在職場中工作智商不一定要很高，但是情商一定要高。如果在公司里你和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，杭州獵頭講遇到下面的這幾種情況，說明領(lǐng)導(dǎo)對你是越來越信任了，可能距離你升職加薪的日子不遠(yuǎn)了。在這種情況下，你一定要理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，千萬不能夠犯傻，要及時(shí)的做出回應(yīng)。
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單獨(dú)給你交代私人的事情或
是公司重要的事情
我相信有很多人在職場中都會遇到這類的事情，但是有很多人不理解，心里還在怒罵領(lǐng)導(dǎo)，我是來上班工作，又不是你的保姆，憑什么還要我?guī)湍闳プ龉局獾氖虑椤５前l(fā)過來你想一下，如果不是老板信任的人，他會把私人的事情單獨(dú)交給你去做嗎？如果不是信任你，公司重要的事情會單獨(dú)交給你去做嗎？有時(shí)候不要過分的要求回報(bào)，要想成功，首選就要學(xué)會付出。
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很多事情需要你的參考意見
如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常讓你參與一些事情的決策或者讓你給出一些建議的時(shí)候，或者有些時(shí)候，對你的建議采納較多的時(shí)候，說明領(lǐng)導(dǎo)對你的信任度越來越多。只有領(lǐng)導(dǎo)信任的人，老板才會讓他參與決策或者是給出建議。
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簽字的時(shí)候不假思索
很多人不理解這是為什么？舉個(gè)簡單的例子，別人去老板那里報(bào)銷，老板甚至?xí)奄~單反復(fù)的查看幾遍。但是你去簽字的時(shí)候，老板不假思索的大筆一揮，毫不猶豫的就給你簽字，這也是對你的一種信任。但是千萬注意的是，不要利用這一點(diǎn)的信任去給你的利益動(dòng)手腳，否則后悔的人可是你自己。
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談話的時(shí)候不回避你
這個(gè)就很好理解了，比如老板和重要的領(lǐng)導(dǎo)或者是客人在談話，恰巧你也在場，如果沒有叫你回避，這也是領(lǐng)導(dǎo)對你信任的一種表達(dá)。但是千萬記住，老板如果沒有叫你說話，最好的方法就是閉嘴，更不要把聽到的內(nèi)容散發(fā)出去，否則老板會失去對你的信任。
