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獵頭顧問的時間管理之道

牛吃的是草,擠出來的是奶,對于獵頭來說:時間= offer = Money ,.獵頭投入的是時間,產出的是Offer。從這個角度來說,我認為獵頭最大的重器,應該也必須是時間管理。

獵頭顧問的時間管理之道-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

一、獵頭的時間管理之惑

現(xiàn)在獵頭在時間管理方面,普通存在如下兩個問題:

1、每天都很忙,到了要下班時間卻發(fā)現(xiàn)很多事還是沒來及做。

2、該做的事沒做,比如忘了聯(lián)系一個很不錯的候選人,再聯(lián)系時發(fā)現(xiàn)他已經被別人推薦或者已經拿到了這個職位的Offer。

上面兩點問題,相信很多獵頭都經歷過,而且還很嚴重的痛過。那么問題來了,獵頭的時間管理到底該如何做呢?

二、時間管理的4個能力&一個數據庫

把大象關進冰箱分幾步?

宋丹丹告訴了全國人民,一共分三步:把冰箱門打開、把大象塞進去、把冰箱門關上。

如果我們現(xiàn)在給微信好友發(fā)消息,需要分幾步?

可能需要你解鎖手機、點擊進入微信、搜索到朋友、然后輸入內容、點擊發(fā)送這5步?

我舉上面的例子,完全沒有侮辱大家智商的意思。我只想表明:

1、我們做任何一件事情,都需要有一個目標,比如把大象放進冰箱,發(fā)微信。

2、想要達到一個目標,就需要把必須的幾個步驟做好,要做好任務分解,以及走好一步一步做的過程。

我認為任何的時間管理,都是為完成你的工作目標而設定,根據工作目標做好任務分解,然后對的時間做對的事。

根據月工作目標制訂周工作目標,根據周工作目標制訂日工作目標,根據日工作目標做日工作計劃。

所以我個人認為:獵頭想要做好時間管理,需要具備4個能力和建立好一個數據庫。

1、目標分解能力:把月目標分解到周目標,把周目標分解到日目標的能力

2、任務分解能力:根據日目標,確定當天一共需要做哪些事的任務分解能力

3、判斷&安排能力:事情輕重緩急的判斷力(先做什么/后做什么/再做什么) & 什么時間做什么事(對的時間做對的事)

4、靈活調整能力:能根據實際情況,靈活調整目標和工作計劃。畢竟有很多突發(fā)事情發(fā)生,正所謂計劃趕不上變化,變化趕不上電話

一個數據庫,就是事情處理時長的數據庫。比如我今天要打30個電話,根據經驗需要2個小時,所以13:30 –15:30打電話。

我今天需要做3個簡歷報告需要40分鐘,所以17:00 – 17:40做簡歷報告。

當你工作時間越久,數據庫越來越多、越精準的時候,你安排的工作計劃也會越容易完成。

三、時間管理的具體實例

1、對外事務 & 對內事務

我們可以把獵頭的日常事情分為兩類:

對外事務:和候選人、HR相關的事務

對內事務:公司內部會議、內部分享、日常工作安排、Leader訓話)等事務

先外后內,是獵頭處理事情的優(yōu)先次序的原則。

涉及到候選人、HR的事情必須先處理,工作內部的事情好商量,可以隨意安排。

2、事情優(yōu)先次序

我們可以根據時間緊急程度將事情分為三類:

非常緊急事:比如通知候選人面試、HR要求臨時電話等,這類事情必須立刻、馬上做

有特定時間的事:比如這個公司的人,下午14:00–17:00之間方便接電話,那么14:00–17:00的時間什么都不要做,只安排給這個公司打電話

無特定時間要求的事:比如給候選人發(fā)JD、比如整理人才數據等,這類事情在安排了非常緊急、有特定時間的事之后

3、日工作安排實例

本日工作目標:聯(lián)系**職位,推薦**份簡歷

工作計劃:

9:30– 11:00 網上search候選人 / 電話溝通 --網上和獵頭搶人,屬于非常緊急的事情,必須馬上做

11:00– 12:00 候選人Follow / 其它突發(fā)事情--跟進好候選人,鞏固勝利果實

13:30– 17:40 候選人Search / 電話溝通 --集中找人,精力打電話,效率最高

17:30– 18:00 發(fā)JD郵件 --- 候選人一般在吃晚飯,這個時候發(fā)JD,比較合理

18:00– 18:30 Team分享/總結

18:30– 候選人Follow / 人才數據整理 --- 候選人下班用膳完畢后心情大好,可以繼續(xù)聯(lián)系啦,聯(lián)系完最后做人才數據整理

PS:如果當天有候選人推薦,會選擇恰當時間做CV

4、時間管理最大的原則:永遠把主動權放在自己手里

相信很多獵頭新人在新入職時,都會犯一個錯誤。

打一個電話,然后加QQ或微信,在QQ或微信上聊半天,然后把人才數據整理下。

一個電話和下一個電話的時間,間隔要20-30分鐘,一下午打不了幾個電話。

同一段時間,做同一類的事情永遠效率是最高的。

比如同一時間只打電話、只聊QQ微信、或者整理人才數據。

如果候選人不是很有意向,或者加QQ微信不能一次搞定,可以稍晚再加QQ微信聊或者晚些直接電話溝通。

不是候選人在QQ微信上問你什么問題,都需要你馬上回復的。

把時間管理的主動權牢牢抓在自己手里,根據自己的計劃和節(jié)奏走,方可永立于時間管理的不敗之地!

 

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