小編就給大家歸納整理了幾點建議，希望能夠?qū)φ谇舐毜菂s缺乏經(jīng)驗的你有幫助。
要知道簡歷美化不等于簡歷造假，適當(dāng)?shù)拿阑梢宰屇愕暮啔v更加的出眾，當(dāng)然前提是你有能力。
第一招：補(bǔ)足能力范圍
如果你沒有工作經(jīng)驗，或者工作經(jīng)驗不足，那么你在簡歷中可以重點突出你在校是或者在職時比較好的成績和表現(xiàn)，或者可以用非常醒目的方式突出你的技能。這些方面的展現(xiàn)可以讓HR快速的了解到你的能力與專長，盡量列出所有與求之相關(guān)的技能和特長。當(dāng)你展現(xiàn)的部分足夠證明你的能力時，相信HR對于你的工作經(jīng)驗這一方面也會有一個讓步。
第二招：按能力延長閱歷
當(dāng)你有能力但是缺乏相應(yīng)的閱歷時，你就可以適當(dāng)?shù)目浯笞约旱拈啔v，但是千萬要注意到“適當(dāng)”兩個字，七分真三分假即使是閱人無數(shù)的HR可能也找不出你的破綻。
如果你是有相關(guān)的經(jīng)驗，但是你的閱歷不夠長的話，你就可以適當(dāng)?shù)脑鲩L這個時間段，但是不要過于夸大。 小編提醒：這些工作的前提是你必須有能力，能力是最關(guān)鍵的，如果你沒有能力，說再多也沒有用。只會讓別人覺得你造假，是非常非常的假，這樣的簡歷直接就會進(jìn)入企業(yè)的黑名單了。
