都知道，到了年底，不是一個(gè)跳槽的好時(shí)機(jī)，但是可以為跳槽做好準(zhǔn)備！每個(gè)職場(chǎng)中的人我相信都在評(píng)估過去一年的得與失，并想為新的一年尋找更高更快更強(qiáng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。那么值此變幻莫測(cè)的時(shí)點(diǎn)，獵頭建議大家都有必要審視一下自己，該跳，還是該留？跳槽不是想跳就能跳，要做好充足的準(zhǔn)備，充分的思考后再做出決定！絕大多數(shù)打工族都是通過跳槽來升職、加薪的。但是也有更多的人跳來跳去，止步不前。跳槽是為了突破瓶頸，尋找更好的平臺(tái)，不是為了躲避現(xiàn)在的困難或是僅僅是厭倦了工作，換個(gè)環(huán)境。所以，優(yōu)質(zhì)的跳槽才是智慧的職場(chǎng)人應(yīng)該做的選擇。下面獵頭教大家怎樣為優(yōu)質(zhì)的跳槽做準(zhǔn)備：
1、想清楚自己跳槽的初衷
有人總結(jié)職場(chǎng)跳槽的幾點(diǎn)原因：錢少、權(quán)輕、責(zé)任重。仔細(xì)想想，還真的躲不過這幾點(diǎn)。每個(gè)人離職又會(huì)有個(gè)導(dǎo)火索，總會(huì)有那么一兩件事讓你下定決心離開。而當(dāng)你真正做決定時(shí)，不要沖動(dòng)，想想自己要離開的真正原因，不要因?yàn)橐粫r(shí)的情緒沖動(dòng)。
工作很多，適合自己的其實(shí)不多。這里有你熟悉的同事、熟悉的環(huán)境、熟悉的客戶或是熟悉的交通路線，這些都會(huì)給你的生活帶來很多便利。而這些便利可以為你職場(chǎng)拼搏減少不必要的分心。如果真的遇到了瓶頸或是對(duì)工作的不滿，離開會(huì)是最好的選擇，只是離開前要考慮清楚。
2、比較新舊公司各自的優(yōu)缺點(diǎn)
離職前要給自己大致找一條退路，不一定要在離職前就找到一份工作，但起碼要有個(gè)方向。就像世界上沒有兩個(gè)完全合適的人一樣，沒有哪份工作是順心如意的，任何工作都有各自的優(yōu)缺點(diǎn)。
在跳槽新公司前要搞清楚這個(gè)公司與之前的相比哪里更好、哪里差些，自己原本的問題是否得到了解決。如果新公司與舊公司存在同樣的弊端，那么這個(gè)跳槽就毫無意義。在你熟悉了工作之后，你會(huì)因?yàn)橥瑯拥脑蛟俅翁?，而熟悉工作這段時(shí)間你的付出純屬浪費(fèi)。
3、認(rèn)清自己長(zhǎng)處和短板
人沒有十全十美的，找工作就是要揚(yáng)長(zhǎng)避短。如果你忍受不了風(fēng)吹日曬，那么就要找一個(gè)室內(nèi)的工作；如果你討厭整天面對(duì)電腦，你就不能找白領(lǐng)的工作；如果你想節(jié)假日和家人團(tuán)聚，你就不要去服務(wù)行業(yè)。認(rèn)清自己可以讓自己的職場(chǎng)路走得更順暢。
4、行業(yè)或者崗位有一個(gè)要是相同的
工作與上學(xué)不同，學(xué)習(xí)的過程是查缺補(bǔ)漏，不斷嘗試新鮮的東西，工作是用自己所學(xué)創(chuàng)造價(jià)值。如果跳槽行業(yè)和崗位一定有一個(gè)要是相同的，否則你之前的工作經(jīng)歷沒有意義，從頭再來不是不可以，而是不斷的從頭再來過于浪費(fèi)時(shí)間，一項(xiàng)工作，只有做到高精尖才能有話語權(quán)，而經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。否則，你可能嘗試的所有的行業(yè)，卻一直做在基層，沒有掙到誘人的薪水也沒有體會(huì)過任何一個(gè)行業(yè)深處的樂趣。
5、權(quán)衡利弊
工作都有優(yōu)缺點(diǎn)，跳槽前要權(quán)衡兩個(gè)工作各自的優(yōu)缺點(diǎn)。離家近、薪水高、平臺(tái)廣、環(huán)境好、氛圍好等等，都可以成為你跳槽的理由，而新工作的缺點(diǎn)也要考慮，在權(quán)衡之后，想清楚自己最想要的。如果你要接送孩子，離家近當(dāng)然是首選，其他的都可以講究；如果你已經(jīng)無力支付生活開銷，薪水就是首選，其他可以另想辦法。
6、做了決定不要后悔
我們從小就知道，后悔藥沒有地方可以買到。如果新舊工作利弊難以權(quán)衡，想清楚自己最想要的，自己決定，不要受他人干擾，他們不是你，感受不到你的難處。決定了，就不要猶豫，人生很短，不要把時(shí)間浪費(fèi)在猶豫上。就像起床一樣，最難的是決定的時(shí)候，決定了，就不要后悔了，因?yàn)闆]意義。
最后，獵頭認(rèn)為除了在尋求更好的職業(yè)發(fā)展空間時(shí)，我們可以考慮降薪跳槽，部分職場(chǎng)人在轉(zhuǎn)行時(shí)，由于缺乏新行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，也可以通過這種方式去積累經(jīng)驗(yàn)，為以后的“華麗轉(zhuǎn)生”做準(zhǔn)備。當(dāng)然，我們所鼓勵(lì)的降薪跳槽，都是“曲線救國(guó)”的緩兵之計(jì)。在采取這種跳槽方式的時(shí)候，一定要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的遠(yuǎn)光，那就是在你接受降薪的時(shí)候，這份工作是不是可以讓你收獲其他方面的職場(chǎng)技能和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。沒有任何附加收獲的降薪跳槽當(dāng)然是不值得的。
