當你進入社會，進入職場，你就會發(fā)現(xiàn)，其實很多事情并不是單一的呈線性發(fā)展的。想在職場上發(fā)展得好，除開自己的努力，最主要的還是要學(xué)會看人、識物、認清自己。廈門獵頭跟大家一起來了解。
一、看準人
初入職場，很多人都只能作為基層員工進入職場工作，基層員工每天所做的事情都是在完成一些基礎(chǔ)的、瑣碎的、執(zhí)行層面的事情。可是隨著自己在職場工作的時間逐漸的增多，你不光要低頭做好事，更要抬頭看對人。
在職場發(fā)展，為什么看準人非常重要？
（1）跟對人才能更快地成長：人總有資歷尚淺和頻繁犯錯的階段，如果自己不能找準方向并盡快的醒悟過來，那犯錯的時間和成本就會大很多。而如果在人生的關(guān)鍵時間點，有一些良師益友能夠帶你一程，給你及時的指點和引導(dǎo)，你的人生便可撥云見日，少走很多彎路，早日實現(xiàn)人生的階段性目標。
（2）看清人才能少造算計：身處職場，最需要讀懂的就是人心，最需要看清的就是人性。身處職場，很多人的目標都是職位、名氣、利益。可是職場路窄，高處不勝寒，唯有悟透人性，剛?cè)嵊卸?，才能順利登頂?
（3）環(huán)境對人影響極大，“近朱者赤，近墨者黑”：環(huán)境能夠成就一個人，也能輕易的毀了一個很有潛力的人。如果大環(huán)境對自己發(fā)展不利，甚至長期發(fā)展下去還可能葬送了自己的大好前程，那當斷時一定斷的干脆，果斷。否則便是當斷不斷，反受其亂。
（4）越往上走，就越要學(xué)會琢磨人：初入職場的幾年里，或許你一直在忙著提升技能，了解業(yè)務(wù)。可是一旦你做到了一定的位置，需要管理人的時候，你才會發(fā)現(xiàn)其實琢磨人真是一項系統(tǒng)的工程。你可以在技術(shù)層面不斷突破，成就自我，但是用人和管人是很多職場人最終繞不開的話題。所以，有機會多讀一些關(guān)于歷史、心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)的東西也未嘗不是一件有意思的事情。
二、做對事
在職場上混，光說不練，別人是不會信服你的，時間久了，別人對你的印象可能就只剩下你能耍耍嘴皮子罷了。而想要做對事，讓別人實實在在的感受到你還是有些能力的，那就要拿具體做的事情來說話。
具體來說，做對事就要做好以下幾點：
（1）做事靠譜，讓別人放心：在職場上混，做事靠譜或許是別人對你最高的評價了。所以想要讓別人覺得你靠譜，超出別人預(yù)期做事，持續(xù)的優(yōu)秀就是你需要長期修煉的能力了。
（2）自己多思考，給別人選擇最優(yōu)項的機會：匯報和討論工作，盡量多思考，多給別人幾套方案，并結(jié)合實際情況給出建議，讓別人做選擇題，而不是填空題。機會是自己爭取來的，讓別人知道你總是有備而來的。
（3）事事有反饋，做事有閉環(huán)：做事反饋，形成閉環(huán)，這樣才算是做了這個事，才算是有始有終。
（4）巧干而不是蠻干：干工作，要的是效率、工具、思考、方法，而不是一直出蠻力。越往上走，越需要多動腦子。
三、認清自己
剛進入職場，一些人會覺得自己曾經(jīng)是學(xué)生中的佼佼者，那在職場上自己也能游刃有余，其實未必。
學(xué)生時代與你競爭的只是你的同學(xué)，他們涉世未深，一心只讀圣賢書，學(xué)習(xí)的目的就是為了追求高成績。但進入社會，步入職場后你會發(fā)現(xiàn)，其實你的競爭對手個個都是“精英”！
有的人在社會摸爬滾打數(shù)十年，他們早已經(jīng)歷了人生的起起伏伏，大風(fēng)大浪，與他們玩職場上的手段和心計，你顯然不是對手；你覺得你一直是好學(xué)生，但是殊不知你的同事中光是名牌大學(xué)的尖子生就有很多，論人脈和學(xué)習(xí)背景，或許你還有些差距；有的人你遠看他似乎沒有什么能力，但是他卻是你的上司，時間久了雖然你內(nèi)心有諸多不滿，但是當別人要求你做事時，你似乎又無力反駁，畢竟他能做上你的上司，自然是其中的道理……
進入職場磨練三五載，當你經(jīng)受了一些打擊和磨練，逐漸的明白了一些職場的實質(zhì)后，你或許會恍然大悟，其實以前你只是對自己認識的不夠深刻。
很多人對自己的認識，都會有個過程。
（1）不知道自己不懂，還要不懂裝懂：年少輕狂，懂得少卻還要四處張揚，最后終究還是要被現(xiàn)實狠狠的抽上幾個耳光。
（2）知道自己不懂，開始改變：當碰過壁，被各種打擊和刺激折磨后，人總要學(xué)著自己成長，在疼痛的左右下開始尋求改變，完善自我。
（3）知道自己懂了一些，但似乎不懂得越來越多了：步入社會三五載之后，你便會發(fā)現(xiàn)其實山外有山，人外有人，你自認為自己懂一些，但殊不知你不懂的更多。文無第一，武無第二。江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷三五載。想要超越自己，唯有終身學(xué)習(xí)，始終保持謙卑之心。
（4）不知道自己懂了一些，但是在各種競爭和壓力之下只想追求平靜：經(jīng)過長期的實踐、思考、被外界折磨、自我膨脹、自我懷疑、悄悄成長后，或許自己在某方面已經(jīng)有了一些話語權(quán)，但是樹欲靜而風(fēng)不止，職場如逆水行舟，不進則退。你只能在一個矛盾體中追求新的平衡，實現(xiàn)新的自我超越。
所以，想在職場上有更好的發(fā)展，看準人、做對事、認清自己，一個都少不了，唯有如此，你的職業(yè)生涯才能螺旋上升，年年有進步。
