當(dāng)下社會女性是職場不可或缺的部分，而在獵頭行業(yè)里，IT獵頭據(jù)悉，女性獵頭從業(yè)人員遠比男性要多的多，女性獵頭達到行業(yè)的75%。獵頭公司招聘女性的原因在于女性的心思較為細(xì)膩，看待問題比男性更為全面。女性入行干獵頭，在于這是一份可以獲得高薪而且不太需要應(yīng)酬，出差的工作。那么IT獵頭分析女性做獵頭，在獵頭公司可以任職什么崗位？
獵頭助理
對于未涉足獵頭行業(yè)，未干過人力資源的女性而言，是通往獵頭職位的起點。一開始只能做一些最基本的東西，包括以下：
從客戶那里收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息，確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
有計劃地進行搜索、篩選候選人，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作并提交候選人報告；
跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付；
了解候選人的薪資期望，進行客戶、人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；
候選人入職后，做好服務(wù)跟蹤工作。
總之，在IT獵頭看來，不論干什么崗位，都要具有不懈的精神，極強的抗壓能力，良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡(luò)，才能在行業(yè)有出頭之日。
本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
